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招商副经理
6000-11000元/月
地产招商3-5年大专及以上综合体招商租赁亲子业态招商休闲娱乐招商零售业态招商
*负责商场(IT类及异业)点位布局规划、招商接洽与租金方案制定; *维护品牌厂商合作关系,开展资源引进谈判,执行总部年度合同续签及全国联动活动落地。 任职要求: 1具备扎实的专业素养、分析判断能力,以及良好的成本管控意识 2恪守职业规范,品行端正,具有高度的工作责任心和进取精神 3具备敏锐的市场洞察力与应变能力,能够快速捕捉市场动态 4拥有出色的沟通协调能力和项目推动能力,有妥善应对突发事件的实际经验 5熟悉商场运营整体情况,了解商场运作流程及相关管理实务 6熟练运用Office办公软件,掌握CAD绘图工具操作 7具备团队成员培养与指导能力
招商运营主管
5000-9000元/月
地产招商1-3年大专及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
1、依据直属主管分配的任务与工作要求,制定具体可行的工作计划并落实执行。 2、负责招商洽谈全流程,包括商家拜访、邀约参观、意向沟通、资料收集、商务谈判、商管手续办理、租金缴纳、合同签署、协助办理工商税务登记、装修进场及开业运营支持。 3、完成商管系统的信息录入与操作,负责合同生成、签约流程、用印申请及文件归档管理。 4、持续收集并掌握本地商圈动态,涵盖消费者、商户、品牌方、竞争对手及行业发展趋势等商业信息。 5、负责新入驻商户首期租金收取,并配合商管团队跟进后续租金收缴工作。 6、落实招商部门年度预算指标,达成并力争超越既定招商目标。 7、协助主管拟定席位租金策略及楼层布局、业态规划方案。 8、执行应收账款催收任务,并与商场财务部门对接完成账务核对与协调工作。 9、落实6S现场管理要求,确保工作环境规范有序。 10、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历,性别不限; 2、具备1年以上商场招商或营运管理相关工作经验; 3、具备良好沟通能力,性格亲和,工作积极主动,心态乐观向上; 4、具有敏锐的市场洞察力,抗压能力强,能适应房产行业的挑战与压力; 5、做事严谨踏实,为人正直诚信,具备高度责任感和良好的团队协作精神。
招商专员
5000-8000元/月
地产招商1-3年大专及以上招商加盟物业招商/租赁
*熟悉市场营销与市场调研相关工作,具备扎实的专业理解; *具备较强的市场判断能力、拓展能力及敏锐的洞察力; *熟练使用各类办公软件工具; *负责整合各类客户及商家资源,推进合作对接; *承担指定区域或席位的招商任务; *向目标客户推介招商方案,并及时收集与反馈沟通信息; *定期向上级汇报客户动态及经营情况分析; *跟进广告费用回收,办理发票开具、财务对账及相关进度报告提交; *协调处理资源位损坏后的维护事宜; *能够有效掌握并管理多元市场信息(包括客户、竞争对手、合作商户); *具备一定数据分析能力,能作出贴近实际的市场趋势预判; *编制市场调研报告,并向管理层提供可行性建议; *完成上级交办的其他相关事务。
地产招商1-3年大专及以上有地产招商经验商业地产招商经验产业园区招商经验
(1)负责常州、常熟园区内大型中餐、海鲜餐厅、美食广场、健身、台球、足浴等核心业态的品牌引入及招商对接工作。 (2)主导从潜在客户挖掘、商务接洽、合作条款协商至合同签署的全流程招商工作。 (3)维护重点商户合作关系,联动运营、工程等团队,确保商家顺利入驻并及时响应后续运营需求。 任职要求: (1)基本条件:身体健康,大专及以上学历,年龄****以下。 (2)核心经验:2年以上商业综合体或产业园区招商运营经验,具备餐饮、娱乐、健身等主力业态成功招商案例。 (3)熟练操作CAD及相关办公制图软件。 (4)具备优秀的沟通协调能力,应变能力强,处事灵活。
招商经理
7000-12000元/月
物业招商管理生日福利五险一金1-2人3-5年大专及以上招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成不需长期出差商务谈判经验招商运营经验CAD基础使用其他优势经验/技能商业地产招商经验
工作内容 1、负责商业地产的招商工作,吸引并维护客户关系 2、与潜在客户进行有效沟通,推动业务合作达成 3、定期跟进客户需求,提供专业的商业地产解决方案 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 2、能够独立操作,具有较强的市场洞察力 3、对商业地产行业有浓厚兴趣,能够承担工作压力
写字楼招商经理
6000-9000元/月
地产招商包吃五险一金3-5年学历不限写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验其他地产招商经验
岗位职责: 1、达成上级制定的写字楼及产业园区招商/租售任务目标; 2、按照标准流程为客户提供持续稳定的专业化服务,提升客户满意度; 3、负责客户资源渠道的拓展与日常维护管理; 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备吃苦耐劳精神,态度积极乐观;有写字楼招商或租售工作经验者优先; 2、形象良好,具备较强的沟通表达能力及团队协作意识。 上班地点:南通研祥科技园 职位福利: 包三餐、带薪年假、五险一金、节日福利、专业培训
写字楼招商经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差
岗位职责: 1.负责写字楼客户资源的开发、商务洽谈及意向跟进,确保完成销售/租赁业绩指标; 2.主导销售/租赁意向沟通与合同条款协商,推进并落实签约流程; 3.掌握相关法律法规及产权交易程序,协助完成商业/写字楼项目的产权交割工作; 4.根据业务需要,支持周边城市百脑汇商业地产项目的销售/租赁任务; 5.熟知长三角、东北或南方区域商业/写字楼市场资源分布情况; 岗位要求: 1.******,本科及以上学历,具备丰富经验者可适度放宽学历条件; 3.具备5年以上房地产写字楼买卖或整体租赁成功案例经验; 4.拥有行业中介背景或稳定客户资源者优先考虑; 5.根据实际工作安排,能接受全国范围内长期外派或频繁出差。
招商主管
4000-9000元/月
地产招商3-5年大专及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
工作内容 1、开展招商相关工作,挖掘潜在合作资源并建立有效联系 2、维护已有的客户关系,保障各项业务合作有序推进 任职要求: 1、拥有良好的沟通能力及商务洽谈技巧 2、具备独立作业能力,市场敏感度高 3、工作积极主动,富有热情,具备优秀的团队协作意识
招商主管
6000-11000元/月
地产招商五险一金1-2人1-3年大专及以上招商加盟房地产销售经验商务谈判经验物业招商/租赁招商运营经验不需长期出差接受无地产招商经验高级销售其他优势经验/技能
招商主管1名 岗位职责: 1、搜集整理招商相关资讯及潜在客户资源; 2、依据获取的客户资料,开展对意向客户的实地拜访与接洽; 3、结合沟通反馈情况,对客户进行分级管理,实施差异化招商策略; 4、主导一般性招商项目的商务洽谈工作; 5、对接有合作意向客户完成租售协议签署,并同步归档客户信息资料; 6、具备较强的谈判技巧,能依照公司商务标准推动合作落地。负责客户洽谈、合同签订、费用收缴及后续与运营团队交接入驻事宜; 7、关注行业趋势,拓展多元招商渠道,持续完善商户数据库,建立详尽档案体系; 及时维护优质潜在客户名单; 8、推进新商户与新品牌的引入,优化品牌结构,筛选优质品类,提升整体商户水平; 9、协助商户办理入场入驻流程,主导装修手续办理及相关押金收取与退还,提供高效服务支持。 任职要求: 1、具有良好的表达能力和客户服务意识; 2、工作积极主动,对销售工作充满热情并愿意投入; 3、大专及以上学历,有百货业态招商经验者优先; 4、应届生需具备学生会或校内外联实践经验,具备优秀的沟通协调与组织能力; 5、具备一定独立谈判能力,责任心强,富有职业精神和团队协作意识,乐于接受高绩效挑战; 薪资:面议 职位福利:五险一金、绩效奖金、定期团建、房补、全勤奖,高温补贴、租赁奖金
招商经理
7000-11000元/月
地产招商1-3年大专及以上市场营销抗压性强商务谈判经验招商运营经验招商经验不需长期出差接受无地产招商经验商场招租
岗位职责: 1、负责区域内空置商铺的招商及推广事宜; 2、完成客户接待与登记,进行项目讲解与推介; 3、开展客户洽谈,签署租赁协议并提供后续服务; 4、开发新客户并维护现有客户关系,确保合作稳定; 5、收集所在区域市场动态,及时向上级汇报; 6、整理客户资料,建立并更新客户信息档案。 任职要求: 1、具有商铺或商业综合体招商相关工作经验; 2、具备良好的沟通协调能力。
常州新北区招强电
强电工
常州市新北区招强电
常州 新北区
12月25日 12:24拨打电话
江苏苏州诚招雪尼尔挡车工数名,诚意联系
挡车工
诚招雪尼尔挡车工数名,诚意联系
苏州
12月25日 12:24拨打电话
包子
招聘:招工:包包子熟练工, 时间:4点到早 招工:包包子熟练工, 时间:4点到10点 工资:2000
宿迁
12月25日 12:24拨打电话
洗车工
招聘:洗车店诚聘,洗美‬师傅,有工‬作经历优先 洗车店诚聘,洗美‬师傅,有工‬作经历优先,保底工资➕提成!
宿迁
12月25日 12:24拨打电话
小工清理木条开荒
南京市建邺区吾悦广场商铺装修快结束了,需要个打扫卫生的开荒小工,把现场的装修垃圾和垫底石膏板清理掉。260一天货,要有清垃圾经验的,捣浆糊摸鱼勿扰。
南京 建邺区 江东
12月25日 12:24拨打电话
地产招商1-3年大专及以上统筹能力餐饮业态招商管理能力不需长期出差接受无地产招商经验领导能力零售业态招商团队建设能力
1.*******(大专及以上学历); 2.目标明确,具备强烈的进取心与成就导向; 3.具备优秀的团队协作能力,善于应变、分析与统筹协调; 4.拥有敏锐的市场感知力与广阔的视野,逻辑思维清晰扎实; 工作职责:主要承担购物中心的招商调整工作,开展市场调研,对品类运营数据进行深入分析,制定并推进招商及调改方案,负责客户资源开拓、邀约、信息登记、商务接洽及合同签署等相关工作,持续维护与商户间的良好合作关系。
写字楼招商经理
1-1.5万元/月
物业招商管理1-2人5-10年学历不限甲级写字楼物业招商物业销售较多外勤不需长期出差商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验写字楼招商经验
本岗位全面负责甲级写字楼项目的招商工作,包括但不限于以下内容: 1、基于市场洞察与项目定位,制定年度、季度及月度招商策划方案、推广计划及预算,明确招租与售卖的目标、策略、渠道和节奏。 2、定期出具市场分析报告及招商策略调整建议,为管理层决策提供支持。 3、策划并组织各类线上线下招商推广活动,提升项目品牌知名度与美誉度。 4、主动开拓潜在客户,主动带领团队进行客户拜访 5、建立并维护客户数据库,跟踪客户动态,提供专业的客户服务与关系维护 6、对项目的整体出租率、出售率、空置率、客户质量等核心指标负责,确保完成完成公司下达的业绩目标。 任职资格: 1、5年以上写字楼招商租赁工作或商业地产经验 2、商业和财务嗅觉敏锐,具备良好的商务沟通谈判能力和工作自驱力 3、热爱销售行业,能够在压力下工作,独立思考,具备快速建立人际关系的能力和技巧 4、有销售写字楼经验更佳,可根据经验背景定岗,薪资可面谈 南科NKC项目由本土开发商投资开发运营,深耕白云多年,拥有丰富产业开发运营经验,以智能理念倾力打造集智慧办公空间、全业态商业于一体的产融综合体。
招商主管
8000-12000元/月
物业招商管理1-2人经验不限大专及以上有地产招商经验商务谈判经验toB销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
浙江金恒德汽配用品城市场招商部招聘招商运营主管一名 职责描述: 1.负责市场各类配套商业的招商; 2.负责市场办公类房产的招商; 3.负责市场独立片区的商务管理。 任职要求: 1.年龄25-38岁,大专以上学历; 2.相关工作经验2年以上,有商超、科技园、商业综合体等商业/商务渠道经验、技能及有效资源者优先。 上班时间:8:30-17:00; 上班地点:杭州市余杭区浙江金恒德汽配用品城市场
物业招商管理经验不限本科及以上
产业地产背景:产业地产背景:狼性足,有同岗位经验,可以是地产+产业背景的,片区招商总级别及以上,有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验,综合素质高,有一定培养潜质;最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的;
写字楼招商
8000-10000元/月
物业招商管理社保3-5人1-3年大专及以上渠道销售较多外勤按单提成TOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验toB销售经验招商运营经验其他优势经验/技能写字楼招商经验
招聘写字楼招商精英,加入我们一起辉煌任职资格: 1.有销售工作经验。 2.熟悉写字楼租赁工作,能独立待客谈判完成招商。 3.思维活跃,逻辑严密,有较强的目标感责任心以及行动力。 4.有优质的资源群体者优先。 5.抗压能力强。 6.大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽条件。 岗位职责: 1.写字楼招商运营工作,完成招商部考核目标及个人目标。 2.带领客户看房,完成谈判,签合同,首期款项等。 3.与渠道建立沟通并维护渠道关系。 4.管理驻场地点空置房源情况。 5.完成领导交代的其他工作事项。 公司福利: 1.综合薪资8k-1万+。 2.团队激励奖+个人激励奖+pk奖+各种节假日福利+生日公司福利+年休假。 3.不定期团建。 晋升通道:专员--经理--总监--合伙人。 工作时间:朝九晚六单双休,节假日休息。 薪资福利: 薪资范围:8千-1万 底薪:4000元 福利补贴:定期团建、朝九晚六、单双休、晋升通道、节假日休、节假日、公司福利、假日福利、年休假
销售主管
8000-12000元/月
销售经理保险1-2人经验不限高中及以上代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制国内院校优先其他行业金融产品房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
职位描述 中国太保作为一家三地上市的股份制商业保险公司。管理着超过2.9万亿的资金。累计服务客户近1.8亿。综合偿付能力充足。践行稳健经营的同时围绕健康养老财富需求提供三大芯主张。在健康方面太保提出了防,诊,疗,复的健康芯主张。结合大养老的需求。提出了富,居,养护的养老芯主张。财富新主张同样也是围绕4个关键词展开叫做稳久利活立足强大的资管实力,为客户提供优质保险产品及保险金对接信托服务的综合一体化方案。南京作为全国GDP第二的省会城市。我用53所院校7家全球500强企业的总部。我国第1个国家级都市全等光环。使得南京的有净值人群数量不断增多。健康养老财富需求日益提升。C丌康养财富规划师。通过践行太保三大芯主张。链接太保优质的产服资源。给客户定制覆盖全生命周期一站式服务。做源于保险不止于保险的丌型人才。太保愿与您同行。创造无限可能。实力丌请入座。
销售经理包住社保交通补助包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人5-10年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜直销基本坐班按单提成TOGTOB
岗位定位:团队管理者,市场策略执行者 薪资福利: • 综合薪资:15000-35000元/月(底薪+团队总提成+部门奖金) • 绩效股权:享受部门利润分红,优秀者有机会获得股权激励 • 管理权限:拥有团队组建、人员考核及激励方案制定的建议权 岗位职责: 1. 全面负责一个销售团队的日常管理、目标设定与绩效考核。 2. 制定周/月销售策略与行动计划,并带领团队高效执行。 3. 负责团队招聘、培训、文化建设,打造高绩效、高凝聚力的销售战队。 4. 分析市场趋势与竞争对手动态,为公司的产品与市场策略提供决策支持。 5. 管理关键客户和重大销售项目,协调内外部资源解决复杂问题。 任职要求: 1. 有2年以上销售经验,其中至少1年销售团队管理经验,有成功带团队完成业绩的案例。 2. 具备出色的领导力、决策能力和团队激励能力。 3. 市场敏感度高,有较强的战略规划和策略落地能力。 4. 精通销售全流程管理,能有效进行数据分析和过程管控。
销售总监
1.5-2万元/月
销售总监3-5年大专及以上制定销售计划及策略团队建设及管理市场开发及维护市场分析判断能力营销能力团队管理能力
薪资可面谈 任职要求: 年龄:30-38岁 学历:本科及以上,市场营销、企业管理等相关专业; 经验要求:具备5年以上销售管理岗位工作经验,其中3年以上在门窗或全屋定制行业积累的资源与实操经验; 能力要求: 1、深刻理解市场营销工作,熟悉企业产品体系及所在行业的业务运作流程; 2、具备敏锐的市场洞察力,能够准确捕捉市场变化并判断发展趋势; 3、拥有出色的团队激励能力与整体战略规划能力; 4、具备卓越的沟通、协调、组织以及业务拓展能力; 5、观察细致,反应迅速,具备较强的应变处理能力; 其它要求:为人正直、坦诚、心态成熟、胸怀开阔、充满自信;对工作富有高度热情,具备良好的协作意识;善于过程管控与跨部门协同,具备优秀的谈判技巧和持续学习能力。 销售管理工作职责: 1、带领销售团队达成月度、季度及年度销售目标,确保完成率不低于80%; 2、定期组织销售例会,跟进目标执行进度,分析客户数据,交流销售策略与实战方法; 3、负责销售中心各项业务流程的建立与优化,开展日常运营管理,并协助推进内部管理协作(包括制定完整业务流程体系并对全体销售人员进行系统培训); 4、指导各销售经理参与重点客户的商务洽谈,推动建立长期稳定的供需合作关系(将客户流失率控制在10%以内,新客户占比保持在总客户数的10%以上)。
置业顾问社保1-3年中专及以上
【工作内容】 1、熟悉公司所代理楼盘项目的亮点与特点,为客户提供建筑房产领域的专业置业咨询支持 2、分析客户实际需求,安排并陪同看房,协助完成新房交易流程 3、落实上级分配的各项业务任务 【任职要求】 1、年龄在22-45岁之间 2、具备良好的职业操守与责任心 3、有1-2年新房项目销售顾问经验者优先考虑 4、具备较强的抗压能力和适应能力 【薪资待遇】 无责任底薪5K+业绩提成,缴纳社保及补充商业保险、子女保障险 【上班时间】 周二至周日上午10点至晚上7点,中午休息12-2点,下午5-6点间设休息时段 周一固定休息,法定节假日均按规休假,可依个人情况灵活调休,审批无障碍 春节假期10-15天 年假执行南京市相关政策标准 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假,均参照南京市政府规定执行
商拍经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜互联网金融企业服务网络销售金融产品电子商务
2022年以来不良资产赛道的跨时代机遇到来 不良资产从线下走到线上,大大地节省了不良资产处置的周期 不良资产市场前景一片蓝海,未来十年国内最具发展潜力项目之一, 我们现寻找有志之士,寻找真心实意想干一番事业的朋友!! 法辅在线,这里不仅是你简单工作的地方,更是您自主创业的舞台。 过来的朋友可以事先问一下自己几个小问题: 1,人与人之间的差别很大吗? 那些优秀的拿高薪的销冠,真的是比我漂亮还是比我聪明? 2,我仅仅是找份工作?还是扎根一个行业? 还是只想找一份稳定工作解决温饱?还是想要更快的积累更多的财富与资源? 不管是何种想法,这里不兴画饼也不打鸡血 只一个要求:踏实、勤奋、努力 做到了这一点,不管是何种想法,公司都能满足,因为我们就是一个创业型平台公司,你来公司上班,你就是公司老板,你已经在创业了, 区别于别的公司,我们这里没有严格的上下级关系,更多的,公司更像是个服务者,提供平台,提供资源,手把手教,你的成本就是只需要投入时间精力,你就可以做年入几十万上百万甚至是更多! 公司介绍: 无锡法辅在线专业从事不良资产全流程服务的平台商。业务方向为:司法拍卖房助拍专业服务、不良债权收购与处置 岗位职责: 1.公司全程扶持,【建立/培养/管理自己的营销团队】; 2.维护好新老客户的开发与积累,并与客户建立深度的业务合作; 3.有过销售经验、创业经验、带团队经验等自媒体引流,4S店,保险,商务谈判,招商等行业从业经验者优先考虑; 4.必须有良好的团队合作精神; 公司业务: 1,不良资产业务 2,商业拍卖 薪酬福利: 1.薪酬:本公司工资主要来自于业绩,目前全职员工月平均工资2w+(工资周结),目前销冠月薪在10w+; 2.公司已经启动上市流程,发展空间巨大; 3.双休+假期:每天(9:00-17:30)工作制,时间相对自由,能更好的平衡工作与家庭的关系,享受国家所有法定节假日的正常休假; 4.培训;公司免费提供岗前培训; 5.公司不定期提供在职成长性各项团队活动,团队旅游和拓展活动。 任职要求: 1.25-50周岁,男女不限,经验不限;公司提供专业培训; 2.对工作认真负责,吃苦耐劳,不懂就问,及时沟通,同事们会热情帮助解决; 3.具有学习能力,沟通能力,有亲和力,有强大的服务意识与空杯学习心态; 4.【团队配合能力】,观察能力和执行力,学习能力强; 5.如有丰富的团队管理经验或地产行业资源充沛者,会是个极大的优势; 6.无经验者客源由部门团队提供,你负责交流和跟进,一样算你的业绩; 7.来工作前,想好下方这2个问题 A:看好不良资产这个行业; B:有想赚更多钱的想法(如果你只想收入3000-5000元的我建议你不用过来,你可以去考虑别的工作,销售行业大家都知道,主要全靠提成,这里不招闲人,我们只招志同道合的合作伙伴)
建材销售业务经理
4000-5000元/月
业务经理交通补助年终奖餐补1-2人经验不限高中及以上电话销售区域销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先建材房地产房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
对接工地,对接装饰公司,能吃苦耐劳,工作认真负责,
民宿收房专员
4000-30000元/月
房产销售社保生日福利
工作内容:公司提供线上客户资料,进行电话或网络沟通,备注客户需求,添加微信进行沟通,确保客户的诉求都能得到解答。其次邀约意向客户来公司即可,经理会负责进行谈判协助,帮助达成签约。 任职要求 1.具有2-4年以上的房地产经验的可直接应聘储备经理(储备经理责底薪5000起+2%-4%提成) 2.具有一年以上电销经验和销售经验的优先考虑 3.普通话标准,逻辑思维清晰,具有良好的抗压能力 薪资待遇 1.责底薪4000+(500绩效考核)+2%-4%提成(跳点累计),单量成交价(7w-50w)目前人均每月收入1w-3w之间。 2.上班时间9:00-12:0013:30-18:30 3.每月都会举行团建,下午茶,和生日会 4.月休四天,每周一至周五自行调休 晋升渠道:客服-代理客服经理-客服经理-代理区域经理-区域经理-代理城市总-城市总。 每三个月进行一次晋升考核,会根据日常行为以及业绩判定,真正做到努力就有看得见的回报。 欢迎各位有志之前来咨询!!!
销售经理/客户经理
5000-10000元/月
销售经理社保生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制金融产品无经验要求
找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适90-00后团队。办公室氛围好到爆!!! 室内办公氛围棒带薪休假!!!22-40岁,经验小白都可来工作内容简单,上手 部门领导不喜欢加班的员工,本人也是带头拒绝加班!!!! 下午茶,零食,团建、生日会,团体活动,,年不加班终奖!!啥啥都有郑重的说一次重点: 像这种不加班工资还不错的已经不多啦上班时间周一到周五上午8:10-11:00下午2:00-5:00,周六上午来开个早会就开溜~~~采用半个小时弹性打卡制
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金增长,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、专属导师制度:实行一对一师徒辅导,助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务支撑:携手中国十大律师事务所“盈科”,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于规划路径达成结果 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,午间休息1.5小时,团队氛围轻松融洽 薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理社保生日福利年终奖3-5人5-10年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.积极开展市场调研,了解竞争对手情况,为销售策略提供数据支持; 2.与客户建立良好的沟通关系,了解客户需求,开发团购客户和分销客户,为客户提供专业解决方案; 3.负责销售团队的管理工作,提升团队成员的专业技能和销售业绩; 4.维护和更新客户信息,确保信息的准确性和安全性; 5.遵循行业规范,确保销售活动符合公司和行业标准。 任职要求: 1.具备强烈的市场意识和销售导向思维; 2.具备高效的沟通技巧和团队协作能力; 3.对市场动态有敏锐的观察力,能够快速应对市场变化; 4.具备较强的组织和管理能力,能够激励团队达成销售目标; 5.对白酒行业有一定的了解,能够提供专业的产品知识和销售建议。 6.有团购客户,渠道,分销等开发经验或招商经验。 岗位福利 1.基本工资3000-9000+新客开发奖+高提成5%-10%+徒弟提成+团队提成+各类奖金(冠军奖+达标奖+吉尼斯奖+养老金+教育金+年终分红)等各类奖金。 2.6000-30000/月.上不封顶。 3.轻松快乐的工作环境和赚钱机制 4.晋升通道:销售专员-主管-副经理-经理-副总监-总监-副总经理-总经理 5.高于同行20-50%的收入
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