办公资料，合同打印，人员社保资料等

一协助做好各项行政事务比如接待来访接听电话整理文件收发信件等二负责与业主联络沟通并及时了解业主的工作动态三管理区域内日常办公事务负责公司各类文件合同文书和档案的收发登记传递立卷归档和管理等工作

工作职责： 管培生计划： 前期职责： 1、参与连锁门店的新店筹备及日常运营管理，涵盖人员调配、销售执行、商品保鲜、库存管控、数据统计及成本核算等工作； 2、负责公司产品的市场推广活动策划与落地执行，包括促销方案实施与宣传推进； 3、面向顾客开展沟通服务，传递品牌价值与产品优势，提升品牌认知度与客户满意度； 后期发展： 1、管理路径：聚焦壹号土猪门店的营销统筹工作，全面掌握各门店运营动态，向区域运营管理岗位进阶发展； （成长路径：管培生→宣传员→宣传队长→执行助理→办事处负责人→独立办负责人→区域负责人） 2、创业路径：具备独立运营能力者，可选择承包加盟模式，实现自主经营与创业目标； 3、转岗机会：可参与公司定期开放的内部竞聘，根据个人发展规划申请跨岗位调动。 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历，欢迎应届毕业生或毕业三年内的求职者报名； 2、具备较强的责任意识与执行能力，性格积极乐观，善于沟通，主动性强； 3、表达清晰流畅，亲和力佳，拥有良好的学习能力和环境适应力； 4、对生鲜零售领域有热情，认同猪肉消费市场的发展前景。 福利待遇： 1、提供住宿，位于市中心住宅小区，配备厨房可自行烹饪； 2、缴纳社会保险，定期组织团队建设活动，享有节日福利及带薪年休假； 3、每半年一次晋升评估，晋升机制透明，无常态化加班； 4、安排周期性带薪培训，持续提升专业技能与综合素养。

工作室发布任务合格完成 早9点到下午4点30 工作轻松提供工作餐 欢迎同行与新人沟通与交流

文员会电脑就行，要求不高

有一定采购经验，熟练使用办公软件，性格外向，有一定抗压能力 会数据透视表优先

在采购招标网上寻找公司合适的报价项目，并做好公司注册招标网站的前期工作。能熟练操作电脑办公软件

岗位职责: 1.负责日常文职事务，如文件分类、资料归档等相关工作 2.配合开展消防安全管理事务，保障信息的准确性与完整性 3.协助团队成员推进工作，提升整体协作效率与执行效果 任职要求： 1.具备较强的组织协调和沟通能力，能高效处理各项任务 2.适应快节奏的工作氛围，具备良好的应变与学习能力 3.工作认真负责，关注细节，确保工作成果的高质量输出 4.按要求完成上级交办的其他工作任务

去各个金融机构收单，前期有培训底薪4000起步+高提成能说会道待遇绝对杠杠滴！身高165以上形象好气质佳双休！！！不坐班！！！

办公室文员工资6000+工作简单轻松 1,文员底薪3200提成另算。综合收入6000+ 2，高提成模式，50%的提成。熟练的员工次月工资均在8k以上，老员工都会选择这种模式。 主要负责给合作单位招聘用工人员 有人带，正常新人一个月10-20个的业绩。摸鱼勿扰！ 朝九晚六，单休。 办公室上班，无需外出。

年前短期工，工期至少。可以长期做 不体检看车间愿意做包进 薛典路【高绿精密】 17-48周岁。视力要好，老花眼不要，德资企业，生产宝马的注塑件，主要看机台，检验，打包，车间12小时两班倒白班 220夜班230（含补贴） 干活自由轻松，。每周可预支生活费500-1000，每个月10号发工资月薪6000-7000左右，/，。。可以预支生活费 ，梅村，硕放，后宅，鸿升骑车10-20分钟 打卡10天0+500 电话孔圣

招聘要求 男女不限16-45岁 包装工:7000-7800元 操作工:8500-9200元 质检员:7500-8500元 工作时间: 上班时间08:00-20:00 吃饭时间12:00-13:00吃饭时间17:00-18:00 吃住情况: 免费提供三餐，南北口味齐全，顿顿有肉公寓式住宿，夫妻来了提供豪华夫妻房! 入职福利: 提供被褥四件套.

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8600+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《年前急聘！苏州啤酒厂【日薪300】贴标/扫码/年底人走结清，留任三倍薪资》

无锡市江阴市招水电、给排水

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薪资：底薪6000起，月到手8--20k。 内容:邀约面试，后期维护，无需外勤，全程有专人教。 福利:免费吃，提供住宿，免费下午茶、零食、生日奖金等。 环境:独立工位，时间自由，公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务 时间:朝 九晚六。 要求: 16--35岁，男女不限 ，学历不限，经验不限，带薪培训。

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1.负责各类图片线条和框的处理，确保图片符合使用标准，任务不难要求不高。 2.实习生职位可接受应届生（可兼职、可全职），无需经验，前期有人带，免费培训。 岗位要求： 1.喜欢电脑前稳定工作，热爱电脑办公的小伙伴。 2.专科及以上学历，优秀者可适当放宽。 3.早8：30晚5：30，周末双休。 试岗+培训3天，实习期薪资底薪2230，取得毕业证后转正4000 于洪、皇姑就近分配

编辑功底要有经验要有待遇详细沟通

客服专员， 18-45周，主要负责公司招聘，公司全程运营指导，综合薪资4000--7000

【招聘兼职实习生】 南京江宁区（1号线胜太路站） 兼职时薪24/h，一周四天以上 协助招聘、招聘专员岗位 要求：一周四天以上，每天最少四小时。 优势：师傅带教、转正机会、市中心办公 投递：自备笔记本电脑，私聊联系！ 招满即止，速投！

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薪资福利： 1.做六休一，每周固定休息一天。 2.月薪3000元。 岗位职责: 1、协助主管完成日常事务性工作 2、工作内容基础易掌握，配备专人指导 3、能适应夜班安排，具备夜班工作条件 4、8:30-17:30招聘一名；21:00-次日3:00招聘一名 5、需具备吃苦耐劳精神，做事细致认真

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职位名称：区域办行政专员 职位摘要： 本岗位需在所属区域办事处全面落实总部制定的行政与人力资源管理制度，保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务管理、人员招聘、考勤薪酬处理、员工入离职手续办理及销售运营支持，是维系区域销售团队稳定性与执行力的重要支撑角色。 一、行政执行与日常管理 1.落实、传达并监督执行总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标，确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。 2.统筹区域办事处日常行政事务，涵盖办公环境维护、固定资产登记管理、办公用品采购发放、快递收发等具体工作。 3.作为区域与总部行政人事条线的核心联络人，负责各项事务的沟通对接、信息反馈与协调推进。 二、考勤与薪酬核算 1.组织实施区域全体员工的考勤统计与审核工作，保障考勤数据真实、完整、按时提交。 2.配合总部人力资源部门完成每月薪资核算所需基础数据的收集、整理与上报。 3.办理区域内员工社会保险、住房公积金等相关缴纳事宜。 三、招聘与人才梯队建设 1.根据总部核定的编制计划，制定并落地区域销售岗位招聘方案，将招聘工作列为每日优先核心任务。 2.主导招聘全流程操作，包括岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。 3.拓展多元化人才渠道，持续积累销售类候选人资源，确保团队人力配置稳定达标。 四、员工关系与培训 1.承担新员工入职全流程手续办理，含合同签署、入职引导培训（涵盖企业文化、制度规范、区域情况说明等），并协同落实工位安排与物资配备。 2.关注员工状态变化，协助处理基础性员工关系事项，助力构建正向协作的工作氛围。 3.办理员工调岗、离职相关流程，开展离职面谈，汇总离职动因并及时向总部汇报。 五、销售支持工作 1.为销售团队提供全面后勤保障，包括销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及日常管理。 2.协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。 3.协同区域销售经理完成销售数据汇总、报表初步整理与提报工作。 任职要求： 1.具备3年以上科技行业行政岗位工作经验，有跨区域分布式办公体系实操经验者优先； 2.熟练使用常用办公协同工具，如企业微信、钉钉或飞书等； 3.大专及以上学历。

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（自愿参与）包吃住享有三天调休机会 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：顾客接待、收银操作、美团订单核对 面试要求：能适应工作时间、可接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁需已成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、客户休息区茶点配备等 2、依照服务规范进行顾客接待，并协调采耳师工作安排 3、负责店内收银结算、账目核查、营业数据整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄在18至30周岁之间 2、具备初中或以上文化程度 3、态度积极，学习主动，责任心强，具备良好的交流与接待素养 4、能适应晚班工作时段 三、岗位优势 1、企业提供成长平台，持续开展管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监； 2、休假灵活，支持连休或调休安排 3、门店统一提供食宿福利，定期组织员工聚餐与下午茶活动

岗位职责： 1、迅速且准确地接听或转接来电，必要时做好留言记录并及时传递信息； 2、负责接待到访客人，并准确通知相关对接人员； 3、维护前台区域的整洁与良好环境； 4、完成店长安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、性别不限，形象气质佳，年龄在18—26岁之间； 2、具备较强的服务意识，能熟练操作电脑及常用办公软件，普通话表达清晰流畅； 3、拥有良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观积极，富有亲和力； 4、能够接受轮班制中的晚班安排。 薪资待遇福利： 1.提供食宿，住宿配备齐全，可直接入住 2.薪资结构：底薪+全勤奖+充值提成+其他补贴，试用期底薪3800+全勤200，转正后底薪4300+全勤200

活动协助（后台催台、签到处、活动引导、统分处、检票处、后台查证处等） 年龄不能超过35岁，男/女一半，负责的、做过类似工作的优先；1月1日18点左右开协调会，不能迟到。本次展演，设置岗位有:后台催台、签到处、活动引导、统分处、检票处、后台查证处等；1月2日7点到岗20:30左右下班，1月3日7点到岗18点左右下班，1月10日8点到岗20点左右下班 薪资福利:200/天包餐，工资统一1月10号结束当天到（11号）结算 招工人数:13 工作地址:南京国际博览会议中心-紫金厅省南京市建邺区南京国际博览会议中心

连云港招文员：要求18-30岁，大专以上学历，电脑熟练，懂财务优先，月工资6000

岗位福利 •双休，薪资6k。 •9：00-17：00或者12：00-21：00自选。 •试用期：1-2个月。 •晋升机制公开透明，不熬资历，只要敢想。 工作内容轻松上手（不含电销地推） 1.负责访客接待； 2.完成领导赋予的日常任务。 •00后优先，年龄18-25。 •性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力。 •接受能力快，学历不限，可接受无经验，前期有人带。 •不安于现状，喜欢接触新鲜事物，搞钱第一位。