工作内容 1.负责注塑操作人员的日常运作管理与现场指导； 2.负责注塑机械的日常维护及保养工作； 3.负责监控注塑生产流程中的质量标准执行。 任职要求 1.具备注塑岗位相关工作经验； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.具备团队组织与管理能力。

注塑领班 高中及以上学历，5年以上注塑现场管理经验，3年注塑调机经验，有医疗器械，3c行业优先，熟练使用油压、电动机器 薪资福利:五险一金、带薪年假、年终奖、过节福利、福利体检、免费员工食堂 招工人数:2人 工作地址:如皋城北街道博进巷1号(百林科)

岗位职责: 1.负责橡胶辊轮包胶工作，确保产品质量和生产效率 2.指导团队成员，提升团队整体工作技能 3.解决生产过程中的问题，优化工作流程 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作 2.能够按时完成上级交付的任务 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境

机械班组长岗位职责： 1，协调技术团队，承接部门需求并带领团队执行任务。与计划员共同制定维护计划，计算资源与物料，优化问题优先级。管理维护关键指标（MTTR/MTBF/故障等待时间/设备可用率等），并向团队经理汇报。 2，团队协调与维护执行（纠正性/预防性维护）。 3，熟练使用IBMMaximo系统；实施状态监测维护。 4，分析KPI，开展根因分析并汇报结果。主动解决问题，成本控制及规划能力。 任职要求： 1，具备领导潜力、主动性和多任务处理能力。 2，抗压工作、基础英语沟通、接受加班。 3，优秀的团队协作与人际关系能力。

工作职责: 1.根据部门生产计划及产线主管的指导，落实本班组人员的日常管理与任务执行，保障生产安全有序进行； 2.依据岗位标准操作规程开展作业，准确填写生产过程中的各项记录文件； 3.按照规定要求完成设备的日常维护、清洁及保养工作； 4.协助推进设备验证、工艺验证以及清洁验证等相关验证任务； 5.及时反馈生产过程中出现的异常情况与偏差，采取必要的应急措施，并参与原因排查与分析； 6.参与岗位SOP等技术文件的编制与修订工作。 任职资格: 1.大专及以上学历，医药、化工、自动化等相关专业背景； 2.具备良好的学习能力和实际操作技能； 3.有制药行业生产相关工作经验； 4.能够适应夜班工作安排； 5.具备一线班组管理经验者优先考虑。

工作职责: 1.根据部门生产计划及产线主管安排，落实本班组人员管理与任务执行，保障生产安全有序进行； 2.依据岗位标准操作规程开展作业，准确完成生产过程相关记录的填写与归档； 3.按照规定要求实施设备的日常清洁、维护与保养工作； 4.协助推进设备验证、工艺验证及清洁验证等相关验证任务的实施； 5.生产过程中发现异常或偏差时，及时上报并采取应急措施，参与原因排查与分析； 6.参与岗位SOP及其他相关操作文件的编制与修订工作。 任职资格: 1.大专及以上学历，医药、化工、自动化等相关专业背景； 2.具备良好的学习能力和实际操作技能； 3.有制药行业生产岗位工作经验； 4.能够适应夜班工作安排； 5.具备一线班组管理经验者优先考虑。

工作内容 1.负责统筹生产线各项任务，保障生产进度与产品质量； 2.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议； 3.对生产人员的工作进行监督与指导，提升整体作业效率。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.拥有较强的现场问题分析与应对能力； 3.工作认真负责，具备高度的责任感和主动性。

苏州乐余镇兆丰双峰路的车间需要招聘一名年龄介于25至45岁的带班组长，要求应聘者具备识图能力、电焊或氩弧焊技术、钣金技能，薪资每日240至280元，公司缴纳社会保险，对能力出众者可进行面议。

1.中专及以上学历，相关专业优先 2.具备3年以上相关工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理工具，具备优化生产流程、减少浪费的实际能力 一、生产计划与执行 -制定计划：依据生产任务单，科学编制班组冲压生产计划，明确各工序的产量目标和完成时限。 -进度跟进：动态监控生产进展，统筹协调设备与物料资源，保障订单准时交付；遇到设备异常或物料不足等情况时，迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配：结合员工技能水平与岗位要求，合理调配工作任务，确保各环节衔接顺畅、高效运转。 -技能培训：组织新员工岗前培训，指导资深员工提升操作熟练度，定期开展安全操作与工艺标准培训。 -考勤与绩效：负责班组日常考勤记录，配合上级完成绩效评估工作，增强团队协作意识与整体作业效率。 三、设备与物料管理 -设备维护：监督员工规范使用冲压设备，定期巡查运行状况，协同维修人员开展保养及故障处理，减少非计划停机时间。 -物料管控：严格管理原材料及辅料的领取与使用，控制损耗；做好半成品与成品的标识及存放，确保物流有序、账物相符。 四、质量与安全管控 -质量监督：严格执行产品质量标准，巡查关键尺寸与外观质量，快速处置不良品，分析缺陷成因并推动整改措施落地。 -安全管理：贯彻执行安全生产制度，检查个人防护用品佩戴情况，排查设备漏电、违规操作等风险点，杜绝安全事故隐患。 五、数据记录与汇报 -数据统计：每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据，汇总形成生产日报表。 -问题反馈：定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点，提出可行改进建议（如工艺优化、效率提升措施）。

配合车间主管完成每日工作

明天白天常州急需强化铺纸工人，有意者请联系。

岗位名称：综合维修岗（华舟公司）。 岗位要求：1.年龄要求：50周岁（含）以下。2.教育背景：大专及以上学历。3.工作经验：5年及以上维修管理工作经验。 薪资待遇：面议。工作时间：双休，节假日休息。

招聘厨师一名，工作地点在常州金坛附近，薪资为9千至一万，负责小店共七张桌的菜品制作，要求吃苦耐劳，擅长熏酱和凉菜制作，工作内容轻松，老板友善。

徐州北三环需进行为期三天的打野工作，请联系。

镇江招聘注塑机大机操作员。

南京招聘装配班组长一名，工资私聊船厂做分段

●机械学徒 5000~9000 ●数控班组长 面议 数控操作工5000～9000 文员4500~6000 ●磨床 6000~10000 加工中心操作6000-10000 加工中心班组长 面议 仓管计时20每小时 杂工计时18每小时 「单休」 ★台州市豪力实业有限公司 【电话】沈经理 【地址】路桥区金清环西一路218号

招聘CNC技术员/ME/组长多名 招聘激光焊PE/技术员多名 有需要换工作和的欢迎 地点惠州市惠台区，联系电话：

招注塑领班，熟悉工程料，工资11000—13000，包吃包住，有兴趣联系老板：

注塑领班 工作地址:武义县百花山工业区菊花北路8号

岗位职责： 1、执行所管辖设备检修计划，按时按量完成，并填好记录表。 2、认真填写设备维保记录。要做到详细登记故障所在的机型，分析可能产生的原因并对维修结果负责。 3、在巡查过程中，发现不正常现象，应及时进行处理，处理不了的应做好记录，同时向上级汇报，不得隐瞒故障现象。 4、做好维修间和维修场所的清洁工作 任职资格： 1、三年以上重工、机械行业维修钳工工作经验 2、有行车、电焊机、机床等设备维修经验。 3、能吃苦耐劳，服从安排。

招装配工4，能识图纸带班1名，

1.学习自动化设备组装调试2.学习机床使用

油漆工360每天年龄18-47岁，持证焊工400每天，长白班，身体健康吃苦耐劳

负责电气系统的设计、安装、调试及维护，看懂各类电气图纸（包括施工、接线图等）和PLC控制逻辑是核心技能，常见于制造业、建筑、自动化领域。

江苏南京招聘一名叉车工（高叉电叉），有工作餐，工人18-45岁，早班8-18.00，中班15.00--1.00，左右，底薪加计件，月薪8K-1W。有叉车工证（电叉），每月20号发工资，中间可以预支生活费，地址禄口。

镇江招聘一名年龄在25至52岁、拥有中等专科及以上学历背景、具备工厂检修经验和电焊能力，要求有一年及以上工作经验的工厂检修电焊工。

无锡市惠山区招二保焊工正式工，交社保，要求年龄45岁以下，探伤焊缝，气刨，打磨，计件，工资1.4-1.8以上，目前没有宿舍，面试时间周一至周五早上9点

面试通过有体检报告，当天安排入职，宿舍，隔天上班，解决一切疑难杂症 气保焊，手把焊（二保焊有证）:纯计件多劳多得9000-13000＋，（长白班，早八晚五） 手工浇筑岗位50以下男，女48以下 月入6500-8000＋能力强看两台机器 打磨抛光，50以下，保底＋计件，7000-9000 新车间:机器人自动焊接，:50以下男女不限，手脚麻利的来8000-11000，计件多劳多得 精雕工，机加工45以下，，7500-9000＋计件多劳多得。 打磨抛光，喷粉枪手，上挂件，检查(视力好)，前处理(学习能力强， 薪资待遇:7500-8000 压铸工，去毛刺，50以下男女不限，6500-8000 质检岗位50以下 中专以上学历（会用千分尺，游标卡尺） 7000-8000 . 以上岗位满七天均可正常借支

小厂+不体检+包吃包住 江苏张家港中洲招聘：中午10点 下午13：30面试， 当天入职之后安排住宿。 持证焊工（300-320元/天）考试平角焊，倒流焊 年龄20-45周岁， 江苏省内不招，非流水线， 不查纹身，不体检，包吃包住， 一天不到一台箱子，宿舍在厂区门口。 上班时间7：30-12：00，13：00-17：00，17：30-20：00，每天工作时间11小时，加班统一30元/小时。 。