行政办公室相关事宜处理

职位类别：人事/行政/高管职位名称：社区服务者公司名称：央企所在区域：泰州市海陵区城东本公司招聘25-50周岁社区服务专员，学历高中及以上，适合宝妈，上班自由职业者，协助社区开展各类公益活动，正常参会学习社区服务知识。工作时间：周一至周六8：30-10：00联系人:王先生

1. 负责公司行政后勤事务、安全保卫及消防管理工作，营造舒适、整洁、优美的办公环境； 2. 统筹管理公司食堂、宿舍、环境卫生、绿化养护、厂房运营、基建工程以及房屋修缮与装修等综合性事务； 3. 主管公司资产、办公用品及劳保物资的配置与管理，防止资产流失与资源浪费； 4. 全面主持公司安保工作，涵盖门卫执勤、治安防范、消防安全及重大活动期间的安全保障，确保人员与财产安全； 5. 推动落实公司各项规章制度的执行、监督与跟踪，维护制度的严肃性与权威性； 6. 负责公司车辆调度、使用安排、日常维护及驾驶员管理，保障行车安全与车辆正常运转； 7. 承担公司办公楼日常运营与综合服务职责，确保后勤支持高效、工作环境良好； 8. 主导公司突发事件的应急处置，并协助相关部门开展应对工作； 9. 组织实施各类自然灾害的预警防范与应急处理，保障公司运营安全； 10. 监督各部门办公秩序与纪律执行情况，确保工作有序开展，杜绝违规行为； 11. 协同工务部门开展内部维修事务管理，保障各职能部门工作顺利推进； 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。

1.公司前台接待工作（来访人员登记核实、会议布置、服从领导工作安排） 2.公司商务餐接待 3.18到35周岁，工资：7000到9000元，缴纳五险，上六休一，休息来上班按加班算，包吃，形象气质佳，身高165厘米以上

岗位职责： 1. 客户信息整理与归档管理 2. 企业微信日常维护 3. 定期进行客户电话跟进与回访 任职要求： 1. 熟悉使用Office等常用办公软件 2. 表达清楚，具备良好的沟通技巧 3. 具备耐心和责任感 岗位福利： 1. 工作时间可协调调整，欢迎宝妈群体加入 2. 不定期组织团队建设活动

人事行政岗位的招聘要求有： 1、行政、人事等相关专业大专及以上学历，年龄不限； 2、掌握扎实的行政与人事基础理论，具有一年以上相关领域从业经历； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的计算机应用能力； 4、思路清晰，学习与适应能力较强； 5、具备独立分析问题的能力，能够主动归纳和优化工作方法； 6、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧； 7、工作认真负责，具有较强的责任意识。 人事行政岗位的工作内容是： 1、监督并落实公司行政管理制度、工作流程及绩效考核机制，承担行政类文件的撰写与发布工作； 2、统筹安排公司各类会议的组织与实施，推动企业文化活动的宣传与落地； 3、完成上级交办的其他工作任务。

大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。 熟悉行政管理流程，具备一定的协调沟通能力和执行力。 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。 具备较强的责任心和服务意识，工作细致认真。 有相关行政工作经验者优先考虑。

1. 负责公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2. 统筹公司内外部联络与协调工作，确保信息畅通。 3. 策划并执行公司内部会议及各类活动的组织安排。 4. 负责公司资产管理，含文件资料的整理、归档与维护。无责底薪4000加考核1000 自由选休 急聘 提供无线网络

1.对接总部和客户收发货 2.协助拍摄短视频和直播辅助 3.其他

岗位职责： 1、项目缺失人员招聘 2、负责公司日常商务接待 4、协调各有关部门做好会议的准备工作，做好会议纪要， 5、采购办公室及项目缺失用品，做好登记及账目，及时做，及文件分类保管等 6、其他的后勤工作 任职要求： 1、40岁以内，大专以上学历，形象气质佳，有行政类、商务类等接待工作经验优先考虑 2、具备一定的商务社交礼仪，较强的责任心和保密意识；工作认真，有较强的服务意识及礼仪规范； 3、有较强语言表达及沟通协调能力、思想品行端正； 4、能快速协调处理商务接待服务操作中的应急事件。 5、能接受偶尔出差（频率较低）。

徐工特机焊工 铆工 焊工，单道焊，持证 铆工，会识图，持证 ，45岁以内，须要持证面试，个人计件工资，多劳多得9000-13000左右。 福利待遇: 1、标准工作餐。 2、免费提供住宿 3、节假日福利。 4、免费劳保用品 返费私聊，： 入职30/小时。顶岗计件。

招临时挡车工1名（花式纱），地址:塘桥镇南环路

诚招挡车工一名，整经代落纱工一名，地址江阴周庄，

司机 驾龄3年以上，年龄30 - 55周岁，会开手动挡车。开公司的皮卡车，平时的工作就是开车带着项目部领导，去巡检一下沿途的管线，只管开车 薪资福利:综合薪资5k - 5.2k = 底薪3000元+500元餐补+500元交通补助+加班补贴300元+休假补贴400元+月度日均公里数补贴。注:1、【加班补贴】一天八小时工时多出那一个小时一天给10元，一个月多给300元加班补贴；2、【休假补贴】每月不休息给补助，一天100元；3、【月度日均公里数补贴】举例，3月份总共行车4500公里，平均每天150公里，补贴300元/月，总共行车6000公里，平均每天200公里，补贴500元/月 招工人数:1名 本岗位不提供吃住的，可以接受薪资待遇者再联系；工作时间早七晚五点（极特殊情况可能会出车，一个月能出两三回的）；生产区域，休息提前跟项目部报备 工作地址:苏州市常熟市中国石化壳牌芦荡加油站附近

常熟新建电厂需要一个架子工，420一天九个小时，管吃管住，联系电话

保洁工 (1名) [月薪范围] 3500元以上[所属部门] 人事行政部[工作地点] 鲤城区[职位类型] 普工[联 系 人] 吴小姐[发布日期] 2026- 14:03:44[电子邮件] [联系电话] [通讯地址] 江南大街1389号四季康城旁（4路公交车“新宅”站即到） 职位描述及要求:1.负责厨房食材清材、厨房卫生保洁2.负责办公室二楼卫生 司机 (1名) [工作性质] 全职[所属部门] 人事行政部[学历要求] 高中 以上[性别要求] 鲤城区[年龄要求] 25 - 45[月薪范围] 4000元以上[工作经验] 3年[联 系 人] 吴小姐[发布日期] 2026- 14:09:27[电子邮件] [联系电话] [通讯地址] 江南大街1389号四季康城旁（4路公交车“新宅”站即到） 职位描述及要求:职责：负责公司人员接送、货物接

唐工阀门集团 2026年招聘岗位 阀门销售员（熟练报价）1，1 2.销售跟单员（熟练）3，3 3.销售学生（做资料）4 4.行政文员 5.合同审核员 6.通用阀门生产图审核员1 7.气动电动调节阀计算书1 8.运营策划 9.通用阀标书员 10.调节阀制图选型技术 11.通用阀质检员2 12.调节阀制图员2 联系号码：

有耐心，会与人交流和分享，有一定运动能力

招助理，行政管理，本科毕业，30岁左右

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先

前区挂鸡 薪资福利:工资7000左右 招工人数:2名 （）

--- 输单员 | 康美达光学有限公司 | 省丹阳经济开发区金陵西路8号 | 1人 | 4200-4300元/月 |

岗位职责： 1.负责对接供应商及客户，完成产品/服务的询价、比价、报价流程； 2.整理、录入并维护采购/销售报价数据，确保信息准确性和及时性； 3.协助制作报价单、合同及相关文档，跟进报价进度并反馈结果； 4.协调内部部门（如采购、销售、财务）沟通，确保信息高效传递； 5.定期汇总分析报价数据，协助优化成本控制或销售策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限（市场营销、商务管理、国际贸易优先）； 2.熟练使用Office办公软件（Excel/Word需精通），会ERP系统操作更佳； 3.具备良好的沟通能力、耐心细致，能高效处理多任务； 4.有1年以上询报价、采购助理、销售支持相关经验者优先； 5.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作

明天招聘来喽 不知道去哪 联系恩姐。

招直播改价20一小时。小白会电脑就可以，每晚兼职稳定上班。不需要技术7点30到11点30。地址元和路附近，联系电话

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岗位薪资： 底薪4200+全勤300+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期： 三天 工作内容： 接待、收银、核验美团订单 面试前提： 能适应工作时间、可接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇布置等 2、按标准服务流程接待客户并协调采耳师工作安排 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30周岁 2、具有初中或以上文化程度 3、态度积极，学习主动，责任心强，具备良好的交流与接待素养 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

协助老板完成业务日常生活琐事等工作时间和薪资待遇面谈老板很好说话