招聘：二手车销售 要求：男女不限，学历不限，年龄不限，有经验均可，提供免费培训，对工作热情，喜欢二手车行业，发挥你的潜能，限放大！月入过万不是梦 上班时间：9:30点-5点（只属于年轻人的showtime） 简单暴力就俩字《招人》 招年轻人 招有思想梦想的年轻人 招有思想梦想上进的年轻人 招像狼一样有着团队意识的人 只要你有想法；我们给你平台 只要你有能力；我们给你未来 月薪过万不是梦 招聘二手车销售

工作时间弹性足提成高

招聘文案 岗位职责 1、公司销售储备干部，重点培养对象，可在较短时间内升到管理岗位。 2、能完成前期公司下达的任务，完成业绩要求。 3、有从事管理者欲望及较强的管理意识。 岗位要求 1.中专以上学历。 2.优秀的语言表达能力、善于沟通，亲和力强，能建立良好的客户关系。 3.抗压力强，乐于超越自我，挑战高薪，有管理经验优先。 4.对汽车热卖，对二手车行业认可 岗位薪资:综合无责底薪+高提成，参考月薪:8000～100000元 加入我们，您将享受到的福利待遇 1.提供免费的专业培训; 2.业务主管辅助开展工作 3.提供公平公正晋升机会 4.提供一对一师徒受教 5.提供免费团队拓展 6.提供晋升空间:销售主管ー一一销售经理一一合伙人 7.公司提供下午茶水果每月聚餐、生日福利每年次国内外旅游、年底居牙等活动

岗位职责: 1.负责汽车销售相关工作，为客户提供高品质的服务体验 2.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 3.维系客户关系，推动销售业绩稳步提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧 2.可独立开展销售工作，执行力强 3.态度积极主动，富有工作热情，能适应高强度工作节奏

1、有效执行各类汽车营销策略 2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。 3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询，配套服务等。 任职资格 1、初中以上学历，有较强的沟通与观察能力。2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。福利待遇 1、无责任底薪3000＋高提成（3000-5000元／台）2、＋各种奖励＋生日津贴＋节假日活动＋提供住宿＋员工体检＋工龄奖＋续勤奖 3、新人企业文化培训（入职当月）＋师徒一对一带教制 4、晋升制度（双轨道晋升） 横向发展：营销顾问﹣一销售主管﹣﹣店长﹣-大区长 纵向发展：营销顾问﹣﹣销售主任﹣﹣客户经理

公司扩展大量招人，男女不限，年龄不限，工作经验不限，上班时间自由，可全职可兼职，工资发放准时，收入无上限，我提供舞台你自由发挥

工作内容 -负责二手车的技术状况检测与价值评定 -出具专业、详实的车辆评估报告 -协助客户完成二手车选购的相关决策 任职要求 -具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 -工作认真严谨，注重细节 -具有良好的团队协作能力

年龄要求21-35岁，需要有经验，有自媒体经验更好

岗位职责: 1.为客户详细讲解汽车产品特点并提供专业选购建议； 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3.主动开拓多元化的销售渠道与市场机会； 4.全程跟进销售流程，推动销售任务按时达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和以客户为中心的服务意识； 2.拥有良好的协作能力，能与团队共同完成业绩目标； 3.工作积极主动，具备较强的责任感和独立作业能力； 4.对行业趋势保持敏感，能迅速应对市场环境变化。 岗位福利：正式签订劳动合同后，交五险，包吃

直播卖车

诚聘保洁 机场路石桥路交叉口写字楼男女不限，车库，楼层，65岁以下，干活好年龄可适当放宽），身体健康，服从管理，工资3000元/月，工作时间八小时，月休四天，高温费，节日加班费，工资概不拖欠，每月17号准时发。联系电话☎

12:40面试 特灵空调 男女不限:20-45岁（大量招人） 普工:24元/小时 叉车工:26元/小时 晚班补贴30元／班，提供工作餐及加班餐，工作餐特别好 12小时制，特别忙，加班多 白班264元/天 晚班294元/天 面试成功免费体检， 主要生产空调，长期稳定 人性化管理， 适挑选的优秀企业 ⚠面试要求： 1、初中文化及以上，吃苦耐劳。 2、。 3、离职必须提前七天申请，。 4、身体健康，无不良嗜好，无犯罪刑事记录。 地址:苏州中路88号1号门 联系☎

超市配送员 骑2轮电动车配送，不需要找商家，配送3公里内的范围一般是配送超市的生鲜蔬菜零食饮料等小件商品 300-500一天可以日结 过年值班奖励5000

谁在附近？双人套加个人。。

新北区孟河 要一个刀板中工 75到80左右 两烧一配 联系电话 也可以加我

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-15 任职要求：表达流畅临场不紧张表现力强能主动与客户进行面对面交流（具备房产、保险、汽车类销售经历者优先考虑） 岗位福利：详情面议

华为直营生活馆将于12月底在运城苏宁正式开业！ 现面向社会招聘华为汽车销售代表20名。

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握二手车行业最新动态； 2.利用直播渠道与客户互动，清晰传达车辆价值与核心优势； 3.洞察客户实际需求，精准推荐匹配的二手车资源； 4.持续维护客户关系，保障销售流程中的服务体验； 5.完成既定销售指标，持续优化个人业绩表现。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与客户沟通技巧； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 3.工作踏实负责，具备自主驱动力以实现目标； 4.熟悉直播工具使用，能够有效吸引并留存观众； 5.具备良好协作意识，能与团队高效配合完成任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.开拓网约车领域市场，挖掘潜在客户并促成稳定合作； 2.为客户量身定制专业网约车服务方案，涵盖车型推荐、运营规划等内容； 3.整合内部资源，保障销售流程顺畅，全程跟进客户从咨询至成交各环节； 4.持续跟踪市场变化，汇总竞品信息，为产品改进提供有效反馈； 5.巩固已有客户关系，提高客户满意度与黏性，推动复购或引荐新客户。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能精准把握客户实际需求； 2.具有较强的市场拓展水平和谈判能力，可独立推进业务落地； 3.熟悉常用办公工具操作，掌握基础数据处理技能； 4.工作积极主动，抗压能力强，热爱销售岗位； 5.具备相关行业经历或汽车销售经验者优先录用。

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车相关咨询，深入理解客户需求并推荐匹配的车型； 2.持续维护与拓展客户关系，提高客户满意度及忠诚度； 3.达成既定销售指标，通过高效沟通与谈判推动成交； 4.积极参与各类市场推广活动，助力品牌影响力的提升和市场份额的增长。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与销售技巧，能精准捕捉客户真实需求； 2.态度积极主动，拥有良好的协作意识和自我激励能力； 3.能适应高强度工作节奏，学习能力强，快速掌握新知识； 4.热爱汽车领域，勇于面对挑战，始终追求优异表现。

工作地点：苏州，可SOHO办公。 岗位职责： 1、负责华东区域的客户开发、维护、项目跟踪及销售工作，主要负责的产品有科学成像相机，光谱仪及光学测量设备； 2、为客户提供技术咨询和解决方案，并及时跟踪和掌握项目信息及进度； 3、熟悉并掌握公司相关产品知识及行业知识，并积极参与组织区域内产品研讨会、展会及培训交流； 4、参与销售投标，负责标书的制作和应标答疑等； 5、负责收集客户、市场和行业准确信息并整理分析，开发新客户，有效管理和更新潜在客户信息，并通过电话、拜访、技术交流等形式提升销售机会。完成销售预测及相关销售报告，协助公司提升竞争优势； 6、完成公司指定的销售任务； 任职资格： 1、具有三年以上光学仪器或科学成像行业工作经验，有华东区域工作经验或客户资源者优先； 2、本科以上学历，材料、物理、化学、电气、仪器及自动化等相关专业； 3、熟悉Office等办公软件；外语要求：良好的英文书面表达和阅读能力，英语四级及以上； 4、良好的沟通能力和团队配合能力，能独立处理、解决问题，责任心强、工作态度严谨； 5、身体健康、为人诚实可靠，能适应短期出差； 6、良好的职业操守和团队合作精神； 薪酬：依据能力和表现提供远高于业内同等职位的报酬，详情面议。 福利：五险一金，带薪年假，年度体检，入职培训，出国培训，员工旅游，节日福利等。 亮点：团队氛围融洽，领导亲切好相处，不鼓励加班文化，成长空间大

工作职责: 1、负责所辖区域内客户的深度经营与持续维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料整理、审核、实地调查及信息交叉核验，对客户及项目实施有效的风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作状态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推进所在区域的行业机会挖掘与业务拓展，配合区域主管推动新行业、新渠道的建设与落地； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够有效建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能自主规划工作并保持积极进取状态； 5、愿意投入工作，踏实肯干，具备强烈的团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。

福利待遇: 正式内勤编制（非外包、非代理人），入职即签劳动合同；六险两金、基本薪资、绩效奖金、年终奖励、节日关怀、周末双休、带薪年休假、补充医疗保险、定期健康体检。 工作内容: 1、泰康养老致力于为企事业单位提供员工福利综合解决方案，依托公司积累的优质企业资源，无需自主开拓客户，通过公司分配的渠道资源开展对公业务维护工作； 2、面向服务单位（如银行、医院、党政机关、科研机构等）职工进行福利方案讲解与咨询支持，并协助完成投保、保全及理赔等相关事务办理； 岗位要求: 1、******，全日制大专或全日制本科及以上学历（自考、函授不纳入招聘范围） 2、具有一年以上保险、银行客户经理、银保专员、课程顾问等相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力，服务意识强，富有团队合作精神； 4、仪容得体，气质良好

招公寓带看专员，有无经验皆可， 全程专人指导，10天快速上手。 月薪5000（普通员工）至30000（团队经理带领五人团队）， 提成比例50%～75%。 晋升机制公开透明， 只要你敢想敢拼，下一个城市负责人就是你！ 公司福利丰富：保险保障、各类现金奖励、精英旅游（国内及海外）、月度团队聚餐、年终公司团建等。 性别不限，欢迎在家待业或寻求发展的朋友加入。 公司优势： 1.平台化运营，股东共创模式，员工合伙机制 2.团队如军队，培训如学校，氛围如家庭 3.薪酬体系清晰，收入与付出直接挂钩，各阶段收益一目了然 4.晋升路径明确，成长节奏自己掌握 5.多元化收入来源。公司旗下设金融中心、家具中心、家电中心、材料中心等多个创收板块，向优秀员工开放，每年分红可达几万至几十万元 6.一对一帮扶，手把手教学，周度、月度、季度定期开展专项培训 7.每月小组聚餐1-2次，每季度组织省内出游，年度安排优秀员工、精英会成员及管理层境外旅行 岗位要求： 1.年龄18-40岁，持有合法身份证明 2.热爱工作，踏实肯干，有目标有理想，认同公司价值观 3.遵守管理规范，具备团队协作精神 4.有销售经历者优先考虑 工作地点： 江苏-苏州 团队由90后、00后年轻力量组成，共同拼搏，携手前行 期待你的加入！我们寻找各行各业的能人高手，108将，身怀绝技的潜力之星 舞台广阔：静候你脱颖而出！

不良资产处置范围：个人、企业、商业、房产，债权，保房等等不良资产处置 不良资产处置范围： 1、个人债权，企业债权，债权追回，债权回购。 2、个人纾困业务：信用卡、银行信用贷、网贷，逾期后可做四折结清. 3、企业债务，信用贷，中标政府债务、遇到还款困难，帮助企业做延期，债务重组，盘活企业/公司。 4、房贷降息延期（房贷、房产、逾期后可做4折结清）。保房，房贷还不起，给为房贷客户做断供保房业务，不受房贷困扰。 5、商业，个体，债权，企业，各种呆账死账等等

大小周休息，中午提供工作餐。 主要职责是对接客户，推广并销售公司产品。 具备销售经验者优先录用！ 公司配套客户资源及渠道支持。

一、招聘二手车销售精英（底薪+高提成+奖金+福利，用实力定义你的收入） ·薪资：无责底薪2000-5000，销售提成上不封顶，努力者6000-15000+，王者直接突破2万+ ·资源：海量优质车源，稳定客渠道，你只管卖车 ·成长：老手带教，快速入门。清晰晋升通道（销售→主管→经理） ·要求：想赚钱，有冲劲，沟通能力强，经验不限，态度第一！ 二、招聘二手车主播（成为网红销冠，打工人摇身变合伙人） ·薪资：底薪2500-6000，高额线索奖励+销售分红+打赏全归你 ·前景：从0到1全程指导，打造成为本地二手汽车网红 ·支持：A馆展厅，位置绝佳，你只需专注转化和成交 ·要求：形象良好，口齿清，愿意研究学习，小白也可！ ·如果你觉得行！ ·聊聊一起赚钱！

薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶 工作内容：是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 年龄要求：27-46岁 任职要求:中专、高中及以上学历 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常放假、时间弹性自由

【央企合作平台|售电行业资深团队招募售电销售居间人/能源合伙人/创业合作伙伴/销售负责人】 一、售电居间合伙业务模式： 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头；允许售电侧放开”颁发后，用电不再是国家电网垄断卖电，售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介，链接售电公司和用户，帮助售电公司实现“中间商挣差价”，同时帮助所有工商业用户省电费，自己赚取度电利润差价高比例分成，实现三方共赢！ 岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(街边个体工商户和企业、工商、园区、物业、写字楼等)，给客户提供最优的节电方案，并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外，还可以推广储能、光伏、绿证绿电、充电桩、碳资产管理等综合能源服务) 3、与客户沟通，了解客户需求，提供专业解决方案 4、工商业客户的用电方案续约及关系维护，确保客户满意度 提成分佣模式： 售电：有竞争力的中小客户固定授权价（0.360/月竞）+阶梯高佣（50%-80%）+年终大奖（1%-5%）+团队推荐激励（3%）；大客户0.34为最低签约价，需提供客户前12个月的电费核查联和客户需要有基本稳定的用电曲线图。 欢迎售电业务老司机带单询价，价格有量有价，利润最大化给你！！！ 举个栗子： 1、高提成：年签约客户电量×价差（江苏省中小客户3-5分/度，大客户1分左右）×50%-80%分润（根据实际客户电量累计阶梯跳档） 举例：你谈下1到2家大工厂/或者谈下很多家小客户积累，假设年总用电量5000万度，差价4分/度，那么： 年管道收益=5000万度×0.04元×50%=100万元（直接到手） 年管道收益=5000万度×0.04元×70%=140万元（直接到手） 2、管道收益：客户只要用电，你每月持续拿钱，签约多少年合同躺赚多少年佣金！ 举例：同一客户签约10年，每年稳定收益100-140万元，10年总计1000-1400万+（纯被动收入） 售电行业有竞争也有挑战更有高回报，机会只留给有准备的人，年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例！ 能源工程：按照项目大小一事一议（光伏项目居间费大概10-30万/1兆瓦，储能项目居间费大概10-20万/1兆瓦，根据实际项目落地大小结算，优质项目更高），远高于行业居间分佣比例。 同时欢迎有能源行业资源方直接对接资源，转化后共享高额分润！！！ 二、政策红利（为什么要现在加入？） 1、国家强制电改：2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场，江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易（不分电压等级、不分用电量），逐步缩小电网企业代购电用户范围 2、万亿级蓝海市场：江苏年用电量7000亿度，全国超10万亿度；且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右，利润与客户1:9/2:8高分成机制，江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,，这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需：国家电网代购电政策只是过渡性政策，市场化是国家最终趋势；无故退市将被罚款1.5倍电费，不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费（海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚，江苏积极推进所有工商业用户进入市场，政策强制是必选项） 三、合作优势（5大保障） 1、0风险创业：无需投资、不垫资；资方全程投资托底；签单即分润 2、超高收益：售电佣金（度电提成）、工程分红（光伏/储能项目）、绿电碳交易收益，长期管道收益（客户持续用电就有收入），50%-80%阶梯高佣，远高于行业高水平，额外年终奖+团队团建奖励。 3、超级自由：不坐班不打卡不相互隶属管理，合作共赢，兼职/合伙/居间模式；手机就能开展业务 4、强力扶持：免费专业培训（政策+产品+话术；大客户专项支持；签约全程陪同） 四、谁能做？（0门槛） 1、有人脉资源（所有工厂、企业、园区、物业、置业，街边商铺资源，光伏、储能等从业者或者居间方） 2、有销售经验（城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆，或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者） 3、有创业想法（想找靠谱项目的创业者、轻创业者） 4、有闲置时间（想增加收入的上班族、想做副业兼职者） 五、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会（腾讯会议形式） 2、参加线下专业知识系统培训（培训地点在我司南京本部公司，来一次即可，其他区域只是招聘办事处，不组织培训，新业务经理签约电量积累1000万度以上可报销一次往返南京的交通费） 3、签订售电居间协议 4、中小客户开展业务陌拜地堆 5、中大客户获取公司提供的区域精准资源后拜访洽谈转化 现在加入可享： 1、开单即可拿高额分佣，月度稳定结算，并报销1次来南京本部培训往返交通费（电量积累1000万度以上） 2、精准资源扶持，培训结束后3天左右推送区域精准续签资源 3、专属综合业务经理一对一对接帮扶，你只管搞定市场客户关系，我们来搞定专业订单运营和技术服务（大客户招投标、保证金垫资等都不需要你操心） 特别提醒：任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用，居间合作模式，开单拿提成，请注意~ 如果你对售电感兴趣，可以先搞清楚售点业务几个关键点： 1、国家政策导向有哪些？ （1）电改核心：《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》（中发〔2015〕9号文） 核心内容： “管住中间、放开两头”：电网企业仅保留输配电职能，发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革：建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制，工商业电价逐步市场化。 电力交易机构独立：成立省级或区域电力交易中心，推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开：允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体。 （2）江苏省：《关于开展2025年电力市场交易工作的通知》（苏发改能源发〔2024〕1346号） 核心内容：

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，达成销售目标。 2、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户的潜在需求。 3、定期跟进客户，促进长期稳定的合作关系建立。 任职要求： 1、年龄20-45岁，语言表达清晰，具备良好的沟通能力。 2、热爱销售工作，具备强烈的业绩导向和进取心。 3、有销售相关经验者优先考虑。 工作环境舒适，团队氛围和谐，提供带薪岗前培训。 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00