- 岗位名称：槟榔地推销售人员/终端地推业务员 - 所属部门：市场销售部 - 工作地点：指定片区，包含便利店、烟酒小卖部、夜宵店、餐馆、网吧、农贸市场等线下终端门店 - 工作性质：全职（可接受短期兼职），外勤驻点地推 - 汇报对象：区域销售主管 本岗位主要负责指定区域内槟榔产品线下终端推广、门店开发、铺货销售、客情维护等工作。通过上门拜访门店、线下地推促销、产品陈列优化等方式，提升产品铺市率、终端曝光度与动销销量，完成公司下达的月度、季度销售指标，收集市场竞品信息，维护合作门店稳定合作关系，助力品牌在本地市场的深耕拓展。 - 年龄要求：18-45周岁，男女不限，身体健康，能适应外勤户外工作。 - 能力要求：性格开朗，沟通表达能力强，抗压能力高，吃苦耐劳，敢于主动沟通谈单，执行力强。 - 硬性条件：会骑电动车/摩托车，能熟练穿梭城区大街小巷拜访门店，有本地线下地推、快消品销售经验者优先。 - 职业素养：诚实守信，有责任心，服从团队管理，无不良从业记录，不随意泄露公司拿货政策、价格等内部资料。 - 其他：有无经验均可，零基础可培训上岗，能接受夜间、夜市推广工作者优先。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推工作，包括物料铺设、现场宣讲、用户引流及信息收集 3. 与商户、社区、学校等合作方对接，拓展推广渠道并维护良好合作关系 4. 实时反馈一线市场动态与竞品信息，协助优化推广策略 5. 按要求完成每日/每周推广数据报表及工作总结 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通协调与临场应变能力 2. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，有地推或快消行业经验者优先 3.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 4. 学历不限，有责任心、团队意识强，接受短期驻点或区域轮换 5.无不良信用记录，认同公司企业文化与价值观

今天搭建舞台，婚礼现场需要15人以上。工作时间为8小时，薪资160元，超过8小时算加班，加班费为每小时20元。正常工资为每天220至280元。有意者需在7点前到店里集合。

江阴需要招聘一名氩弧焊工和一名管工，负责焊接仪表管。

挂钩吊装工岗位，工作地址位于扬州市邗江区方巷工业园。 前7天按25元/小时计算薪资，之后按28元/小时计算。 负责产品挂钩，要求熟悉吊机操作，年龄在48周岁以内。

设备钳工大工岗位招聘10人，薪资为40元/小时，工期2个月。 提供吃饭补贴，每餐15元。 需自备劳保鞋，必须持有登高证。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

薪资待遇： 无责底薪4000+绩效500+提成2000-9500+流水分红＋其他奖金 任职要求： 1. 学历不限，具备销售经验者优先考虑。 2. 身体健康，能胜任户外作业及外出拓展门店工作。 3. 诚实守信，工作态度端正，接受区域调配安排。 岗位职责： 1. 走访沿街商铺，推动共享充电宝设备在线下场景（如餐饮、酒店、网吧、便利店、会所等）的铺设与投放。 2. 协商设备入驻合作事宜，维护已合作商户关系。 3. 快速响应客户反馈，协助处理简单售后问题。 晋升通道：地推业务员 → 优秀业务员 → 小组长 → 区域主管 → 城市合伙人 综合薪资8000-14000，上不封顶，多劳多得，合作时间越长收益越高，诚邀渴望增收的伙伴加入！

工作内容 1、线下市场推广：主要负责桂林各大小区、街边商圈、社区点位的线下地推拓客工作，主动向过往居民、路人介绍公司产品与服务，解答客户疑问，挖掘客户需求，完成客源引流与初步成交对接。 2、小区摆摊驻点：按照公司安排，在桂林指定小区、社区广场固定设点摆摊，布置宣传点位、摆放物料，开展常态化线下推广活动，维护驻点秩序，做好产品展示与品牌宣传，积累本地精准客户资源。 3、客户维护与跟进：记录每日意向客户信息，建立客户台账，及时跟进咨询客户，回访潜在客户，解答售后及产品相关问题，提升客户转化率，维护良好的本地客户口碑。 4、日常工作落地：严格遵守公司排班安排，按时到岗、规范出勤，完成每日、每周的地推及驻点推广任务指标；每日总结工作成果、上报客户数据及工作问题，配合团队完成本地市场开拓工作。 5、物料管理：负责推广物料的领取、使用、保管，摆摊结束后及时整理点位、回收物料，做好物料盘点，杜绝浪费与遗失，保障日常推广工作有序开展。 三、上班时间与休息制度 上班时间：早9:00—晚21:00 休息制度：每月固定休息2天，灵活调休，适合想多上班、多赚提成的求职者。 四、薪资待遇 1、基础薪资：1000-6000元（根据个人能力及出勤情况核定） 2、业绩提成：统一10%高额提成，多劳多得，上不封顶 3、全勤奖励：每月全勤额外补贴200元 4、综合薪资：底薪+10%业绩提成+200元全勤奖，收入透明，提成实时核算，适合踏实肯干、想靠业绩增收的人员。 五、任职要求 1、男女不限，年龄不限，经验不限，有无销售经验均可，新手可带。 2、性格开朗，善于沟通，吃苦耐劳，能适应户外地推、小区摆摊的工作模式。 3、工作认真负责，服从公司安排，积极完成每日推广任务，有赚钱欲望，执行力强。 4、长期在桂林本地工作，熟悉桂林小区、商圈环境者优先。

薪资待遇： 1.无责底薪4000 2.绩效500＋拓店提成2000-9000＋流水分红10%＋奖金 3.福利：节日福利、团建、开单红包 任职要求： 1.不限学历，有销售经验者优先录用。 2.身体健康，能胜任外勤及外出拓展门店的工作安排。 3.人诚实守信，工作踏实，接受区域调配。 4.熟练操作手机导航、拍照上传点位信息，可完成商户资料录入工作。 岗位职责： 1.走访沿街商铺，推动共享充电宝设备在餐饮、酒店、网吧、便利店、会所等线下场所的铺设与投放。 2.协商设备入驻合作事宜，维护已合作商户关系。 3.及时响应客户反馈，简单处理售后问题并跟进。 晋升通道：地推业务员 → 优秀业务员 → 小组长 → 区域主管 → 城市合伙人 综合薪资8000-14000，上不封顶，多劳多得，合作时间越长收益越高，诚邀渴望增收的伙伴加入！

公司：美品仓·水果源头供应链 薪资：5000-6000元/月 薪资说明：无责底薪+补贴，多劳多得 工作地点：福州（公司统一安排每日推广小区点位）   我们期待这样的你 1. 性格外向开朗，善于沟通，头脑灵活有想法 2. 有地推、线下拓新经验，具备基础运营思维优先 3. 不做单纯发传单，能独立构思地推活动、策划拓客方案 4. 做事踏实执行力强，服从公司调度，愿意长期稳定做 5. 有线下运营意识，会复盘推广效果，主动优化获客方式   主要工作内容 1. 日常需到公司正常坐班打卡，听从公司统一调度 2. 公司统筹安排各小区点位，按指派前往做线下地推拓新 3. 负责水果品牌线下推广、社区引流获客、维护客户关系 4. 配合落地线下推广活动，自主优化地推执行思路 5. 做好每日工作记录，复盘数据，提升拓新转化   员工福利待遇 1. 综合月薪5000-6000，无责底薪+补贴，实打实多劳多得 2. 统一缴纳五险，正规保障，福利拉满 3. 实行排班轮休，月休4~6天，无地推任务时可安排休息 4. 水果源头供应链大平台，发展稳定、实力靠谱 5. 老板为人随和，团队氛围轻松，无职场勾心斗角

大量招聘线下推广人员，无需经验，有人带教，基本一天上手。底薪+高提成（待遇优厚） 不用面对面推销， 我们提供： 高提成，单量越多赚得越多，上不封顶 时间自由，不打卡、不坐班 有人带教，推广物料全提供 订单稳定，长期稳定做 只要你踏实肯干，愿意跑市场，收入对得起付出，新人也能高薪，不压工资不画饼。

招 线下业务员和网络销售 公司主营SKF,NSK,HRB,ZWZ等轴承， 轴承用于机械上比较多， 直接客户群是工厂 现招聘业务员销售人员: 勤劳肯干 销售区域总监5名，有领导能力 业务员25名 (不限地址，线上打卡) 地推人员40名(不限地址，线上打卡) 网络销售业务员10名 全职: 底薪+提成 男女不限 薪资面议 地址:常州新北区安家新西路56号，第一栋楼3楼 有意向直接来面试，人多不一一回复

诚招：网络销售3位，销冠师傅带你飞 不打电话，不外出，非贷款 公司提供海量客户资源，无需陌拜地推，只需用心维护 岗位描述 1.销售方式以线上网络为主、在办公大楼上班，不用外出跑业务； 2.与客户进行一对一的交流，对客户的需求进行分析，推荐适合客户的产品，促成销售； 3.根据客户的实际需求，为客户解决肌肤问题，服装搭配，形象打造等，维护客户关系，更好的帮助客户； 岗位要求 1.较强的团队合作能力，抗压能力强； 2.你是一个敢想、敢说、敢做、敢拼的人； 3.你是一个不甘于现状，想做大事业的人； 4.热爱销售工作，乐观积极，敢于挑战高薪； 5.喜欢销售，公司提供带薪岗前培训； 工作时间： 上午：8:30——12:00 下午：13:30——18:00 薪酬及福利 1.平时办公室吃零食，节日礼品，生日会，春节礼品等多项福利； 2.薪酬结构：基本工资+绩效+高额提成+团队奖励金【月综合在15000左右】 3.提供带薪岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训。 4.丰富多彩的员工活动：聚餐别墅疯趴，国内外旅游、节日晚会、优秀员工表彰大会、孝心奖、员工休闲活动室等。 5.晋升方向：基础员工—精英—组长—主管—事业部股东(持公司股份）/自主创业；每年3-4次外拓其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竞争 6.一经录用，公司将提供一系列完善的培训，包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训、在职培训等，完善的晋升制度，提供公平的晋升空间。 海边微风起，等风也等你。 培训与发展（孵化老板） 1、员工培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领。 2、职业规划：公司非常重视员工个人发展，为员工提供职业发展规划，让您名利双收。 3、晋升机制：公司正处于快速发展阶段，只要您有能力，公司定会给与您升职的机会，管理岗位公开竞聘，公正公开，成功晋升管理序列并达到要求者公司提供股权激励。 4、管理风格：管理队伍年轻化、且在同行业有丰富的工作经验，人性化管理、学习型氛围为您的发展提供广阔空间。 5.晋升通道：基础员工-精英员工-储备组长-组长-主管-创业部老板-片区区长 我们需要志同道合的小伙伴一起做事业 我们在这里等着你们哦，欢迎到来！！！

岗位职责： 1. 负责西门子原厂低压产品的全流程销售工作，包括客户开发、需求沟通、方案推介、合同签订及售后协同； 2. 持续维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购与增购机会，提升客户粘性与份额； 3. 主动拓展行业新客户，开展市场调研与竞品分析，精准匹配产品解决方案并推动落地签约； 4. 组织实施客户满意度调查，高效响应并闭环处理客户反馈与投诉，保障服务体验； 5. 按期完成销售数据录入、统计与分析，协助制定区域销售策略及优化建议。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、电气自动化等相关专业优先； 2. 具备销售实战经验者优先，有工业品、低压电器或西门子渠道经验更佳； 3. 沟通表达清晰，具备较强谈判能力、客户服务意识和团队协作精神； 4. 责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差与目标导向的工作节奏； 5. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础信息化工具应用能力。

九百街社区团购招聘线上及线下水果业务员，公司提供原产地水果及进货价格，业务人员负责销售及定价

岗位职责： 1、精准拓客： 通过各种方式，比如线下讲座、电话、微信、网络渠道及线下拜访等，触达目标企业（重点对接HR或企业负责人），挖掘企业的需求； 2、方案促单： 向企业推介我机构的咨询服务，进行初步的业务匹配诊断，促成服务合同的签约与款项回收； 3、业绩达成： 执行公司的销售策略，完成每月的个人新客开发数量、签约金额等核心业绩指标； 4、客情维护： 建立并管理客户档案，定期回访老客户，挖掘二次合作机会，促成转介绍与续签。 任职要求： 1、学历与经验： 大专及以上学历，1-3年以上ToB销售、企业服务、SaaS软件或人力资源行业销售经验； 2、销售特质： 具备极强的目标感和企图心，抗压能力强，不怕被拒绝，敢于挑战高薪； 3、沟通能力： 口齿清晰，逻辑严密，能够快速抓住企业痛点，具备优秀的商务谈判与促单能力； 4、学习意愿： 愿意快速学习并掌握各类的政策知识（入职会有业务培训，不强制要求自带客户资源）； 5、合规意识： 具备良好的职业操守，严禁向客户做虚假承诺或违规操作。

一、岗位职责 1.负责南京区域医院、大学、酒店、写字楼、景区等场景的咖啡机器人点位拓展、合作洽谈与落地推进； 2.对接场景方关键负责人，完成设备入驻、场景运营与维护对接； 3.依托自有资源，快速落地点位，达成合作目标。 二、任职要求 1. 在南京本地拥有医院/高校/酒店/写字楼/景区任一或多类优质人脉与落地资源； 2. 具备渠道拓展、商务谈判、资源对接经验，能独立推进合作落地； 3. 认可智能咖啡机器人场景化运营模式，有长期合作意愿； 4. 诚信靠谱、执行力强，以结果为导向。 三、合作待遇 1.高比例分成/佣金，收益上不封顶 2.零风险轻资产合作，总部提供设备、运营、品牌全支持

【岗位要求】 1. 中专/高中以上学历。 2. 希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴。 3. 有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程。 4. 沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户。 5. 有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳。 【岗位职责】 1. 负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作。 2. 通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场地进行投放。 【福利待遇】 1. 上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息。 2. 综合11-20K，绩效1500-2500+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老人流水分润+资深/星级补贴+职级奖励+新人场景奖励+前置激活奖励+折扣激活奖励。 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：7000-9000（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：9000-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3. 员工福利：五险一金试用期内即缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4. 公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速。 【职位发展】 1. 最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2. （精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加6500元/月； 3. （管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 【公司介绍】 1. 丰e足食成立于2017年，现业务覆盖全国84城，累计用户过亿，是全国规模最大无人零售运营商。 2. 业务多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等，只要点位评估达标，均可投放。 3. 26年再开12新城，市场机会多多，等你来赚高薪！

【岗位职责】 · 负责通过网络渠道开展个人客户销售工作 · 完成公司下达的销售目标，维护客户关系 【职位要求】 · 年龄23到35岁 .无经验要求，可接受零基础入职 · 客服能力。具备基本沟通能力，能熟练使用手机及网络 ，不限地区 · 有小红书经验者优先 【工作时间】 · 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资：5000-9000元/月 · 收入与业绩挂钩，多劳多得 · 不出差，工作灵活自由 岗位职责： 1.通过小红书、微信、抖音等网络渠道开展个人客户开发与销售工作 2.主动跟进潜在客户，提供专业咨询与产品介绍，促成成交 3. 完成公司下达的月度/季度销售目标，并持续优化销售策略 4. 维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 5.及时反馈市场信息与客户需求，协助团队完善服务流程 任职要求： 1.年龄23-35岁，学历不限，零基础可入职，公司提供系统培训 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能熟练使用智能手机及主流社交平台 3. 工作积极主动，有较强目标感和执行力，适应灵活办公模式 4. 有小红书内容运营或销售经验者优先 5. 不限地域，支持远程办公，无需出差

岗位职责 1. 负责一般工业固废及路基材料等客户开发、市场拓展与业务洽谈，挖掘企业、工厂、工地、产业园等潜在客户需求。 2. 维护现有客户关系，做好客情维护、订单跟进，保障服务顺畅，建立长期稳定的合作关系。 3. 收集市场信息、客户需求及行业动态，及时反馈市场情况，配合公司优化业务方案与服务流程；做好业务台账、客户资料整理及销售数据上报工作。 4. 严格遵守公司规章制度与行业合规要求，全程跟进，确保业务操作符合环保相关规定。 任职要求 1.有无行业经验均可，沟通表达清晰、亲和力强，做事细心踏实，工作态度端正，有团队协作意识。 2. 具备基本的商务谈判能力，执行力强，能接受短途出差跟进业务，吃苦耐劳，抗压能力强。

负责销售日用品推广 传播公司理念 薪资每天100-500元，10天一结

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等）； 2. 开展周边区域上门引导及渠道拓展工作； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队共同达成目标； 4. 负责自媒体平台基础运营，维护并推动社群活跃度与传播效果； 5. 协同市场部及区域开展各类推广活动，完成交办的其他市场支持任务。 [任职资格] 1. 大专及以上学历，专业不限，接受零经验者培养，性别不限； 2. 有市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4. 能适应工作挑战，积极应对压力，认同并热爱教育事业。 [福利待遇] 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外享有商业保险保障； 5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假； 其他：每周一固定休息，其余工作时间早10晚8，工作校区按居住地就近分配！非销售岗！不招兼职！

【您的责任】 1. 负责校区周边市场宣传工作（包括广告投放、网络论坛推广、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边上门引导及渠道拓展相关事务； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台的基础运营，维护并推进社群推广工作； 5. 协助市场部及区域开展各类宣传活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力并持续突破自我，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月均收入6k-10k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能培训、部门培训及管理类培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日礼品、慰问金、多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假；

岗位职责: 1.负责与线下商户沟通，推广支付宝碰一下设备的使用（设备免费安装，商家可享补贴，消费者也可获得奖励）。 2.按要求完成支付宝NFC碰一下设备的日常巡检、维护及商户回访等任务。 3.向商户和消费者清晰讲解支付宝官方提供的补贴政策与奖励机制。 4.安装操作简便，无需早晚打卡，任务完成后无需返回公司，工作时间灵活自主。 5.配备专人指导，全程培训，确保快速上手，无需顾虑经验问题。 任职要求: 具备基本的业务沟通能力，具有团队协作意识，擅长解答客户疑问，能与客户建立良好的互动关系和服务粘性。 支付宝大力扶持，市场空白，用户接受度高，竞争小，机会广阔。

宣传和推广竞拍型电商平台，维护好客户，让客户学会怎么使用以及解答遇到的问题。

1、年龄20-33周岁，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），专业不限； 2、普通话流利，具备较强的语言表达能力，有电话销售相关经验者优先； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 4、有志于长期发展销售岗位，能适应销售工作压力，敢于追求高收入目标； 5、具备一定的任务执行与落实能力； 上班时间：8:30-18:00，法定节假日正常休息

镇江度小满推广员 岗位职责： 1、通过地面推广、陌生拜访、电话联系等方式达成岗位对应阶段的业绩目标； 2、结合当地市场特点及可用资源，策划并协助落实属地化推广活动； 3、提升个人风险识别能力，严格落实前端风险防控措施； 4、与中小微企业主及个体经营者对接合作，推动度小满信贷产品的落地推广； 岗位要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备较强的沟通技巧、服务意识及抗压素质； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广经验者优先录用； 5、年龄22-40岁，个人征信记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+最高3000元/月的季度津贴+总部&江苏分部月度激励+客户余额分润+高额提成 广阔的职业发展空间，国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您愿拼搏、有能力，大量晋升加薪机会等你来拿！ 行业领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创贷款余额月度提成奖励机制，客户经理岗位越做越有价值，诚邀您的加入！ 全新职场体验，开启崭新工作环境 正常干7000-12000/月 加油干12000-25000/月 使劲干25000-50000/月 两天开发1个客户，月薪轻松过万 新员工配备导师全程指导 享有两个月新人保护期

职位亮点： 1.高收入潜力：底薪加高比例提成，收入无上限，付出与回报直接挂钩！ 2.快速成长通道：清晰的晋升机制，能力出众者可快速晋升管理岗！ 3.系统化培养：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你快速提升！ 4.活力团队环境：年轻化团队，氛围积极互助，工作充满动力与乐趣！ 岗位职责： 1.负责公司产品的市场拓展与销售工作，完成个人及团队的业绩目标； 2.开发新客户资源，维护现有客户关系，深度了解客户需求并提供有效方案； 3.关注行业市场变化，收集竞争对手信息，为优化销售策略提供依据； 4.参与销售活动的组织与实施，增强品牌市场认知度。 任职要求： 1.年龄20-28岁，全日制大专及以上学历（普通高中起点），专业不限； 2.具备良好的抗压能力与责任意识，热爱销售岗位，愿意挑战高薪目标； 3.拥有优秀的沟通表达能力，善于分析问题并提出解决方案； 4.学习能力强，具备良好协调能力，始终以结果为目标导向。

通过陌拜推广APP下载注册，产品介绍促成下单，持续跟进品质售后，客户群体主要是本地餐饮店，工厂食堂，工地食堂，学校食堂，沿街饭店