我司招聘CNC 师傅4名，车床师傅3名。仪表车师傅2名，主做自动化零件。 公司地址巴城高格路88号 有意者联系

岗位要求： 1、制定电气技术方案，完成施工图设计及图纸会审工作； 2、指导现场设备的安装与调试，协助处理施工过程中的技术难题及相关管理工作； 任职要求： 1、电气相关专业，大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、可独立开展技术沟通与工艺方案设计； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观与文化理念。 我们期待有责任感、逻辑清晰、乐于钻研的伙伴加入团队。 我们的口号：“快乐工作，认真生活”。

仪表测试

仪表工，持证上岗，工资420，！

全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备相关经验者优先，长白班，提供五险一金、宿舍、食堂、餐补及交通补助 专业要求：电气自动化等相关专业 1、负责电气故障的监控与处理，制定优化改进方案； 2、负责电气系统方案编制、电路设计，熟悉PLC编程技术

诚聘电仪工程师，公司在北京，项目在南通如东，上岗时间春节后，要求如下： 1、有中级职称证； 2、有三个及以上管理施工队伍的经验； 3、工作经验五年及以上； 4、专业技术能力过硬； 5、能力强的可放宽条件： 6、待遇面议，要求可满足： 有意愿请联系：，同

必须懂的化工单位仪表自动化控制，具有大专或以上学历，具有机电二级建造师或机电一级建造师，动手能力强优先录用，适应出差，

现场仪表检维修，有2年化工企业检修经验

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招镇江或扬州附近仪表工两名，长白班，8:30-11:30，13:00-17:00，月薪净到手5000，另外交社保五险。无证书要求，有电厂、化工厂工作经验者优先。王女士

要求：18-40，岗位：看外观，检验，SMT，组装；要识字，会26个英文字母，主要生产汽车钥匙感应器，不穿无尘衣，空调车间，（组装点对点计薪白班10.5，夜班12；涂装白夜班记薪12；具体以厂里计薪考勤为准）

常州市武进区招空调安装/维修

先锋镇附近找一名住家保姆伺候90多岁的女老人。老人基本能自理，扶着老人走走帮助做做家务和其它，一对一，要求阿姨60岁以内，工资5000一个月，月休两天。

1、维修人员需持有效证件上岗，持续学习提升专业技能，确保技术资格证书始终处于有效状态。 2、高效完成上级下达的各类生产任务，保障公司设备符合既定技术规范要求。 3、科学规划检修周期，具体落实备品备件的准备及检修工作的组织实施。 4、主动承担各类仪表设备的安装、调试与检修工作，开展仪器仪表自检作业；遇设备异常迅速组织抢修，最大限度降低故障影响，并及时向主管领导反馈情况。 5、坚持每日巡检制度，发现设备缺陷（如指示偏差、积尘、松动、缺失、泄漏等）立即处理，消除潜在安全隐患。 6、参与生产设备的维护优化与技术改造，助力提升整体生产效率。 7、发现设备存在隐患时，须第一时间向上级主管报告。 8、注重个人技术水平与管理能力的双重提升，积极优化工作方法。 9、维修作业结束后，应及时清理现场，小型零部件随身带走，大型物件暂存现场需摆放有序，保持作业区域整洁卫生。 10、保证仪表设备的完好运行率达标。 11、所有电气设备在未经验电前，均视为带电状态，严禁徒手接触； 12、更换下来的备件或备用设备应及时修复并妥善保管，若未能及时修复，须明确交接并做好记录。

任职要求： 1、具备预算员证书、造价工程师证书等相关资质； 2、熟练操作殷雷软件，掌握工程预结算及成本管控相关技能； 3、具有中石化项目预算工作经历者优先录用。

燃气仪表采集器安装调试

岗位职责： 1.负责仪器/仪表的选型、安装调试及日常维护，确保设备稳定运行 2.对现场测量数据进行采集与分析，及时发现并解决异常问题 3.编制相关技术文档和操作规程，支持生产或工程项目的顺利实施 4.配合其他部门完成系统集成、故障排查和技术升级工作 任职要求： 1.学历不限，具备仪器仪表、自动化或相关专业背景优先 2.有1-3年相关工作经验，熟悉常用工业仪表原理与应用 3.熟练使用常见测试工具，具备较强的动手能力和问题解决能力 4.工作认真负责，具有良好的团队协作意识和沟通能力

急需2人

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装夹具及常规生产设备，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录填写 4.服从生产调度安排，适应流水线节奏及必要时的加班或轮岗需求 5.遵守车间安全规范与质量标准，确保产品合格率达标 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令即可 3.工作认真负责，具备基本团队协作意识和执行力 4. 无犯罪记录，能接受基础岗前培训及试用期考核 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届生亦可培养

本人需要埋弧焊工，卯工，装配工，车间，设备制作，焊接，ut二保焊工，有焊工证的，联系我，长期活，面议熟悉的朋友介绍一下

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点胶/SMT工艺工程经理核心是技术+管理+降本提效，统筹工艺、团队、产线与质量，确保交付与成本目标达成。 一、工艺技术与新产品导入 1. DFM与NPI：主导新产品DFM评审，输出可制造性建议；统筹NPI全流程，制定试产方案、推进量产转化，解决焊接缺陷等问题。 2. 工艺标准化：制定/优化印刷、贴片、回流焊、点胶等全流程参数与SOP，建立设备参数库与PFMEA，审核钢网、治具设计。 3. 技术攻关：快速处理立碑、虚焊、连锡等异常，用DOE与SPC推动根本改善，提升直通率与良率。 二、产线规划与设备管理 1. 产线与设备：规划SMT设备配置与产线布局，推动自动化与MES集成，提升OEE、降低抛料率。 2. 新设备导入：评估、验证新设备/新工艺，主导调试与验收，制定维护保养计划，保障稳定运行。 三、质量、成本与效率 1. 质量管控：建立工艺质量追溯体系，监控SPC、AOI/SPI数据，确保符合IPC与客户标准。 2. 成本与效率：推进精益生产与VAVE，优化材料利用率、设备效率，降低制造成本，达成产能与良率KPI。 四、团队与跨部门管理 1. 团队建设：搭建工艺团队，制定培训计划，负责绩效评估、人才培养与梯队建设。 2. 跨部门协作：协同研发、生产、质量、客户，推动设计优化、异常解决与持续改进，参与报价与客户审厂。 五、部门运营与战略 1. 制度与预算：制定部门流程、制度与工作计划，管控预算，确保合规与高效运营。 2. 战略规划：制定点胶/SMT工艺中长期发展规划，布局新技术与先进制造系统，支撑公司战略。

生产技术员 年龄20-45周岁，高中及以上学历，身体健康，能接受夜班工作。 薪资福利:5800 - 6500元/月，缴纳五险，工作餐，节假日福利等。 招工人数:20人 工作地址:淮安市淮阴区新渡路188号

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