招聘专员工作认真，沟通能力较强。1、负责在上进行招聘工作，由公司；2、负责搜寻简历，与求职者沟通。薪资福利:多劳多得，平均薪资4000元-6000元/月。招工人数:10人

山东日照招聘：人力资源专员/助理（五险+节日福利）薪资：4000-5000元/月工作内容:人事专员/助理招聘：人力资源专员/助理（五险+节日福利）薪资：4000-5000元/月工作内容:1.负责船队船员招聘/策划/尽职调查2.和港口代理或船东联系并掌握当地换人规则和要求，协调船员上下船事宜3.负责船员资料的统计存档和船员账单的制定及审核；4.负责船员工伤理赔事宜，工作时间：面议薪资福利：4000-5000五险

业务员,售后服务人员,储蓄主管,人事助理年龄25–45周岁中专以上学历薪资福利:薪资待遇3000—10000➕提成招工人数:数名工作地址:济南路与威海路交汇处

每天2小时居家日结招募行政助理【招聘岗位】人事助理【岗位要求】1、中专及以上学历、男女不限2、每天有2小时左右的时间【工作内容】1、负责编辑整理公司需要招募的岗位信息2、不用打电话，也不用出去跑，工作非常简单，有流程有标准，听话照做就可，10多分钟就学的会【薪酬福利】月薪2000元左右，周结【上班时间】每天2个小时左右即可完成工作内容，时间自由，不需要打卡，线上完成工作即可。有意向添加微信进一步交流

饿了么高薪诚聘招聘专员️上班时间：早8点30-晚6点，中午休息要求：22-40周岁有相关工作经验者优先带薪培训福利待遇：底薪提成奖金，综合月薪5000社保，每周单休，节假日调休。每月定期团建，工作环境干净整洁，氛围轻松！宝妈也可以，挣钱带娃两不误！开发区、新市区可就近安排！

招聘专员8小时不加班五险

招聘：莒县广达劳务，招聘专员薪资：3000-5000元/月1.主要从事电话招聘，为公司合作单位招聘各类人员，通过快手等各类平台招聘人员2.做事认真、负责、仔细，有较好的沟通能力和快速学习能力?3.能熟练使用各种常用办公软件?4.意志坚定，思维敏捷，态度温和，抗压能力强，有良好的团队合作精神，能够长期稳定工作

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福利补贴:、员工旅游、专业培训、绩效奖金、年终奖金岗位详情工作内容:负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等。主要职责:-招聘:负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。-培训:负责公司的培训计划管理和执行，包括制定培训计划、发布培训通知、培训记录等。-员工关系维护:负责公司员工关系维护工作，包括员工档案管理、考勤记录等。-工资福利:负责公司工资福利管理工作，包括工资结构调整、福利政策制定等。-离职管理:负责公司离职管理工作，包括员工离职手续办理、离职档案管理等。-办公用品采购:负责公司办公用品采购工作，包括制定采购计划、进行采购等。-更加重要的问题是，还要负责公司其他行政管理工作，

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招聘人资助理，只需负责扫简历，工作简单易上手，9点到6点，单休，法休，电话

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一善传媒 招聘:1 、团播主播 提供免费妆造➕设备➕舞蹈培训 一天工作6小时即可 高额保底4-8k，月综合收入5-20k2、运营助理 负责主播直播事项，接受纯小白无责3000➕提成，月综合收入5-8k 一天工作8小时 无加班情况3 、化妆师 负责主播每天的妆容即可，对上镜妆容比较了解即可 一天工作6-8小时，无化妆需求就比较闲 月薪根据试妆妆容定月薪4-6k4 、人事：早9晚6 负责公司对各个部门缺口招聘即可，完成领导安排及其他相关工作事宜 比较轻松 联系电话:工作地址：清苑区乐凯大街和发展路交叉口希尔顿欢鹏酒店

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山东潍坊寿光光伏电站运维工程师生，大专及以上学历，电力相关专业，有高压，低压和登高证薪资待遇：转正后综合薪资5000-7000元，缴纳六险，上21天休9天，每年报销六次往返休假路费，提供食宿有餐补、其它各类交通补助、岗位晋升、带薪年假、福利慰问、传统节日慰问等均有。

《海上风力发电运维工程师招聘》中专以上学历32周岁以内，不限专业，不限工作经历。面试培训通过后即刻上岗，8小时长白班，包吃住，包回家来回路费。入职就缴纳六险一金。实习期工资6000-8000、转正后初级，8000-12000，中级、13000-17000，高级18000-22000月。月休5-8天及带薪休假。

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岗位职责：1.负责直播带岗工作，保证直播质量和场次；2.负责业务合作方案拟定、修改、完善；3.负责招聘、考核、管理和劳动争议等事务处理。任职资格：1.本科及以上学历，35周岁以下，有人力资源相关工作经验优先；2.熟练使用网络直播工具，具备基本网络知识，会PS;3.具有较强沟通、解决问题能力及团队建设经验。

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人事专员主要负责公司的人力资源相关事务。以下是其一些常见工作职责：员工招聘与入职：-根据公司岗位需求，发布招聘信息，筛选简历，组织面试等，确保合适人才入职。培训与发展：-协助安排新员工培训，也可能参与组织在职员工的技能提升等培训活动。员工关系维护：-处理员工日常咨询、解答疑问，协调解决员工间的矛盾冲突等。绩效管理：-协助收集、整理员工绩效数据，为绩效考核提供支持。薪酬福利管理：-参与部分薪酬福利相关的基础工作，如数据核对等。人事档案管理：-负责建立、维护员工人事档案，确保档案资料完整、准确。总之，人事专员在企业人力资源管理体系中起着重要的基础保障作用。

1:中通快递网点人事，主要负责人员招聘（有提成），安全，公司末端，现场的管理人员分配。有责任心，行动能力强！吃苦耐劳，大专及以上学历，有较强的沟通能力，有管理经验者优先。

运力速聘为山东运力速聘高青电子商务服务中心，公司提供招聘平台及信息，通过电话，线上招聘发帖，进行人事招聘工作；只负责与求职者前期沟通和邀约到公司面试即可，工作轻松不加班，待遇；1.工资面议；2.月休4天；3.法定节假日正常休息！4.上班时间8-5要求；年龄18-35岁，高中及以上学历，普通话标准，会基本电脑操作，有客服销售经验优先；1.主要为公司在全国分布的几十个一二线城市分公司招聘员工，招聘方式为全国各大站线上招聘，分为电招部，网招部。2从事销售、培训、教育、人事招聘，保险行业，客服、电销等行业者优先3公司及信息，通过电话、线上发帖、进行人事招聘工作；4只负责与求职者前期沟通和邀约到分公司面试即可，工作轻松不加班。有意向此工作直接来公司参加面谈，非诚勿扰。工作地址；国井欣苑3期西沿街高青运力速聘运营中心

人事专员负责招聘和领导交办的其他事情。负责招聘和领导交办的其他事情工作地址:澳德乐南