律师助理 1、大专及以上学历，法学专业优先；非法学专业需具备良好的文字功底或沟通表达能力；2、熟练使用Office办公软件，掌握基础法律检索与应用工具；3、优先录用情形：有社团、公益组织任职经历，展现过活动策划或团队带领能力；发表过随笔、评论或参与过新媒体运营，文字风格生动有感染力；曾通过自学掌握新技能（如视频剪辑、数据分析），并应用于实际场景等；4、核心特质：自由活泼、向上向善、善思善行，我们期待这样的“你”，不是“标准化的工具人”，而是“有温度、有思考、有活力的同路人”。既能踏实做好每件小事，也能为团队带来笑声与新意，更能在法律之路上与我们一起“向上生长，向善而行”。1、负责案源拓展、客户开发与维护；2、日常事务与团队协作；3、文书与实务辅助等。 薪资福利:8K~15K；五险一金，双休 工作地址:溧阳市大律企业管理有限公司

一、我们的工作内容： 岗位职责： 工作内容： 1、通过电话与公司提供的精准法律咨询客户沟通，引导客户添加微信。 2、回应客户提出的法律问题与需求，协助完成意向客户的邀约。 3、利用电话及微信方式持续跟进客户，维护新老客户关系。 4、服务对象涵盖企业客户及个人客户。 5、行业需求旺盛，客户转化率高。 6、晋升通道：客服专员—法务专员—法务主管 7、具备互联网、房地产、电话客服或法律相关从业经验者优先考虑。 任职要求： 1. 年龄在20-38岁之间； 2、喜爱销售岗位，普通话流利，具备较强的表达与沟通能力。 3. 无需法律专业背景，入职后公司将安排系统化培训； 4. 态度积极认真，拥有良好的协调沟通能力与团队合作精神，富有责任感和服务意识； 薪资福利： 1. 底薪3500-6500元+高额提成+绩效奖金，提成比例最高可达25%；综合收入1W以上，成长空间广阔。 2. 提供现金激励、年终奖、春节长假，缴纳五险，享受法定假期+带薪培训+每月团建活动+节日关怀（含下午茶、节日礼品、生日庆祝等）。 工作时间： 1. 每日工作时间为上午9:00至下午5:30， 2. 周末实行单双休轮班制，法定节假日按规定休息。 公司环境年轻化，团队成员以90后、00后为主，加入我们可系统学习法律实务知识，拓宽个人视野，掌握实用法律技能对日常生活与职业发展均有裨益。

连云港市海州区招聘行政实习律师，负责工程项目法律尽职调查，识别并评估潜在法律风险。 参与各类工程合同及法律文书的起草与审查，确保内容合法合规。 协助解答工程实施中的法律问题，提供基础性法律建议。 跟进项目执行进度，配合处理可能出现的法律争议或纠纷事项。 任职要求：法律专业在读研究生或应届毕业生，具备工程、建筑相关知识背景者优先考虑。 熟悉国家法律法规体系，尤其掌握工程建设领域相关法律规定。 熟练操作常用办公软件。 月薪2000—3000元，提供免费住宿及工作午餐

【业务领域】： 投融资，民商事诉讼仲裁，常年法律顾问 【岗位要求】： 1. 法学专业硕士学历，毕业于知名法学院校； 2. 具备一年左右相关实务经验者优先考虑； 3. 已取得国家统一法律职业资格； 4. 具备扎实的法律研究功底和出色的书面表达能力；英语能力优异，可熟练运用英语进行听说读写并作为工作语言； 5. 工作踏实认真，具备较强的逻辑思维与沟通协调能力； 6. 能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力，认同团队协作，富有客户服务意识； 7. 学习主动性强，能持续关注并掌握行业相关的立法及监管动态； 8. 具备优秀的项目统筹与管理能力。

岗位内容： 1. 配合法官或法律团队开展案件处理，完成资料检索、信息归集、文件整理及法律文书撰写等工作； 2. 对接有关部门或机构，推动项目与案件工作的顺利实施； 3. 向客户解答法律问题，提供专业建议，并保持良好的服务互动。 任职要求： 1. 法学类专业学历，工作态度端正，熟练操作各类办公应用软件； 2. 具备良好的语言表达、沟通协作能力，能够细致高效地落实职责任务； 3. 热爱法律实务工作，拥有扎实的学习功底和清晰的分析判断能力。

职位详情市场营销 岗位职责: 1.通过多种渠道挖掘潜在客户资源，负责与意向客户沟通、邀约、跟进并促成签约。 2.主动维护客户关系，巩固合作基础，及时收集并反馈客户需求，提高客户满意度。 3.持续做好老客户日常维护，推动其推荐新案源，实现二次合作。 4.积极参与律所组织的培训及各类会议，持续提升沟通技巧与专业素养，优化客户服务。 5.按时完成上级交办的其他工作任务。 6.有责底薪：完成2单3000元，完成3单5000元，之后每增加一单增加1000元。 岗位要求: 1.具备律所相关从业经验，拥有广泛的人脉资源和社会关系。 2.工作态度认真，形象端正，积极自律，敢于面对挑战。 3.具备较强的沟通能力与案源开拓能力。 4.目标意识强，执行力高，服从团队安排，富有协作精神。 5.思维灵活，反应敏捷，抗压能力强，善于应对各种突发情况，热爱销售工作

岗位职责包括：配合律师开展案件信息登记，确保案件流程有序推进与数据准确；协助律师办理各类法务事务，提高整体工作效能；承担法律文书的起草工作，确保文件规范、内容严谨；负责案件费用结算，保障律所财务运行有序；统计核算业务人员绩效提成，增强团队积极性；执行款项收取及账务跟进，确保资金流转安全；参与纠纷调解事务，推动矛盾有效化解；协助完成伤残鉴定相关手续；同时注重与客户沟通交流，提升服务体验与满意度。 我们期待拥有扎实法律专业知识、工作认真细致且具备良好沟通能力的您加入我们的团队

职位详情 市场营销 岗位职责: 1.通过多种渠道挖掘潜在客户资源，负责与意向客户沟通、邀约、跟进及促成签约。 2.主动维护并深化客户关系，稳固合作基础，及时收集并反馈客户需求，提高客户满意度。 3.持续对接老客户，推动其推荐新案源，实现二次合作转化。 4.积极参与律所组织的培训与相关会议，持续提升沟通技巧与专业素养，优化客户服务体验。 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 6.有责底薪：完成2单3000元，完成3单5000元，此后每增加一单增加1000元。 岗位要求: 1.具备律所从业经验，拥有广泛人脉资源和社会关系者优先。 2.品行端正，形象佳，积极进取，自律性强，敢于接受挑战。 3.具备出色的沟通能力与案源开拓能力。 4.执行力强，服从团队协作管理，富有团队合作意识。 5.思维活跃，反应敏捷，抗压能力强，善于应对突发情况，热爱销售事业

1、需通过国家司法考试 2、要求全日制法学硕士学历，或特别优秀的法学本科毕业生 3、具备处理日常法律事务的能力，可独立撰写民事合同及相关法律文书 4、持有驾驶证者优先考虑

需求:3月10日陪我出去一趟，专车接送。送瑞幸咖啡。到乡下调解土地使用权相关的法律问题！

南京市栖霞区招工地小工/杂工三名260一天九小时，要求勤快肯干的

徐州市新沂市棋盘镇草场招小工 力工 找附近人 远路不不方便 看清再打电话 年龄20--60岁 需要点力气

宿迁招三名长期稳定排木方工人，采用招三压二工作模式。

苏州市昆山市招指挥替班，要求Q1指挥证，指挥证满两年，350一天，不管吃住，能连续干几天。离的近的联系。

南京市栖霞区招工地小工/杂工

工作内容:讲解律所资质，帮助客户收集资料 首月无责6000+提成 每天10点上班 有客户就聊，没有就休息

薪资无责6000+提成 日奖、周奖、月奖 工作就是线上和客户沟通，讲解律所资质 成功让客户委托我们律所，公司提供精准资源 10点上班

高薪诚聘律师助理--无责底薪+高提成 薪资范围：10000-15000元/月(无责底薪5000，满勤500+高提成+开单奖金，上不封顶) 工作时间：9:00-18:00，午休1小时，月休4天(可自由选休)，带薪年假 职位亮点 。无责底薪保障，综合薪资月均lw+，收入稳定且增长空间大 。公司提供精准客源，无需自主拓客，无业绩要求，无kPI，无任务量 。团队年轻化，氛围轻松活跃，每月1-2次团建 岗位职责 1。协助律师处理全国范围内婚姻家事类法律事务 2。与意向客户保持定期沟通，维护长期合作关系(公司提供意向客户) 3。学习婚姻家事相关业务知识，配合团队完成工作流程 4。无需自主开发客户，依托公司精准客源开展工作 任职要求 。具备良好的学习能力与沟通表达能力，责任心强 。有无相关经验均可，欢迎应届毕业生，职场小白加入!

主要职责： 1、配合团队律师完成交易文书、决议类文件等法律文书的撰写工作； 2、协助主办律师推进诉讼案件流程，参与诉讼策略拟定、法律文书起草、证据材料整理及法律调研等相关事务； 3、协助团队开展内部协调、案件资料归档等日常综合事务； 4、处理团队安排的其他相关工作。 应聘要求： 1、法学专业背景（民商法、诉讼法、经济法等相关方向优先）； 2、已取得国家统一法律职业资格证书（A证）； 3、有在律师事务所、法院、检察院累计实习6个月以上经历者优先； 4、可保证全职实习3至6个月或更长时间； 5、身心健康，品行端正，工作认真负责，具备良好的协作精神与服务意识。

协助律师做诉前调解工作，跟债务人达成原告允审核通过的减免方案，跟债务人达成还款方案。跟进债务人的还款进度。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的法律事务咨询支持 2、参与客户法律问题的协调与处理，制定诉讼或非诉应对策略； 3、协助开展法律风险识别与评估，提出合规优化建议，保障业务运作合法合规； 公司提供系统化培训体系，专业不限，秉承传帮带机制，助力快速上手，实现目标达成！ 任职要求： 1、对法律服务领域具备浓厚兴趣 2、具备相关从业经历，有销售背景者优先考虑 3、具备强烈的收入增长意愿和发展动力 4、年龄在28至55周岁之间 5、拥有保险、信贷、POS机等行业经验者优先录用 6、曾自主创业，或自身及周边存在较多负债情况者优先 7、无需坐班，无需打卡，工作时间自主规划 8、属于成就自我与帮助他人并重的行业，彰显个人价值，贡献社会价值

招聘：双休法务顾问 薪资：4000-20000元/月 双休法务顾问 联系方式:() 周末双休，不加班，法定节假日正常休息 上班时间:上午8:30-12:00，下午1:30-6:00午休一个半小时 薪资福利: 1.底薪4-5K+提成(最高25%)+各种激励奖金周月/年+工龄奖，交五险,综合8-20K,上不封顶 2.完善的薪酬福利待遇、奖励政策，节假日福利红句 3.定期举行团建、户外拓展活动，员工生日会国内外旅游等 4.团队覆盖整个，连云港分公司是第七家，公平的晋升机制以及个人成长发展路径 5.良好的工作环境和团队氛围 6.公司业务飞速发展上升期，晋升空间广阔 7.行业市场竞争压力小 8.接受无经验，提供专业岗前培训，导师带，提升职业技能 岗位职责: 1、根据公司提供的资源从事线上和线下方式开拓法律业务; 2、负责与客户进行需求沟通和预约沟通，介绍公司产品，协助法务接待有法律咨询、代理需求的客户，促进案件委托成交; 3、维护好己签约客户，争取回头客，配合团队完成公司制定的销售目标和业绩，不断提高业绩 4、维护好己签约客户，争取回头客，配合团队完成公司制定的销售目标和业绩，不断提高业绩和自身收入。 任职资格: 1、学历不限，对法律行业有浓厚的兴趣； 2、工作积极主动，吃苦耐劳，思路清晰，具有良好的沟通语言表达能力和亲和力； 3、学习能力强，有团队合作精神，能够承受工作压力;有驾照，有经验优先。 工作地址:海州科技大家508,楼下位置便利,公司有微波炉冰箱

工作内容: 1.能够独立完成签单，重点负责与意向客户面对面沟通并促成合作签约 2.公司处于业务快速扩张阶段，具备充足的晋升通道。所处行业竞争相对较小 3.诚邀有能力、有冲劲的伙伴加入团队 任职要求: 1.具备强烈的事业追求，责任心强，工作态度积极主动 2.拥有较强的市场开拓能力，能适应高强度工作节奏，上进心突出，勇于冲刺高收入目标 3.具备良好的团队协作意识，主动性强 享受福利待遇: 1.优质的工作氛围+完善的员工成长培训机制 2.6000-8000+团队绩效提成+五险+年休假+晋升机会=你的发展平台 3.定期组织团建活动、聚餐，每逢重要节日、生日，公司统一举办庆祝会、茶话会等关怀活动

工作内容： 1、负责公司各类法律事务的处理与咨询，包括合同拟定、审查及修订等工作； 2、参与公司法律纠纷的应对与处置，提供专业的法律支持与解决方案； 3、协助开展法律风险识别与评估，建立并完善法律风险防控机制。 岗位要求： 1、掌握系统的法律专业知识，了解相关法律法规及实务规范； 2、具备良好的表达能力与协作意识，能够高效沟通； 3、具有较强的逻辑思维能力和实际问题处理能力。

招聘：法务顾问 薪资：200-1000元/周 吃苦耐劳，有一定沟通能力。

享受福利待遇： 1.优越的办公环境+完善的员工成长培训机制 2.6000-8000+团队绩效提成+五险+年休假+晋升通道=期待你的加入 3.定期组织团建活动、聚餐交流，重大节日庆祝、生日会、茶话会等温馨安排 工作内容： 1.独立完成签单任务，主导意向客户面谈并促成合作签约 2.公司处于业务快速扩张阶段，具备充足的晋升空间，行业竞争压力较小 3.诚邀有能力、有冲劲的伙伴加入我们团队 任职要求： 1.具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态 2.拥有较强的市场开拓能力，能适应高强度工作节奏，追求高收入目标 3.富有团队协作精神，主动性强，乐于沟通与协作

1、参与劳动争议案件的协调与处理，涵盖劳动仲裁、诉讼等相关法律事务； 2、为公司及人力资源管理工作提供法律支持，包括起草法律文件、解答法律咨询、识别业务风险及协助非诉事项处理； 3、持续关注劳动法相关法律法规与政策变化，及时开展解读并提出合规建议与风险预警； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景，掌握合同法、公司法、经济法等相关法律知识； 2、具有一年以上法务或法律实务经验，有劳动纠纷、商业合同纠纷处理经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与人际协调技巧，了解诉讼、仲裁及劳动仲裁流程，能适应高强度工作节奏； 4、持有法律职业资格证或律师执业证者优先； 5、能够接受出差安排，具备较强的抗压性与实际问题应对能力。

工作内容 通过电话沟通，为企业老板、HR 做劳动用工风险防控、法律咨询服务 公司提供精准企业客户资源，不用自己找 纯办公室电话沟通，不用外出、不用应酬 薪资待遇 无责底薪：3000 绩效奖金：500 高额提成，上不封顶 综合稳定 8000+，努力过万 工作时间 8:30–12:00，13:30–17:30 单双休轮换 到点下班，不强制加班 20-40岁，普通话流利 想赚钱、踏实稳定 无需法律基础，有人带、包培训

1、负责集团日常合同的起草、审查及合规性评估，实施法律风险防范措施； 2、统筹集团管理体系运作，主导法人治理结构建设及相关工商事务管理； 3、独立应对和处置简易诉讼案件及突发法律事件的应急响应； 4、及时推进并落实上级领导安排的各项具体工作任务； 5、承担部门内部行政事务及相关支持工作 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景，已取得《法律职业资格证》； 2、在物流或工程行业具备5年以上法务工作经验，有律师事务所从业经历者优先考虑； 3、具有丰富的诉讼实务经验，可独立承办各类简易诉讼及争议解决事项； 4、工作态度认真细致，责任感强，具备良好的抗压能力与团队协作意识，能适应快节奏高强度的工作环境

岗位职责： 1、参与处理劳动纠纷相关事务，涵盖劳动仲裁、诉讼等程序性工作； 2、为公司及人力资源管理提供法律服务，包括合同文书拟定、法律问题解答、风险预警及非诉事项应对； 3、持续关注劳动法相关法律法规与政策变化，开展解读并提出合规建议； 4、配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历及专业：全日制本科及以上，法学类专业背景； 2、工作经验：具有一年以上相关领域工作经验，有实际诉讼经历，掌握劳动法实务操作； 3、专业技能：精通劳动法相关法规体系，具备良好的法律素养和严谨的逻辑思维能力； 4、职业资格：已通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 5、其他要求： 1）具备优秀的沟通协作能力，富有责任心与自我驱动力； 2）具有较强的文字撰写能力和条理清晰的分析能力； 3）能适应出差安排，具备良好的抗压能力