工作年限： 1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书： 不限 能力要求： 1．具备1年及以上行政人事类岗位实际工作经验 2．为人正直，无不良习惯，具备较强的执行能力，工作认真负责 3．坚持原则，维护团队正气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂运营、员工宿舍及6S现场管理 2、负责本地物资采购及生产安全日常监督工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与落实等人事支持工作 4、直接承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘任务 5、组织生产人员的技能培训及业余文化活动等相关工作

岗位职责： 1.负责办公室日常运营维护，包含文件处理、资料分类与归档，保障信息传递高效有序。 2.协助开展行政工作，如会议协调、客户接待，以及办公耗材的申领与库存管理。 3.配合人力资源基础事务，包括考勤统计、员工福利落实，确保人事流程顺利推进。 4.参与财务相关操作，如票据开具、报销单据审核，确保财务流程合规准确。 任职要求： 1.具备优秀的统筹能力与执行能力，能独立处理多线程工作任务。 2.熟悉Office办公套件操作，熟练运用Word、Excel和PowerPoint完成日常文档处理。 3.拥有良好的沟通表达能力，能够跨部门协作并及时响应各类需求。 4.工作态度严谨细致，具备高度的责任感和保密观念，适应快节奏工作环境。

1、负责公司各类电子文档的归档与管理，及时完成公司后台事务处理，具备良好的电脑操作能力，熟练运用常用办公软件。 2、负责公司员工的招聘相关工作 3、工作细致严谨，具备较强的责任意识

【工种】：设计师（五险+提供食宿）岗位 【工资待遇】：4000-8000元/月 【工种】：行政文员（五险+节日福利）岗位 【工资待遇】：3000-3500元/月 【招工单位】：南通天业纸制品有限公司联系人：施女士联系电话：

工作内容： 1、员工活动组织 策划并执行多种形式的员工关怀活动，如生日庆祝、节日主题活动等 统筹节日福利的对接、采买及分发工作 2、行政后勤支持 负责办公场地租赁相关事务，包括合同签订与租金支付 管理员工宿舍日常事务 采购办公所需物资 开展固定资产清查与登记 维护办公区域环境秩序 起草日常通知公告，更新公司官网新闻栏目内容 配合完成上级领导交办的其他临时性工作事项 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相同岗位工作经验 2、责任心强，具备灵活应变能力，沟通协调能力良好，可接受单休安排

1、负责公司各类电子文件的归档与管理，及时完成公司后台相关事务，具备基础电脑操作能力，熟练运用常用办公软件。 2、承担公司人员招聘相关工作 3、工作态度严谨细致，具有较强的责任意识

岗位职责： 1. 协助行政部经理处理公司日常行政事务及部门内部基础性工作； 2. 熟练使用常用办公软件，参与公司考勤管理、绩效统计等相关事务； 3. 配合人事主管开展公司人员的招聘相关支持工作； 4. 行政助理同时承担前台职责，负责外来访客接待登记及行政人事日常业务办理； 5. 具备文案撰写、公文写作或视频剪辑能力者优先考虑； 职位福利：五险一金

一、岗位主要职责： 1、负责新进员工的入职管理与维护，统筹培训内容的规划与实施； 2、具备金融领域贷款相关专业知识者优先考虑； 3、制定月度培训计划，跟踪并推动各公司课程的落地执行； 4、主导公司培训方案的拟定与落实，确保相关指标达成，如培训完成率、培训满意度调查等； 5、在主管领导下开展日常培训工作，保障新员工培训按时高效完成； 6、依据公司培训需求，全面负责培训工作的组织、策划、协调、推进及结果反馈； 7、调研各级员工培训需求并及时汇报，据此优化培训课程设置； 8、组织实施培训效果评估，并根据评估反馈迅速调整改进方案； 9、承担部分培训课程的讲授任务； 10、负责公司各类培训资料的归档与管理工作； 二、任职资格： 1、年龄22—30岁，本科及以上学历，具有一年以上培训助理或相关岗位工作经验，人力资源专业优先； 2、能够独立开展新员工入职培训授课，熟悉金融贷款基础知识及通用管理类课程内容； 3、有企业文化活动的策划与主持经历； 4、普通话标准流利，具备出色的沟通与表达能力； 5、性格外向，积极向上，责任心强，热爱本职工作，工作细致主动；思维活跃，富有团队协作精神；

会驾驶，需随行出差，法律专业优先。热爱学习，喜欢阅读。

岗位职责： 1. 负责前台日常事务，包括人员与会议接待、电话接听及办公环境的维护； 2. 整理归档业务相关文件与协议，更新维护公司通讯录及客户资料，处理各类日常行政文书； 3. 按照公司财务流程开具增值税普通发票或专用发票，审核员工报销单据的合规性； 4. 承担办公物资的基础采购、固定资产登记管理、办公用品调配、网络系统协调及供应商对接工作； 5. 协助推进行政部门各项事务的执行与落实； 6. 完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-2年行政或相关领域工作经验者优先考虑； 2. 形象端正，举止大方，语言表达清晰，具备较强的沟通协作能力与执行力，工作态度严谨认真； 3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识； 4. 熟悉PS、AI、PR等软件，具备摄影与图片处理技能者优先； 5. 熟练操作各类Office办公软件。 工作时间：9:00-17:30，周末双休。

三方合同 徐州北站招聘铁路货运检查员 和调车员兼列尾人员共55人。 有能力的最快一年转成上海铁路局正式工 上二休二 大四班。铁路相关专业 或者机电一体化专业 铁路学校优先 18-30 岁 有夜班 一上班就5险一金。 平均综合月薪6000-8000元左右，另有过节费、年终奖等，按规定缴纳五险一金。转紧

明天需要一名代班司机，有空联系他了

塘桥银河好消息！好消息！ 初三（2月19号）开始面试 初三面试通过，做到4月底，奖励2000. 初四面试通过，做到4月底，奖励1500 初五面试通过，做到4月底 奖励1000 老员工初三到初六报到上班，做到4月底的也同频奖励1000-2000 老员工初七到初九上班奖励300 老员工初十到十二报到上班奖励200 老员工十三到十五上班奖励100 不用体检，直接上班 【招聘岗位】:手持激光焊，自动焊，激光焊，打磨，折弯，冲压，组装 【招聘要求】:工人 年龄18-55周 【薪资福利】:手持激光焊，20-22元/小时 冲压，18元/小时 打磨工：计时+计件 18元/小时 数控，折弯，钳工：17.5元/小时， 自动焊：17元/小时 组装工，贴膜工挂件工组装工16元/小时， 工厂工时高，综合5500-10000 免费宿舍，带空调，工作餐每餐补8元， 夜班补助30元。不穿无尘服 每月25号发工资。， 初三下午2点面试 报名电话

明天张集派出所。需要三个。擦玻璃的8块钱一平方，能去的联系。。

常州市招装修木工 木工学徒年后

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行环境 5.形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

负责公司的人事财务工作

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

行政文员 要求： 20-45岁，头脑灵活，沟通能力强。 工作内容：负责登记信息，处理居民失业人员就业报备 薪资待遇：5000-7000 节假日正常休息 工作时间：早9--晚4，午休1小时，做五休二法休

薪资4k-5k，五险一金，双休 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 周末双休，法定节假日正常放假。 员工福利： 主管耐心细致，助力你快速成长； 团队氛围和谐，工作如家般温暖，轻松高效，乐享其中； 享有健全的晋升机制，定期开展岗位及薪酬调整； 端午、中秋、春节发放节日福利，每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，公司文化积极向上。 岗位职责： 1、依据各部门用人需求，开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、人员接待及入职手续办理，确保招聘任务达成； 2、协助办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续； 3、落实人事管理制度及操作流程，协同其他部门完成日常支持工作； 4、配合部门完成各类行政与人事相关事务。 职位要求： 1、年龄24-33岁，大专及以上学历，表达清晰，普通话标准，待人诚恳热情； 2、品行端正，踏实肯干，具备吃苦精神；责任心强，态度积极，具备团队意识，服从工作安排； 3、性格外向，富有亲和力，普通话流利，擅长与候选人进行有效沟通； 4、学习能力强，沟通表达出色，逻辑思维清晰，执行力高； 5、有招聘工作经验者优先考虑。

行政文员工作，手脚勤快，有责任心。会电脑操作。

1、掌握基础电脑操作技能，熟悉WORD、EXCEL等常用办公软件及扫描仪等设备使用； 2、具备良好的安全与保密意识； 3、工作耐心细致，责任心强，能适应重复性工作并承受一定工作压力； 4、有相关资料整理经验者优先考虑，欢迎表现优异的实习生应聘。 上六休一，按件计薪

文员岗，每月5号发薪！！！行政班无加班！！！ 工作时间：9:00-18:00，周末固定双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、核对线上及线下供应商费用订单，完成资料整理与登记后录入系统，并跟进后续处理进展。 2、审核新供应商提交的申请材料，进行归档登记并上传系统，持续跟踪流程进度。 3、审查各类报销单据，确保信息准确后整理入档并提交系统，同步跟进审批状态。 4、在系统中发起新员工设备配置及账号权限开通申请。 任职要求： 1、大专及以上学历，工作细致认真者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及较强的学习适应能力； 3、具备一定英语读写能力（系统操作界面为英文）； 薪酬福利： （1）薪酬：采用底薪+绩效奖金+年终奖的薪资结构 （2）福利：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金） （3）培训：提供岗位相关、专业技能及行业知识等多维度培训发展支持 （4）假期：依据服务年限享受带薪年假；同时享有病假、公休假、丧假、婚假、产假、育儿假等有薪假期 （5）休假：每周六、日固定休息，国家法定节假日按规定执行 职业晋升： 提供公正、透明的发展平台，支持员工积极参与内部职位竞聘，享有明确的晋升与发展通道。 生活福利： （1）春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品； （2）定期组织员工团建活动；

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，保障办公环境的高效有序运行； 2、协助筹备公司内外部会议，包含会前资料整理及会议记录工作； 3、统筹办公用品的采购与发放，定期维护办公设备及基础设施； 4、配合开展人力资源相关事务，包括招聘支持、物资采购、钥匙分配等； 5、接待来访客户，处理外出事务，根据上级要求完成各项行政支持工作 工资：4-5k 工作时间：8：30-17：00 单双休 任职要求： 形象良好，具备良好的沟通应变能力 1、具备较强的组织协调能力与语言表达技巧； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3、责任心强，具备保密意识，可妥善管理敏感信息； 4、工作态度严谨，能在多任务环境下保持高效执行； 5、有行政或相关岗位经验者优先考虑，无经验亦可培养

1、配合销售经理完成各类信息的整理与数据分析，如核对并登记工人工资、统计并提交每日生产数据 2、协助销售经理与生产车间进行工作衔接，跟进售后问题及物流快递相关事宜 3、协助财务人员审核销售回款记录，并将数据准确录入ERP系统 4、负责跟单群内快递单号的汇总与记录 5、对接安全与环保类第三方服务商，组织培训及相关资料归档工作 6、测量当日发货货物的体积尺寸，制作运单并送至仓库 7、协助仓库与车间对接成品数量，参与清点与验货流程 8、完成上级交办的其他临时性工作任务 9、主动学习产品相关知识，为未来向销售或其他岗位发展创造机会（非强制转岗）

岗位职责： 1、统筹安保与保洁团队运作，落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。 2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。 3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。 4、搭建并持续优化企业EHS管理体系，确保符合国家及地方安全生产法规要求；主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。 5、策划并推行全员安全培训项目，包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训，并留存完整培训档案；组织日常巡检及各类应急演练（如消防演习、疏散演练）。 6、每日开展现场安全巡查，识别潜在风险，跟进隐患整改闭环；监管特种设备运行及高危作业（动火、高空、受限空间等）的安全措施落实。 7、牵头处理工伤事件，做好全过程记录与后续跟进；负责消防设备的全周期管理。 8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材，保障其功能完好且处于可用状态。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。 2、熟悉安全生产规范与行政管理流程，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3、具备较强的责任意识与原则性，沟通协调能力良好，能独立应对和解决实际问题。 4、熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责 1、跟进OSP订单的执行进度，确保物资或服务准时、保质、保量交付 2、协调处理OSP流程中的异常情况，如交期延误、品质差异等问题，推动争议有效解决 3、实时掌握库存动态，预防库存积压或供应不足，配合完成库存管控工作 4、负责AEO认证相关培训及日常事务的推进与落实 任职要求 1、大专及以上学历 2、熟练操作电脑，具备跟单及出货管理经验 3、工作积极主动，具有较强的责任意识和职业操守 4、性格外向，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5、有1-2年PCB/FPC电子行业生管、物控或业务工作经验者优先考虑 6、能接受出差安排

岗位职责： 1. 负责人员招聘及面试安排 2. 办理员工入职手续并组织相关培训 3. 协调员工福利相关事宜，包含节假日休假安排及节日礼品发放 4. 公司配备苹果笔记本电脑供日常办公使用 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2. 不要求相关工作经验 3. 工作时间：下午11点至晚上7点，期间17:30-18:30为休息时间，每周工作六天，休息一天 4. 无责任底薪4000元另加提成

工作内容： 负责公司各部门人员招聘及面试安排 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通能力与亲和力； 2. 具备招聘相关工作经验者优先录用； 3. 能够适应一定强度的工作压力； 福利待遇： 五险一金+招聘提成+团队建设活动+节日福利等