1、制定并部署公司整体质量规划、方针和目标，确保其在各职能部门有效分解与设施； 2、维护IS09001、ISO14001、ISO45001等管理体系的有效运行和内外部审核； 3、推动公司品质文化建设和全员品质意识提升； 4、大客户项目导入的前期参与和支持； 5、建立健全公司品质控制计划，确保全制程受控； 6、建立品质数据收集、分析机制，驱动跨部门持续改进工作； 7、组织进行厂内外重大品质问题的调查、分析、改善措施的制定、验证与实施； 8、品质部门建设和日常管理工作。

招聘：质量管理 薪资：8000-10000元 【岗位职责】 -负责产品生产过程中的质量检验与管控。- 执行质量检测，熟练使用各类测量器具； -参与质量问题分析，推动改进措施落地； -配合完成ISO9001质量体系相关工作； 【[职位要求】 -本科及以上学历，对机械制造专业有知识储备，3-5年相关工作经验； -熟练使用测量工具，熟悉质量管理五大工具； -熟悉ISO9001质量管理体系； -会做焊接评定报告或质量经理经验者优先； 【工作时间】白班，加班另算: 【福利】 -节假日(端午，中秋，春节)发放礼品 -奖金另算 福利：工作餐/五项社会保险/其他商业保险/免费培训/有晋升空间/节日礼物/年度旅游/定期体检

招聘技术员: 储备技术员要求大专应届毕业生需要提供毕业证书（学信网可查到应届生），大专以上学历三个月后考核升技术员，不合格的转普工正式工大概薪资7000左右，大专以上学历考核后可带手机上岗， 《《专业：数控、机电一体化、自动化设备、机器人工程设备类型的专业》》 面试时间：下午12：30 新厂晋升空间大 工作内容 主要负责光模块测试不良品处理，测试机台搭建，程序光值更改协助工程师对光模块进行实验，记录光模块测试问题点，程序优化 负责设备仪器、治具的日常维护保养并配合定期校验及盘点未来前景很好 【要求】18-30周岁（工为主需要有经验） [红包]薪资：月结250＋17餐补 ，综合薪资267元/天，工期到10月31号，，，，10月底考核转正定等级 吃住在厂，可以带手机，穿无尘服，坐班为主，恒温车间，常年稳定，，。 [福]【班次】两班倒，一个月倒一次班，上班时间8:30到20:30

1、制定检验标准、检验基准书与抽样计划。 2、执行首件检验、过程巡检、成品终检，判定合格 / 不合格，隔离不良品。 3、监控关键工序，推动过程稳定与能力提升，熟悉ISO9001质量管理体系。 4、处理质量异常、客户投诉，主导 8D 报告，跟踪整改与效果验证。 5、负责管理量具 / 检测设备，组织校准、维护与 MSA 分析。 6、统计质量数据（合格率、报废率、不良率），编制质量报告，提出改进建议。 7、参与 FMEA、PPAP 等项目，支持新产品开发与量产质量保障。 要求 1、大专及以上，本科优先。 2、专业：机械制造、机电一体化、机械工程、质量工程、材料成型等理工科专业。 3、能看懂简单的机械图纸； 4、熟悉ISO9001质量体系

长白班！8小时双休！ 主要生产电子连接器，负责产品质量检验、测试，站坐自由！

大专以上学历，机械，金属材料相关专业，熟悉QC七大手法，8D报告，早八晚五，单休

内外部PPM的控制与分析，质量成本的控制。 1、参与公司目标的制订，展开方策落实本部门目标的达成； 2、 配合总经理、管理者代表开展管理评审； 3、 负责依据部门目标展开本部门目标管理； 4、配合管理者代表展开内部审核，负责体系和实物纠正预防措施； 5、负责协力厂商年度评鉴的核准； 6、负责内外部不合格品管理评审和处置方式的核准； 7、负责统计技术推广应用及管理； 组织召开质量分析会，促进体系和产品质量内外部沟通； 8、质量部成员的绩效考核； 上级主管要求的其他事项。 9、专业工作背景：机械结构件质量工作经验，熟悉钣金件加工工艺优先录用

（四）特斯拉汽车280日结:普工18-42岁，白班270夜班280，！厂车包吃住（五）斯凯菲尔；20-38岁，20-55岁，白班230夜班240留任奖励1500厂车包吃住。12点面试[玫瑰]【公司直招保洁】46-60岁以内[玫瑰]长白班8小时，上六体一，工3500管饭要有保洁经验优先！或者会开全自动洗地机最好！提供宿舍。（六）东景保洁:45-56岁，长白班，工作环境好清爽！工资3680管饭。苏州！13:00面试（七）[玫瑰]【禾昌集团】面试可以先看车间满意就上班。新车间大量招聘18-50岁。测试IPQC18-38岁。招聘岗位：放料、包装。测试。叉车工。效益好，工资非常稳定。不穿无尘衣，新车间环境好，好发展升职加薪快！综合工资7000-8000。两班倒，包吃住。地址：斜塘东景民生路。报名电话

岗位职责： 1.严格遵守安全管理制度，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 2. 按照SOP规范执行原材料及半成品的质量检测与测试工作 3. 负责检测设备的日常点检、清洁及基础保养，保障设备正常运行 4. 对测试过程中的异常情况及时登记并反馈，配合师傅完成问题跟进 5. 在带教指导下完成简单质量记录工作，逐步熟悉品质管控流程 任职要求： 1. 学历高中及以上，有责任心、细致耐心，愿意从基础做起，会简单电脑，表格 2. 无经验要求，公司提供系统带教和实操培训 3.能适应制造类企业工作环境，服从管理、执行力强 4. 具备基本读写能力，能准确填写登记表单 5.身体健康，无恐高、晕动等影响现场作业的生理限制

岗位职责： 1、产品形成全过程质量控制，负责策划对产品的制程和最终检验； 2、负责不合格产品的处理； 3、协助对现场采购件相关质量问题的处理； 4、负责内部质量变更的协调和处理； 5、负责对过程质量和最终产品质量数据收集、统计和分析； 6、负责汇总和分析产品全过程的内外部质量问题，协助制定措施并跟进改善，进行改善有效性验证； 7、客户投诉的处理，负责接收外部客户的质量投诉，并进行问题处理； 8、主导内部进行质量问题分析和实施改善，出具改善报告； 9、负责组织对故障品的分析、处理； 10、公司安排的其他任务； 任职要求： 1、本科三年及以上工作经验，电子、机电等理科相关专业优先； 2、具有PCBA、组装设备类行业质量管理相关工作经验； 3、优秀的跨部门沟通与协同能力； 4、熟练使用office办公系统，掌握数据统计和分析能力。

常州市武进区，招泥瓦工，铺砖常年从事户外铺石英砖的瓦工，要从事过别墅外庭院园林施工工作，需要二个人，时间一个月，会简单水电，比如会接空开，漏保，以上不会的，不达到招工需求别打电话过来。浪费大家时间

招做幕墙电焊工55岁以下住建局发的证，9个半小时吊篮施工，包住不包吃大工400左右一天看干活，工资上月刷脸下个月发安3200一天发，剩下的年前清，电话

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小厂长白班坐班穿自己衣服能带手机管理自由 企业以高性能光基多模态传感技术为核心，为产业赋能创造价值。主要产品有微型力觉传感器、工业级力觉解决方案、整机级别力觉感知解决方案等，应用于航空航天、精密加工、医疗器械、人形机器人等领域。 员工上班时间： 8：30-18：00（中午休息1.5小时），晚上加班18：30开始，现在的排的计划是每天加班3小时，周末加班1天。 公司每天下午有茶歇小零食/水果。 工作内容： 传感器点胶、焊接、组装、标定测试，按 SOP 规范作业，做好自检与现场 5S，大部分岗位是个人测试岗位，学历高中中专起步 要求： 1、18–40 岁，中专/高中以上学历；会基本电脑操作 2、个人岗位，穿自己衣服，能带手机，有老员工带 3、需带身份证原件，身份证复印件2张，照片1张

年龄16-14、普通工衣、 生产大疆无人机、手机高端产品 班次：主要以长白班为主少部分两班倒、均为坐班面试第二天发饭卡，。空调宿舍、空调车间，水电平摊 【岗位】组装、测试（静电衣）空调车间，空调宿舍 优点：做事超级轻松，两班倒，环境超好 面试需知：明显纹身小于身份证可接收，染发不能太夸张，（住宿4张）不住宿3张复印件2张照片一支圆珠笔

桂林东衡光通讯产业园长白班岗位大量招人 岗位：网线、芯片、线束组装、包装、测试 面试时间：早上9:00‑10:30 上班时间：白班8:30‑20:20，中途休息1小时50分钟 常规周日单休，法定节假日正常休息 招聘要求 18‑44岁 18‑40岁 初中及以上学历，动手能力好，无 se 盲 se 弱 薪资待遇 白班：16元/小时 夜班：20元/小时（含4元夜班补贴） 综合月薪：5000‑6500元，可预支工资 食宿福利 可当天安排住宿 厂区食堂，中晚餐3.5元一餐， 不用自带餐具，食堂配有微波炉、冰箱 发薪：每月12号发放上月工资 有意向直接联系我，名额有限，快速安排面试入职！

1：长白班 坐班为主 上六休一 不体检 2:260-280/天 小时工27 月薪7500＋ 3: 4：免费吃住 水电平摊 当天安排宿舍 5：入职缴纳五险 社保 6:生产手机 组装测试 打包 7：16—48岁 男女不限。 8:0元入职 每周可预支最高900

能用电脑就可以 进行产线测试 拿着笔记本用公司的软件测试产线 智能测试岗位-长白班 短期工 18-32，可接受应届毕业生 测试（大专以上学历，会电脑操作，有笔记本电脑，电气机电一体化专业优先） 工资：230元/天（10.5H/天） 上班时间 早8:30 — 晚20:30（10.5H/天） 合同期8月31日 包吃不包住，地点开发区

岗位职责： 1、承担产品测试任务，确保产品质量达标； 2、依据产品需求制定测试方案并实施，实时反馈测试进展； 4、跟踪测试中发现的缺陷并进行复测，积极推动问题闭环； 5、按项目计划推进，确保测试工作按时高效完成。 技能要求： 1. 具备软件测试背景，细致认真，可接受外勤工作，有机器人或割草机领域测试经历者优先； 2. 具备良好的沟通与理解能力。

机械测试工程师（机电/电机方向）J27647 薪资：10000-12000元/月 工作地点：江苏省苏州市吴中区天鹅荡路52号 工作职责 1. 负责电机类产品测试系统的搭建、调试及全周期测试实施； 2. 依据测试计划开展测试任务，准确记录实验数据，编制标准化测试报告； 3. 对研发产品进行质量评估，发现潜在问题，推动缺陷整改并完成复测验证； 4. 承担实验室环境、测试装置及仪器设备的日常维护与管理工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，专业为电机、机械、机电一体化、自动化等相关方向； 2. 具备1-3年相关领域工作经验，有电机、伺服驱动或自动化装备测试背景者优先； 3. 熟悉常用电气测量工具的使用，掌握伺服、变频技术原理，具备实际调试经验者更佳； 4. 实操能力突出，工作态度认真细致，具备较强的执行能力、学习能力和抗压能力。 直聘发布选项 - **所属类目**：硬件/电子 测试工程师 - **备选岗位名**（可选）：机电测试工程师、电机测试工程师 ### 职位关键词 电机测试、机电测试、伺服驱动、变频系统、设备测试、测试仪表、苏州测试、机械测试

岗位职责： 1. 负责ISO9001/IATF16949质量体系的搭建/培训/执行/维护及持续优化，监督并指导各部门落实质量体系文件要求，并跟踪实施成效 2. 汇总上一年度质量管理体系运行情况，编制年度质量体系工作规划，监控计划执行进度，实施月度质量绩效指标追踪，并验证各部门整改措施落地效果 3. 推进公司各职能部门作业流程的规范化、标准化与持续改进，提升整体运营管理水平，助力管理效率与客户满意度提高 4. 依据年度培训方案，组织各部门开展质量管理体系相关培训，并评估培训成果的有效性 5. 主导质量管理五大工具在工厂内部的培训、应用、推广与执行落地 6. 策划并组织实施公司内部审核和管理评审工作，统计分析不符合项，推动纠正措施执行，跟进预防措施直至闭环关闭 7. 不定期开展各部门质量体系运行合规性的检查稽核，并督促改善措施落实 8. 根据第二方或第三方审核安排，协调各部门完成审核前准备及现场应对，指导整改审核发现的问题点，验证整改效果，整理归集整改报告资料 9. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备从零开始建立质量体系的实际经验，***有与客户对接的相关经历 2. 拥有3年以上体系管理相关工作经验，能独立开展内审及外审工作，具备良好沟通能力与较强的组织协调能力 3. 有独立完成企业内部质量体系文件编写、优化、更新与维护的实践经历 4. 英语能力良好，读写熟练，具备基本的口语交流能力 5. 熟悉质量五大工具的专业知识，具备一定的判断决策能力、优秀的沟通表达能力及较强的协调推动能力

岗位职责:（热管理 热管理 热管理 热管理） 可涉及汽车空调系统热管理或动力电池热管理方向 1. 承担汽车热管理系统相关测试任务，保障测试数据的精确性与可靠性 2. 参与优化热管理测试流程，持续提高测试工作的效率与规范性 3. 协同团队成员，共同应对并解决测试实施中的各类技术难题 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能与项目组成员高效协作 2. 能按既定标准执行测试工作，并对测试结果进行科学、准确的分析 3. 熟悉汽车热管理技术领域，具备较强的学习能力，能快速适应不同测试场景

薪资7500-9000； 厂吃厂住：4-6人标准间，带空调热水器独立卫浴洗衣机；厂区食堂自助餐厅，菜品多样营养均衡； 工资可预支，4次/月； 场内设施丰富、内设篮球场、台球室，健身房； 岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与记录 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等检测项目 3. 及时反馈异常问题，协助分析原因并推动整改闭环 4. 维护检验设备，确保测量精度与数据准确性 5. 配合完成质量体系相关文件填写与归档工作 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本识图能力和质量意识 3. 能适应工厂环境，服从生产安排，执行力强 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责：1.负责制定功率模块（IGBT，MOS，SiC等产品）的测试计划、测试方案和测试用例，确保测试工作按照计划进行；2.执行测试用例，记录测试结果并及时反馈问题；3.参与新产品开发过程中的需求分析、设计评审，提出测试建议；4.跟踪和管理缺陷的解决过程，确保问题得到及时解决；5.不断优化测试流程，提高测试效率和质量。任职要求：1.本科及以上学历，电子相关专业优先；2.5-10年功率模块测试经验，熟悉测试流程和方法，具备较强的问题分析和解决能力；3.熟悉常用的测试工具及数据分析软件，具备自动化测试经验者优先；4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与开发团队协作，推动问题解决；5.具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境

1、需具备APP端功能、接口及UI自动化测试的实战能力 2、需拥有1年以上使用Python编写自动化脚本的经验，掌握至少三种常见控件封装方式 3、需熟练运用不少于5个ADB常用命令，如应用安装、卸载、日志查看、文件push与pull等操作 4、熟练掌握四种及以上测试用例设计方法 5、具备接口功能测试中异常场景的构建能力，例如在接口返回参数异常时，客户端展示逻辑的验证 6、熟悉三种以上性能测试核心指标，有monkey工具实际使用经验，能够定位并分析crash与ANR问题

1、负责供应商产品样品的开发与确认工作 2、监控批量生产过程，确保产品质量稳定 3、定期开展过程审核，形成审核报告并跟进改善措施 4、处理供应商端发生的品质异常，完成月度考核数据汇总与报表

岗位职责： 1、承担项目模块测试、功能验证、接口测试等工作，并撰写相应的技术文档； 2、掌握MES生产制造系统的相关知识与技能，配合完成轻量级MES顾问的各类任务（如项目调研、客户培训、产品手册编制等）。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业，能保证连续实习六个月及以上； 2、熟悉Mysql数据库的基本查询操作，理解主键、索引等概念；熟练使用常用办公软件，具备Git、Axure使用经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，遵守项目管理要求，工作认真负责，具有良好的团队协作意识。

1.负责自动化设备MES系统软件的程序编写、开发、调试工作 2.负责MES前后端功能开发，包括工单报工、质量检验、设备数据采集、物料追溯、异常预警等功能模块 3.确定MES接口协议和功能需求，完成过账、工艺参数、设备状态、产能良率、关键配方参数、图片上传、本地查询等功能。 4.负责设备与MES、ERP等系统对接运维与保障 5.负责自动化设备、视觉设备、AGV、立库等设备系统运维 6.编写需求规格说明书、功能设计文档、接口规范、用户操作手册、运维手册 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化、电气工程、计算机、软件工程、智能制造工程、电子信息等相关专业 2.2年以上LabVIEW软件开发或自动化测试系统研发经验 3.MES业务域：深刻理解MES核心模块，包括生产排程（工单管理）、过程追溯（WIP）、质量管理（IQC/IPQC/OQC）、设备管理（OEE/保养）、物料拉动（ANDON/叫料）、生产报表等 4.软件开发能力：能独立完成LabVIEW程序的需求分析、架构设计、编码实现、单元测试与版本迭代；具备良好的代码规范与文档编写习惯 5.调试能力：具备现场程序调试与故障排查能力，能快速定位并解决系统开发或运行中的技术问题