定期整理公司客户资料，保存资料完整，接待客户

一、岗位职责： 1、承担公司接待任务，妥善安排各级主管部门、社会组织、合作单位及外来宾客等重要访客的接待与服务事宜。 2、负责公司各类往来公文的接收、传递、打印、办理、归档及相关管理工作。 3、组织并落实公司月度、周度例会及其他专题会议的会务筹备与执行工作。 4、统筹公司档案管理事务，涵盖内外文件的收集、整理、立卷、归档、保管及借阅流程。 5、负责公司印章、证照、权属证明及资质文件的安全保管与日常管理。 6、汇总办公用品采购需求，推进上报、存储、发放及出入库登记等全流程管理。 7、组织实施办公类固定资产的建账登记、定期盘点及调配管理工作。 8、管理办公电话与移动设备使用，统筹行政类费用缴纳，包括房租、物业费、网络通信费等支出事项。 9、负责员工宿舍运营，含入住与退宿手续办理，以及宿舍安全、卫生状况的监督检查。 10、协助开展部分项目手续申办及项目资料的整理与归档工作。 11、协同处理现场人事考勤、绩效支持及员工关系相关事务。 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验，年龄*****。 2、掌握办公室行政管理规范及业务流程，熟悉公文撰写格式，具备基础商务文书写作能力，熟练操作OFFICE等常用办公软件。 3、热爱本职工作，工作细致严谨、责任感强、品行端正，具备良好的沟通协调能力。 4、形象端正，气质良好，有大中型集团企业行政岗位从业经历者优先录用。

1.有一定的沟通能力，管理协作能力2.整理资料，办公软件熟悉3.形象气质佳者优先160以上4.集体意识强接受能力强6服务接待经验7.会开车8.有过酒店管理经验优先

岗位职责： 1、访客接待：负责日常来访人员的接待工作，包括迎宾引导及参观陪同； 2、客户安排：统筹客户访问期间的住宿、行程、用餐及交通等事宜，保障各项需求妥善落实； 3、会议与活动支持：协助组织会议、活动及相关接待事务，确保流程有序执行； 4、其他任务：根据上级要求完成各类临时性工作任务，积极应对多样化接待需求。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，行政管理、英语等相关专业者优先考虑； 2、具备基础英语口语交流能力； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、热爱咖啡文化或有咖啡店实习、兼职经历者优先（如星巴克、瑞幸、库迪等）。

主要工作内容： 1.负责员工餐饮及食堂日常运营管理 2.管理公司车辆及公务出行相关事务 3.厂区办公资源（水、电、油、通信等）协调、行政采购及费用报销处理 4.企业微信、ERP系统权限配置；办公设备的维护与管理 5.推进厂区6S执行情况并开展稽查工作 6.临时用工人员费用核算与结算 7.组织策划公司各类活动及员工福利发放事宜 8.固定资产登记、盘点与管理工作 9.完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上制造型企业行政工作经验 2.工作踏实严谨，责任心强，注重细节，具备良好的内外部沟通协调能力 3.具备较强的问题识别能力，善于统筹并解决各类突发或日常问题 注：双休、缴纳五险一金

会操作电脑，适应夜班

此岗位需持有低压电工证 1、负责厂区照明、插座、水龙头等水电设施的故障排查与维修； 2、负责灯具、水龙头、插座等常用配件的采购工作； 3、严格执行公司SHE管理规定，作业时规范佩戴劳动防护用品，杜绝违章操作，确保电焊作业等环节无火灾、触电等安全事故； 4、遵守并落实车间发布的各项规章制度、通知要求及相关临时工作任务。

岗位职责: 1.协助开展日常行政工作，如文件分类、资料归档等基础事务。 2.配合团队成员保障各项行政流程有序运行。 3.参与会议的安排与准备，确保各项前期工作按时落实。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，适应多任务并行的工作节奏。 2.能够自主完成交办任务，并对工作成果负责。 3.有较强的责任意识，乐于参与团队协作。 福利待遇 1.提供苹果笔记本电脑 2.实习期一个月 4.公司定期组织下午茶及团建活动

工作环境优越 任职要求: 1.工作环境优越，需具备较强的沟通能力及团队协作意识。 2.熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 3.具备责任心，做事细致，能高效处理各项任务。 4.底薪5000元，另享提成及五险。

负责生活区管理工作，文档归拢资料留存。要求会使用office软件，责任心强，工作耐心细致。提供食宿和工作上升空间。

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招聘行政专员一人。 请看清楚公司位置金陵镇再投简历。 1.日常行政事务管理 ·管理办公环境、公共区域、会议室、员工宿舍的整洁与秩序。 2.资产与物资管理 ·负责办公家具、设备、用品等固定资产的采购申请、登记、盘点与维护。 ·管理办公用品、劳保用品、清洁用品等行政物资的采购、入库、发放与库存管控。 ·监督各类资产与物资的合规使用，控制行政成本。 3.会议、活动与接待支持 ·协调会议室，准备会议材料，做好会议记录并跟踪决议落实。 ·协助安排商务接待、政府考察、客户参观等外部接待事务。 4.后勤保障管理 ·监督食堂、安保、保洁、绿化等后勤服务商的日常工作质量。 ·协助管理员工宿舍的分配、入住、退宿及日常维护。 ·参与厂区安全检查，协助处理行政相关的突发应急事件。 要求：大专以上学历。2年以上工作经验。开车经验一年以上

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岗位名称：行政内勤（侧重人才招聘与培训管理工作）：2名概述：公司行政接待安排、人员来访登记、内部员工日常出勤等行为规范管理等；主责员工招聘、新人培训管理等工作。工作细责：1、来访人员接待安排、信息登记、内部员工出勤、工作计划安排与跟进统计等行为规范管理。2、对接人才招聘需求、建立人才画像、确定招聘渠道、筛选简历并完成初面、人选跟进与维护、材料收集等；维护招聘数据，更新人选面试状态，输出招聘报告；定期做人才寻访，建立人才库。3、内训师管理：负责兼职讲师团队的人员管理，推动一线业务人员水平提升，包含选用育留各个环节进行讲师人员储备，以季维度进行兼职讲师赋能和认证，以周维度进行兼职讲师调用，以月维度进行讲师反馈及激励；4、培训项目管理：负责客服人才发展类培训项目，培训储备及新晋管理者。5、新员工培训：担任新员工培训的班主任，负责运营管理等事项，输送符合业务要求的新员工；6、校招生集训：参与校招生线下集训的策划与实施，具体工作聚焦于学员管理、品牌宣传、活动策划与执行三方面，如学员名单管理、组建班级群、培训通知、学员画像、上线宣传推文、集训活动（如开营典礼、师兄师姐座谈会、大咖面对面、素质拓展、结营典礼、生日会等）的策划与实施等；7、社招新员工培训：维护在线学习平台，为社招新员工发送学习通知、跟进学习进度，对接业务部门培训BP；工作成果：8、品牌宣传：拍摄校招生培训宣传片，在公司内外部平台投放，如抖音、微博、公众号、B站等工作。标准：1、男女生年龄不限，谈吐形象气质佳、沟通思维清晰、执行力强。2、学习力强、具有一定的企业管理、营销学思维，亲和力强。3、实习期内如曾担任过相关职位的更佳。待遇：实习期基础3000元（具体面议），实习期也可以参与业绩绩效及提成奖励项目，试用期一个月，正式员工月收入可达5000-12000以上

工作内容： 1、公司提供客户资料，工作内容只负责筛选符合信息的客户，不含销售性质，没有业绩压力，工作轻松容易上手。 2、负责整理和管理办公室内部资料； 3、确保资料的准确性和及时更新； 薪资待遇: 1、底薪4500+提成+绩效奖励+五险，带薪年假15天左右，新人综合工资月入6k-9k，熟手综合工资月入1.5w，上不封顶 2、福利:五险，享受正常法定假日，带薪年假，团建活动，节日福利等 3、氛围:稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境（公司内配有自助零食柜、微波炉等） 上班时间: 朝10:00晚18:00，午休一个半小时,，到点下班不加班，重要是不加班哦！！！！ 【没有经验有人带，但要求你工作态度认真哈】

1、数据与文书支持2、后勤保障服务

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