岗位介绍： 1. 负责公司日常人事行政事务的处理及后勤支持保障工作； 2. 统计日常考勤数据，整理月度考勤报表并完成系统上传； 3. 负责办公用品的采购及日常使用管理； 4. 策划并组织公司文化体育类活动； 5. 协助开展招聘工作，办理员工入职、离职、社保等相关手续； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理类或人力资源相关专业优先考虑； 2. 熟练使用Office、Word、PPT等常用办公软件； 3. 性格积极开朗，具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致认真，具有较强的自我推动力。 工作地点：南京 职位福利：周末双休、五险一金、全勤奖、交通补助、餐补、房补、通讯补助、定期体检、节日福利

【岗位职责】 1、负责校区日常现金收支管理，包括账务登记、款项收取及银行存缴工作； 2、负责校区经营数据统计，核对授课课时单据，协助总部财务完成各项报表编制与核对； 3、负责校区员工薪酬的计算、审核及发放相关事务； 4、负责办公物资的采购执行、出入库登记与分发管理，确保流程规范、成本可控； 5、负责接待到访家长，并第一时间联系对应工作人员进行对接。 工作时间：周一休息，周二至周五14:00-21:00，周六日9:00-18:00，每月享5天休假 【任职要求】 1、热爱教育事业，认同企业价值观，具备良好仪容仪表与职业形象； 2、为人诚信、工作踏实、注重细节，同时具备较强沟通能力与高效执行力； 3、大专及以上学历，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、具有教育行业同类岗位工作经验者可优先录用。

工作内容: 1.办公/劳保用品采购发放。 2.考勤汇总。 3.办公环境卫生检查监督。 4.领导交办的其他事项。 要求： 1.有相关工作一年以上； 2.熟练常用办公软件操作； 3.做事细心、灵活； 4.具亲和力； 5.服从日常工作安排； 6.会开车优先。

岗位职责： 1、负责核验客户资料，确保符合业务办理标准； 2、具备良好的交流协作能力，善于团队配合； 3、工作态度严谨务实，品行端正，诚实守信； 4、严格遵守公司各项管理规定与流程。 工作时间： 9:00-18:00 午休一个半小时，每日下午安排20分钟茶歇时间； 周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 薪资待遇： 1、月薪5000元起，另享提成与绩效奖金； 2、晋升机制健全，每三个月组织一次内部晋升评定，坚持内部提拔原则； 3、企业福利：缴纳五险，提供节日福利、生日礼金，定期开展团建活动如旅游、烧烤、漂流、登山、观影、游戏互动、下午茶、年终抽奖，以及苹果手机抽奖、红包派发等丰富员工关怀项目。 任职要求： 性别不限，年龄20-38岁，接受零经验人员应聘

【工作内容】 一、人事管理模块 1. 负责一线人员的招聘、员工入、转、调、离职全流程手续办理，规范操作流程，确保各项手续完整、高效，及时做好员工沟通与交接跟进。 2. 负责员工档案管理工作，建立并完善员工纸质与电子档案体系，做好档案的收集、整理、归档、保管与调取，保证档案资料完整、合规、保密，定期核查更新档案信息。 3. 负责公司员工花名册的日常维护与更新，实时同步员工岗位、职级、联系方式等信息，确保花名册数据准确无误，按时完成人事数据统计与上报。 4. 负责员工五险一金的日常操作，包括社保、公积金的新增、停缴、基数调整、转移、补缴等业务办理，对接当地社保、公积金管理部门，确保缴纳及时准确，处理员工社保公积金相关咨询与异常问题。 5. 负责员工商业性意外险的签订、续保、理赔对接工作，筛选合适的保险方案，做好员工投保信息统计与核对，协助员工完成理赔资料提交与跟进。 6. 负责新员工入职培训组织与实施，制定基础入职培训内容，涵盖公司规章制度、企业文化、岗位职责、安全须知等，做好培训签到、讲解与效果跟进，帮助新员工快速融入岗位。 7. 负责员工劳动合同、劳务协议及相关用工资料的签订、续签、保管与归档，严格遵守劳动法律法规，规避用工风险，做好合同到期预警与续签跟进工作。 二、行政管理模块 1. 负责办公室5S管理工作，制定办公室环境管理规范，每日巡查办公区域卫生、物品摆放、办公秩序，督促各部门落实5S要求，打造整洁、规范、有序的办公环境。 2. 负责劳保用品的统筹管理，包括劳保用品的采购申请、入库登记、按需发放、库存盘点，建立发放台账，根据岗位需求合理分配用品，保障员工日常工作防护需求。 3. 负责公司食堂日常管理工作，监督食堂卫生环境、食材采购、菜品质量与餐食供应，对接食堂工作人员，收集员工对食堂餐食的意见与建议，及时优化调整，保障员工用餐安全、舒心。 4. 完成上级交办的其他人事行政相关临时性工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，有1-2年人事行政专员岗位工作经验优先。 2. 专业能力：熟悉员工入离职、社保公积金、劳动合同签订等人事基础流程，掌握劳动法律法规相关知识，熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成档案整理、数据统计工作。 3. 工作技能：具备良好的沟通协调能力、执行力与责任心，做事细心严谨、条理清晰，有较强的服务意识与抗压能力，能高效处理日常事务性工作。 4. 职业素养：为人正直、踏实稳重，严守公司机密，具备良好的团队协作精神，热爱人事行政工作，主动积极解决问题。

全日制本科学历，年龄22-30岁 1. 日常办公与环境 办公室日常维护：环境卫生、绿植养护、水电巡查及故障报修 办公用品管理：采购、发放与定期盘点（含笔纸、打印机、电脑等耗材设备） 办公设备运维：打印机、复印机、网络系统、电话线路的正常使用与问题处理 2. 接待与会务 前台接待工作，访客信息登记，快递收发管理 会议支持：会场布置、签到组织、茶水服务、会议纪要整理 公司活动协助：团建组织、年会筹备、节日福利发放 3. 后勤与资产管理 员工考勤管理：打卡监督、请假记录与统计 固定资产台账维护：电脑、桌椅、钥匙、门禁设备等资产登记与调配 车辆相关事务：客户来访车辆停车费用减免登记 4. 行政手续与文书处理 公司证照的年审、变更手续办理及资料归档管理 撰写通知、公告、规章制度等行政文件 快递信件收发登记，公章使用流程记录 5. 员工后勤支持 办理员工入职、离职相关手续，跟进工作状态与流程进度 解决员工日常问题：网络连接、工位安排、报销辅助等事务 6. 其他综合事务 水电费、物业费的核对与缴纳 对外联络：与物业、快递公司、保洁单位及供应商协调沟通 完成上级临时指派的各项行政与支持性工作

岗位职责：前台接待、配合营销人员处理文员类工作、日常行政后勤等工作。具体要求：应届毕业生、本科学历、、形象气质佳。不符合要求勿投，谢谢！

湖滨新区：配合完成订单全流程管理，非销售岗位，月薪3800-4000元， 标准工作日，周末双休，提供住宿，房间配备空调、热水器， 独立卫生间

【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作； 2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排、入职手续办理及岗前培训； 3. 负责各类表格的更新打印、报表整理归档，配合上级完成日常行政事务； 【任职要求】 1. 专业不限，接受零经验人员，公司提供免费系统培训！（人事、文秘类专业优先）； 2. 形象良好，表达清晰，思维灵活，具备基本沟通能力； 3. 工作态度积极，踏实肯干，责任心强，注重细节； 【福利待遇】 1. 综合薪资4000元－6000元；收入与个人能力直接挂钩； 2. 完善的养老、医疗、失业等社会保障体系； 3. 享受端午、中秋、春节及生日等节日礼金； 4. 薪酬待遇根据个人表现动态调整； 5. 入职即享带薪培训（集团统一拓展训练+线上课程），享有带薪休假； 6. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、文体竞赛等）； 7. 设有绩效奖金及年终奖励，激励丰厚； 8. 清晰晋升通道：人事助理→人事专员→人事主管→人事经理→总监 郑重承诺：培训全程免费，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿，搭建良好的职业发展平台，助力快速成长。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼北门10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站下车，步行即达 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘坐304路、318路、332路、333路、88路、921路、932路 职位福利：提供住宿、员工旅游、节日福利、无加班 职位亮点：扁平化管理、带薪年假、包住、工作轻松不加班

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通对接，跟进项目进度，及时传达信息并反馈执行情况 3.管理办公用品、差旅安排及费用报销等后勤支持工作，确保流程规范高效 4. 整理汇总业务数据，协助编制周/月度工作报告及基础分析材料 5.配合完成跨部门协作任务，维护良好工作关系，提升团队运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有1-3年助理类或行政类工作经验者优先，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 具备基本商务礼仪素养，形象得体，能适应快节奏工作环境

苏州市常熟市招电焊、二保焊/气焊九小时320，午餐补20

5月11日晚上22点无锡市梁溪区八佰伴招小工/杂工、舞台搭建力工、搬搬抬抬，180元8小时超过25元一小时包餐水

苏州市常熟市招工地小工/杂工

久源＋钟楼长白班 下午12:50面试 :2块×3个月 前三个月:20×11.5+10＝240元/天 三个月后:22×11.5+10=263元/天 【招聘岗位】设备保全 【招聘要求】 18-35 岁，高中上学历， 能接受无尘车间！老实稳定！ 【工资待遇】20元/小时＋晚饭补贴10元/天，上六休一，综合工资6500-7500 【上班时间】单休上六休一，长白班/两班倒，有效工时11.5,包吃住，水电均摊。 【发薪日期】每月10号发上个月工资 【面试时间】上午12点50 ✅报名电话吴

【连云区墟沟小区】保洁、保安、客服专员 保洁 岗位要求：男女不限，65岁以内，能吃苦耐劳 工作时间：7:30-11:30,13:30-17：30，上六休一 薪资待遇：实发2400元/月 保安（上一休一） 岗位要求：65 岁以内，持有保安证 上班时间：24小时班制，上一休一 薪资待遇：实发2600元/月，缴纳商保 客服专员 岗位要求：45 岁以内，有客服工作经验优先 工作时间：7:30-11:30,13:30-17：30，上六休一 薪资待遇：3500元/月，缴纳社保 报名电话：

需要有企业贷款经验，整理客户资料档案，招聘信息的发布，待人接物等琐事，朝九晚五，法定节假日，双休

行政助理兼董事长司机 工作地址:平沙镇平东路2760号嘉世明(珠海）食品科技有限公司 6000-10000/月，具体面议 能够熟练使用常用办公软件 30-45岁，需要具备C牌照或以上

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责海外事业部门的日常行政事务，如部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理，梳理各项费用报销流程； 3.负责策划部门文化活动、员工福利发放等管理工作； 4.负责部门来访人员接待及上级领导交代的日常工作。 职位要求： 1.工作经验不限 2.熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力; 3.性格外向阳光，不怯场，高效的执行力，擅长组织团建活动和企业文化相关活动，较强的责任心和原则性，能承受工作压力; 4.有良好的沟通能力、语言表达能力; 5.具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助会议安排、会议室预订及基础会务支持 4.维护前台区域整洁有序，及时响应各部门行政协助需求 5.配合完成员工入离职手续辅助、考勤数据初步整理等基础人事支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.能适应工作地点常驻要求，具备稳定出勤记录

免费工作餐/当天安排住宿 不是流水线/不看显微镜 【城北鑫鑫新材料检验员】 白班点对点2⃣5⃣0⃣元/天 夜班点对点2⃣6⃣0⃣元/天 打卡3天后日结全额 ✅男女不限，20-40岁 ✅岗位：普岗 IPQC 负责检测和巡检，熟悉测量仪和基础的办公软件。 要能接受穿无尘服，不是流水线，不看显微镜，简单自由坐班，工作很稳定。 ✅管吃2餐，，水电平摊 ✅，，第五天发第四天工资，每个月10号发薪，中途可以预支工资，以此类推 ✅【】 ✅昆山集合点12点免费发车 :打卡10天反200元【考勤15天出需在职】。

19点30前到厂门口 直接报道 不体检，包进 双马路小厂 新开厂房，晋升空间大，管理轻松！ 车间环境好饮料免费喝 男 18-45，女 17-35 上班时间8点-20点两班倒 岗位 看机台 质检 实验室测量，不会可以学 后白班200（管2餐），夜班220（含饭补） 月结白班220（管2餐）夜班240含饭补（后期包吃俩餐！） 工期2个月 ，打卡15天返300。

白班日结2⃣1⃣5⃣元/天 夜班日结2⃣3⃣0⃣元/天 （包含夜班餐补和夜班补助） 白班免费提供午餐 人性化管理 可坐可站➕恒温车间 不穿无尘服 【南通液晶显示屏厂◆日结】 面试 招聘要求：18-40 周岁 薪资待遇： 第一个月小时工-日结模式 员工1⃣8⃣元/小时（12小时工时），上够12小时白班免费吃饭，夜班餐补5元➕夜班补助10元补助， 2⃣1⃣5⃣-2⃣3⃣0⃣元，，！ 第二个月计件工-月结模式 月综合薪资7000-10000，每周预支500元，商保每月80元，工资里扣！ ✅工作内容：操作注塑机，包装，检验，去毛边等，不穿无尘服和静电服。 ✅工作时间：7:00-19:00，一个星期倒班一次 ✅工作福利：外地人自己租房补助每月100元；住宿舍（民房）150元/月，水电员工平摊，住宿押金：50元。 ⚠常规体检（80元），近3个月体检报告均可 ⚠，！ ✅每周一到周五上午10:00面试，下午13:00面试 厂区位置：南通海安。

一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线等等电子产品都是手上活简单易学无需经验 主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。 二，年龄18-50周岁 三，不需要经验，也不要学历，身体健康，没有传染病就行。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、有坐有站，工作轻松 4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:提供食宿 1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

现在有没有人有空？我要一个人干一上午。

【TOWA半导体设备（苏州）】 18～45 岗位1【机加工】 薪资：实习技工300元/天            技工330元/天            中级技工360元/天 20--45 周岁 1、有3年相关加工中心或者磨床经验 2、能读懂机械图纸 3、会使用千分尺，卡尺等 岗位2【品检作业员】长白班，长白班 薪资：实习技工300元/天 技工330元/天 中级技工360元/天 必须有品检经验 会测量工具， 会看机械图纸， 会三次元优先 入职满一个月 工作时间：早：8:30--20:40       晚20.30--8:40     算10.67H 早：8：30--17：30   算8小时（300/10.67*8） 厂车：跨塘、斜塘 有工作餐。。

轻松，包吃包住，可团队带人。每带1个人，，以此类推，带10人， 每个月都有，工作非常轻松。 工作地址，江苏省溧阳市汽配厂 主要做车内饰的外壳，摩托车的外壳。 大都是坐班， 年龄要求18到45岁 工作：非常轻松！！！！！！ 包吃包住，宿舍是单人床 工作8点到8点两班倒的 工资18元每小时 有合作的可以联系我 提供视频

30/小时.320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

接受新手小白，入职有老员工带岗位： 1大梁，腹板，配胶 成型和后处理（铺层，合模，后处理） 福利薪资： 正式工，同工同酬，综合薪资 8000-12000 元。 首月工资6000左右，熟练后8000-12000 元。 福利保障： 餐补25元/天 定期体检 + 年终奖 + 高温 / 防寒补贴 生日福利、读书会、家属开放日、趣味运动会 食宿条件 免费 4 人间宿舍：空调 + 洗衣机 + WiFi+24h 热水