1，前十天为熟悉期，十天内如双方任何一方认为不合适的，均可提出终止，费用按一百元每天计算。 2，超过十天继续的，一个月内保底5千，业务提成按百分之三十提，不足5千补足5千，超过5千按超出金额提，2项不可重复提，另外十个点给带队师傅提成 3，满一个月后，无保底，第二第三月按35%提成，5%给师傅提成 4，三个月后按40%提层，师傅不再提成，自已也可带人。可兼职

负责二手车销售服务及客户咨询工作 【职位问答】 · 此岗位负责哪类产品的销售？ 二手车销售 · 此岗位提供哪些福利？ 一对一培训 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 线下销售

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的汽车咨询服务； 2.介绍汽车产品特点，展示车辆性能，促成销售交易； 3.维护客户关系，跟进售后服务，提升客户满意度； 4.拓展潜在客户资源，通过多种渠道提升销售业绩； 5.参与市场活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1.热爱汽车行业，具有较强的销售欲望和进取心； 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客户疑问； 3.有团队合作精神，能与同事共同努力达成销售目标； 4.有责任心，能够承受工作压力，具备良好的应变能力； 5.有相关汽车销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车相关咨询服务； 2、运用良好的沟通技巧，达成销售目标并开发潜在客户资源； 3、持续维护客户关系，提供售后支持，提升客户满意度与忠诚度； 4、积极参与团队会议，交流市场信息及客户意见； 5、负责展厅环境及展车的清洁与陈列，维护品牌良好形象。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识，善于协调客户关系； 2、工作积极主动，具有目标感，能适应快节奏下的业绩压力； 3、了解汽车行业发展情况，掌握至少一个汽车品牌及其车型特点； 4、持有有效驾驶证，驾驶技术熟练； 5、具备良好的团队协作态度，认同公司发展理念，愿与企业共同发展。

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 6、需要学习网约车平台知识，以及部分车辆知识。 7、有一定的学习能力，理解能力。 8、负责电话邀约，抖音线索获取等，负责面销成交。 任职资格： 1、形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；

1.负责销售、预售展厅展示及在途车辆管理 2.协助客户明确购车需求，并办理信贷、保险、上牌等相关手续 3.具备汽车销售相关工作经验 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业化的购车建议 3、工作积极主动，具备较强的团队协作能力 年龄：******

岗位职责: 1. 开展深蓝新能源汽车的销售业务，向客户提供专业的购车咨询服务 2. 持续维护客户关系，提升客户体验与服务满意度 3. 关注行业市场变化，不断优化销售方法及深化产品理解 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达能力及销售实战能力 2. 可独立达成销售目标，具备较强的市场洞察力 3. 热衷于新能源汽车领域，乐于迎接工作中的挑战

直播卖宝马x5，小白也可以，应届生也可以，全职宝妈也可以，时间自由，努力干收入可观

主要负责抖音直播，网络销售和实体销售

有没有带证探伤的二保焊工，想进厂的，联系我。

贾汪吾悦一楼宝积快闪店招聘： 80元/班+提成2%-5%+活动奖励 要求：有服装销售经验1年以上 男女不限（服装是户外休闲男女装） 联系人：朱

陈一道辣椒炒肉姚庄店晚餐/明天晚餐需要传菜员一名，能来的联系

有疏通蹲便下水道的吗活在茅村。 电话

明天到初七需要前厅兼职1名 主要工作收台、上菜（商超店好干）联系电话☎

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

招汽车销售

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

工作内容: - 通过电话与客户交流，讲解古董艺术品的历史渊源及收藏意义； - 为到访客户提供艺术品（字画、瓷器、玉器等）投资咨询服务，无需大量拨打电话，无通话量考核 - 细致回应客户关于藏品的各类问题，保持良好互动氛围； - 跟进有意向客户，配合团队推进咨询转化流程； - 不加班，工作完成即可下班，公司倡导高效工作节奏 要求: - 对历史文化、古董艺术品具备一定兴趣（经验不限，提供系统培训）； - 口齿清楚、善于倾听，能够真诚与客户建立沟通； - 态度认真、积极进取，愿意与团队共同学习进步； - 品行良好、责任心强、性格乐观、抗压能力佳，执行力出色； - 热爱销售岗位，并能专注投入其中； - 有销售经历者优先，优秀应届生亦可，市场营销、文化艺术类专业更佳； 工作时间: 9:00-12:00，13:30-18:00，每周固定周日休息 薪资待遇: - （底薪4000+提成（上不封顶）+绩效奖+奖金+销冠奖+开单奖）； - 综合收入范围：8000元-30000+ - 完善培训体系：涵盖古董知识、沟通技巧，新人也能迅速适应； - 轻松团队氛围：定期组织团建活动，与一群热爱“老物件”的同事一起工作~

岗位职责： 1.负责不锈钢产品的销售，对不锈钢行业有一定的了解； 2.开拓新市场，发展新客户； 3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.只要有1-2年不锈钢销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 4.能懂CAD看图优先考虑 薪资待遇： 1.各种团建 2.五险一金、法定节假日 3.销售额提成 4.月薪10000-12000万

我们可以提供给您的有： 【福利】 1、入职即签订劳动合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障 2、提供三餐补贴、交通补助、油费补助等多项津贴 3、总部位于江宁，为员工提供政府人才公寓住宿（家电齐全，配备高速WIFI）；分职场设在南京浦口星火路动漫大厦（根据住址就近分配办公地点） 4、地铁沿线设有免费班车接送服务（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、药科大学等站点） 5、支持学历提升，健康管理师等资格考证费用全额报销 6、传统节日发放双份礼品，您与父母各享一份 7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动 8、园区内配备免费健身房及瑜伽室 9、每年提供2-3次晋升机会，流程公开透明 10、享有不低于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 1、薪酬结构：基础薪资+人效工资+订单奖励 基础薪资：4300元（含基本工资3000元+1000元成长津贴+300元补贴），仅考核出勤情况，可视作无责任底薪 人效工资（即业绩提成）：按个人业绩的4%-10%核算。当人效工资高于成长津贴时，按较高者发放（二者不重复享受） 奖励：依据订单金额不同，单笔奖励介于120至400元之间 2、具备6个月及以上电话销售相关工作经验者，保障月薪6K-1W，具体薪资面议确定 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午休2小时），固定单双休制，法定节假日正常休息 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营并纳入主管储备池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪区间为5500-7500元，另加团队提成，月收入可达1.2万-2万元，并享有外部培训资源及公司不定期激励红包 2、成为主管半年后可参与储备经理项目，通过内部竞聘流程，有机会晋升为部门经理，经理岗位年综合收入达40万元以上 3、本次招聘岗位隶属于公司战略级新业务部门，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技能提升培训，并配套主管1V1专项辅导 2、在职期间可报名考取健康管理师证书，助力专业能力提升 【工作内容】 负责承接意向客户资源及维护会员客户关系，介绍产品详情与核心卖点，推动成交并完成下单转化 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技型服务企业，致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的一站式居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文化旅居等，合作供应商超1500家，SKU超2600种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户3-4万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

工作内容:1、负责开发和维护目标客户，区域 不限。 2、通过实地拜访客户，挖掘客户需求，定制方 案提供试刀以推动成交。 3、签定销售合同，及时回款并安排相关售后服 务 4、需要懂数控相关加工技术，公司有技术团队 辅助提供最优产品方案促进成交。 数控专业机械相关专业优先，有驾照

1.根据公司提供的资源筛选符合条件的客户，配合经理收集好客户资料并邀约客户上门，需外出 2.协助客户完成业务办理 3.上班时间9：00-11：30 14：00-17：30 4.责底薪+阶梯式提成 岗位要求 1.有一定的销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.周末双休＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动+节假日福利！ 2.综合8000-20000元/月

高端养老社区诚邀各领域优秀人才加入 工作内容： 1. 带领客户实地参观并系统介绍高端养老社区 《蛮好的人生》同款养老社区实景呈现 2. 根据客户需求定制个性化养老规划方案 3. 持续提升医疗健康与养老服务相关专业知识 职位要求： 1. 具备良好的沟通与表达能力 2. 年龄在25至50岁之间，有职场经验者优先考虑 3. 大专及以上学历 4. 形象端正，气质出众 5. 拥有金融、销售或创业经历者更受青睐 6. 个人征信记录良好 福利待遇： 1. 弹性工作时间，享受双休制度 2. 底薪保障（新人享3000元无责任底薪），有责底薪达40000元 3. 高额提成+丰厚底薪+多重奖励机制，实现职业跨越，百万年薪较同业更具可能性 4. 节假日福利齐全（包含礼品、团队旅游等） 5. 办公环境优越（办公地点位于德基写字楼及仙林区域）

合伙人岗位职责: 本公司隶属于法辅在线集团湖南总部，专注于法拍房服务、不良债权处置、法律咨询等领域，全国设有33家分公司。九年来累计为上万名客户提供安全、零风险的交付服务。 所服务客户均为长期稳定签约用户，客户粘性高，采用团队协作模式交付，工作无压力。 因业务持续拓展，苏州公司现面向全国诚聘优秀人才。 1、伴随国内资产规模增长及经济环境变化，行业处于快速发展期，通过自媒体渠道可连接全国各地客户，突破地域限制。无业绩考核压力，收入不设上限。 2、实行弹性工作制度，上四天休三天，兼顾家庭与事业发展。 3、公司配备系统化专业赋能体系，提供导师带教机制，支持转行或跨行业人员顺利转型。 4、采用利润共享模式，零成本加入共创平台，享受团队持续收益，收入具备倍增潜力，薪资结算周期不超过48小时。 5、平台资质正规，属政策支持类行业，可持续为客户提供价值的同时，保障员工获得可观回报。 6、入职后人均年收入约20-30万元，总监级别可达50万元以上，具备清晰合理的晋升通道。 岗位职责： 一、法拍顾问或经理 需按时参与公司组织的培训，落实法拍相关服务工作，并推进个人团队建设 二、合伙人 1、负责不良资产投资顾问销售团队的组建与管理 2、负责团队成员的筛选、培育及日常管理 3、负责新成员的成长辅导与培训安排 4、负责团队日常运营、目标制定及任务分解执行

1、徐州全境招贴墙布业务员，需要按照上级给的客户信息，独立完成量尺，谈单的业务。提成按照订单金额的5%，当日结算。 2、必须要具备谈单能力，年龄要求30岁—45岁，满足以上要求者在联系。 3、

从事电脑销售线上客服，回复消息，编辑产品上架，需要30岁以上，男女不限，能吃苦耐劳，听从安排，会基础的图文软件，会新媒体更好，薪酬底薪提成，要求9点上班，下午7点下班，周单休，

工作职责： 1. 负责公司产品的市场宣传、推广执行以及相关信息的收集与反馈； 2. 开展市场拓展工作，进行市场调研与分析，积极开发新客户资源； 3. 及时了解并掌握客户需求动态，深化重点客户关系维护与延伸； 4. 定期与合作客户保持沟通交流，构建稳定持久的合作关系； 5. 主动挖掘客户资源，识别潜在客户群体，确保销售任务达成； 岗位要求： 1. 中专及以上学历，具备一年以上电子元器件领域销售经验，有行业从业背景者优先； 2. 具备出色的沟通能力与技巧，市场敏感度高，能独立开展市场开拓工作； 3. 拥有较强的协调能力及团队协作意识，工作态度积极主动； 4. 学习适应能力强，责任心强，具备良好的职业道德素养； 5. 渴望高收入回报，能够适应较强的工作节奏与压力； 福利待遇： 1. 薪酬福利：底薪 + 提成 + 年终奖（含团队激励）等； 2. 工作时间：每日7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），实行大小周休息制度； 3. 职业发展：建立员工职业成长档案，开展能力测评，推动人才梯队与组织建设； 5. 培训提升：提供系统化培训机制及公平透明的晋升发展空间； 6. 丰富活动：定期组织下午茶、团队聚餐、外出旅游等活动； 7. 带薪假期：依法享有法定节假日、年假等劳动法规定的各类带薪休假。

销售7名，销售一名 要求有C1驾照 底薪4000上六休一， 提成综合1500一台， 即时奖励另算 实习期一个月 有五险 3.1号到岗