
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析总账核算成本管理税务管理财务综合管理
工作内容:
1、负责弘途汽车销售相关财务工作的管理,保障财务数据的准确性与及时性;
2、参与财务报告的编制及分析工作,为企业的财务决策提供有效支持;
3、办理日常财务事项,涵盖账务处理、票据管理及财务资料的归档整理。
岗位要求:
1、掌握扎实的财务专业知识,具备较强的财务管理能力;
2、能独立开展财务报表的编制与分析工作;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
会计主管
5000-7000元/月
会计主管学历不限
岗位职责:
1.负责公司财务核算管理工作,组织日常账务处理,确保会计信息真实、准确、完整;
2.主导月度、季度及年度结账工作,按时完成财务报表编制与上报;
3.组织开展内部财务监督与控制,规范财务流程,提升财务管理效率;
4.协调税务申报、审计检查及外部机构沟通,确保财务合规性;
5.指导和监督会计团队工作,推动财务工作标准化与规范化。
任职要求:
1.具备扎实的财务专业知识,熟悉国家会计准则及相关财税法规;
2.具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能高效推进财务工作;
3.工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
4.能够独立处理复杂财务事务,具备较强的分析判断与问题解决能力;
5.善于沟通,具备良好的跨部门协作能力,能承受一定工作压力。
高级财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
单休,统招一本及以上学历,具备制造业从业背景,财会相关专业
工作职责
1、协助公司战略规划,主导财务战略的拟定,全面负责财务管理与内控体系建设,落实企业财务目标,运用财务专业方法支持经营决策。
2、统筹公司运营资金筹措,确保战略推进过程中的资金供给。
3、针对投资活动所需资金,设计并评估不同融资方式的成本效益。
4、牵头重大投资项目及经营活动的风险识别、评估与管控措施制定。
5、维护与银行、工商、税务等机构的良好协作关系,保障公司合法权益。
6、参与企业关键事项的讨论与决策,为生产经营、业务拓展及外部融资提供财务分析与决策支持。
7、审阅各类财务报表,定期提交财务管理工作总结报告。
要求:
1、8年以上同等岗位经历,有制造业企业财务工作经验者优先;
2、品行端正,具备强烈的责任意识;
3、精通财务软件操作;
4、熟悉税务政策,掌握税法相关规定;
5、具备持续学习能力,积极进取
海安外勤主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、办理各类企业设立、变更、注销等相关手续
2、整理工商档案资料,建立并维护公司信息数据库
3、与客户对接材料事宜,协调处理代办流程中的各类问题
4、前往工商局、社保局、银行、税务等部门窗口办理相关事务
任职要求:
1.大专及以上学历,会计专业优先
2.品行端正、踏实肯干、能承受工作压力;具备责任心和积极进取的工作心态,具有团队协作意识,遵守管理安排
3.学习能力强,沟通能力出色,服务意识良好
财务经理(电商方向)
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析高级会计师总账核算资金管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制电商
⼯作内容:
1、建立健全公司财务管理制度、会计核算体系及相关财务流程,并组织实施监督与执行检查
2、参与企业经营决策,协调相关部门开展经济运行分析,牵头编制财务规划、成本控制方案,提升盈利能力,向上级汇报财务成果,辅助管理层决策
3、主导财务风险管控与内控体系建设,参与重大投资项目及经营活动的风险评估、过程指导与财务监控,保障资金安全
4、强化运营资金、应收账款与应付账款管理,优化现金流运作,提升资金使用效率
5、统筹规划税务策略,降低涉税风险,确保依法合规纳税,实现合理节税
6、定期开展阶段性财务分析与预测工作,输出改进措施建议,推动财务管理持续优化
7、负责库存监管,实施全流程监督与严格管控
8、组织编制公司年度经营计划,牵头完成下一年度财务预算编制任务
9、监控各业务环节财务数据,全面掌握公司经营动态
任职资格:
1、具备200人以上规模电商企业财务经理岗位3年以上工作经验,熟知主流电商平台业务模式及财务核算规范;(此项为硬性要求,不符者请勿投递)
2、性别不限,年龄不超过40周岁;
3、熟悉国家税收法律法规;
4、熟练操作金蝶、聚水潭及其他常用财务软件;
5、具备良好的团队领导能力、分析判断力及计划落地执行力
6、品行端正、具备成本管控意识、经营导向的财务思维,工作认真细致、责任心强、态度敬业
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上生活服务中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
岗位职责:
1、统筹财务部门的核算管理及税务相关工作,确保财务流程规范高效。
2、主导公司全面预算的编制、执行分析与动态调整;组织落实年度财务决算工作。
3、开展财务数据深度分析,为公司战略规划与经营管理提供有力支持。
4、按要求向上级汇报财务状况、经营成果及资金收支情况,配合接受监督检查。
5、组织财务团队开展专业理论与业务技能学习;提出人员选拔、调配及考核建议。
6、对下属子公司财务管理部门实施指导与监督,提升整体财务管控水平。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年财务团队管理经验;
2、全日制本科及以上学历,持有中级会计师或更高级职称,条件优异者可适度放宽;
3、熟练掌握财务软件操作,熟悉国家财税法律法规及相关政策;
4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能适应高强度工作节奏;
5、具有优秀的财务分析、逻辑推理及决策判断能力。
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、依据《会计法》《会计基础工作规范》等相关法律法规,结合企业实际经营情况,拟定公司财务管理制度与业务流程,经审批后推动实施并监督落实;
2、完善财务管理体系,在强化财务管理职能的同时,扎实开展财务收支的预算编制、过程管控、账务核算、数据分析及绩效评估等工作;
3、主导公司ERP系统的规划与建设,持续推进以会计信息化为核心的企业管理信息系统搭建,充分发挥财务信息化在运营决策中的支撑作用,提升整体管理效能;
4、严格执行各项财务制度,细致审核原始单据,严控费用支出,对不符合规定、填写错误或资料不全的凭证予以退回补正,对违反法规的原始凭证坚决不予受理,确保所有会计凭证、账册、报表及相关资料的真实性、准确性、完整性,并按时完成整理归档;
5、依照会计准则及相关制度要求开展日常会计核算与管理工作,切实做好记账、算账、对账和报账,做到账目清晰、内容真实、数据准确、手续齐全,实现日清月结,保障账证相符、账账相符、账表相符、账实一致,按期完成结账工作;
6、精准完成流动资金、固定资产、原材料、薪酬、成本、利润及其分配、往来款项、专项经费、总账报表及综合分析等核算任务,及时编制月度、季度、年度财务报表、年终决算报告及其附注说明,完成利润分配相关核算;
7、协同相关职能部门制定固定资产、低值易耗品、物料采购、资金运作等方面的管理与核算实施细则;针对资产及物资的入库、调拨、领用、保管等环节,联合制定规范流程,明确各方职责;
8、定期或临时组织财产盘点与抽样核查,确保账账一致、账实一致、账表一致,切实维护企业资产安全;
9、及时核对并清理应收账款、应付账款及其他应收应付款项,防范资金风险;
10、编制企业收入预算与成本支出计划,组织开展阶段性经济活动分析,积极控制成本、优化开支结构、提升经营效益,同时为绩效考核提供准确的财务支持数据;
11、参与经营管理会议,介入重大经营决策过程,充分挖掘会计信息价值,开展经济成果分析,提供可信数据支持,预测市场趋势,辅助管理层科学决策;
12、牵头组织编制单位资金筹措方案与使用安排,并推动执行落地;
13、根据公司《投资管理规定》,对闲置资金合理规划,实施定期存款、理财产品配置及其他合规投资行为,助力企业实现资金增值;
14、统筹公司税务筹划工作,组织完成税务申报与税款缴纳;
15、落实上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备中级会计师职称,拥有5年以上制造业财务岗位工作经验,其中至少3年担任财务主管或以上职务;
2、精通金蝶、用友、SAP等主流财务软件操作;
3、品行端正,诚实守信,具备全局意识,事业心强,学习能力突出,工作态度认真、细致、负责,坚持原则,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;
财务副经理
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理
岗位职责:
1、全面统筹并协调公司财务管理工作,确保财务体系高效运转;
2、贯彻落实各项财务制度,强化内控机制,保障企业依法合规运营;
3、牵头编制公司年度、季度及月度成本、利润、资金、费用等财务计划,定期跟踪、检查与评估执行成效,适时优化调整实施策略;
4、组织实施会计核算工作,准确及时提供财务数据支持,开展经济活动分析,形成月度分析报告,提出可行性改进建议,助力经营决策;
5、复核经营性支出及对外付款事项,严控运营成本,确保支付合规、精准,提升企业盈利能力;
6、审核对外申报的税务资料,统筹税务筹划工作,主导完成年度税务审计任务。
任职要求:
1、年龄不超过40岁,本科及以上学历,财务相关专业,具备5年以上财务工作经验,持有会计中级或以上职称,或具备注册会计师资格;
2、具备扎实的财务管理理论基础与实际操作经验;熟悉物业项目运作模式,可独立完成物业费测算及投资效益分析;能主导外部拓展项目的合同定价与尽职调查,推动新接管项目顺利实现规范化运营;
3、具有较强的财务稽核能力与数据洞察力;坚持原则,执行力强,抗压性强,具备良好的团队协作精神及沟通协调能力。
二保焊工厂焊工包住包吃焊工证
年龄1⃣8⃣~5⃣5⃣➕员工最高4⃣2⃣元/时
上班可以带手机➕自由岗位➕不查纹身烟疤➕不限黑户案底➕想挣钱的来
【南通船厂配件厂】
年龄18-55岁,,吃饭管工作餐,住宿免费,水电费自理!
焊工:员工4⃣2⃣.5⃣元/时,每天出勤8~11个小时,员工3⃣4⃣0⃣~4⃣6⃣7⃣元/天,需要有证,焊工是二保焊工(二氧化碳焊),焊工,员工工资1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣~1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣0⃣元/月。
普通岗位:员工2⃣5⃣~3⃣0⃣元/时,岗位不同工资不同,每天出勤8~11个小时,,月工资7⃣0⃣0⃣0⃣~8⃣0⃣0⃣0⃣元/月。
企业主要从事船舶配件,矿山配件,工作自由,主要岗位焊工,装配工,打磨工。
温馨提示:以及无费。
样衣工餐补3-5人
诚聘长期样衣师3名,底薪十提成,5月下旬开始跟单,跟单期间有歺补十住宿补贴。诚意者面议。常熟市沙家浜,中天中路9号,金羽龙服饰有限公司。方永锋
电焊库管
健身器材厂 高新诚聘
仓库管理员一名
电焊工 2名
健身器材组装工2名(有工作经验)
有意者可以联系
许总
地址:贾汪区紫庄镇苏彭装备制造产业园内
维修电工维修设备机修工
招工启事
因公司生产需要,现面向社会诚聘以下人员:
一、招聘岗位
1. 财务总监 1名
2. 生产主任 1—2名
3. 铲车工、叉车工 数名
4. 机修、电工 1—2名
二、岗位要求
- 财务总监:大专及以上学历,财务相关专业,中级以上职称,有多年财务管理、税务筹划、成本管控经验,熟悉工业企业全盘财务。
- 生产主任:有生产管理经验,懂现场管理、生产调度、质量与安全管控,执行力强,责任心重。
- 铲车工/叉车工:持有效操作证,熟练操作设备,吃苦耐劳,服从安排。
- 机修/电工:持有效电工证,懂设备维修、电路检修、日常保养,有工厂经验优先。
三、薪资待遇
薪资面议,包吃包住,购买社保,福利优厚,晋升空间大。
四、应聘方式
联系电话:
工作地址:鸿利制品有限公司
面试请携带身份证及相关资格证书。
鸿利制品有限公司
2026年
财务经理(J21671)
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
工作职责
1、搭建企业财务核算框架,制定预算管理、成本管控及资金运作制度,保障研发与生产环节的资金支持;
2、参与企业融资战略设计,协调银行、金融机构及政府产业基金资源,推进融资项目实施;
3、承担政府合作类项目(如科研补助、税收减免)的财务材料准备、审计协作及资金使用全过程监督;
4、完善税务筹划机制,合理降低整体税负,确保各项政策优惠充分落地;
5、深入业务决策过程,提供成本结构分析、产品定价依据及投资收益预测等财务支持;
6、主导ERP系统实施部署,促进财务数据与业务流程的无缝对接与信息共享;
7、构建内部控制体系,识别并规避资金安全与合规性风险,配合完成各类政府审计检查;
8、落实上级交办的其他工作事项。
任职资格
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景;
2、具备5年以上财务管理工作经历,有制造行业或新能源领域全面财务管理经验者优先;
3、持有中级会计师或以上职称,注册会计师资质者优先考虑;
4、精通金蝶/用友等财务软件操作,具备较强的数据分析与可视化展示能力;
5、具备出色的跨部门协作能力,能够兼顾流程规范与业务实际需求的平衡。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理税务管理
财务经理
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业,具备CPA或中级会计师职称者优先;
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有房屋租赁、房地产、酒店公寓等行业从业经历者优先考虑;
3. 精通税务规划,熟悉租赁领域相关税收政策,包括增值税、房产税、个人所得税代扣代缴等;
4. 对数据具有敏锐洞察力,熟练操作各类财务软件(如用友、金蝶)及Excel工具(如数据透视表、函数建模)等。
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,建立健全财务制度、业务流程及内部控制体系,保障运营合规性;
2. 主导开展税务筹划,结合租赁行业特性优化整体税负,有效识别并规避涉税风险;
3. 组织编制年度预算、资金计划及财务分析报告,持续监控成本支出,提出切实可行的降本增效方案;
4. 负责日常账务处理、报表编制与结算管理,确保收入确认、租金核算、押金管理等工作准确高效;
5. 统筹资金调度与运作,提升现金流管理水平,监督应收账款(如逾期租金)及应付账款的执行情况;
6. 协调银行、审计机构、工商税务等外部单位,配合完成年报审计、所得税汇算清缴等专项事务;
7. 参与审核租赁合同中的财务条款,评估不同业务模式(如长租、短租、托管)的财务可行性;
8. 构建财务数据分析模型,为租赁定价、空置率评估、资产回报测算等经营决策提供支持。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上税务筹划用友金蝶财务分析税务管理审计
财务经理
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业,具备CPA或中级会计师职称者优先;
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有房屋租赁、房地产、酒店公寓等行业从业经历者优先考虑;
3. 精通税务规划,掌握租赁领域相关税收政策(如增值税、房产税、个人所得税代扣代缴等);
4. 具备较强的数据分析能力,熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Excel(含数据透视表、函数建模)等工具。
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,建立健全财务制度、流程与内部控制体系,保障运营合规性;
2. 牵头开展税务规划,结合租赁业务特性优化税负安排,有效管控税务风险;
3. 组织编制年度预算、资金计划及各类财务分析报告,跟踪成本支出,提出降本增效方案;
4. 负责日常账务处理、报表编制及结算管理,确保收入确认、租金核算、押金管理等工作准确高效;
5. 统筹资金调度与使用,提升现金流管理水平,监控应收账款(如租金逾期)及应付账款执行情况;
6. 协调银行、审计机构、工商税务等外部单位,协助完成年报审计、汇算清缴等专项事务;
7. 参与审核租赁合同中的财务条款,评估不同经营模式(如长租、短租、托管)的财务可行性;
8. 构建财务分析模型,为租赁定价、空置率分析、资产回报测算等经营决策提供数据支持;
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
财务规划与预算:制定并实施公司财务战略及年度预算,统筹资源配置,强化成本管控,提升运营效率,并依据经营动态适时优化调整。
资金管理:全面监控公司资金运行状况,开展资金预测、调拨安排与风险识别,保障资金链安全稳定,提高资金使用效益。
财务报告与分析:按时编制各类财务报表、经营分析材料及绩效评价报告,向管理层提供真实、及时的财务数据与决策建议。
税务管理:统筹公司税务筹划工作,完成各项税种申报与缴纳任务,确保合规遵从,同时挖掘合法节税空间,降低税务成本。
内部控制与审计:构建和完善财务内控机制,规范业务流程,防范财务风险,协同内外部审计机构完成审计任务,保证财务信息的真实性与合规性。
资金融资与投资管理:参与企业融资方案设计与执行,支持股权或债权融资活动,开展投资项目可行性研究与财务评估,助力公司战略目标实现。
任职要求:
教育背景:本科及以上学历,财务、会计或相近专业,具备系统的财会理论基础,持有中级职称或以上资格。
工作经验:具有多年财务或会计领域从业经历,尤其在预算管理、财务分析、成本控制等方面具备扎实实践经验。
专业技能:掌握国家财经法规及相关政策,精通财务报表编制、成本核算、预算编制与执行等核心财务管理能力。
财务系统与工具:熟练操作SAP、ERP等主流财务管理系统,具备较强的信息化办公能力。
业务理解:熟悉企业运作流程及行业特性,能将财务数据与业务实际结合,提供有价值的分析支持。
沟通能力:具备出色的跨部门协作与表达能力,能够清晰传递财务信息,推动财务与业务协同发展。
领导能力:拥有团队建设与项目统筹经验,善于组织人员、分配任务并推进工作高效落地。
诚信道德:坚持职业操守,严守财务机密,具备强烈的责任意识和廉洁自律品质。
物业出纳
5000-7000元/月
出纳1-3年本科及以上
一、资金收付与管理
日常费用处理
负责物业费、停车费、水电费、押金、违约金等各类款项的现金、银行转账及线上支付(如微信、支付宝)收取与退款操作,确保金额准确无误。
审核报销单据的合规性与完整性(包括发票、审批流程),办理员工日常费用报销、备用金借支及冲销手续。
按时发放员工工资、奖金及福利,核对考勤记录与绩效考核数据,保障薪酬发放及时且符合规定。
银行及票据管理
办理银行账户开立、注销、转账、汇款以及票据业务(如支票、汇票、信用证),及时领取银行对账单和回单。
妥善保管现金、空白票据(支票、收据)及印章(财务专用章、法人章须按内控要求与会计分人管理),登记票据使用台账,确保票据安全可控。
开具物业费、停车费等收费发票或收据,核实开票信息与实际缴费一致,并定期整理归档票据存根联。
二、账务登记与核对
出纳日记账管理
每日登记现金和银行存款日记账,做到“日清月结”,保证账实相符、账账相符(与会计总账定期核对)。
将收费数据录入物业管理系统(如明源、思源),同步更新欠费业主明细,为客服催缴提供支持依据。
对账与结算
每月与银行核对账户余额,编制《银行存款余额调节表》,处理未达账项;并与会计核对应收应付往来款项(如业主押金、应收款)。
配合财务会计完成月度、季度及年度结账工作,提供资金流水明细及相关报表数据。
三、合规与风险控制
制度执行
严格执行国家财经法规(如《会计法》《现金管理暂行条例》)及公司财务管理制度,杜绝坐支现金、白条抵库等违规行为。
落实“钱账分管”原则,不兼任会计档案管理、收入/费用/债权债务账目登记等工作,确保内部控制有效运行。
数据与档案管理
妥善保管原始凭证、银行回单、对账单等财务资料,按规定的保存年限分类归档,配合开展年度审计及税务检查。
对业主缴费信息、公司资金动向等敏感内容严格保密,防止数据泄露。
四、协作与支持
内部配合
协助会计编制财务报表(如资金流量表),提供真实准确的资金收支数据。
与客服部门联动,定期通报业主欠费情况,参与制定催收方案;协同项目管理部核对公共区域收入(如广告费、场地租赁费)。
外部沟通
维持与银行、税务机关的日常联系,及时掌握最新政策动态(如税率调整、银行结算流程变化)。
解答业主关于缴费方式、票据开具等财务咨询问题,提升服务体验与满意度。
五、其他工作
完成上级安排的临时性任务(如资产盘点、财务系统升级测试等)。
关注行业财务管理发展趋势,提出提升资金运作效率的优化建议(如推广电子缴费、降低现金交易比例)。
岗位核心特质
细致严谨:资金操作零差错,具备高度责任心与耐心。
流程导向:严格遵循制度流程,确保每笔业务可追溯、可核查。
服务意识:在坚持财务规范的同时,兼顾对内对外的服务需求,体现原则性与灵活性的统一。
成本会计负责人
8000-12000元/月
成本会计3-5年大专及以上成本制造业
职责描述:
1、制定成本管理方案,提供成本相关数据,提出切实可行的成本控制策略与优化建议;
2、跟踪成本变化情况,搜集行业市场价格动态,开展成本分析工作,编制分析报告,按时出具成本差异分析材料,识别偏差原因,对异常波动采取有效管控措施,并针对问题提出改进意见;
3、汇总、核实并分析各部门提交的成本数据,完成成本核算任务;
4、负责成本资料的整理归集、档案管理、数据库建设以及信息的查询与维护更新;
5、参与构建成本管理体系,配合拟定整体规划及具体执行方案。
任职要求:
1、会计、财务或相关专业大专及以上学历;
2、具备3年以上制造业财务成本岗位工作经验;
3、熟练操作U8等相关财务软件。
财务咨询师
6000-7000元/月
财务顾问3-5年大专及以上财务分析会计/财税类专业销售/客服工作经验专项审计注册税务师具有相关客户资源财务诊断优化具备报告撰写经验税务筹划客户关系维护成本核算/控制CPA中国注册会计师具有会计中级以上职
我们需要这样的您:
1.渴望收入提升,热爱学习新知识;
2.具备财务数据分析能力,熟悉涉税事项处理;
3.乐于与客户交流,耐心细致地解决客户问题;
4.负责日常纳税申报、账务处理及审核工作;
5.持有注册税务师资格,有税务师事务所或会计师事务所工作经验者优先。
您可以获得:
1.8:30上班,中午休息一小时,17:30下班;
2.入职即办理社保缴纳;
3.每周双休,法定节假日正常休息,可陪伴家人随时开启短途旅行,三八节女性员工享受半天假期;
4.节日福利丰富,礼品发放不断,惊喜多多~
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、带领财务团队,制定并落实财务战略规划,确保财务工作与企业整体发展方向高度协同;
2、持续优化财务管理机制,提高财务运作效率与准确性,确保财务信息的真实、完整;
3、深度参与公司重大经营决策,提供专业的财务分析与可行性建议,助力业务持续增长;
4、统筹内外部审计事务,保持良好的税务对接关系,保障企业税务操作合法合规;
5、实时跟踪公司财务运行情况,定期开展财务风险排查,编制专业财务报告,提出有效优化方案。
任职要求:
1、具备5年以上大型集团财务管理工作经验,精通国家财务、税务、审计相关法规政策;
2、拥有出色的团队管理能力及跨部门协作经验,善于激发团队积极性并推动目标达成;
3、熟练使用各类财务系统及办公工具,具备扎实的数据分析功底和财务模型搭建能力;
4、具备高度的职业操守与个人素养,工作认真细致,抗压性强,能在高强度环境下稳定发挥;
5、全日制本科财会类专业毕业,持有中级财务管理资格证书或注册会计师CPA者优先;
6、不限性别,年龄不超过40周岁。薪资范围税前8K-20K/月。
7、工作时间8:30-17:30,实行单双休轮班制。
成本会计
1-1.5万元/月
成本会计5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 提供规范化、标准化的财务管理与会计核算服务;
2. 负责公司成本内控体系搭建,规范会计核算流程,归集生产环节的材料、人工、制造费用等成本数据;核算市场端设备折旧、耗材、人工及运营费用等相关成本与费用数据,按公司要求准时提交成本报表,确保数据准确且可追溯;
3. 根据公司经营目标,参与编制成本与费用预算,分解并下达各部门成本、费用控制指标,动态监控实际发生额与预算差异,收集相关数据信息,推动落实成本与费用管控措施;
4. 对全国范围内的存货、固定资产等资金运作实施有效财务管理,履行相应财务监督职能;
5. 执行公司成本费用管理制度,开展成本与费用专项分析,挖掘降本潜力,提升费用使用效率;每月出具成本分析报告,识别节约空间,并提出切实可行的优化建议;
6. 配合并接受公司内部会计稽核以及相关部门的审计与检查,及时整改发现的问题;
7. 规范管理会计档案,维护成本核算台账,整理归集成本类资料,保障会计信息的安全性与完整性;
8. 完成上级交办的临时性工作任务;
9. 严守单位商业秘密。
任职要求:
◆ 品行良好、工作踏实、积极进取、责任心强为核心素质;
◆ 具备初级会计师或以上职称,会计类专业本科及以上学历者优先;
◆ 拥有5年以上制造业会计岗位工作经验,熟悉会计法及相关税法规定;
◆ 熟知财务法律法规、企业财务制度与业务流程,掌握税法政策、成本管理及核算方法;
◆ 熟练操作财务软件系统;
◆ 具备较强的学习能力与持续学习意识;
◆ 工作细致严谨、态度认真;
◆ 具备良好的判断能力、沟通协调能力以及计划与执行能力;
◆ 精力充沛,富有工作热情,具备高度的责任感。
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计、经济、统计等相关专业;
2、掌握系统的财务知识与基础会计原理,能熟练运用于日常财务操作中;
3、具备良好的沟通能力与责任感,工作认真细致,有相关岗位工作经验者优先,具备制造行业背景者更佳;
4、品行端正,诚实守信,工作积极主动,具备优秀的团队合作意识;
岗位职责:
1、办理现金收支及银行结算业务,完成日常记账工作;
2、负责公司税款的核算、申报与缴纳,审核各类报销单据及员工费用报销;
3、配合会计人员完成各项账务处理事务;
4、承担公司日常账务操作,编制各类出纳报表;
5、严格执行国家财经法规及财务制度,规范开展出纳工作,落实上级交办的其他任务。
成本核算专员
5000-7000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本
岗位职责:
1、配合部门完成本部门工作计划的拟定与落实;
2、负责渠道成本、制造成本、销售成本及管理成本等各类明细账的登记工作;
3、核对相关账目,编制成本分析报表,开展费用情况分析;
4、提供渠道成本数据支持,参与渠道成本控制方案的制定,并对其执行成效进行跟踪分析;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备1-3年工作经验,财务类专业优先,优秀应届生(在校成绩班级排名靠前)亦可考虑;
2、熟练掌握数据表格操作,具备良好的沟通能力;
3、细致认真,踏实耐心,责任心强,对数字具有较高敏感度
财务经理/主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上CPA高级会计师总账核算税务管理互联网财务综合管理电商
招聘要求:
1、持有CPA证书,全日制本科及以上学历,具备2年以上财务主管相关工作经验;
2、性别不限,年龄在40周岁以下;
3、工作时间安排为坐班制,上午8点至下午5点,每日工作9小时,享受双休
岗位职责:
1、全面负责企业财务管理事务,保障财务数据的准确性与及时性
2、带领财务团队运作,优化内部财务流程及控制机制,提升整体工作效率
3、深度参与公司财务战略制定,为管理层提供有力的财务决策依据
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验,能高效组织和指导财务人员开展工作
2、拥有扎实的财务分析功底和应对复杂财务问题的处理能力
3、对财务工作质量持续提升有强烈意愿,致力于推动个人与团队共同进步
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理中级会计师预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、协助总经理拟定公司发展战略,统筹资金运作管理、日常财务分析、资本运营及融资策略规划;
2、开展年度经营对标、财务测算及相关专项分析工作,为管理层提供决策支持;
3、依据地方及行业税收法规,实施有效的税务筹划方案;
4、建立并优化财务管理流程与制度,强化风险控制,如应收账款、应付账款、成本费用及预算管理等环节的流程改进;
5、组织制定财务管理制度及相关规范,监督执行情况,编制年度、季度财务计划;
6、对项目执行情况进行监督,确保未审批项目不得启动,已批准项目在预算范围内受控运行;
7、编制并落实财务预算报告、月度/季度/年度财务报表,定期向总经理提交准确、可靠的财务数据与分析结果;
8、主导公司整体成本核算、会计核算及相关财务分析工作;
9、负责资金与资产的统筹管理;
10、保持与银行、税务、工商等外部机构的良好关系,及时处理相关业务事宜;
11、负责各类财务单据审核及流程审批工作;
12、完成上级交办的其他日常事务性任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,性别不限,财务、会计或相关专业背景;
2、具备系统的财务理论知识和实务操作经验,3年以上保安、物业行业财务工作经验(含2年以上财务管理工作经历);持有中级职称,注册会计师优先;
3、具备较强的财务数据分析能力,熟练掌握预算与决算管理,能通过数据识别问题并提出解决方案;
4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及信息化管理流程,精通财税法律法规;
5、掌握新会计准则,具备扎实的财务核算、税务筹划及内部控制专业知识;
6、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识,能适应高强度工作节奏;
7、职业操守良好:责任心强、严谨细致、诚实守信,具有较强的主动性和执行力。
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