工作内容： 1、负责电动工具的内部电气系统设计（包括电机设计、电材设计、开关设计、回路设计等）； 2、完成整流子、碳刷、端子、开关等零部件的选型与性能评估； 3、编制产品开发各阶段所需的技术文档与资料。 资格要求： 1、具备本科及以上学历； 2、所学专业为电气工程及其自动化、自动化、电气控制、测控技术与仪器、机械电子工程、电子信息工程、电子科学与技术等电气或电子相关领域； 3、面向2026届应届毕业生 职位福利：五险一金、年底双薪、免费班车、员工旅游、带薪年假、14薪、全勤奖、节日福利

【岗位职责】 1. 负责项目投标前期技术沟通、技术审核和概念设计。 2. 负责中标项目的深化、优化设计、施工图设计及审核。 3. 负责施工阶段技术指导、交底和答疑，以及关键设备、材料的技术审核。 4. 在工程结束阶段对设备系统调试进行指导，以及竣工图的审核等。 5. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气、自动化、机电工程等相关专业。 2. 有5年以上洁净机电工程行业（TFT、电子、半导体、药品、食品类工业厂房）电气系统设计工作经验。 3. 熟悉电气专业相关系统（包括低压配电、洁净照明、接地、火灾报警&消防广播、极早期报警等系统）设计计算、系统复核分析；熟悉工业厂房设备（公用工程&工艺设备）配电系统设计要点，能够独立完成相关系统设计。 4. 能对系统设备进行独立设计、选型；协助采购确定材料设备、材料的技术参数和要求。 5. 具有一定的系统测试、调试能力，能够完成系统调试的指导及方案的审核工作。 6. 熟练操作绘图软件及其他办公软件。 7. 具有良好的沟通、协调能力，勤奋踏实，逻辑思维能力强，能适应公司快速发展的工作节奏。 8. 能够适应长期随项目（国内）出差，以西南区为主。 9. 身体健康无疾病。

1. 参与产品项目的立项可行性研究，协助完成系统方案的规划与设计； 2. 参与设备整体电气架构设计，协同机械、软件等专业工程师推进项目，保障电气系统在设计、安装及运行阶段的稳定性与可靠性； 3. 承担项目电气系统的设计任务，包括电气原理图绘制、BOM清单编制、电气控制程序开发等相关技术工作； 4. 编制项目所需各类技术文档，如技术规格书、设备操作说明书、维护手册、SAT/FAT文件等； 5. 跟踪物料采购进展，及时协调解决可能影响项目周期的问题； 6. 与生产制造部门开展技术对接，为设备的生产与装配过程提供电气技术支持； 7. 主导项目现场的电气调试工作，配合调试工程师共同完成系统调试任务； 8. 对项目执行过程中出现的电气问题进行追踪、记录并推动解决； 9. 负责对调试人员进行技术培训，并完成项目资料的移交工作； 10. 针对客户在电气方面的技术咨询，提供专业支持与解答； 11. 注重沟通协作，维护良好的客户关系，提升客户满意度，树立专业服务形象； 12. 负责电气设计文档的持续更新与归档管理，确保文件完整、可追溯；根据项目进度安排，按时完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 电子自动化、自动化控制、工业自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备至少3年以上相关领域工作经验； 3. 精通EPLAN电气设计软件，熟练使用各类报表工具（如端子图表、箱规清单等）； 4. 熟悉西门子、汇川、倍福等主流PLC品牌，具备汇川AM系列产品应用经验者优先； 5. 有独立完成凸轮追剪、飞剪、多轴插补等复杂控制方案编程与调试经历者优先； 6. 具备三轴机械臂与CCD视觉系统联合调试经验者优先，有3C行业背景者优先； 备注：需具备5年以上实际工程程序设计及现场调试经验，具有半导体、3C、大型物流生产线或锂电行业项目经验者优先。

【岗位职责】 1. 主导液冷系统方案设计：散热需求评估、冷却形式选型、CDU与manifold布置。 2. 进行热仿真与实验验证，优化流量分配、消除局部热点，达成芯片级温控指标。 3. 编制系统BOM、测试大纲、运维手册，制定冷却液更换与泄漏应急预案。 4. 跟进样机试制与调试，解决漏液、气堵、泵体异响等现场问题。 5. 跟踪氟化液、相变材料等前沿技术，持续迭代降低PUE、提升可靠性。 【岗位要求】 1. 硕士及以上，热能、制冷、暖通、工程热物理等相关专业优先。 2. ≥3年数据中心液冷（冷板/浸没/CDU）完整项目经验，能独立完成热力学与流体力学仿真。 3. 熟练Fluent、Icepak、FloEFD等热仿真软件及CAD绘图。 4. 熟悉冷却液选型、管路设计、快接/稳压/二次环路等关键部件参数。 5. 具备英文读写能力，能输出技术白皮书、规格书及专利交底。

岗位职责： 1、开展变电工程电气一次、二次设计及相关技术工作； 2、承担工程项目实施过程中电气专业的技术说明与交底任务； 3、负责总承包项目的设计统筹及工程管理协调事务。 岗位要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：电力系统及自动化或相近专业毕业； 3、具备1年以上电力设计院相关设计工作经历； 4、可独立完成220kV及以下变电站电气一次部分的可行性研究、初步设计及施工图设计，曾担任主要设计角色或具有独立承担110kV及以上变电工程设计的实际业绩； 5、具备良好的组织协调与沟通能力； 6、拥有海外项目经历者优先，具备担任设总或项目负责人能力者优先； 7、工作作风严谨、勤勉敬业、责任心强，富有事业心和团队协作精神。

1. 年龄要求：不超过45岁 2. 学历要求：大专及以上学历，机械自动化或相关专业优先 3. 工作经验：具备自动化设备、锂电池或太阳能设备领域电气设计相关从业经历 4. 专业技能：熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件操作 1. 具有竞争力的薪酬结构：固定底薪+项目绩效奖金+餐费补贴+差旅补助+年终奖励+优秀员工专项激励奖金，年收入不低于14薪 2. 完善的福利保障：依法缴纳五险一金，提供免费食宿 3. 多样化的员工关怀活动：定期组织团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛及优秀员工表彰等 4. 广阔的职业发展空间：支持内部岗位轮换（横向发展）与职位层级晋升（纵向提升）

1. 负责海外EPC工程项目的实施与执行管理 2. 承担海外EPC工程项目的设计工作 3. 参与海外EPC工程项目的投标支持 4. 建立并优化工程设计及技术管理体系流程 5. 负责平台相关数据库的日常维护与更新 任职资格要求： 教育与专业资格：本科及以上学历，电力类相关专业，电气工程及其自动化专业优先 工作经验：具备6年及以上330kV及以下变电站电气设计与现场技术指导经验，有海外变电站项目经历者优先 专业知识与技能： 1. 英语水平达四级以上，具备较强的技术英文文件阅读能力及沟通能力 2. 熟悉电力行业国际标准及相关技术规范 3. 掌握变电站主要设备与材料，了解国内外主流供应商产品情况 4. 熟练操作AUTOCAD、OFFICE等制图与办公软件 个人素质：性格开朗，积极乐观，具备良好的沟通能力和团队合作精神；能适应长期海外外派工作，具备跨文化协作与生活能力，可在高强度环境下稳定工作；身体健康，符合外派条件

【岗位职责】 1. 主导项目电气设计规划、电控图纸和方案设计，持续完善编程标准化工作；审核电气专业图纸，参与设计交底以及图纸会审，提出优化意见并跟踪落实。 2. 参与项目招投标中电气专业的技术评审，配合完成电气相关的报价以及有效的控制电气设计成本与质量。 3. 电气设计人员工作安排、监督管理。 4. 部门人才梯队建设，新人培养，提升团队整体技术水平。 5. 与机械、软件、交付中心等跨部门沟通协调。 6. 参与项目管理，促进项目电气设计调试工作顺利开展以及验收。 7. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化及相关专业。 2. 具有5年以上电气技术工作经验，其中至少2年以上技术主管或团队管理经验。 3. 熟练使用CAD及常用电气设计、计算软件。 4. 具备良好的技术分析、沟通协调及团队管理能力。 5. 能适应项目现场出差工作。 【福利待遇】 双休，入职即缴纳五险一金

岗位职责： 1、承担电气图纸的绘制、电气元器件选型以及BOM表的编制与整理； 2、处理生产过程及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题； 3、参与研发项目中电气部分的技术方案设计与实施； 4、开展日常电气系统的设计、维护及持续优化工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业，具备良好的英语能力； 2、掌握电气设计相关标准与规范，熟练使用AutoCAD、Eplan等常用设计软件； 3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习与问题解决能力； 5、异地候选人可安排远程视频面试。

阜宁地区招聘组装展柜人员，需要3名木工和1名电工。有意者可报名。

招聘设备吊运/人机工程学专家1名，工作地点为南通/启东。要求具备材料吊运或人体工程学方向的资深经验。

招聘重型喷漆工和普工。 重型喷漆工要求年龄在18至45周岁之间，必须是熟练工，会使用静电枪和隔膜泵，综合薪资为7500至12000元。 普工要求年龄在18至45周岁之间，主要工作内容包括起重工、屏蔽工、清丸工等，有相关工作经验者优先，综合薪资为5500至7500元。 福利待遇包括提供工作午餐、提供住宿、购买意外险、入职缴纳徐州社保、年度体检。 有犯罪记录、黑名单、征信不良或有官司的人员不予录用。 面试通过后需进行测评和背调，不合格者无法入职。

招聘送货司机。工作地址位于招商场装饰城。

招聘电工技术工，工价350元/天，每天工作10.5小时。要求年龄在25至45岁之间，必须持有电工证。工作内容包括配电盘地板、上电测试、设备走线布局以及整机调试。

### 岗位职责 1. 负责项目电气专业方案设计、图纸绘制（一次 / 二次原理图、配电图、控制图、接线图、柜内布局图、电缆走向图、BOM 清单编制）； 2. 依据国标、行标、防爆规范、供配电规范完成电气计算：负荷计算、短路电流、保护整定、电缆选型、压降校验等； 3. 参与技术协议、投标技术文件编制，对接甲方、工艺、机械、自控等专业，开展技术交底； 4. 选型电气元器件：PLC、变频器、接触器、断路器、传感器、仪表、防爆电气、控制柜等，输出物料清单； 5. 跟进生产装配、调试、现场施工，解决生产及现场电气技术问题，配合验收； 6. 图纸归档、版本管理，更新标准化图纸库，跟进检测、认证相关技术资料； 7. 配合售后，排查电气故障，优化电气方案。 ### 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2. 2 年及以上电气设计经验，能独立完成成套电气图纸设计； 3. 熟练使用 EPLAN、AutoCAD Electrical / CAD 等绘图软件，会使用 Office； 4. 熟悉低压配电、PLC 控制回路，了解常用变频器、伺服、仪表原理；**有防爆电气、油田设备、成套柜、工业设备电气设计经验优先**； 5. 熟悉 GB 50054、GB/T 3836 等电气相关规范，看懂技术协议； 6. 具备良好的 BOM 编制、元器件选型能力，能独立和供应商、生产沟通； 7. 能看懂机械图纸，具备跨专业协同能力；能接受短期出差现场调试； 8. 工作严谨，责任心强，有良好的文档编写能力。 ### 优先条件 - 熟悉油田装备、加热装置、防爆电控柜设计； - 熟悉西门子、三菱 PLC，会简单程序阅读； - 持有电工证、防爆相关技术经验； ### 薪资福利（按需修改） 薪资：10k–15k（可按公司调整，能力优秀可上浮） 福利：、、加班补贴、定期培训

现场查碪高低压电气，调查，出电气图纸，含资质优先（即出图章，竣工章等全套

岗位职责： 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2. 开展低压配电、照明、防雷接地等子系统设计与优化 3. 配合建筑、暖通等专业完成机电协同设计与BIM模型整合 4. 编制电气设备技术规格书，参与设备选型与招标支持 5. 解决施工过程中的电气技术问题，提供现场技术支持 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，本科及以上学历 2. 具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、天正电气、ETAP等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，具备较强的学习能力与工程实践能力

1、35KV及以下的电力设计 2、做过电力迁改项目

岗位职责： 1.熟悉电气相关标准和行业规范、熟练应用AUTO CAD、EPLAN、Pcs等电气绘图软件，掌握绘制原理图，布局图； 2.精通传感变送，步进饲服，变频调速，液压气动，可编程控制器，人机触摸屏等机械结构，计算机运用等； 3.具有丰富的自动化设备电气设计及调试经验，了解供配电系统相关知识； 4.负责PLC程序、触摸屏程序编制，熟悉西门子，施耐德等PLC程序编制，继电线路设计，相关电气模块技术实验，有实际项目经验； 5.电气图绘制，协助原件选型，采购、外协、询价比较与推进； 6.相关说明书的编制，相应电气资料、手册、型号，收集、整理、分析、阅读，考证其可行性； 7.负责简单的安装电气配线，并负责程序调试、工艺安装督导、技术培训，对相关工作进行指导 8.处理现场安装及客户使用中的电气技术问题。 任职要求： 1.25~40岁，自动化、机电一体化、电气工程专科及以上学历; 2.3年以上从事非标、系统集成、电气成套等行业的开发与设计工作； 3.熟悉PLC、HMI、伺服、传感器、上位机等工控产品的选型与应用；熟悉485、Modbus、CanOpen、现场总线等通讯方式的应用；熟悉电气原理与配线工艺； 4.专业知识精通，工作技能熟练，学习能力强，有创新精神和创造力，按时完成研发工作；

包两次住宿4人间 有机械厂经验优先 25到52岁环境不脏 工作自由两个月后涨工价

气保焊岗位招聘，工作地址位于尤沈路。薪资为32元/小时，另有夜班补贴15元。白班薪资352元，夜班薪资399元。最低工作期限为60天，可长期从事。提供餐补15元，车补5元/天。要求现场实操，年龄18-45岁，需持证上岗。

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证 2. 按照图纸和工艺要求完成成套设备的装配与布线工作 3. 配合质检人员进行通电测试、绝缘检测及问题整改 4.做好装配过程中的标识、记录及现场5S管理 5. 协同生产、技术、售后部门完成项目交付与技术支持 任职要求： 1.熟悉低压电器元件（如断路器、接触器、PLC模块等）的选型与安装规范 2.能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 3. 具备基本电工操作技能，了解安全用电及防触电措施 4.工作认真细致，有责任心，能适应生产现场作业环境 5.持有有效电工证或上岗证者优先

1. 户用、小工商业光伏逆变器行业至少2年以上结构设计经验； 2. 逆变器、储能Pack或电源等产品热仿真经验； 3. 熟悉常用二维、三维设计、平面设计、仿真软件；熟悉常用材料性能、成型工艺、表面处理等相关知识； 4. 了解逆变器安规设计规范、机械、环境及包装测试设计要求。 【岗位职责】 1. 新项目结构设计、组织评审、图纸输出、BOM和文档资料编制、样机组装验证和问题分析改进，协助量产导入； 2. 既有项目新ODM客户订单需求处理； 3. 新结构、新材料、新工艺的验证，专利编写。 （涉及产品：储能、电池、中低压变频器、功率类电源325KW以下。具备线束设计、结构堆叠、散热仿真经验，对安规知识有了解，另外还有防水、震动、包装设计等经验。）

扬州通利冷藏集装箱熟练焊工、油漆工年龄可放宽到48岁岗位薪资UT焊：13000‑16000/月氩弧焊工：9000‑13000/月二保焊工：9000‑10500/月铆工：8000‑10000/月岩棉工：8000‑9500/月补空缺油漆工：8500‑10000/月打砂工：8500‑10000/月打胶工：7000‑9000/月工作&食宿-上班：早8:00‑晚19:00，休息1小时-管工作餐，加班提供晚饭-全新宿舍6人间，每月管理费50元，水电平摊薪资福利每月15号发工资，25号发放绩效补贴满1个自然月在职报销体检费节日福利、年终奖体检要求职业病体检，体检费170元。

电气柜的装配

岗位职责： 1、参与产品项目立项的可行性调研，协助完成系统方案设计； 2、编制结构设计方案及项目实施计划； 3、负责大型项目整机结构及零部件的详细设计工作； 4、负责样机的研制、调试及相关技术文档的编写； 5、开展产品后期跟踪优化与改进； 6、承担结构设计问题的分析解决及技术支持工作。 任职要求： 1、机械工程类相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、掌握机械原理，了解机械加工工艺流程； 4、熟练使用PRO/E或Solidworks、CAD等设计软件； 5、责任心强，具备良好的团队协作精神、沟通能力，作风严谨踏实； 6、有化工设备、干燥设备或蒸发设备设计经验者优先考虑。 岗位福利： 1、每周单休； 3、工资：10000～15000元/月； 4、工作地点：江都工厂。

自编自操，

王牌企业缺口人焊工岁以内。【徐州金彭三轮车】二保焊工:18-55岁【男女不限，无证也可收】焊工计件日工资350-550计件为准，月工资9500-15000元管理不严+工作简单首月保底19元辅助工作订单稳定+工时稳定先吃后补每月补240元大年龄+小年纪都能安排，，，次月计件7000左右，月底发薪资，住300元豪华公寓包水电，4-6间，不扣社保，保险90元/月，订单稳定加班多，打卡7天有！！面试2张复印件，2张照片，三甲医院体检报告【职业体检120元！住宿押金100随走随退！报名处电话

包吃住接受装配电工有基础学徒8000加熟手9000到12000

【岗位职责】 1. 方案设计与规划：参与项目前期的技术交流，理解客户需求，进行电气系统方案的初步设计和可行性研究。 2. 详细设计： 2.1 独立完成电气原理图、系统图、布置图、接线图、线缆图表等全套设计图纸的绘制（通常使用CAD、EPLAN等软件）。 2.2 进行元器件选型、计算和清单编制（如断路器、接触器、PLC、传感器、变频器、伺服驱动器等）。 2.3 进行必要的电气计算，如短路电流计算、电压降计算、保护配合协调、负载计算等。 3. 技术文件编制：编写设计说明、计算书、设备规格书等技术文档。 4. 项目支持： 4.1 与机械、软件等其他部门工程师协作，确保与其他部门无缝对接。 4.2 支持采购部门进行设备选型和供应商技术沟通。 4.3 解决生产、装配、调试过程中出现的电气技术问题，提供现场技术支持。 5. 测试与调试：制定测试方案，参与或指导系统功能的厂内和现场调试，处理调试异常项。 6. 标准化与改进： 6.1 参与设计规范、标准图库、设计流程的制定和优化。 6.2 跟踪新技术、新标准，并应用于实际工作中以提升设计质量和效率。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电力系统、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验：通常要求3-5年及以上相关行业（如锂电池设备行业或自动化设备行业）的电气设计经验。 3. 专业知识与技能： 3.1 精通电气设计标准：熟悉IEC、GB、UL等国内外电气设计标准与规范。 3.2 精通设计软件：熟练掌握AutoCAD、EPLAN P8/Pro Panel等至少一种专业电气设计软件。 3.3 熟悉现场总线：了解PROFIBUS、PROFINET、Ethernet/IP、Modbus等工业通信协议。 4. 核心素质： 4.1 具备强烈的责任心和严谨的工作态度。 4.2 具备优秀的分析问题和解决问题的能力。 4.3 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。