电商行业，销售性质，不是贷款，不是金融 亮点 稳定大客户资源：拥有阿里的海量精准商家库，不需要自己找线索； 高成长路径：带薪培训 ，师傅单独教学，上手快 高收益结构：底薪 + 阶梯提成 + 阿里专项激励，业绩上不封顶； 年轻团队氛围：90、00后为主，管理宽松，氛围活跃。 岗位职责 通过阿里巴巴（1688）提供的精准商家资源与客户建立联系，开展合作意向沟通（含电话销售与线上，线下跟进）。 根据客户店铺规模、经营品类与发展阶段，为客户定制并推荐合适的电子商务服务包，帮助客户提升流量与转化。 负责店铺年费续约与长期客户维护，构建稳定客户关系，提升客户复购与续费率。 任职资格（应届／跨行均可） 1.性格外向、 沟通表达清晰；有亲和力； 2.熟练使用常用办公软件（Excel / PPT / 钉钉 等）； 3.有电商/阿里平台经验优先，也欢迎应届生、转行者加入，公司提供完善培训； 岗位福利 薪酬：底薪高 + 阶梯式单量提成，综合1万以上，提点20以上；有经验者底薪可谈； 培训成长：系统带薪培训 + 指导师傅一对一带教；表现优异者可获得阿里总部深造机会。 员工关怀：缴纳社保、带薪培训、不定期下午茶、团建、旅游、生日会、入职周年庆 上班时间：一天7.5小时，工作轻松，大小休，8.30~5.30，午休100分钟

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并促成意向转化 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可复盘 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期参与话术优化与业绩复盘会议，持续提升沟通转化能力 4.主动学习行业知识及竞品动态，结合客户反馈为产品与服务改进提供一线建议 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达力、倾听能力与抗压能力 2.热爱销售工作，有责任心和结果导向意识，能适应快节奏电话沟通场景 3.学历不限，有电销、客服、市场推广等相关经验者优先 4.熟练使用办公软件，能快速掌握内部系统及销售工具

【岗位职责 1、严格履行岗位职责,积极配合上级工作。 2、积极主动的为客服务,了解客情,收集意见。 3、工作中积累经验,提高自身工作能力,有强烈的 责任心、进取心。 4、针对日常工作中出现的问题,及时向当班负责人 汇报,并适当提出改进意见及方案。 5、对公司产品要做到了解,可以为客户提供精准服 务 【工作内容】 1、为客户提供保全服务。 2、保单续期费的提醒和办理,保单信息变更。 3、保险理賠资料的收取,协助客户理賠申请。 4、客户生日祝福、节日温馨祝福。 5、及时为在保客户推送最新资讯和福利权益。 【任职瓷格】 1、年龄25-50周岁; 2、大专及以上学历 2、管理经验优先

我们需要志同道合的人，诚邀想赚钱的人，我在这里等着你们! 岗位要求: 1.具有良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利。 2.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，应变能力和解决问题的能力。 3.积极热情，敬业爱岗，心理素质佳。 4.新人培训带薪(可以接受无经验，态度积极向上也可 薪资结构: 薪资=底薪无责5000+500全勤+500话补++10~40%提成 要求: 1.健康+鲜活的: 2.嘴巴和行动并用的 3.责任与荣誉高于一切的[优先录用] 4.为生活所迫，为钱所困的 5.想实现收入自由的

需要从事过电话销售或销售工作经验，有金蝶软件销售者优先，性格开朗外向优先，能吃苦耐劳，有闯劲，狼性，善于与人沟通交流，本职位是金蝶软件销售，薪资=底薪+提成+补贴+年终奖。薪资范围:5000-8000元/月职位底薪:5000元/月社保类型:五险 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:交通补助、高温补贴、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖试用薪资:4500元/月

任职要求 年龄18–40岁，有无销售经验均可，零基础带薪培训 口齿清晰，沟通表达流畅，有耐心、责任心，抗压能力强 热爱销售工作，有赚钱欲望，目标感强，执行力好 能接受电话销售工作模式，服从团队管理，配合工作安排 有无经验均可，只要肯努力，收入无上限 薪资待遇 无责底薪+高额提成+开单奖励+全勤奖+绩效奖金，多劳多得，上不封顶 室内办公，无需外出跑业务，工作环境舒适 带薪岗前培训，老带新一对一指导，快速上手 团队氛围轻松，定期团建、节日福利、晋升通道透明 工作时间规律，不加班，收入稳定可观

电话邀约客户上门办理贷款

岗位职责： 1. 通过电话方式开发客户资源，完成客户沟通及后续关系维护工作。 2. 为公司内部客户提供客服支持，及时响应并解决客户疑问。 3. 工作时段为上午9点至下午6点，中午休息两小时，每周单休。 任职要求： 1. 普通话表达清晰，具备较强的交流与沟通技巧。 2. 具备电话销售工作经验者优先考虑。 3. 熟练操作常用办公软件及客户服务相关系统工具。 薪资福利： 1. 月薪区间4000-5000元，其中岗位底薪为2500元。 2. 薪酬构成为底薪+通话补贴+全勤奖励+业绩提成。 3. 员工享有团队建设聚餐、组织旅游等福利活动。

年龄20-45岁 需要人数：10-20人 宝妈 职场人 有野心，有实现自我价值的想法，想学习销售思维或有销售思维，有带团队和管理经验优先，有执行力 有团队意识，愿意在实现自我价值的同时，为团队服务，爱思考爱学习 薪资10K-30K 客户是全国美业实体老板，推广大健康项目，集团化运营，帮助店家解决拓客 留客 锁客等问题，给店里倍增业绩，实现合作共赢！ 工作时间 9：00—18：00 公司福利 旅游 聚餐 团建 培训 生日福利…… 团队建设 让你有家的归属感，有成长机会，有展示价值的机会，轻松赚到钱 一个优秀的人干不过一个优秀的团队 一个优秀的团队干不过一个优秀的系统

主要负责打电话接单

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岗位及工作范围： 1. 按照生产流程和操作规范完成包装或检测等 2. 配合组长完成日常生产任务，确保产品数量与质量达标 3.招聘岗位:组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、质检、插件、维修、仓库等岗位 任职要求 1.学历不限 2.服从管理

常州天宁招电焊工，必须有焊工证，无三高身体健康，架子上干活不恐高。年龄58周岁以内，工资每天400元以上，可以按计件包工多劳多得。 小工每天200元左右

招聘操作工（有晋升空间，愿意学习） 日结工资白班231-294/天 月收入7000-8000 【八士附近小厂】 25~43周岁工人，长期稳定优先， 工作内容：学习自动化操作程序！晋升空间大！ 12小时8:00~20:00，白班免费两顿工作餐 工资待遇：4天-后日结，白班21元/时231元/天，夜班240+30（夜班补助）=270/天，后面转正式工 另外招聘长白班仓管员文员实验室品管员 20~40岁 工资21/时231/天 后期转正式工 不住宿，外宿补贴150元/月 工厂位置：锡山区八士附近

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岗位职责： 1．客户沟通：依托公司提供的精准客户资源（无需自己拓客），通过外呼电话、与客户进行有效沟通，邀约。 2．指标达成与复盘：完成每日、每周、每月下达的通话量、有效沟通量、邀约量、到访量等绩效考核指标；每日复盘沟通问题，优化话术，提升邀约成功率。 5．话术迭代与配合协作：配合主管优化沟通话术、常见问题应答模板；同步意向客户信息给后端销售团队，做好交接跟进。 6．合规办公：严格遵通讯外呼合规要求，规范通话用语，规避投诉、违规外呼等风险，维护公司品牌形象。 任职要求 1．学历年龄：24-38周岁，中专及以上学历，专业不限，有无经验均可，接受应届生、转行求职者、零基础小白。 2．能力要求： 普通话流利（会粤语优先），口齿清晰，具备基本的沟通表达能力，逻辑清晰，能耐心倾听客户诉求，敢于主动沟通。 3．职业素养：心态积极乐观，抗压能力强，有目标感，服从团队管理，遵守公司考勤及办公制度，具备基本的团队协作意识。 4．优先条件：有电话销售、客服、邀约、人事回访、线上沟通相关经验者优先。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，通过电话、网络及线下拜访等方式拓展新客户资源 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成销售转化 3. 跟进销售全流程，包括需求分析、方案推荐、报价谈判及合同签订 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 5. 积极参与团队协作与销售培训，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意从基础做起，快速掌握行业与产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，有客户服务意识和责任心 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入 5. 有销售实习经验或相关行业背景者优先

诚聘电信客服(不用夜班) 工作内容：电信10001对客户进行线上业务通知，给客户推荐优惠活动，帮客户更改套餐，升级套餐，工作简单，容易上手!经验小白都能做! 工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，月休6天，法定节假日正常放假。 工作待遇：试用期无责底薪4000+提成，综合薪资4000-9000左右，住宿2-6人间，购买社保+员工下午茶。 工作地点：广东省东莞市南城街道南城街道永利达智慧城-2号门2栋2-1电梯厅3楼308

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。 根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。无需出差。工程类信息平台及网络销售客户咨询、跟进、达成协议。 4、年龄：26-42岁，3-5年销售经验。只要你有能力、有较强的上进心上升空间大。公司期待你的加入！ 薪资详情： 12000-18000元/月。 试用期5500 试用期三个月过后6000。提成总销售额的2%。公司客户提销售额的1%。做6休1每天8小时。早 8:30-18:00 五险一金，按销售额提成。

服务意识、客户签约、电话销售经验、客户关系维护 工作内容电话邀约客户负责来访客户对艺术品的投资咨询工作代表公司与收藏爱好者洽谈业务，维护客户关系，提高客户满意度，只要自己认真做，达成销售目标成单容易 一般客户面谈后都会签单好签单 数据珍贵，每一个都是意向客户，每日数据量大约20个左右这种，没有通话时长要求 早九点半晚六，中午有休息，上六休一，节假日休息 底薪4.5K+300全勤+业务提成

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

招聘：兼职话务员1名工作内容：电话陌拜，筛选意向客户（售前） 要求：宝妈优选，42岁以下，有激情，能沟通反应灵敏即可 薪资：130/5H 时间：每周一至周五工作，可以长期做的优先考虑，法定节假日正常休息 地址：江宁区科建路29号有志大厦A座310 报名直接联系

岗位职责： 1、提供在线客户支持，解答客户咨询 2、维护客户关系，确保服务质量 福利待遇： 1、薪资构成：无责底薪5000元+提成+奖励，最高提成40%，奖金3000-30000，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做月均5万，拼命做没有上限! 2、弹性上班时间，节假日正常体息： 3、缴纳本地社保+公积金，享受年休假2周： 4、公司100%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择专业晋升渠道发展； 5、带薪培训两周，-对一师徒带教，系统的专业培训。助力新人成长； 6、氛围轻松活跃，没有勾心斗角，每个月都有团建，不定期下午茶投喂，快乐工作快乐赚钱!

负责公司与无锡比亚迪的工作签单，简单易上手，工期差不多到9月份，不包吃不包住，最好是本地的，工资 3 千-4 千/月，要会开手动挡车。

招聘辅助工2名，，刚退休者优先。薪资5000元以上。工作地址：靖江市城北园区长新路1号。

需要临时工一个，年轻的！打快点小包！管饭！19一小时！能来的联系！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

招一名长期小时工识字45岁以下的

工作职责 1. 深耕大健康市场，制定并执行渠道拓展策略，定期调研行业动态并输出市场分析报告。 2. 策划并参与行业展会、研讨会等活动，高效获取精准客户资源并完成深度转化。 3. 负责新老客户的全周期管理，通过高频拜访与需求挖掘，推动合作项目落地与复购。 4. 主导客户回款流程，确保销售目标与资金回笼指标的达成。 5. 快速响应客户咨询与诉求，通过专业服务维护长期稳定的合作关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、健康管理等相关专业优先。 2. 拥有1年以上销售类岗位经验，具备渠道开发或客户关系维护的成功案例。 3. 具备较强的市场洞察力与资源整合能力，能独立开拓新渠道并转化客户。 4. 亲和力强，拥有优秀的沟通表达与谈判能力，能高效推动合作达成。 5. 具备目标导向思维，抗压能力强，能主动驱动销售目标的完成。

一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，保障工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 实施产品定价监督与市场秩序维护，快速传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： 1. 负责县域渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，及时协调产品供应与配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，适岗能力强，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础薪资：依据学历与工作年限差异为6000-7800元/月，特殊岗位薪资可另议； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7200元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖励，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备相关专业基础及丰富实践经验者，首年有望冲击30万元以上年薪 职位福利：包吃、包住、弹性工作、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补助、绩效奖金 职位亮点：团队