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岗位职责： 1、跟进过程（钣金、焊接、箱体、装配）工序检验，严格按照检验标准来对各工序产品进行首件检验和转序检验，并提交质量记录，向上级反映生产质量具体情况； 2、抽检在制品的质量，对现场作业（操作）规范提出修正意见与建议； 3、对在制品的临时存放地点和运输环节进行定期巡检，纠正不合理操作； 4、不合格情况出现时，应立即通知相关班组长改善，避免造成批量性的不良品； 5、严格执行不合格品控制程序，对不合格品进行标识，隔离； 6、对品质不稳定的产品要进行跟踪、有问题应及时汇报上级或相关人员，及时解决问题； 7、负责制程检验记录和有关检验仪器的保管工作； 8、负责与前后工序间品质协调和沟通； 完成领导交待的其它的临时性事务工作。 任职资格： 1、学历及专业要求：高中以上学历； 2、工作经验：具备1年以上钣金或五金加工行业同职工作经验； 3、专业知识和技能：熟练使用检验仪器，熟悉钣金加工工艺流程，熟练操作office办公软件基本运用，会识看产品图纸。具有良好的沟通协调能力、计划与执行能力； 4、基本素质：责任心强、积极主动、坚持品质原则以及有团队意识

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工艺要求 1.按照图纸和工艺要求进行操作焊接，多数为点焊，焊道长15MM，间隔150MM段焊。 2.工件材质为SUS304和SUS201.厚度为0.8和1.0，少数1.5。 3.SUS304部分焊接为氩弧焊点焊，激光焊加焊，要求无气孔沙眼，无气漏。 4.SUS201部分为拉丝外观件，要求段焊，焊道成型美观。 5.所有工件要求焊接无形变，焊点牢固，接口处无漏焊。 任职要求: 正式工：持有效焊工证（应急管理局），入职交五险一金，包吃包住，六人间，水电齐全。自助式餐厅

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的识图和计算能力 3. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 4.有制造业普工/操作工经验者优先 5.无学历硬性要求，初中及以上学历者更佳

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岗位名称：打包岗位；拣货岗位；收货岗位；叉车司机岗位。 岗位要求：1. 年龄25-45岁；2. 入职缴纳五险一金；3. 工作内容包括打包、拣货、收货及叉车驾驶等。 薪资待遇：基本工资、绩效奖金、质量奖金、全勤、防暑防寒补贴、稳岗补贴及计件工资综合，月薪6500-9500元。

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