岗位职责： 1、为客户提供专业的产品使用支持和解决方案； 2、积极响应客户咨询，记录并及时处理客户反馈的问题； 3、参与产品优化工作，根据市场需求调整服务策略； 4、维护客户关系，确保服务品质，提升客户满意度； 5、有效管理客户数据，保证信息的准确性和安全性。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2、能够高效处理客户的日常使用问题； 3、具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作 4、工作充满热情，具备良好的问题解决能力； 5、有能力根据客户反馈的问题不断调整服务方法。

工作职责： 1、通过邮件、电话或其它沟通渠道，及时响应并处理海外客户在使用金融数据产品过程中遇到的各类问题，提供专业且有效的解决方案； 2、监控金融数据产品数据表的生产流程，确保数据链路稳定，防止对客户使用的数据产品造成影响； 3、对接后台产品及开发团队，协助定位复杂问题，推动问题全程跟进与闭环解决； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备1年以上实际工作经验，金融、数据、统计等相关专业优先； 2、熟悉数据库操作，能够熟练使用SQL语言进行数据查询与分析； 3、了解金融机构（如银行、证券、保险、资管）常见业务运作流程，持有证券从业资格证或基金从业资格证者优先考虑； 4、具备良好的服务意识，沟通表达能力强，性格积极乐观； 5、英语读写能力突出者优先。

不谈业务！不外出！无业绩压力！坐办公室！ 公司早上8:30~12:00下午1:30~6:00 每个月奖金激励方案500-10000不等 薪资待遇 1、底薪6000+高提成（15%-50%）+社保+奖金+招聘奖+月度奖金 周六休息 周日偶尔团建 活动有：体育馆，羽毛球，乒乓球，看电影，篮球，爬山，钓鱼，漂流，烧烤，旅游，跨省游，等等等等 节假日礼品均为双份，采购会结合员工实际需求，例如中秋节准备一份月饼、一份水果，并了解大家喜欢的月饼口味和水果种类 同事开单后，会有奶茶、甜品等小食庆祝 公司还设有多种奖励机制，如开单奖、客户来访奖、勤奋奖、批款奖等 1．通过电话或面谈方式，对接公司提供的新老客户，进行开发与维护； 2．持续跟进客户需求，做好客户关系维护，建立长期稳定的双赢合作； 3．每日汇总销售数据，量化销售流程，细化执行环节，逐步积累客户资源。 要求： 1．态度积极热情，具备明确目标意识； 2．思维敏捷、表达清晰、学习与理解能力强，有强烈的进取心； 3．性格开朗，富有拼搏精神和敬业态度，敢于突破自我，能适应工作节奏； 4．学习并掌握公司业务流程及相关贷款产品知识； 5．分析客户实际需求，开展信用及抵押类业务； 6．与优质企业及个人客户进行商务沟通与谈判，参与制定个性化融资方案； 7．协助客户整理提交申请材料，配合完成售前售中阶段的信用审核与风险把控； 8．定期维护现有客户，巩固合作关系，提升客户满意度

未满25周岁绕过 工作内容 1、负责VIP客户礼品的发放与登记 2、更新并归档VIP客户资料信息 3、协助办理客户理赔相关手续 4、提醒客户及时缴纳保费 5、整理客户家庭保单，建立清晰档案 6、通知客户分红型保单的收益领取时间 7、向客户传达公司最新动态及权益福利 8、参与客户二次维护与需求挖掘 9、处理客户投诉并跟进解决 职位要求 1、年龄需满25周岁，欢迎无经验者，带教上岗 2、熟练操作常用办公软件 3、工作细致，责任心强 工作时间 8:30～16:00（含1.5小时午休） 弹性安排，周末双休，法定节假日带薪休假，便于兼顾家庭与子女照护 福利待遇 享受不定期团队旅游、团建活动，生日节日多重福利

岗位职责1.对接成交客户：平时主要通过在线打字聊天，解决已成交过的客户沟通。（有基本话术资料，教已成交客户他们操作方法，有话术一点都不难）2.做好表格记录统计数据：这个更简单，有现成表格模板，把客户的店铺数据录入到表格里做统计就可以了。任职资格1.主要工作方式是电脑打字，所以你只要会使用聊天软件打字聊天就可以了。2.作为售后客服，沟通能力和服务意识是必须的哦

我们团队正在寻找这样的伙伴 **适合人群**： 希望提升收入上限的职场人士 宝妈或自由职业者，寻求家庭与事业的平衡 对金融保险领域有热情的年轻人 **我们提供**： • 免费系统化培训（无需行业经验） • 客户资源扶持 • 明确的晋升通道 私信我获取面试资格

工作内容： 检验商品品质，会处理线上发货，有效沟通技巧，懂妥善处理售后工作。 薪酬待遇： 试用两个月，试用期3500纯底薪，转正后，到手薪资4000-6000之间周单休，法定全休，每年都休带薪年假 要求： 年龄20-32岁，有无经验均可！ 工作地点：南京浦口外国语学校附近！

上班早上8～11 下午2～5 上六休一

负责打快递单，客户售后问题处理，长白班

招聘 1.招售后(熟练电商多平台售后问题 .处理退包) 要求：熟悉聚水潭 要求：熟练操作，视频号，快手后台，淘宝 反应快，有眼力见，做事效率高。 2.招仓库配货打单大货整理退货熟练聚水潭系统操作 混时间，经常请假的勿扰。 小白勿扰，小白勿扰。 年龄: 男女不限，20-38岁 工资:6500-10000，包吃两顿，长期稳定 地址尚湖镇练塘顺丰速运楼上 联系电话: （不要打电话 ）（不要打电话）

铜焊 工作地址:港田路胜港街 1 号 8：30 长白班230/天，最低要求打卡 30 天

《吴江南玻玻璃》 优质高薪企业， 11：30接人 下午13:30面试 招聘条件： 工资发放： 工资小组计件制，多劳多得，面试可以看车间，综合月工资6500–8000。交保险不扣保险（活好干，非常轻松），保底工资6500➕ 满7天，每周预支一次工资，一个月内体检单可以用，有体检单可以直接安排宿舍 福利待遇： 其他：员工宿舍、餐补、节假日福利、高温补贴等 餐补6.6元/天，食堂每日定时提供餐食，。 住宿2人间（独立卫浴），均摊后每人63.4元/月，水电费均摊。 提供本人银行卡发放工资 每月10号发工资。

【华鹏瓶盖】 叉车工，操作工 检盖 20一40岁，初中及以上学历，叉车工三年以上工作经验，需有证，12小时两班倒，综合工资6000一7000以上 45个工作日再返1000 梅村 坊前 春潮 春丰有厂车 下午1点到厂门口。

日结 日结 日结 ‼夜班临时工‼ 3⃣0⃣元/小时 3⃣0⃣元/小时 岗位1⃣：要会气保焊，无需有证 7：00到南星苑五区门口玖诚劳务店里集合 巜车接车送，》 ，年龄25-50岁，免费工作餐提供，管理自由，人性化❤ 要去的速速报名，名额有限，先到先得。。

急找白班阿姨，安怀村附近，要求阿姨有文化，识字，做事干净整洁，照顾一个90多岁的离休老人，能，头脑清楚，能行动。要求阿姨性格好，会烧饭，家务，有照顾老人经验。年龄在45岁至60岁。早八点至十二点，下午三点至六点，双休4000元/月。有谁做联系我。

售后专员 会使用PDA聚水潭等办公软件。负责每日到货的拆包；退货的问题件反馈和登记；每日的退货表格整理，与工厂、快递员、商家沟通会使用PDA聚水潭等办公软件。 薪资福利:试用期5000元。转正底薪+计件工资+满勤+房补；工作时间：9:00 - 12:30 14:30 - 17:00 18:00 - 9:30(每月调休2天) 招工人数:1人 工作地址:石狮市濠江路兴东七路蓉霞路20号（诚品服饰）

招聘启事 岗位：质检、配货、发货、售后客服 时间：9:00-21:00，可小时结算 薪资：18元/小时，工人20元/小时，每日餐补20元，每月10号发薪 地址：省苏州市常熟市古里镇黄山路98号福嘉丽仓储A3幢3楼（东面第一跨，A3-8号货梯） 联系：

办公室坐班，8小时制，会电脑打字就行不含销售性质 岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，确保客户满意度: 2.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 3.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量; 4.协助团队解决客户投诉和问题，确保客户服务流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理客户咨询; 2.有一定的电脑操作经验，能够快速适应新的工作环境; 3.对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

听从安排，会不会都行，可以教你

轻松稳定，办公室坐班，会电脑就行~不外出 不涉及任何销售性质 会打字就行 固定早十晚七 周末双休 节假日正常休息 福利待遇： 1.五险一金 2.小组团建 团队团建 3.带薪年假、婚假、产假、陪产假 4.员工生日、节日福利等 5人性化管理，同事领导都很年轻 颜值在线 6.广阔晋升空间 三个月一晋升制度 适合稳定发展

岗位职责： 1.主要负责处理二线客户问题，熟悉客服领域相关规范，有金融行业经验者优先考虑。 2.负责接待客户咨询，清晰解答业务疑问，在公司政策范围内妥善回应客户需求。 3.准确登记客户信息，对客户反馈问题及时跟进，按既定流程高效协助解决。 岗位亮点： 1、纯客服岗位，无销售任务 2、标准5天8小时工作制 3、倡导健康办公，拒绝过度加班，团队氛围轻松融洽 4、每月安排两次下午茶活动 5、提供清晰的职业发展路径 任职资格： 1、具有一年以上客服接听工作经验，具备较强的抗压能力 2、有客户投诉处理经验者优先录用 3、高中及以上学历，普通话流利，沟通表达能力强，工作认真负责，踏实勤奋，掌握基础电脑操作 上班时间：排班制 早班08:00-17:00、09:00-18:00 晚班：12:00-21:00 天地班：08:30-12:3017:00-21:00 福利待遇： 入职缴纳五险一金、享受婚假、产假、产检假、护理假（陪产假）、授乳假

有没有咱们贾汪附近的小哥哥小姐姐办公室坐班有底薪! 招募 吹吹空调敲敲键盘调调数据策划公司活动工作氛围嘎嘎好!全是蛋蛋后帅哥美女! 我在人寿做文员来聊个五毛钱的天谈谈我的复仇计划! 要求： 1.内部文档整理; 2.与其他部门沟通协调安排工作; 3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.较强的文字撰写能力; 4.能熟练使用办公自动化软件 5.待人真诚有团队意识配合度高非诚勿扰!!!

【妇联-东方育免费培训项目】 免费培训项目：家政保洁、家电清洗、母婴护理（月嫂）、育婴师（育儿嫂）、养老护理员（护工） 培训时间：线上+线下结合，随到随学，具体时间等老师通知 1⃣我们为您培训；培训+就业双规模式；学习后推荐工作 2⃣能不能学会？一次学习，终身复训：线上+线下授课+返校复训； 招聘 女士： 家政保洁：50岁以内，收入5000-10000元/月 育儿嫂：55岁以内，收入7000-10000元/月 月嫂：50岁以内，收入8000-15000元/月 保姆/钟点工；57岁以内，收入6000-8000元/月 男士： 家电清洗:预计收入6000-15000元/月 护工：5000-7000元/月 联系电话：（） 家人生活-互联网家政平台/东方育-蓝领梦工厂

零基础带教：无需经验，1-3天迅速掌握工作流程，享受带薪培训，确保学会为止。 公司主营传统贷款业务，包括法人贷、抵押贷、信贷、车贷等，与无锡多家主流银行深度合作。你只需拨打公司提供的精准客户资源，邀约符合条件的客户来司面谈，后续由专业顾问对接贷款方案，平均10-15天内即可成单。 精准T+1数据，每日充足供应，不限量、不扣费。 【岗位要求】 1、年龄20-36岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，声音亲切有亲和力。 2、热爱销售工作，愿意挑战高收入。 3、具备良好的学习能力及沟通技巧。 4、意志坚定，反应灵敏，能灵活应对各类情况，抗压能力强。 5、具有团队协作意识，事业心强，责任心强，工作态度积极主动。 【薪酬福利】 1．底薪4500元＋（20%-50%）高额提成＋话费补贴＋奖金津贴，综合月薪普遍15000元以上。 表现优异者可享五五分成，每单提成比例高达50%。 薪资参考： 回款5万元业绩，实收超2万元； 回款10万元业绩，实收超4万元。 具体待遇面试详聊，欢迎与业内同类岗位对比。 2．公司统一配置工作手机号，并承担话费支出。 3．提供系统化岗前培训，涵盖产品知识、销售技巧、沟通方法等全方位内容。 4．每三至六个月根据实际表现安排晋升评估，晋升通道为：客户经理→团队主任→部门总监。 5．定期组织团建活动，缴纳五险，享有带薪年假、节日礼品等员工福利。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，标准八小时制，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 【工作地点】 无锡梁溪区解放北路吉祥大厦1710-1713室（地铁1号线胜利门站3号口出，公交20、30、35路胜利门站下车即到）

连云港赣榆招家电维修

有安装电视的师傅吗。

面试包午饭 一、工作内容 负责公司客户售前审核，及时反馈并提供完整、准确的解决方案及相关信息 二、工作时间 8:50-18:30（不加班！）午休一个半小时 法定节假日正常休息 三、薪资待遇 底薪5000+奖金+提成，无绩效考核任务 缴纳社保，签署正式合同 公司每月组织团建，享有节日福利、现金奖励、生日福利等多项员工关怀

base合肥许昌 一.CPD专项攻坚 →全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） →拆解执行运营策略，保障团队综合KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估结果） 二.团队核能激活 提升人均效能，控制月度人员流失 主导团队目标落地，对组织发展与人力留存全面负责 三.人才精准选育 →主导招聘全周期管理：涵盖简历初筛至终面评估，严守人均产能基准线 →搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力测试，减少上岗前流失风险 硬性要求 -经验：3年及以上互联网仲裁团队管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战背景 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实战成果：所辖团队KPI持续达90%以上，员工月流失率不高于8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 -拥有乙方转甲方经历，理解外包团队管理难点与突破路径 四、加入携睿的4大理由 1.行业前沿 聚焦金融BPO高增长领域：分期与借贷业务年复合增长率超30%，服务多家头部消费金融平台 切入千亿级电商售后赛道：携手TOP级电商平台，业务具备长期发展潜力 2.技术赋能 持有18项自主研发软件著作权（含智能质检、坐席辅助系统），助力团队高效运营 国家认证高新技术企业，2024年获政府重点扶持资源 3.晋升透明 提供清晰晋升路径：主管→项目经理→区域总监 4.资源支持 配置专职数据分析师与专业培训团队，降低事务性工作占比 合作客户均为行业领军企业，助力打造高质量项目履历

岗位职责： 1、负责餐饮厨房各类设备的日常检查、维护及故障排除，确保设备正常运转； 2、执行设备保养计划，及时更换磨损部件，延长设备使用寿命； 3、指导并协助厨师团队正确使用厨房设备，提高操作效率和安全性； 4、参与新设备的安装、调试及故障分析，提供技术支持和改进建议； 5、记录设备维修和保养数据，完善设备档案，为设备管理提供依据。 任职要求： 1、拥有2年以上厨房设备维修经验，熟悉商用厨房设备的结构和维护； 2、持有相关职业资格证书，如电工证者优先考虑； 3、具备良好的故障诊断能力，能够独立解决问题； 4、有较强的责任心，能够在快节奏的工作环境中保持高效。

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