1.管理员工入职、离职及日常人事事务; 2.参与人才招聘流程，筛选简历，安排面试; 3.管理公司文件资料，维护档案系统; 4.组织和实施员工培训，提升团队技能; 5.处理员工关系，解决工作问题，构建良好工作环境。

主要就是在手机上面招人

工作内容： 负责公司员工招聘、入职、离职等手续办理。 维护员工档案，更新人员信息。 协助组织员工团建和培训活动。 处理日常的人事咨询与沟通。 岗位要求： 有良好的沟通能力和细心的工作态度。 能熟练使用办公软件，如Excel、Word等。 对人事工作有兴趣，有相关经验者优先。 我们提供稳定的工作环境，期待你的加入

岗位职责: 1.负责招募主播 2.处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅 3.协助人事部门完成相关工作，提高工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理面试 2.能够熟练使用办公软件，处理行政人事相关工作 3.具有较强的组织能力和团队合作精神，能够适应快节奏工作环境

负责招聘

【工作内容】 -负责员工入职、离职、转正等人事手续的办理； -协助完成员工档案管理及信息维护； -配合开展日常招聘、面试安排及相关事务协调； -支持公司人力资源相关活动的组织与执行。 【任职要求】 -年龄18-29岁，男女不限； -无学历要求，具备良好的沟通能力和责任心； -工作细致认真，能适应快节奏的工作环境； -有较强的学习能力和团队协作精神。

要专业

招人的人事

岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源规划，主导招聘工作的执行与持续优化。 2.拓展多元化招聘渠道，涵盖线上平台、社交网络、行业展会等方式开展人才引进。 3.与各部门负责人对接，精准把握用人需求，保障招聘进度与业务节奏同步。 4.主导简历筛选及初试评估环节，确保候选人能力与岗位要求高度契合。 5.统筹员工入转调离及相关培训发展事务，提升人事流程运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队及管理层保持高效互动。 2.熟悉人力资源管理体系，具备灵活解决招聘实际问题的能力。 3.工作积极主动，具有强烈的责任意识和职业投入感。 4.执行力强，能够在快节奏环境中稳定输出高质量工作成果。 5.熟练运用各类招聘工具及社交媒介，擅长通过线上渠道挖掘目标人才。

【岗位描述】 1、参与公司管理培训生项目，专注于优秀应届毕业生的培养与发展，提升综合能力，为公司长远发展储备高素质人才； 2、结合公司战略方向，深入理解业务模式与团队成长需求，与各业务单元保持高效协同，推进招聘、培训、薪酬绩效、组织优化及人才梯队建设等相关工作； 3、服从公司轮岗安排，全面接触实际业务场景，接受系统化培训与实战锻炼，掌握各阶段核心工作内容，并参与相关部门的日常管理事务； 4、在人力资源各职能模块进行轮岗学习，熟悉不同岗位的业务形态与技能标准，轮岗期满后，根据个人专长与公司用人需要，定岗至人力资源关键岗位，独立开展模块内具体工作。 【任职要求】 1、2024-2026届本科及以上学历，人力资源、社会学、心理学、统计学等相关专业优先考虑； 2、掌握AI工具及OFFICE办公软件，具备Python或R语言基础，学习能力强，乐于持续积累与提升；具备良好的团队合作意识、沟通表达能力和抗压能力； 3、了解基础人力资源知识，有志于从事人力资源工作，具备互联网思维和较强的客户导向意识； 4、责任心强，积极进取，适应变化，具备一定抗压能力与出色的沟通技巧。有学生会或大型学生组织高层任职经历者优先。

达州市通川区招电焊、光伏安装

职位要求:沟通能力强，不怕吃苦。 工作内容:主要乡镇业务对接，订单跟进。 工资待遇:底薪+提成

达川去好享头域美容养身馆 岗位：美容师 5名 要求: 1.40岁以下，拥有1-3年的美容行业工作经验者优先; 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识; 3.性格开朗，耐心细致，具有团队合作精神。 福利待遇: 1.薪资结构:底薪+提成(按服务项目计费)月综合4000-8000元: 2.提供舒适的办公环境和必要的工作设备; 岗位：洗头工 2人 任职要求 1.40岁以下，具有良好的沟通能力和亲和力; 2.有美容行业工作经验者优先; 3.性格开朗，耐心细致，具有团队合作精神。 【福利待遇】 1.薪资结构:底薪+提成(按服务项目计费)，综合4000-8000元; 2.提供舒适的办公环境和必要的工作设备 联系：曾女士 地址：达州达川好享头域美容养身馆 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

懂电脑简单操作，工作态度认真。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。 年龄:16-45周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。资待遇 1:底6500+出差补贴100/天，上六休一;(主要负责，周边城市当天往返的) 2:底8500+出差补贴200/天，每次出差天左右，回来休息，全国各地、可选择家乡路线;休息时间可以在家休息 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表 异地招聘昆明

岗位职责:人事招聘岗，日常工作就是在boss，58，抖音，快手上进行沟通加微信，在微信上完成邀约。主要帮企业工厂招聘普工，工作内容比较简单任职要求:性格外向，年龄18-30 岗位福利:底薪6000+入职满25天留存提成600-1200一人，综合7k-15k 上班时间:9：00-6:30午休1个小时30分钟，周日休，法休正常放假

一、要求：1男女不限，*******，经验不限，有责任心，有团队意识，有组织纪律性，沟通能力强，有想拿高薪的欲望 二、岗位工作内容：1.招聘专员2.主要负责在网上发布招聘信息、饰选简历、回复简历、负责邀约、通知面试 三、工资待遇：底薪3000+(300/人1200/人)-提成+奖励，月综合工资8000元以上，多劳多得，上不封顶。 四、上班时间：09:00-12:00.13:30-18:00休四天 五、工作环境：1.每个人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃 六、晋升空间：招聘专员-主管-经理(每次升职工资都会大幅度上升) 七、晋升空间：按照业绩提升S1级,S2级,S3级,S4级，S5级，S6级，S7级，S8级，最后是股东，和公司一起发展。

招聘文员岗位： 工作内容： 主要负责日常招聘工作，发送面试邀请给投递简历的求职者（不需要负责面试环节）。 不需要外勤，不需要做业务，全程在办公室线上办公！ 工作薪酬： 1、试用期：底薪4500+超额招聘提成 综合工资6000-10000+，上不封顶; 2、入职后公司配备工作手机，工作电脑，资源 工作要求： 1、学历不限，16-40岁，男女不限（接受小白/实习生） 2、对于人事招聘有兴趣，工作内容比较简单，前期主管带的； 工作时间：每天工作8小时 上班时间：9:00-18:00，中午休息1小时。 单休，周六休息，法定节假日都放假，年假15天起！ 工作地址：白云区人和创客空间A2

员工入职流程员工离职流程员工请假流程考勤管理工作流程员工试用期转正工作流程员工岗位变动流程员工社保保险工作流程人事档案工作流程人员定岗定编流程人事专员月度工作总结流程

一、工作内容 1、在直聘及各招聘平台发布招聘信息，邀约客户到指定的服务企业面试（无需接待、纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为公司服务的企业工厂招聘普工、技术工等需求量大的岗位，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰，话费公司承担。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天，有耐心； 2、0经验也可以，入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础的电脑操作，能够适应轻微的工作压力即可； 4、对工资有期望值，有欲望和目标， 三、薪资待遇： 1、面谈周结工资不压一分钱工资当月工资当月拿 2、提成+日奖励+月奖励，新员工第一个月在5000+，老员工普遍在8000+，多劳多得，上不封顶，每月20日发薪； 3、单休，节假日公司发放福利，春节有15天年假，节假日假期； 4、工作时间：08:30-18:00，午休1.5小时。

负责管理人事部门 有想法面议

工作内容开车熔接机房跳纤挂测拼侧这些技能

工作内容： 1.承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的设计任务； 2.负责设计过程中与内部专业及外部单位的协调工作，保障项目后期服务的顺利实施。 3.参与设计技术交底，配合现场施工、竣工验收、设计回访等工作，重点落实线路设计相关环节的执行。 4.熟悉配电网设计的相关规程、流程与技术要求，掌握国家电力工程设计规范，了解各类配电设备及相关标准，具备强弱电系统产品特性认知，能够完成设备选型、系统原理图绘制及施工图深化设计。 5.听从上级工作安排，积极配合团队推进项目进度。 6.主要工作地点位于达州。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，所学专业为电力系统、电力工程等相关方向； 2.有配网设计实际工作经验者优先考虑，持有驾驶证者优先录用； 3.熟练操作AutoCAD等专业绘图软件，已取得相关职业资格证书者优先； 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，吃苦耐劳，能接受短期或阶段性出差任务； 福利待遇： 1.公司提供健全的薪酬结构和晋升通道，拥有良好的职业发展平台； 2.福利制度完善，包含餐费补贴、差旅补贴、生日礼品及法定节假日福利等； 3.实行每周双休制度，保障员工合理作息。

850～8000 910～9000、 960～15000 973～16000前面是型号，后面是单价，找有高空证的50岁以下的人来做。做风力发电的业片修复，我们有师傅带，计价上面有单价，包底16500元/人。

按照规定去各个小区完成抄表，巡检，做台账记录等相关电力工作

工作内容： 1.承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的勘察与设计任务； 2.负责设计各阶段的内外部协作，保障项目实施过程中的技术支持与后续服务完善。 3.参与设计技术交底，协同施工、竣工验收、设计回访等工作，主要承担线路工程设计相关实施职责。 4.熟悉配电网设计的技术规程、作业流程及相关要求，掌握国家电力工程设计规范，了解各类配电设备标准以及强弱电系统产品的性能与特点，具备设备选型、系统原理图绘制和施工图深化设计的能力。 5.遵守工作安排，积极配合团队完成各项任务。 6.主要工作范围集中在达州地区。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，专业方向为电力系统、电力工程等相关领域； 2.有配网设计实际工作经验者优先考虑，持有驾驶证者优先录用； 3.熟练操作AutoCAD等常用设计工具，已取得相关专业技术资格认证者优先； 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能吃苦耐劳，适应短期出差需求； 福利待遇： 1.公司提供健全的薪酬结构和晋升机制，拥有广阔的职业发展平台； 2.建立完善的员工福利制度，包含餐费补贴、差旅补贴、生日礼品及法定节假日福利； 3.实行每周双休工作制。

专业风力发电清洗修补

任职要求： 1、会处理网上电网错误数据。 2、会分区、分压线损治理 3、会配电线路线损治理。 4、会同期台区线损治理。 5、会同期理论线损治理。 6、懂百强供电所创建。 7、有独立负责项目经验。 8、性格外向善于沟通。

主要负责公司人员招聘相关工作 上班时间：中午9:30—18:30 每月休息四天，固定每周一公休 综合收入3000至5000元 工作地点：达州市通川区朝阳西路邮政花园小区旁星播互娱上二楼

相关维保经验，持证上岗，家住达州宣汉土主镇附近