
生产主管/车间负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长
任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与订单下达能力。
岗位福利:8K-12K
教育背景:表达清晰,沟通顺畅
行业经验:3-5年以上
岗位经验:3-5年
原料药生产主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科原料药工艺技术生产设备GMP认证生产管理化学药
岗位职责:
1、全面负责原料药车间的日常生产运行,主导工艺放大全过程管理,及时处理生产过程中的异常情况,持续优化生产工艺与操作流程;
2、协同研发、安全环保、质量等相关部门,确保生产运行平稳顺畅,严格执行GMP体系相关规范要求;
3、组织员工开展操作技能培训,完成生产数据记录与统计分析,实施物料衡算,提升产品收率,按时编制各类生产报表;
4、参与设备验证工作,落实审计整改要求,开展安全隐患排查,确保生产过程安全合规;
5、汇总整理生产数据,编制阶段性进展报告及项目完结总结报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工、应用化学等相关专业背景,年龄不超过35周岁;
2、具备3年以上原料药生产车间或技术管理岗位工作经验,熟悉GMP管理体系;
3、掌握化工生产基本原理,了解生产设备操作及物料性质,具有较强的数据分析与突发事件应对能力;
4、熟悉原料药生产设备与工艺流程,拥有技术转移实践经验,具备一定的工艺优化与改进能力。
钢制门与不锈钢门图纸制作及下单
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长
任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与下单能力
岗位福利:8K-12K
教育背景:表达清晰,沟通顺畅
行业经验:3-5年相关从业经历
岗位经验:3-5年同类岗位经验
印度总经理(base印度新德里)
4.5-6万/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验电子电器经验英语可作为工作语言
全面负责印度工厂的日常经营与整体运营管理,统筹生产交付、成本管控、团队管理、合规风控及财务平台管理工作,搭建稳定高效的本地化工厂运营体系,落地总部经营指标,保障工厂安全、高效、低成本持续运营,是工厂经营管理负责人。
【岗位职责】
一、工厂全盘运营管理(核心)
1. 承接总部年度、季度经营目标,拆解产量、产能、良率、交付、成本、安全等核心指标,制定工厂年度运营计划并落地执行,确保各项经营指标达成。
2. 全面统筹工厂生产管理、计划排产、物料供应链、仓储物流、品质管控、设备运维、安全生产、现场5S管理,优化生产流程,提升生产效率与产能利用率,降低生产损耗。
3. 负责工厂本地化生产团队、基层管理团队的搭建、培养与考核,规范工厂作业流程与管理制度,建立标准化、规范化的工厂运营体系。
4. 主导工厂生产成本管控,分析生产损耗、能耗、人工成本等关键数据,落地降本增效方案,持续优化工厂经营效益。
5. 负责工厂安全生产、合规经营管理,严格遵守印度当地劳工法、安全生产法规及公司管理制度,排查安全隐患,杜绝重大安全、质量事故发生。
二、财务及平台职能部门管理
1. 统筹管理工厂财务全盘工作,主导工厂预算编制、成本核算、费用管控、账务合规、资金计划与现金流管理,定期向总部输出财务经营报表、经营分析报告。
2. 管控工厂各项费用支出,审核日常经营费用、采购付款、资产投入等事项,严控财务风险,保障工厂财务合规、账目清晰。
3. 统筹管理人事行政、后勤、采购、IT、体系等平台职能部门,搭建完善的工厂后台支撑体系,保障工厂日常运营高效运转。
4. 负责工厂固定资产、物资、耗材的统筹管理,规范资产台账,防止资产流失,提升资产使用率。
三、本地资源对接与合规风控
1. 负责对接印度当地政府、劳工、税务、安监、海关等外部机构,维护良好政企关系,处理各类本地化合规事务,保障工厂稳定经营。
2. 熟悉并落地印度当地税务政策、劳工政策、进出口相关规则。
3. 负责工厂本地化用工管理,优化劳资关系,处理员工纠纷、考勤绩效、薪酬福利等相关事务,稳定核心团队。
四、经营复盘与团队管理
1. 定期开展工厂经营复盘,针对产量、成本、效率、财务数据进行复盘分析,定位问题并制定优化改进方案,持续提升工厂经营质量。
2. 搭建工厂绩效考核体系,落实各部门、各岗位考核机制,激励团队积极性,打造高效、稳定的本地化管理团队。
3. 负责工厂企业文化落地、团队建设,提升团队凝聚力与执行力,保障工厂人员稳定。
【岗位要求】
一、专业与基本条件
工商管理、生产管理、财务管理、机械制造等相关专业优先;身体健康,可长期常驻印度工作。
二、工作经验
1. 8年以上制造业工厂全盘管理经验,3年及以上海外工厂总经理/厂长全盘管理经验,有印度工厂全职管理经验者优先。
2. 具备成熟的工厂生产运营、供应链、品质、设备管理经验,精通工厂降本增效、现场管理、安全生产体系搭建。
3. 必备财务平台管理经验,能够独立统筹工厂预算、成本核算、费用管控、财务合规、经营分析等工作,可直接管理财务、行政、人事、采购等后台平台部门。
三、能力要求
1. 精通制造业工厂全流程运营管理,具备极强的经营思维、成本管控思维和结果导向意识,能够独立对工厂经营结果负责。
2. 具备优秀的财务管理能力,可独立完成工厂经营预算、成本分析、财务风险管控,熟练输出经营数据与复盘报告。
3. 具备良好的中英文沟通读写能力,可无障碍对接总部及海外本地团队、外部机构。
4. 抗压能力强,具备优秀的统筹规划、团队管理、问题解决及决策能力,职业素养高,稳定性强。
技术研发主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专服装玩具家居用品缝制工艺
一、岗位定位
在核心产品线上,深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节,全面掌握该品类核心技术,成长为团队中的关键技术骨干。
二、你将负责的事情
● 承担产品线的制版任务,独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程
● 参与打样工作,具备缝纫机实操能力,能对工艺实现性做出专业评估
● 在打样过程中主动识别结构或工艺缺陷,提出优化建议并推动实施
● 协同设计师及业务团队,准确将设计理念转化为可落地的工艺方案
● 与生产工厂就具体工艺细节高效对接,保障量产时的产品还原度
● 持续沉淀该品类的工艺经验,协助建立和完善内部技术规范体系
三、技能要求
1,制版能力:熟练使用 CAD 制版工具,可独立完成本类目从图纸到样板的全流程作业
2,缝纫机操作:具备上机实操经验,理解服装结构原理,能判断工艺可执行性
3,打样判断力:能在样品阶段预判问题,并提出切实可行的改进措施
4,品类工艺积累:在某一产品领域有扎实的工艺积累,了解常用面辅料性能特点
5,工厂沟通:能够与工厂生产端就工艺要点顺畅沟通,推动问题有效解决
四、基本条件
1,学历:大专及以上学历,服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业优先
2,年龄:28~42岁
3,工作经验:具有3年以上同一产品品类深耕经验(纺织品方向)
主管
1、负责、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。
4、对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,与各部门协调沟通,及时解决生产中出现的问题;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
6、监控规范操作方法,实施现场5S管理,确保生产现场的安全和清洁。
7、负责周转仓的日常管理,确保所有物料准时、保质、保量、无误出仓。
8、负责车间管理、培训和培养等。
9、有相关管理经验,熟悉液压系统,中心出水系统工作原理,能熟悉使用办公软件。
江苏招聘钳工,电话面试,薪资38/时。长期活,负责安装提升机,需持有登高证。
38元/时
钳工长期
招聘钳工,电话面试,薪资38/时。长期活,负责安装提升机,需持有登高证。
水电3-5人电工证
招聘水电工三名,负责后期安装工作,要求持有电工证。薪资320元,提供食宿。工作地点在连云区徐圩。有意者可来电联系。
水电3-5人电工证
招聘水电工三名,负责后期安装工作,要求持有电工证。薪资320元,提供食宿。工作地点在连云区徐圩。有意者可来电联系。
防水工电气工检测员
电气检验员项目于11月中旬开始。
要求具备EITBuilding(E-house)相关经验,并有国际油气项目经验。
需熟悉道达尔项目GS标准,能够进行英文面试并出具英文报告。
行车工起重工行吊起重机
张家港金港上市公司招聘正式工,岗位包括行车工和起重工。
行车工要求45岁以内,高中及以上学历,视力良好,持有效行车证;有经验者优先,无经验可学徒,综合月工资5000-6000元。
起重工要求50岁以内,持有有效的起重指挥证(起重证),有相关起吊指挥工作经验者优先,身体健康,责任心强,服从生产安排,综合月工资7000-8000元。
福利待遇包括缴纳五险一金及商业险、员工宿舍、工作餐补、通勤班车、节日福利、生日福利、结婚贺礼、福利体检等。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
生产文员跟单
4-5千/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职需要出差单休文员经验机械加工制造经验
会简单表格登记,打单子,协调车间生产进度,等等
验证工程师(J23648)
8千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金包吃住只上白班接受无设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备全生命周期内URS的审核,以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核,编制确认方案并推动实施,完成报告整理与闭环归档工作;
2.针对设备改造、新增产品等变更内容,评估其对设备运行稳定性的影响,依据风险评估结果组织相应的补充确认活动;
3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范,持续优化对标管理,落实所辖范围公用SOP的转化与维护;
4.配合开展内外部审计,针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实;
5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景;
3.熟练掌握常用办公软件,具备基本英语沟通能力;
4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。
AI材料研发
2-4万/月
其他生产营运人员月结硕士
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,材料、化工、化学、自动化、人工智能、大数据、计算机等相关专业,材料+算法交叉背景优先。
2. 熟悉无机粉体、功能玻璃、电子浆料、陶瓷、新能源或封装材料研究者优先。
3. 有工艺研发、实验优化、材料表征、量产工艺迭代经验优先。
4. 具备将算法模型落地到实际场景的能力(如配方优化、工艺降本、性能提升、缺陷改善)。
5. 能够沉淀标准化数据台账、数据库及分析脚本,具备优秀的结果复盘能力。
南京浦口区招钢筋制作、工地小工/杂工
350-400元/天
钢筋制作小工3-6个月包住1-2人完工结算个人技术好二把刀勿扰专业师傅
南京市浦口区招钢筋制作、工地小工/杂工
南京栖霞区招钢筋制作后台小料会用五机头的师傅,工资300-350/
300-350元/天
钢筋制作1-2人
南京市栖霞区招钢筋制作后台小料会用五机头的师傅,工资300-350/
生物质蒸汽锅炉生产负责人
1.1-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专锅炉设计工业锅炉
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,热能与动力工程等相关专业。
2. 3年及以上生物质蒸汽锅炉生产管理经验,有生物质炉排锅炉管理经历优先。
3. 熟悉蒸汽锅炉特种设备规范,熟悉生物质燃料特性,熟悉锅炉本体、辅机、化水、烟气环保全套系统。
4. 熟练操作DCS上位监控,了解PLC控制逻辑,能够识别设备报警、判断点位故障。
5. 持有工业锅炉司炉G2证,安全管理人员证优先。
6. 懂承压部件检修要求,了解WPS、PQR焊接工艺文件管理要求。
7. 具备完整事故处置能力,能够组织处理锅炉各类突发故障。
8. 熟悉动火、有限空间、粉尘防爆等高危作业管理流程。
9. 具备经济分析能力,能优化生物质燃烧工况,控制燃料、水、电消耗,落实降本增效。
10. 具备制度编制、检修统筹、班组管理能力,会做能耗分析与运行优化。
11. 具备较强的沟通协调能力。
12. 无重大安全事故从业记录。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
岗位职责:
1、主导生产部门日常运营管理工作,保障生产计划高效落地;
2、牵头制定并持续优化生产流程、工艺规范及管理机制,提升整体运行效率;
3、统一协调生产设备、人力、物料等资源分配,确保各环节紧密衔接;
4、推进质量、环境、安全等管理体系实施,实现合规化、稳定化运作;
5、把控生产成本管控,减少浪费,提高产能利用水平与交付保障能力;
任职要求:
1、掌握系统的生产管理理论知识,并具备充足的实操经验;
2、了解先进工厂运作方式,可独立构建并改进生产管理体系;
3、拥有良好的组织协调能力和团队管理能力,支持多部门协同推进;
4、聚焦目标达成,擅长现场问题的识别、分析与快速解决;
5、工作积极主动,抗压性强,能适应制造行业高强度工作节奏;
订单专员
4-7千/月
生产跟单/文员1-3年大专食品/饮料
【岗位职责】
1. 负责处理客户订单,确保订单流程的顺畅执行。
2. 与客户保持良好沟通,及时响应订单,解决相关问题。
3. 负责订单的整理及计划安排。
4. 负责对接物流发货及跟踪订单事宜。
5. 根据订单需求协调工厂内部资源,优化订单处理流程,提升客户满意度。
工控工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责非标自动化设备、整线产线的数据采集方案设计、采集点位梳理,完成数据联网及展示。
2. 熟练使用Modbus-TCP/RTU、Profinet、OPC UA等工业协议,配置工业网关、Kepware等采集服务。
3. 使用WinCC/Ignition等组态软件制作上位监控画面、产线电子看板,实现设备状态、产量、良率、报警、OEE数据可视化。
4. 将设备实时数据对接SQL/MySQL数据库,编写基础SQL语句;对接MES/WMS系统,完成API接口交互、报工数据上传下发。
5. 负责项目现场调试、问题排查,输出实施方案、点位表、测试报告,对客户进行操作培训。
6. 沉淀数字化标准化方案,配合售前完成客户技术交流与方案确认。
7. 熟练工控开发语言,如C#或C++。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业自动化、电气及智能制造相关专业优先。
2. 2年及以上工控现场实施经验,有非标自动化产线联网、智能工厂数据采集实战项目经验。
3. 精通OPC UA、Modbus、Profinet通讯调试。
4. 掌握Kepware、上位机组态软件,具备数据库基础,了解MES对接逻辑。
5. 能够独立处理现场通讯断线、数据异常等故障,适应短期出差。
6. 具备良好沟通能力,可以独立对接客户,与电气团队协同调试。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供后台管理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏钢筋制作相关人才。作为钢筋制作工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋制作的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。