岗位职责： 1.负责企业行政体系的搭建与运行，优化日常行政管理机制及后勤管理制度与流程，健全行政后勤各项标准规范； 2.统筹公司各类接待来访事务及对外联络工作，维护与外部机构、单位的良好协作关系； 3.策划并组织实施公司各类会议及大型活动，落实日常会议的会务组织与执行； 4.管理公司办公资产及相关费用支出； 5.负责办公场所的运营管理（含工程维保、清洁卫生、环境维护等），推进职场环境建设，统筹车辆调度、票务预订、酒店安排、快递收发等行政支持事务； 6.推进部门团队建设与人才培育，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.全日制统招本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，具备五年以上制造业企业行政负责人工作经验； 2.具备行政制度体系建设能力，熟悉行政管理的制度化、系统化、标准化建设逻辑并有实际落地经验； 3.拥有丰富的企业行政与后勤管理实践经历，熟练掌握各类行政事务处理方法与技巧； 4.熟知政府接待规范，具备较强的商务接待实操能力，能全面掌控商务接待各环节流程； 5.具备出色的沟通协调能力，工作态度认真细致，责任心强，执行力突出，重视团队协作； 6.通过大学英语六级，具有三年以上五星级酒店管理工作经验者优先考虑；

一、岗位职责： 1、制度管理：负责企业行政管理制度的建立与完善（涵盖考勤、办公流程、固定资产等），确保制度与公司发展阶段相匹配并满足合规性要求； 2、监督制度执行：定期巡查各部门制度落实情况，针对执行偏差及时优化调整相关条款； 3、后勤保障：统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务；负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检及故障应急处理；会议与活动组织：主导公司级会议（如周会、月度复盘会）的全流程安排，包括场地协调、设备准备、会议记录撰写及纪要发布，并跟踪决议事项推进进度，保障落地成效； 4、内外沟通与关系维护：联动各职能部门收集行政需求，协调解决支持类问题（如跨部门协作机制、资源分配）； 5、外部对接：对接政府机构、供应商（如办公耗材、物业单位）及合作方，办理证照手续、参与合同协商等相关事宜；企业文化与员工关怀：组织实施员工福利项目（如节日慰问、健康体检、团队建设），落实员工关怀举措（如生日祝福、婚丧探望）； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具有较强的文字表达能力； 2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识，了解办公自动化系统及流程管理方法； 3、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政主管或以上管理职务；有制造业、互联网、环保行业背景者优先考虑； 4、精通Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成行政报表制作与数据整理分析； 5、具备良好的统筹协调能力、沟通执行力，善于应对突发状况，抗压能力强；

岗位职责: 1.全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理，保障部门高效运转； 2.优化工作流程，推动团队整体工作效率提升； 3.组织并筹备部门各类会议，确保会议有序开展并落实相关决议； 4.统筹安排部门内部培训工作，确保员工能力发展与公司战略目标同步。 任职要求： 1.年龄******，形象端正，气质良好； 2.具备管理实践经验，拥有较强的组织协调能力和高效执行能力； 3.擅于人际沟通，具备良好的团队协作意识，能与团队成员及其他部门顺畅对接； 4.可独立应对突发情况，及时解决问题，保障部门正常运作； 5.具备优秀的统筹规划能力，能合理安排工作任务，确保各项事项按时完成。

岗位职责: 1，负责行政事务及公司管理制度的制定与完善。 2，负责人事工作，包括招聘、考勤管理及绩效考核执行。 3，统筹后勤事务，对保洁、食堂、员工宿舍等进行日常监督与管理。 4，主导项目申报工作，如政府补贴申请、ISO体系认证、高新技术企业认定等。 任职要求: 1，具备3年以上行政人事相关工作经验。 2，工作积极主动，责任心强。 3，文字表达能力强。 4，具备良好的沟通能力与情绪管理能力。 5，能够适应加班工作安排。

岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹规划与管理，主导办公及后勤总务工作，保障日常办公高效有序运行。 2.组织并监管办公用品的采购、分发与日常管理，确保资源使用科学合理。 3.负责员工考勤数据的统计与管理，持续优化考勤流程以提升执行效率。 4.落实员工福利实施方案，确保各项福利政策准确执行到位。 5.协助开展公司合同管理及档案资料的整理与维护工作。 6.参与公司制度体系的建立与完善，推动相关规章的制定与修订。 7.主导公司文件的起草、发布、传阅及归档管理，撰写董事长、总经理对外交流文稿。 8.推动企业文化建设，落实公司整体宣传方向，理解并传递管理层战略思想，制定中长期宣传规划。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，擅长公文及对外文书写作，能高效带领团队完成任务。 2.擅长沟通协作，可与各部门员工及各级管理人员保持顺畅交流。 3.责任心强，执行力高，能在高压环境下维持工作质量与进度。 4.具备快速识别和解决实际问题的能力，灵活应对各类突发状况。 5.拥有行政管理相关工作经验，熟悉办公环境运营及员工福利管理流程。 6.全日制本科及以上学历，法学专业优先考虑，年龄在35至45岁之间。 岗位福利:五险一金，国家法定节假日。

岗位职责 1，协助各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。 2，负责公司人事行政类文件、档案的整理与日常管理。 3，参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、修订及监督落实。 4，负责薪酬体系的设计、推行与优化调整工作。 5，监督各部门在安全生产、人事行政规章、厂区纪律等方面的执行情况。 6，负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。 7，组织并实施员工绩效评估与年度综合考评工作。 8，统筹公司各类培训工作的策划与组织实施。 9，配合各部门办理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩等流程。 10，负责员工居住证、社会保险及各项福利待遇的具体办理。 11，牵头开展岗位分析工作，组织编制岗位职责说明书。 12，依据公司发展战略与业务需求，制定人力资源配置规划。 13，办理员工劳动合同签订事宜，并协调处理劳动关系纠纷。 14，主导推动公司员工绩效考核工作的落地与改进。 15，负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。 16，办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请与发放管理。 17，员工宿舍的分配安排及相关日常事务管理。 18，公司资质证照的申办与维护，配合安环检查并整理相关资料。 19，完成上级领导交办的其他工作任务。

负责公司后勤事务，管理考勤及卫生着装规范，统筹活动日人员安排与前台接待工作

岗位职责： 1.负责综合办公室的日常运营，保障办公流程高效有序运行。 2.协调各部门之间的信息传递与协作，处理各类行政事务，优化工作执行效率。 3.统筹办公资源管理，涵盖设备维护及文件资料归档等工作。 4.承担人事相关工作，包括招聘、入职、离职手续办理，薪酬核算及医保社保事务处理。 5.负责公司铁路运输与港口出货的调度与协调事宜； 6.负责与政府部门对接，开展事务沟通及项目申报等相关工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹多项任务并及时应对突发情况。 2.具有独立分析和解决问题的能力，决策果断且判断准确。 3.工作严谨细致，具备强烈的责任感和良好的信息保密意识。 行业经验：熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容

岗位职责: 1.协助公司日常管理，保障行政事务有序开展； 2.支持商务洽谈过程，提供相应的行政协助； 3.落实企业文化建设，提升员工参与度与团队凝聚力。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及高效执行能力； 2.擅长沟通交流，能与团队成员保持良好互动； 3.拥有积极的团队意识，可快速适应团队环境； 4.具备持续学习能力，能不断优化工作流程与方法。

岗位职责：1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;2.送货系统;3.采购事项的审核并跟进；4.对接供应商及账单核算;5.领导需要安排的其他事项；任职要求：1.年龄25-40周岁2.有3年以上相关经验优先，有管理协调能力缴纳五险，单休

招杀鱼切鱼片师傅一名，要有一两年刀工基础。工资4500-5000。

高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年留任奖5000 【高福利】包吃包住，外地过来 300-300一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点实在江苏省无锡市

高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年留任奖5000 【高福利】包吃包住，外地过来 300-300一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点实在江苏省无锡市

牛塘找配菜一名7500，简单小，家常菜，月休2天，徐

五线比骨底浪1000件/0.45，地址:茅山大道一横路1号烨和厂，电话

——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

制度与预算：建立行政制度，制定并管控年度预算。 空间与环境：全面管理办公场所（租赁、装修、安保、保洁），优化空间布局。 资产与采购：负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。 后勤与支持：统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。 会议与活动：组织公司级会议、大型活动及重要接待。 安全与健康：负责办公安全、消防及应急预案管理，落实健康安全措施。 团队管理：领导行政团队，协调内外部资源，支持业务运营。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。

1.办公室接单，与客户报价对接工艺。 2.不压工资，当月发放。 3.包吃包住，有一定的晋升空间。

办公室文员，负责档案资料归集与管理，协助主管完成日常行政事务， 熟练操作各类办公软件，具备标书编制能力，懂PS及视频剪辑者优先录用， 单休制，投标岗位享受保底薪资加绩效提成，试用期为一个月。 提供食宿，有相关人事工作经历者优先考虑。

招聘：仓管（五险） 薪资：5500~6500元/月 有年工作经验、熟悉仓库全流程运作，有强烈的责任心和执行力。

招聘：逗引师（五险+月休4天+工作餐） 薪资：4000-8000元/月 要求： ，中专及以上学历，年龄18-45岁之间。短期工不招 有2年以上儿童摄影工作经验者优先 待遇： 五险+月休4天+工作餐

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答咨询，处理客户投诉与反馈； 2、维护客户关系，记录客户信息，确保服务质量； 3、整理客户资料，更新客户档案，保证信息准确； 4、协助团队完成日常行政事务，提高工作效率； 5、参与客服流程的优化，提出改进建议。 任职要求：家电售后服务 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；3、具有较强的团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 4、有客服或相关工作经验者优先； 5、能够处理多任务并保持工作质量。

特步儿童兼职 有经验者优先。年龄（25岁 - 35岁），有工作经验优先，非诚勿扰。上班时间：每天7 - 9小时 薪资福利:20元/小时 招工人数:2名 工作地址:徐州杉杉奥特莱斯广场

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 3⃣【招聘】 年龄25-45岁，可接送孩子，大专及以上学历 工作时间： 8点20-11点 下午2点-4点，详细面谈 ☎

无锡招刀手一名，包吃住！底薪8千，会分割鲜肉，酱油鸽子勿扰！

岗位职责: 1.负责客户服务团队的统筹管理与业务指导 2.响应客户咨询，保障服务流程的专业性与高效性 3.参与客户服务策略的规划与落地执行 工作内容详细介绍： 1.客户联络与服务 及时对接客户需求，确保信息传达精准、响应迅速。 作为公司在客户侧的核心对接人，承担广告交付全流程的“单一接口”角色。 2.项目执行与协调 在广告项目中主导跨部门协作，联动调研、设计、制作等环节，保障项目按时、保质、按预算推进。 独立承担项目落地执行任务，推动内部各职能单元在实施过程中的高效协同。 3.信息收集与整理 系统化归集客户动态及行业资讯，整合数据资料，为项目决策提供有效支持。 4.沟通与协调 担当内外部信息传递的关键纽带，具备出色的沟通技巧与组织协调能力，保障信息流转顺畅。 5.时间管理 严格执行时间节点要求，科学规划沟通、学习、资料整理、成果审核等环节，提升整体运作效率。 6.应急处理能力 面对突发状况能快速响应，妥善应对，确保项目进程不受影响，维持工作稳定推进。 7.客户反馈与提案 文件发送前核查规格、文字、格式等细节，并依约定时间准时提交；发出后即时与客户确认创意要点，力争当日获取反馈意见并做好记录。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能灵活应对各类突发情况，反应敏捷，富有亲和力，表达清晰，日常可化简约得体的淡妆；具备良好的团队合作意识； 2.熟悉客户服务流程的组织与优化； 3.对提升客户服务体验有持续热情； 4.维护并深化客户关系，识别大客户的潜在需求，提供高水准的服务支持； 5.配合上级完成对外商务交流与接待工作，参与必要应酬，维护公司与重点客户及合作方的良好关系； 6.协助主管开展团队日常管理及办公室事务处理； 7.以“最大限度节约客户经理时间、全面提升客户经理工作效率”为工作导向； 8.学习能力突出，乐于接受新知识，充满活力与热情；愿意分享，善于协作； 9.态度积极向上，敢于迎接挑战；踏实肯干，有韧性，抗压性强； 10、欢迎优秀应届毕业生加入。

职位详情 三角洲跑刀 一天一吉!跑刀打手急招!招哈夫币代肝!招三角洲跑刀!接单自由:不限制接单数量价格高单量多 时间自由:接单时间自己定，想玩就玩，灵活配合客户需求。 海量订单:每天多多单，跑刀，部门，护航等多种类型任选，轻松赚!