【岗位职责】 1. 体系维护与改进： 负责公司质量管理体系的运行、内审、管理评审及持续改进，确保符合IS090001要求,并顺利通过二方/三方审核。 2. 全流程质量控制： · 来料/过程/成品： 制定水泵、压缩机、不锈钢管路、电气控制元件等零部件的检验标准与作业指导书，制定生产过程中各工序的控制计划，产品的终检制定产品的出厂检验大纲等 · 特殊过程管控： 重点监控真空钎焊、不锈钢管路氩弧焊、电装焊接、表面处理等特殊过程的参数及质量，组织特殊过程确认； · 关键过程的管控： 制定控制计划，明确每个关键工序的控制参数、控制方法（SPC控制图/自动记录）、统计过程控制（SPC）。 ·首件与过程检验 首件检验：每班次/每批次首件进行全尺寸、全功能检验（如气密性100%测试），合格后才能批量生产。 巡回检验：IPQC（制程质量控制）每2小时巡检，检查操作记录、工艺纪律（是否按图纸作业）。 完工检验：批次完成后随机抽检或100%关键特性检验（军标通常要求100%）。 3. 不合格品处理： 牵头分析缺陷（如：气孔、裂纹）、泄漏、电气故障等质量问题，运用8D、鱼骨图、5Why等工具落实根本原因及纠正预防措施。 4. 供应商质量： 参与外协（机加工/焊接/表面处理等）及外购件供应商的准入审核、质量评价与改进辅导。 5.特殊要求： 组织编制质量保证大纲，管理技术状态，执行首件检验，配合客户代表完成产品验收及质量文件会签。 【任职要求】 1. 学历经验： 机械、制冷、焊接、材料、电气工程等相关专业，大专及以上学历；3年以上机械/制冷/机电行业质量工程师经验。 2. 体系能力：熟悉IS090001标准，有体系建立、运行或内审员证书者优先；同时了解GJB9001C者更佳。 3. 专业技术： · 熟悉制冷系统原理或液冷板/冷源产品结构，能看懂机械图纸、电气原理图、管路焊接符号等； · 掌握真空钎焊、不锈钢管路焊接、电气焊接等常见缺陷及检测方法（如气密测试、渗透检测、压力脉冲测试、拉升弯曲等）； · 掌握整机电装质量要求： 熟悉电装工艺规范（如导线剥头、搪锡、压接、焊接），了解常见电装缺陷（冷焊、连锡、线芯损伤、压接不到位）；会使用耐压测试仪、绝缘电阻表、接地电阻测试仪、万用表等电气检测设备；对线束导通测试、极性检查、电气间隙与爬电距离有实操经验。 · 熟练使用卡尺、千分尺、万用表等检测工具，懂得三坐标或示波器者加分。 4. 工具素养： 能应用QC七大手法、PFMEA、SPC、MSA等质量工具；熟练使用Office及ERP质量模块。 5. 质量意识： 具备严格的记录可追溯性意识，熟悉军品“六性”或GJB9001C中“技术状态管理”、“风险管理”要求者优先。 6. 软性素质： 原则性强，具备跨部门沟通能力，能适应偶尔到外协或现场跟产或短期出差。 质量安全负责人 有质量体系认证，管理经验，有质量安全交叉任职经验者优先。

需要精通质量体系及质量管理。本科以上学历、齿轮行业及机械制造业专业。能吃苦

声学器件厂招聘产线设备管理员（功能测试岗），负责麦克风成品的测试设备操作、功能校验、数据上传和不良品标记，全程坐班，按设备流程操作，不用动手组装，活轻松干净。 小时工 27 元 / 小时，点对点计薪 10.5 小时，每月 10 号发薪，5 天后可日结生活费；综合月薪 7000-7800 元，包含岗位津贴、全勤奖， 包吃工作餐，餐标 12 元 / 餐；4-6 人间宿舍，空调、热水器、WiFi 齐全，住宿费 150 元 / 月工资扣除。 要求男女不限，18-38 周岁，初中及以上学历，会简单电脑操作；纹身烟疤不明显可收，听力正常， 工作日下午 1 点面试，需带身份证原件和复印件 1 张。

岗位职责： 1.负责质量文件的编制，包括质量控制计划、产品检验标准、检验作业规范、量测仪器使用规范等。 2.负责参与新产品研制，收集检验和试验数据； 3.负责对检验员进行培训、指导和能力评价； 4.负责对不合格的处理，包括来料不合格、过程不合格和客诉； 5.负责实施现场稽核，跟进各项改进措施的落实并确认效果； 6.负责统计分析质量数据，并形成质量报告； 7.负责领导交办的其他事务。 任职要求： 1.男女不限，30岁左右；本科及以上学历，理工科背景； 2.有外语（英语或俄语）读写能力； 3.八年以上工作经验，阀门行业三年以上经验，有汽车行业工作经验优先； 4.有三年以上同岗位工作经验；有研发或工艺工作经验优先； 5.对机加工、焊接、喷漆等工序熟悉，对相关工序产品的有较丰富的质量管理经验； 6.熟练掌握OFFICE办公软件，CAD绘图软件等； 7.熟练掌握质量工具，如QC七大手法、SPC、MSA，等。 8.能进行有效沟通，抗压能力强；遵纪守法，肯于付出，积极上进

岗位职责要点: 1、全面负责公司质量管理工作； 2、协助总经理参与制定公司发展战略规划、重大质量问题决策、重大项目决策； 3、主导制定公司的质量规划目标。具体控制落实成品率及质量损失指标的达成； 4、统筹公司质量管理体系的建设。建立、完善和维护相关质量管理制度、流程，协调内审及相关外审认证等，确保体系合规、资质合法； 5、全流程质量管控。监督指导来料检验、制程管控及客诉处理； 6、负责重点质量项目攻关； 7、团队管理及建设。负责质量团队的日常管理、人员培训、绩效考核及梯队建设，提升团队成员的技能及质量意识； 8、跨部门协同与监督。参与供应商准确阶段的质量评估及新产品的设计评审、工艺验证等。 岗位要求： 1、能动、制冷与低温工程、机械制造、金属材料、质量管理工程等相关专业； 2、有8年以上大型制造业企业质量管理工作经验； 3、熟悉ISO9001、IATF16949体系标准内容，具备体系运行与维护的能力； 4、具有较强的质量团队建设和管理的能力，熟悉IQC、PQC和OQC检验方法、流程，及对不合格品有效管控的工作流程要求，熟悉客诉处理、客户审核及供方审核等相关质量管控手段与方法； 5、掌握质量工具（PPAP、MSA、SPC、六西格玛、FMEA等）的实际运用，具备质量管理专业理论知识； 6、熟练掌握质量管理相关知识的培训技能与方法。

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、过程及成品的质量检验与测试工作，确保符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 监督生产现场质量执行情况，指导一线员工规范作业与自检互检 5. 编制质量检验计划、SOP及质量报表，定期向管理层汇报质量状况 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关岗位工作经验，熟悉ISO9001等质量体系标准 2. 熟练使用QC七大手法、MSA、SPC等质量工具和测试方法 3. 具备良好的问题分析与跨部门协调能力，责任心强、原则性强 4. 能独立编写质量文件，具备基础的数据统计与报告撰写能力

1、20-45周岁，大专及以上学历 ，负责钣金全流程质量管控：涵盖下料、折弯、冲压、焊接、打磨、喷涂等工序的质量标准制定、检验流程落地；熟悉ISO9001体系,熟练使用各种质量管理工具；

1.负责注塑产品制程检验，成品检验 2.可以根据客户要求，产品结构，产品材质，成本要求等制定相应的检验标准，确认检验方法 3.善于发现问题，勇于提出问题，敢于解决问题 4.有良好的沟通解决问题能力，需要及时准确的进行内部外部沟通协调 5.熟练使用各种检验器具，检验方法 6.熟练使用办公软件，制作检验报告，检验数据分析等 7.熟悉塑料件产品检验者优先。 职位招聘1-2人

工作职责： 1.每日生产线工艺纪律执行情况进行分层审核，对不合格情况进行汇报并督促整改 2.协助QE确定检验标准并编制检验作业指导书并培训检验员 3.对操作员工进行有关质量控制方法的培训 4.对供应商提供的样品进行全尺寸检查并判定 5.对进货、制造、成品等质量进行的控制和监测，以及SPC 管控 6.及时发现进货、制造、出货和客户端的异常，并进行隔离、反馈并组织评审和处置。 7.协助QE 进行制造过程的持续改善 8.协助检具技术员进行检具年度鉴定和标定的控制及MSA分析 9.负责质量文件和记录的管理与保存 10.协助QE进行产品审核 11.收集和分析生产过程数据，为持续改进提供支持 12. 负责检验相关区域的5S管理 13. 完成上级布置的其它任务

百得电动招聘FETC测试岗位，常年招聘，薪资实发300元/天。要求年龄在20至40岁之间。白夜班薪资均为300元，其中包含240元基本工资和60元留任奖。要求发薪日（每月5号）在职打卡，否则待发工资将按底薪2660元加加班费计算。吃饭免费，当天可安排宿舍，住宿费为350元，水电费平摊，商业保险为85元。

您好!本职位为平台直聘岗位! 请安心咨询，消息秒回! [商超、果蔬、烟酒、品牌奶茶、餐品等...配送服务的工作岗位;商家涉及有“KFC、麦当劳、星巴克、山姆、喜茶、奈雪、瑞幸、沃尔玛、大润发等...”均可安排(服务岗也可)】 【入职+专人带训;零门槛入职!正常干新人第一个月保底工资7000+;新人入职1000-2000现金奖励!入职即签订合同!】 可接收全职、兼职、短期工、寒暑假工。面试通过，当天办理入职，当天安排住宿。 [工作地点】全城各区域皆可安排!可就近安排工作站点! [工作时间】8小时工作制;月休不低于4天，灵活排班休息。

薪资待遇 日/350.周/2500职位要求: 1.满十八即可 2.有无经验均可，简单轻松 3.综合薪资9000左右 4.短期长期皆可

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硕放鸿运路机械厂招聘技能外包工，要求员工年龄在18至45周岁之间，身体健康，无疾病。 行车工岗位，薪资为30元/时，要求有行车工作经验，持有相关证书者优先。 喷砂工岗位，薪资为33元/时，要求有机械厂工作经验，能吃苦耐劳。 工作时间：早8:00至晚20:00，两班倒，计薪11小时。 吃住情况：包吃不包住。 工作地点：硕放鸿运路。

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岗位职责： 1. 负责数据线生产线上各工序的操作与组装，确保产品符合工艺标准 2. 按照作业指导书完成点胶、焊接、测试、包装等基础工序 3. 配合班组长完成日常产量目标及质量自检工作 4. 保持工位整洁，遵守车间5S管理规范 5. 及时反馈设备异常或物料问题，协助提升生产效率 任职要求： 1. 年龄18-40岁，员工 身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真细致，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 4. 住宿：4-8人间，大部分有独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 5. 上班时间：白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00，上六休一，半个月倒一次班。

[庆祝][庆祝]南昌国资上市公司（中微半导体） 长白班入职缴纳五险一金 工资6000-9000元/月以上 国资大企业/免费工作餐 【招聘岗位】 测试技术岗：设备整机硬件、气路、电控等测试，区别于芯片工艺测试 招聘要求：20-35周岁，全日制大专及以上，无犯罪记录，沟通好、接收指令快、手脚灵活；能适应穿连体无尘服，体型不要偏胖 ️技能要求 1. 看得懂电气原理图、气路图，熟悉真空、压力、气体管路基础原理优先 2. 会使用万用表、检漏仪、压力仪表等常用测试工具；熟练 Excel 做数据统计 3. 具备良好问题分析、动手排查能力，沟通协作能力强，重视质量意识、安全意识 ️ 经验 有一线大型设备总装 、接线、 电气调试经验，设备装配、电气接线、产线测试、机台调试经验优先，半导体、自动化备行业经验，电工证等 【吃饭】企业发餐卡500直接吃加班会有额外餐费补贴 【住宿】外宿4人间 【工作时间】长白班8：30-17:30(会加班）

上海电子】 招聘要求: 年龄16‑38周岁，男女不限 接受两班倒 工作内容：生产手机、平板、车载显示器 薪资待遇: 普通岗位/电测岗位 综合月薪约8000＋元 食宿条件: 免费住宿，6‑8人间，配空调、独立卫浴 厂吃厂住，设有清真餐厅 其他须知 面试携带：本人有效身份证，带好行李，当天安排宿舍

【南通电动工具厂 · 岗位信息】 一、企业及岗位概况 · 企业产品：园林工具、手电动工具、小型电动工具 · 工作内容：流水线组装、实验室、测试、仓库、质检品质等 · 车间环境：空调车间 · 站班作业 · 班次选择：长白班、两班倒自由选择 · 长白班：8:30-20:30 · 两班倒：两周一倒班 · 夜班补贴：50元/班 二、招聘要求 · 性别年龄：男女不限，20-40周岁 · 民族要求：提前沟通 · 文化程度：小学文化 · 其他：二次入职暂不接收；三个两个夫妻连带一起来的暂不接收 三、薪资待遇 · 工价：20元/小时 · 结算方式：日结，三天后第五天发第四天工资 · 综合薪资：两班倒约7500元/月，长白班约6500元/月 · 月薪范围：6500-7500元/月 · 四、食宿安排 · 用餐：免费工作餐 · 住宿：厂旁宿舍，步行十来分钟 · 住宿费5元/天，约150-200元/月（按房间数） · 空调、洗衣机、卫生间俱全 · 水电费平摊 五、其他费用 · 商保：100元/月 · 体检：自费 六、面试须知 · 面试时间：每天12:30（周日除外） · 二次入职、三个两个夫妻连带一起来的暂不接收

岗位职责: 会电脑基础 无经验也可 1. 负责新能源锂电池源的性能测试与数据采集 2. 执行电池安全验证流程并记录相关测试数据 3. 协助完成电池测试报告的撰写与归档 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 熟悉QC七大手法和其他质量管理工具。 2. 负责质量部门的日常工作，对来料、制程和出货各环节进行质量监督与管控。 3. 负责样品确认，控制产品不良率，提高产品质量。 4. 对各过程的异常问题进行确认和分析，并及时反馈，对改善效果进行跟踪确认和验证。 5. 负责供应商质量管控，修订质量标准，稳步提升合格率及战略合作关系。 6. 负责公司内部质量提升及改善，以及供应商质量稽核及改善。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上制造业品质经验。 2. 熟悉ISO9001及TS16949、ISO13485医疗等质量管理体系文件，熟悉质量管理体系/环境体系的运行。 3. 思路清晰、头脑冷静，具有良好的沟通能力、表达能力、部门管控能力。 4. 有五金冲压、以及新能源汽车储能电池包内的busbar包括模组内的铝排，铜铝复合排，模组间的软连接，柔性母排，挤塑硬排，软铝排等，行业品质经验优先。 5. 接受过专业品质管理者优先。

【岗位职责】 1. 根据研发项目需求，主导中低压系统配电柜、开关柜及相关产品测试设备的系统方案设计，完成电气器件选型、电气原理图设计、电气接线图设计、设备调试、验收等工作。 2. 负责测试系统生产现场的升级优化、效率改善、自动化融合等技术支持。 3. 制定测试系统规范、经验案例、说明书等技术文档及培训。 4. 根据公司内外部项目的需求，整合同类设备，规划并设计高性能、高稳定、智能化、自动化的装备平台，并持续优化改善。 5. 关注业界测试与自动化技术，开展测试系统的技术调研并输出调研报告。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、仪器仪表、测量与控制工程、电力电子等相关专业。 2. 3-5年行业经验，能独立完成电气设计，熟悉开关柜、配电柜等产品，熟悉CAN、RS485、RS232、MODBUS、TCP/IP等通讯协议。 3. 熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件，掌握元器件选型。 4. 熟悉GB（国标）、IEC（国际标准）等标准。 5. 熟悉中低压系统专业知识，熟悉变频器、变流器、变压器、电机等产品的测试系统者优先。 6. 主导或参与建设中低压检测试验站或检测试验中心者优先。

1、年龄25-35岁，上班时间7：30-19：30； 2、工作内容涉及原料检测，产品首检、过程检、成品检，以及印刷过程问题处理、产品配方研发等工作内容； 3、有质检经验者优先，能适应夜班者优先。

1. 熟悉软件测试基本理论，具备自动化测试实践经验（如selenium、appium等工具应用）。 2. 至少精通一门编程语言，例如java、c或python，并有参与大型项目开发的经历。 3. 能够熟练操作postman、git、svn、maven等常用开发与测试辅助工具。 4. 熟悉Linux操作系统，能够高效使用各类命令行工具完成日常任务。 5. 具备扎实的数据库基础知识，能够独立编写和优化SQL语句。 6. 了解web开发相关技术，拥有实际web开发经验者优先考虑。 7. 工作态度积极，主动性强，具备良好的沟通协作能力。

薪资待遇 日结模式：点对点白班220-240/天（免费俩餐） 夜班点对点240-290/天（夜班餐补50元） 月结模式 点对点白班231-252/天（免费俩餐） 点对点夜班281-302/天（夜班餐补50元） 工作内容 外观检，精抽，切割操作员 年龄要求：男女18~35 厂区环境 不穿无尘衣/坐班为主 电子车间环境 管理人性化上班没压力 产品非常轻松没有体力活

岗位职责: 1.负责软件产品的质量保障测试，确保系统运行稳定可靠 2.参与测试方案的制定与实施，对测试中发现的缺陷进行记录及跟进处理 3.与研发团队协同配合，推动问题高效识别与闭环解决 任职要求： 1.拥有扎实的测试实践经验，能独立承担测试任务并保证交付质量 2.熟悉标准化测试流程与常用测试方法，具备高效的用例设计与执行能力 3.具备较强的故障分析与定位能力，能准确判断问题根源并提出解决方案

1、熟悉检验工作流程，工作细致、主动积极。 2、熟知所检验产品的标准、图纸、工艺、检验文件； 3、按检验规程对工序产品进行首检和监督抽检，确保不合格品不混入下道工序。 4、对检验出的不合格部件和原材料必须开出不合格品处理单，按处理流程做出相应的不合格品处理，同时将不合格现象反馈给生产主管，并要求及时回复不合格原因和纠正预防措施。 5、随时整理工作场地，严格区分“待检品、合格品、不合格品”不能出现漏检、误检现象； 6、维护和妥善保管在用监视和测量设备，使用前进行校准，以保*其准确度，发现偏差及时调整或送修； 7、经常到生产现场上听取质量信息。及时处理因为漏检和误检产生的质量问题，并做好相应的记录，预防重复出现； 8、认真做好进料检验月报表； 9、完成部门领导交办的其它工作。 10、严格遵守公司的安全制度。 （有金属制品检验相关经验者优先，若无相关经验，请先了解机加工生产环境，再与我联系）

职责 1.负责焊接件的首检确认及记录 2.新品开发尺寸确认 3.焊接车间巡检确认 要求 1.有机械厂3-5年工作经验 2.能看懂工程图纸 3.熟练使用表格和相关测量工具 4.沟通学习能力强，可适应加班

汽车行业，主要产品是汽车转向系统，本岗位长期派遣在研发中心，配合工程师做实验室测试及数据记录等相关工作。 用工类型：劳务派遣地点：常熟，长白班。 职位要求： 1. 不抽烟 2. 会熟练操作电脑 3. 灵活、好学、诚实 4. 完全听从指挥、按要求执行、可靠反馈 5. 最好有驾照（不强制） 6. 大专及以上，工科、机械相关背景； 7. 吃苦耐劳，适应晚上加班，周末加班； 8. 可以刚毕业，好学，努力，诚实 9. 如果有台架操作、调试经验佳 有意者可以在网站上跟我交换电话或微信，本岗位工资以周结形式支，前三个月260一天，第四个月开始270一天，可以长期工作。 每天提供两顿免费工作餐，有，不从工资里面，没有班车。 26年应届毕业生或工作三年以下的，优先考虑。

1) 掌握性能测试基础理论：理解性能测试的核心概念、关键指标、常用方法及工具，具备完整的性能测试知识体系与实践能力； 2) 精通主流性能测试工具：熟练使用JMeter、LoadRunner、Gatling、Locust等常见性能测试工具，能独立完成测试脚本开发与执行； 3) 具备编程能力：熟练掌握至少一种编程语言，如Java、Python等，可编写自动化测试脚本及扩展性能测试工具功能； 4) 熟悉数据库技术：了解关系型数据库与NoSQL数据库，掌握SQL语法及至少一种数据库管理工具，具备数据库层面的性能测试能力； 5) 拥有端到端全链路压测实践经验，具备系统性能问题定位与调优能力，有支持百万级并发压测案例者优先，熟悉TSUNG工具者更佳； 6) 具备项目交付优化经验者优先。