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结构总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上光伏结构设计
1、把控光伏支架设计的进度与质量,负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量监管; 2、对接项目相关事务,统筹协调设计团队工作安排与沟通; 3、组织开展人员技术培训,推动新型设计方案的研发与优化; 加分项 具备新能源行业相关经验者优先
技术总工
1.2-1.5万元/月
总工程师学历不限薪资待遇可面议!
岗位职责: 首要:管技术、保质量 项目生产相关技术施工方案出具与优化:负责项目机电系统(光伏发电、渔业设备)的设计、选型和图纸审核,确保技术可行且经济。 现场施工管理:主导现场机电施工,协调土建、电气、设备安装,解决施工中的技术难题。 质量与验收:组织施工组织设计、技术交底,监督施工质量,参与工程竣工验收。 对外协调:对接设计院、设备供应商、监理及业主,优化系统集成方案. 应聘要求:要求5年以上光伏项目或渔光互补项目机电施工经验,熟悉光伏发电系统及渔业配套机电设施。为人责任心强,具备良好的职业道德、沟通表达及团队领导力。 证书要求:无要求。 软件技能:精通熟练掌握AutoCAD、办公软件WPS office等软件。 工作模式:需长期驻项目现场,公司管吃管住,入职后可接受派遣外地项目出差。
总工程师10年以上本科及以上石油化工
岗位职责: 1. 施工组织策划与技术方案审核:统筹技术标书的编制与审查工作,依据招标文件要求制定施工实施方案,明确各阶段施工流程与工艺方法;主导各专业及工序施工方案的策划、编制及报审流程; 2. 直接成本分解:根据招标清单内容及技术规范,组织全专业工程量的人工、材料、机械等直接成本细化拆分,为商务报价提供数据支持; 3. 焊接工艺评定策划与审核:负责组织焊接工艺评定文件的编制与审核工作,确保工艺符合项目技术要求; 4. 质量管控:依据业主质量标准,牵头建立并审核项目质量管理体系,严格执行项目所在地及公司规定的施工质量与工艺标准,保障工程质量达标,同时落实安全施工规范,实施安全管理措施,杜绝安全事故发生; 5. 物资与分包协作管理:参与工程材料选型与分包单位管理,确保材料应用满足技术规范,施工成果符合设计图纸及相关标准要求。 岗位要求: 1. 工作经验:具备10年以上工程技术与管理岗位经历,其中海外项目管理经验不少于6年;熟悉阿美体系标准,有大型石化工程施工背景,曾在中东地区或国家工作者优先考虑; 2. 专业能力:掌握阿美相关标准与技术规范,具备项目进度、成本控制与质量管理的综合统筹能力,能带领技术团队完成施工技术方案的制定与执行; 3. 资质要求:接受过建造师、注册工程师等专业培训并取得相应资格证书,持有PMP(项目管理专业人士)或同等认证者优先; 4. 综合素养:具有较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力,能够在复杂任务中快速识别关键节点并有效推进; 5. 学历背景:本科及以上学历,所学专业为化工工程、建设管理或其它石化类相关专业。
结构总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上光伏结构设计
1、把控光伏支架设计进度与质量,负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量管理; 2、对接项目相关事宜,统筹设计团队的协调与管理工作; 3、开展人员技术培训,推动新型设计方案的研发与优化; 加分项 具备新能源行业相关经验者优先
生产总工
2-3万元/月
总工程师10年以上本科及以上工艺管理设计管理制造业钢铁/金属制造电气机械制造质量管理安全管理技术管理
岗位职责: 1、牵头编制并推动落实年度技术、工艺及质量工作计划,确保完成既定年度目标; 2、跟踪分析行业技术发展动态,主导制定公司技术发展战略规划; 3、全面负责企业技术管理事务,组织审定并实施重大工程的技术方案,提供关键技术支持与指导; 4、组织编制并审核技术、工艺、质量相关文件,监督各项技术管理制度的执行情况; 5、建立和完善企业质量保障体系,统筹开展生产许可证、质量体系认证、产品认证及其他资质审核工作; 6、主持开展工艺评估、产品性能测试、技术可行性研究及相关评审工作; 7、牵头组织对质量事故的原因分析与后续处理; 8、与客户开展技术对接,掌握其在技术与质量方面的需求,并解答相关技术、工艺和质量问题; 9、拟定技术人员培养方案,并组织实施面向相关人员的技术培训活动; 10、组织制定并推行技术质量管理中的纠正与预防措施,对重点任务进行过程追踪,推进技术与质量持续优化; 11、参与合同审查,就技术与质量条款提出专业意见; 12、代表公司就质量管理体系有关事项与外部单位沟通协调; 13、完成上级安排的其他工作任务。 任职条件: 技能技巧: 1、熟练掌握本行业前沿技术手段; 2、准确把握行业技术演进方向和业务发展趋势,对核心技术具备独立见解; 3、具备突出的创新能力、拓展能力、逻辑思维能力及项目统筹能力; 4、深入了解公司产品的结构设计、功能特性、运行原理及应用方式,具有扎实的专业理论功底和实践经验; 5、熟悉铁塔类产品所涉及的国家及行业标准和技术政策要求; 6、具备较强的组织协调能力和语言表达能力。 工作态度:决策、判断、规划与执行能力出色;善于沟通协作,具备优秀的团队组织与建设能力;工作积极主动,恪守职业操守,富有责任心。
技术员长期1-2人月结
水利技术员 岗位职责: 1.负责高标准农田提升改造项目 2.确保技术符合相关法规和标准 3.与项目协作,解决工程过程中技术问题 4.完成领导交办的其他任务 任职要求: 1.大专及以上学历,会开车(自己有车) 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神 3.能够高效完成任务,并具备解决问题的能力 4.热爱水利工程领域并有持续学习的精神 薪资待遇: 工资5000元-7000元 工作时间: 弹性工作制
工程技术人员
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
负责古建筑工程现场技术指导,编制施工方案及计划,材料计划,设计修改,班组技术指导,成本分析,量差对比,设计沟通等,有古建筑拆建项目经验优先,本项目为南沙区古建筑拆建项目,总造价600万左右.
技术员
1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。 2、熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底;编制项目的施工组织设计、施工方案、质量计划和试车试压方案。 3、对特种作业人员持证上岗和现场考试提出要求,全面监督检查工程质量,保证项目质量符合设计及相关规范要求。 4、负责所有外来图纸、文件和其他资料的收集整理,发放到指定的部门、施工队及其它个人手中,并办理相关手续。 5、负责工程材料计划的编制工作。 6、主持有关工程技术质量问题的会议,解决施工中出现的技术问题。 7、负责工程量统计,绘制管道单线图,在有条件的情况下尽量绘制单线图和钢结构简图,提交施工经理审核。 8、工程有变更时,编制工程量签证单,签证单内附上变更前、变更后的照片,提交施工经理审核。 9、负责对施工工艺和工程质量进行监督和检查。 10、负责对工程的过程检验、最终检验和试验工作,负责主要材料质量检验和试验工作。 11、负责工程交工技术文件的编制工作。 12、负责压力管道、压力容器的报检工作。
投标员标书制作员长期1-2人月结
招聘:工程部技术员 岗位职责:电气图纸绘制、材料清单制作、施工现场安装施工 任职要求:1.大专及以上学历,会CAD制图、熟练操作办公软件,有驾驶证。 2.电气工程及自动化或机电一体化等相关专业。 3.勤奋爱学,有上进心,能吃苦,能适应出差。 4. 有相关工作经验者优先录取。 欢迎您的加入!!! 联系人: 地点:石家庄市藁城区经济技术开发区清源街8号
技术员
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
1. 3年以上市政,水利,施工经验。能独立完成本标段,合同中的工作内容。 2. 熟练使用水准仪,GPS 测量仪器。 3. 能带工人和器械,合理安排施工。 4. 邢台地区及有建造师者优先。 5. 能完成领导安排的其他事项。
保安月结
常州火车站招聘保安年龄55岁以下身高一米七零以上,要有保安证,工作时间8小时,早7点到下午15点.下午15点到23点。工资每月3700元,每月休2天,无犯罪记录,联系电话
常州
2月26日 23:30拨打电话
喷漆工1-2人月结
招商金陵内厂要两个喷漆枪手必须在分段干过的,技术要好,工资17000一个月,工资每个月25号准时发放,能吃苦耐劳和服从管理的,联系电话
扬州
2月26日 23:30拨打电话
保姆月结
住家保姆 工作地址:南京 6000/无休 接送快8岁孩子上下学兼做饭做家务,平时只有宝妈在家吃饭骑电动车熟练 55岁左右
南京
2月26日 23:29拨打电话
资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职安全资料施工资料员资料员证
会开车,做饭,会做资料
挡车工
诚招熟练喷水 ①挡车工3名, ②机修工一名 ③白坯验布工一名 全部是230T小龙头电子单喷机型,常年做酷丝绵系列,尼龙四面弹, 厂址:铜罗富乡大道东边 电话
苏州
2月26日 23:29拨打电话
总工程师5-10年大专及以上
本项目为水利田间灌溉项目,工作地点贵州省六盘水市,要求有水利项目总工程师工作经验,能编写工程资料、计量资料、懂技术图纸、能测量绘图,能编制施工组织设计方案,懂招投标,善沟通,我方招聘要求是工作能力至上,工资待遇与能力挂钩。
电力管下地,总工
1.5-1.6万元/月
总工程师5-10年学历不限
5年以上管理沟通经验
总工程师
2.8-5.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上
总工程师岗位职责 【核心职责】 1. 技术统领与战略规划: 作为企业技术负责人,主导制定并落实技术发展战略,全面负责非标测试设备、自动化产线等产品从研发立项到交付的全生命周期管理。 2. 团队建设与项目管理: 搭建并带领涵盖软件、硬件、机械等多领域的研发团队,统一调配项目资源,全面把控项目在进度、成本与质量方面的执行成效。 3. 系统设计与技术攻坚: 牵头复杂系统的整体架构设计、集成调试及关键核心技术攻关,确保产品在性能表现和运行可靠性方面达到航空航天行业标准。 4. 体系流程与合规保障: 建立并优化企业级研发管理体系、技术规范与标准化流程,确保研发过程及输出成果符合军品体系或适航相关法规要求。 【任职要求】 1. 教育背景: 本科或硕士以上学历,主修航空工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业方向。 2. 工作经验: - 具备8年以上在航空航天制造行业的从业经历,有非标测试设备、自动化产线或航空结构类产品完整研发及成功交付经验。 - 拥有3年以上技术管理岗位经历(如总工、技术经理、研发总监),具备实际团队组建与运作管理能力。 3. 核心技能: - 熟悉系统集成原理,具备软硬件结合的技术背景,能够指导跨专业开发工作。 - 熟练使用Altium Designer、CAD、SolidWorks等专业设计工具。 - 掌握航空领域设计规范、适航要求或军品研发体系;了解CAN、1553B、ARINC429等通信协议者优先考虑。 4. 综合素养: 具备优秀的项目统筹能力、跨部门协作意识和抗压素质,能接受阶段性短期出差安排。
总工程师5-10年本科及以上设计管理技术管理
岗位职责: 1. 依据公司发展战略及市场趋势,制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。 2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件(如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等)的方案构思、结构设计及图纸审定工作。 3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈,保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。 4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。 5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控,涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。 6. 统筹协调内外部资源,确保各项设计任务按期高质量完成。 7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持,解决生产与工程实施中的复杂技术难题。 8. 配合销售与市场团队,参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。 9. 协助售后部门开展设备故障分析,并提供有效的技术处理建议与解决方案。 10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。 11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作,持续提升团队专业水平。 12. 组织开展内部技术培训与经验交流,推动技术知识的沉淀与传承。 任职资格 1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业,具备本科或以上学历。 2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验,其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理;具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。 3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。 4. 具备出色的团队领导与组织管理能力,能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。 5. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。 6. 关注行业前沿技术动态,具有强烈的创新意识和自主学习意愿。 7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。
MIM总工程师
1-2万元/月
总工程师3-5年学历不限
1,处理金属注射成形过程中产生的质量异常,如变形、开裂、鼓包等现象。 2,开展新产品的开发工作,探索并优化新工艺参数。 3,制定注射、脱脂及烧结环节的标准作业流程(SOP)。 4,全面负责车间的生产运行、技术指导与质量管理事务。
技术负责人
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项, 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项, 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项, 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
土建监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师经验不限中专及以上
铁路项目房建,工作地点江苏南京六合区,要求监理工程师证书(或铁路监理工程师证书+中级职称证书),大专及以上学历,证书真实可查,待遇及其他单聊,有意者联系孙工,随时联系。
设备总监
2.5-4万元/月
监理工程师10年以上本科及以上服装/纺织/鞋包家居家具家电
岗位职责: 1,依据集团当前发展情况与战略目标,制定工程技术中心的长期发展规划。 2,全面统筹研发、工艺、材料开发、IE、设备等技术领域标准体系的建立,并解决各类技术难题。 3,推进企业信息化与智能化转型,负责相关技术供应商的筛选、评估及后续关系维护。 4,负责工程技术团队的人才培养与梯队构建。 任职要求: 1,年龄35-45岁,本科学历,电子、机械、IE、通信等相关专业背景。 2,具备8年以上工程技术或生产制造领域的管理经验。
技术员月结
招聘:技术员 薪资:8000-15000元 1、负责送电技术的项目技术管理工作和质量管理工作; <br>2、负责组织项目部相关人员学习国家行业相关法规、技术标准、规范、规程;组织图纸会审和技术交底,制定编制项目技术文件落实应用新技术、新工艺、新材料; <br>3、负责组织编制施工组织设计,负责编制专项技术措施; <br>4、负责组织项目投标技术文件的编制,技术复核,统计技术的应用; <br>5、发现和处理施工过程中影响工程质量的材料、设备、操作等工程技术问题; <br>6、参与工程验收,监理、总包组织的中间验收、预验收等工作;负有对新材料、新工艺、新技术的技术总结,竣工资料的整理,竣工报告的撰写。 <br>7、接受并完成部门或项目部交给的各项临时性任务。<br>基础条件: <br>1、专科以上学历,工程管理或机电相关专业; <br>2、至少5年以上电力施工主、配网施工工作经验; <br>3、熟悉工程项目施工组织管理;<br>基本技能和素质: <br>(1)熟悉电力工程管理业务、专业技术、劳动法律法规等知识; <br>(2)具备较强的组织能力; <br>(3)具备较强的沟通、谈判和协调能力; <br>(4)文字组织能力、思维分析能力; <br>(5)熟练使用办公软件。<br>联系电话:
镇江
2月25日 12:21拨打电话
江苏连云港海头一工地找二把刀技术员,正月十六左右进场施工,工资待遇面谈,有意者可联系:(郑
技术员月结
海头一工地找二把刀技术员,正月十六左右进场施工,工资待遇面谈,有意者可联系:(郑总)
连云港
2月22日 09:55拨打电话
电力监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师1-3年中专及以上
新建铁路四电项目,工作地点江苏南通,要求监理工程师证书(或铁路监理工程师证书+中级职称证书),大专及以上学历,证书真实可查,专业对口,待遇及其他单聊,有意者联系孙工,随时联系。
结构工程师
7000-9000元/月
结构工程师本科及以上
岗位职责: 1.熟练使用CAD软件完成建筑图纸的绘制、修改及优化工作; 2.根据项目需求进行建筑图纸算量,准确计算工程量数据; 3.配合项目团队完成建筑设计方案的技术支持与实施; 4.负责建筑专业相关技术文件的整理与归档。 任职要求: 1.建筑类专业背景; 2.熟练掌握CAD操作技能; 3.具备图纸算量能力。
BIM实习生
100-150元/天
BIM工程师经验不限大专及以上
1、熟练掌握REVIT软件,具备独立完成全专业模型创建的能力; 2、根据上级指导及对项目的理解,对设计图纸进行优化与审核,识别潜在问题并提出合理化建议方案; 3、结合项目实际需求,开展BIM可持续性设计工作(包括管线综合、三维建模、视频渲染等),过程中及时反馈问题并推动闭环解决; 4、落实上级安排的各类BIM应用点具体实施任务; 5、依据公司规范,按时完成相关BIM成果报告的编制; 6、协助上级完成有关标准文件的整理与编制工作; 7、在工作空余时间积极学习,持续提升专业技术水平。 8、26届毕业实习生。
技术员3-6个月月结
技术员管理岗 年薪10-15万以上,综合工资4000起步,试用期后5000-8000以上,半年后8000-14000以上,有工作经验人员薪资面议,福利待遇加班费按照央企结算 三到六个月培训实习 30以下全日制本科生
连云港
2月21日 21:55拨打电话
技术员
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工工艺实施,解决施工过程中的关键技术问题,保障工程质量安全与进度3. 组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术总结,提升项目标准化管理水平 4.协同项目经理开展成本控制与材料选型优化,推动新技术、新工艺在项目中的应用5. 对施工班组进行技术培训与考核,提升团队整体技术水平和执行力 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有完整项目全过程参与经历者优先 3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全技术规程4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先
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