工作职责： 1.带领工艺团队开展产品工艺开发，协同相关部门推进项目执行； 2.主导研发成果向量产转化过程中的装配与测试流程设计、产线布局规划及设备能力评估； 3.识别核心工序并推动其开发，组织关键工艺参数的验证与固化，牵头专项工艺能力建设与技术攻关； 4.联合跨部门团队持续开展工艺分析与优化，保障安全作业，提升设备利用率，实现精益化生产并达成国际质量标准； 5.提供生产测试系统现场技术支持，及时解决工艺异常问题； 6.参与研发阶段设计评审，从可制造性、可装配性及成本控制角度提出改进意见； 7.组织编写并评审工序特殊特性、PFMEA、控制计划等文件，推动DFMA实施落地，构建生产管理体系； 8.挖掘生产数据价值，预判潜在工艺风险与质量问题，支撑投资与规划决策，指导知识沉淀与文档归档； 9.负责部门日常运营管理，推进团队人才发展与能力建设； 10.明确组织架构与岗位职责，制定人员配置方案，分解部门目标，合理设定成员绩效指标。 任职要求： 1.机械工程、电力电子、自动化、电子信息等相关专业硕士及以上学历，具备6年以上汽车或零部件行业工艺开发经验，熟练掌握MES系统、8D、MSA、DOE、FMEA等工具； 2.熟悉IATF16949质量体系与VDA6.3过程审核标准，对汽车制造工艺与过程策划有深刻理解； 3.具备完整新能源电控产线规划与工艺开发经验者优先； 4.掌握电驱动领域关键工艺技术，如激光焊接、拧紧、点胶、随行工装设计等； 5.具备较强的自我驱动力、抗压能力，表达条理清晰，逻辑思维扎实； 6.具备良好的沟通协调与组织能力，拥有团队管理经验，责任心强，富有协作精神。

岗位概述： 团队的核心成员，负责设计转化为稳定、可靠、高精度的产品。 岗位职责： 1. 工艺开发与优化：负责半导体阀门关键部件（如阀体、阀座、隔膜）的制造工艺开发，包括精密机加工、特种焊接、表面处理、清洗和组装。 2. 生产线支持与问题解决：深入生产一线，快速诊断和解决制造过程中的技术问题（如尺寸超差、表面缺陷、密封泄漏等），减少停机时间，提升产品合格率。 3. 新产品质量策划：参与新产品的导入流程，负责制定制造流程图、控制计划、作业指导书等工艺文件。 4. 持续改进：主导或参与精益生产等项目，通过优化工艺参数、引入新工具/方法、提升自动化水平等方式，持续提高生产效率、降低制造成本、保证产品质量。 5. 设备与工具管理：与设备工程师协作，负责关键生产设备（如CNC、洁净室组装台）的维护、校准与效率、能力提升。设计和优化专用工装夹具。 6. 质量保证与数据分析：运用SPC统计过程控制方法监控工艺稳定性，主导不合格品的根本原因分析，并执行纠正与预防措施。 7. 跨部门协作：与研发、质量、采购紧密合作，确保从设计到量产的缝衔接。 1.教育与专业背景 • 本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、机电一体化、精密仪器等相关专业。 • 硕士学历或同等实践经验者优先。 2.工作经验 • 具备3年以上在精密制造、半导体设备、航空航天、医疗器械或相关高要求行业的工作经验。 • 有半导体核心部件（如阀门、泵、腔体）制造经验者将获得优先考虑。 • 熟悉ISO9001,IATF16949等质量管理体系；有洁净室工作经验者优先。 3.核心技术能力 • 精密制造工艺：精通至少一项以下工艺： o 精密机加工：熟悉不锈钢、铝合金、哈氏合金等难加工材料的特性，掌握数控加工、超精加工技术者优先。 o 特种焊接技术：精通电子束焊、激光焊、真空钎焊等，能进行焊缝评估和工艺参数优化。 o 表面处理：了解电抛光、阳极氧化等表面处理技术及其对性能的影响。 • 设计与测量： o 熟练使用3DCAD软件（如SolidWorks,UG/NX）进行工装设计和简单零件建模。 o 精通几何尺寸与公差，能独立解读复杂工程图纸。 o 熟练使用三坐标、轮廓仪、光学显微镜等精密测量设备。 • 质量与问题解决方法： o 熟练掌握8D、5-Why、FMEA、SPC、DOE等工具。 • 自动化与系统思维： o 了解基本的PLC和机器人编程，对工业4.0和智能制造有浓厚兴趣者优先。

具备3年以上电池顶盖结构件项目开发经历，熟悉工艺设计及制程异常分析与问题解决； 熟练掌握2D、3D等相关设计软件操作； 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 有C客户顶盖产品开发经验者优先考虑。

1.负责工艺制单的编制与确认； 2.核算线类、缩率类物料的单位消耗； 3.制定面料及辅料隔色问题的优化对策； 4.推进生产前工艺流程的优化调整； 5.参与采购订单及采购部门的数据分析与评审； 6.组织车间订单上线前的产前协调会议等，以上为岗位核心职责内容。

1、具备钕铁硼生产相关经验，熟悉生产设备，掌握生产工艺流程，能准确识别设备常见故障并提出有效解决方案； 2、熟练掌握氢脆、气流磨、压型、热处理等工序中的至少两项及以上环节； 3、具备良好的沟通协调能力，具备向管理或工程技术岗位发展的潜力； 4、能够独立完成报表制作及日常文字处理，熟练操作常用办公软件； 5、要求大专及以上学历（非强制性条件，技术能力突出者可适当放宽）

岗位职责： 1.机械或材料相关专业全日制大专及以上学历 2.具备3年以上HSG铝件喷砂、研磨、抛光制程开发及量产导入经验 3.能独立完成研磨、抛光、喷砂等工艺方案的设计与实施 4.具备制程异常分析能力，可快速输出FACA报告 5.能独立编制SOP、流程图、耗材清单等工程文档 6.具有A产品HSG喷砂、研磨、抛光工艺开发经历者优先考虑

负责产品设计开发 UV电子浆料

任职资格 1.具备喷砂机调试能力，拥有2年以上相关实操经验 2.熟悉粗糙度仪操作，掌握砂面质感评估方法及相关核心参数，如SQ、SAL、SG等 3.能够独立承担新机种开发任务，并具备带领团队正向发展的能力 4.熟练运用Office办公软件，可撰写各类测试报告与技术文档 5.具备良好的语言表达能力和团队沟通协作能力 6.熟悉机械手调试流程，具备基础编程知识 工作内容 1.跟进并追踪新机种各项DOE实验进程，完成数据采集、整理与归档 2.执行喷砂机调试工作，负责设备与产品表面质感、尺寸规格的确认，开发适合量产的工艺方案 3.处理生产过程中加工异常问题，持续优化制程以提高产线良率 4.开展表面处理新技术研究，根据厂内需求执行DOE实验，输出结论报告并制定关键参数 5.与企划及生产部门对接，协调样品制作的时间安排与产线配置，确保按时交付需求单位 6.解决制程中的技术难点，不断改进与完善生产工艺流程

岗位职责: 1.负责机加工工艺的技术研发与流程优化 2.参与产品生产制造环节，保障工艺实施的精准与高效 3.协同团队开展技术攻关，及时处理生产过程中的工艺问题 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够独立应对技术挑战，具备较强的分析判断与问题解决能力 3.对机加工作业工艺有强烈兴趣，具备持续学习和提升专业水平的意愿

岗位职责： 1、工艺文件编制与管理：负责工业内窥镜产品相关工艺文件的起草、更新及日常管理工作。 2、生产技术支持与培训： ①深入车间一线，指导并监督作业人员按工艺规范操作，确保生产流程标准化执行； ②组织开展针对生产、装配及检验岗位的工艺理论与实操技能培训，提升团队整体技术水平； ③快速响应并处理生产中出现的技术与工艺异常，提供切实可行的解决方案。 3、工装夹具设计与优化：依据实际生产工艺需要，完成专用工装、夹具及检测工具的设计与改进。 4、工艺设计与持续改进：参与新产品设计阶段的工艺性评审，持续优化现有产品的制造工艺流程与方法。 5、跨部门协作：协同研发、质量、生产等相关部门，共同应对产品质量问题，参与不合格品的分析与评审，并提出有效的纠正及预防措施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工艺、机械工程等相关专业； 2.具备5年以上机械或机电类产品的工艺工程师工作经验； 3.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件； 4.具有扎实的机械制造工艺知识，能独立完成工装夹具的设计工作； 5.具备较强的工艺文档编写能力，具备良好的文档整理与管理习惯； 6.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够对现场员工进行有效培训与指导。 朝九晚五 双休 五险一金 节假日福利 员工活动

新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同！ 【职位】组装，包装工，物料员、质检、贴标签、仓库管理员 【要求】16-50周岁，持本人二代身份证 【工作时间】早8晚8 工作10小时吃饭休息2小时   【薪资】30/H 按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。   1、综合工资8000-9000 2、工作时间:上6休1，早8晚8，每天工作10个小时 可带手机  3、加班费:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍  【住宿环境】免费公寓式住宿，2-4人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

焊工 工作地址:省锡市惠山区金慧路199号 目前白班和中班 长白班：7:00-18:00左右，会有加班 中班：18:00-次日2:00左右，目前只有一条线 强度：订单波动大，忙时可能连续两周不休息，每月仅休息1-2天 320-400元/天；每月20号发放上月工资，每月可以预支一次工资 负责车架焊接，需精准识别零件型号，避免出错导致整批返工，车架焊接需通过操作面试+ 18-50周岁，50岁-55焊工需额外评估

普工 工作地址:省锡市惠山区金慧路199号 目前白班和中班 长白班：7:00-18:00左右，会有加班 中班：18:00-次日2:00左右，目前只有一条线 强度：订单波动大，忙时可能连续两周不休息，每月仅休息1-2天 220-300元/天；每月20号发放上月工资，每月可以预支一次工资 负责物料搬运、送料等简单操作，对产品认知类物件型号要求高，物料搬运、送料等简单操作需体检但需安全培训.一天。工作满三个月 18-50周岁，50岁-55焊工需额外评估

睢宁县西关荣盛酒店西侧井致把子肉快餐店招聘洗刷工2名工资待遇面谈

南京市秦淮区招铝扣板吊顶

岗位职责： 1、参与公司窑炉项目的建设与实施推进工作 2、编制与熔制工艺相关的技术文档，如操作规范、作业指导文件等，为生产提供技术支持与操作依据 3、负责熔制设备的全流程管理，包括选型、安装、调试及验收等环节 4、制定设备维护方案，定期开展熔制设备的保养工作，保障设备稳定运行并延长使用周期 5、快速响应熔制设备突发故障，分析问题根源，提出有效对策，并跟进解决成效 6、负责熔制产品质量管控，建立质量标准，对生产过程实施质量监督，确保产品达标 7、通过优化工艺流程和推动技术创新，提高产品质量与生产效率，同时降低制造成本 8、配合制定熔制生产排程，并依据计划组织落实生产任务，确保按时交付 9、承担新员工熔制工艺技术培训工作，提升团队整体技术水平与实操能力 任职要求： 1、本科及以上学历者优先考虑 2、具备3年以上相关岗位工作经验 3、掌握玻璃熔制工艺知识，具有良好的沟通表达能力和高效的执行力

(1)负责产量、工艺、质量等相关数据的采集、整理、统计分析及报表编制工作； (2)负责拟定成型工序的标准作业流程，并完成审批及实施推广； (3)负责制定成型工艺指导文件，落实审批程序并推动执行落地； (4)针对玻管存在的各类缺陷，与科长及班组充分沟通，制定相应的工艺调整方案； (5)对不合格产品开展玻管缺陷与工艺原因分析，撰写不合格品分析报告； (6)负责制定并完善各类突发故障和紧急情况的应急预案与处置措施； (7)持续推进各工序工艺流程的优化改进，提升产品合格率； (8)实时跟踪产品质量动态，制定纠正与预防措施，持续推动质量提升； (9)定期组织班长、成型技术员、检包人员开展生产工艺、玻管缺陷、操作规范、管理制度、产品质量等内容的培训； (10)参与班组班前会与班后会，对当班次的工艺调整情况进行数据化分析与总结；

招聘：注塑工艺工程师 薪资：10000.0-13000.0 职位详情： 注塑工艺工程师(多名) 要求：1、高中及以上学历 2、负责注塑工艺的优化与改进,确保产品质量和生产效率 3、解决生产过程中的技术问题，提供专业的技术支持 4、参与新产品的注塑工艺设计和评估,确保工艺的可行性 薪资待遇： 综合工资10000一13000元/月

岗位职责：委外现场异常处理 1、具备清晰的结构类失效分析思路，实践经验丰富，能熟练运用PFMEA、Minitab等常见不良分析工具，具备扎实的数据分析与处理能力； 2、具备BOM建立与维护的实际操作经验； 3、熟悉新产品导入流程，可主导试产跟进，针对制程装配问题进行分析与改善，优化组装工艺及参数，开展DOE实验验证； 4、熟练掌握Excel、Outlook、Word、PPT等常用办公软件。 岗位要求： 专科及以上学历，3年以上相关工作经验 曾主导消费类电子产品的NPI、组装工艺或PE工作，至少完整参与过一款产品从导入到量产的全过程 负责组装工艺现场异常判定、不良数据记录、改善措施执行及良率提升推进 1、思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨，抗压性强 2、能够适应长期驻厂工作，接受委外生产现场的作业环境与生活条件 3、熟悉消费电子行业生产工艺流程 4、具备较强的执行力，吃苦耐劳，服从工作安排

工艺编程员： 岗位职责： 1、承担新产品工艺编程相关工作。 2、持续优化加工工艺，核算零部件制造成本，提升生产效率并降低制造费用。 3、针对生产过程中出现的工艺问题提供技术支持，明确作业人员操作标准。 4、检查工艺文件落实情况，参与产品质量问题分析并提出改进方案。 5、协调跨部门协作，组织班组培训及技术指导工作。 6、严格依照机床操作规程与设备说明书规范使用设备。 7、依据工艺要求和图纸进行工件加工，准确填写工序作业单及相关质量记录。 岗位要求： 1.机械类专业大专及以上学历，熟练掌握CATIA、UG、Solidworks等设计软件。 2.具备3年以上机械加工或非标自动化领域工作经验，熟悉CNC及数控机床操作，年龄不超过45岁。 3.精通机加工工艺流程，具备刀具选型、设备调试、编程等核心能力。 4.具有创新意识、问题解决能力和良好的团队合作精神。 5.沟通能力强，责任心强。 6.具备良好协作意识，通过有效沟通保障项目顺利推进。 工艺工程师岗位说明： 岗位职责： 1、编制产品工艺文件，制定材料消耗定额；根据实际需求设计工艺装备，并完成工装的验证与优化；负责公司及车间的工艺平面布局设计。 2、深入生产一线，了解质量现状；指导并协助车间开展生产，及时处理现场技术问题，做好工艺技术支撑服务。 3、负责新产品图纸会审及批量试制阶段的工艺工装设计，整理完善试制报告及相关工艺资料，参与新产品的鉴定流程。 4、牵头起草和修订工艺技术管理制度，组织相关人员实施工艺管理，监督工艺纪律执行情况。 岗位要求： 1.具有工厂或制造行业从业经验者优先考虑。 2.熟练操作Office办公软件，具备较强的文字撰写及沟通协调能力。 3.具备优良的职业道德素养和团队协作意识。 4.具有良好的职业操守和保密观念。 5.身体健康，无不良嗜好，无违法违纪记录。 工作地点：于洪区沈北西路239-10号

要求：男女16-45，主要生产吸尘器，不穿无尘衣，空调车间，工作自由，点对点计薪10.5（具体以厂里计薪考勤为准）

长白班、恒温车间、不穿不看 每周可预支500元工资 【南通小家电】 年龄：16-45岁 男女不限 薪资：18元/小时，每天11-13小时计薪 ✅企业主要生产吸尘器、拖把、割草机，组装、包装岗位长白班，注塑岗位两班倒，自由选择，有坐有站，坐班居多，随机分配 ✅吃饭：免费提供工作餐 ✅住宿：小区公寓，离厂区几百米走路上班，住宿费150元/月，水电平摊 ⚠注意：工作，。

真实招聘日结工实发280/天下班就发免费吃住，投递简历即可获得面试名额 ［薪资待遇］ 普工，操作工，主要负责组装，检验，包装，测试，工作简单易学，不穿无尘服，车间可带手机，人性化管理！ ［上班时间］ 工作时间：08:00-20:00、中间吃饭休息 1.5小时；上六休一，当天安排住宿 ［招工要求］］ 1、18-45周岁，男女不限 2，身份证原件，复印件，临时身份证都可以 3、纹身烟疤皆可提前讲 4、无需工作经验，不限学历，

苏州金茂路88招NC学徒或打杂工。

1.主要负责厨具类产品的设计，包括钣金图纸绘制、材料下料及折弯工序规划 2.熟练操作常用制图软件，掌握折弯加工工艺及相关技术要求 3.负责图纸拆分处理及归档管理工作 4.按照上级安排完成各项设计任务 5.工作态度端正，细致严谨，具备创新能力与团队协作意识 6.工作时间8:00-18:00，单休

急招长白班风扇组装,28/小时包吃住，月薪8500以上！恒温车间环境好！ 【职位描述‌】长白班，长白班，长白班 【入职要求】男女不限，年龄16-55岁身体健康 【现招岗位】包装，分拣，组装，质检，仓储，插件，品管。 【薪资】社会工：28/h月保底8500+ 【食宿】包吃(三餐免费，刷厂牌就餐)包住(四人间宿舍，水电费均摊，家电齐全可拎包入住，独立卫浴) 【工作环境】:恒温车间，穿普通工衣，坐着上班，工作台，非流水线 长白班和两班倒可以选择 【发薪日】， 【异地招聘】工作地点安徽芜湖 任职资格： 1、性别不限，没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了 2、工作细心、认真，听从安排

招聘岗位：操作工 招聘年龄：18-35周岁 工作内容：做直线电机、丝杆、组装等，无需经验，不穿无尘衣，不看显微镜，不是流水线. 工作模式： 早上8:30到晚上8点，工作9.5个小时！长白班坐班.每周休息一天半. 薪资待遇： 小时工实发21/小时，可日结可月结.

1、搭建与复核标准工时体系及作业流程规范，按周期维护并督导执行情况； 2、深入生产一线，评估工艺流程、能源消耗及人力效能，制定优化方案并推进实施（如产线布局调整、生产节拍改善）； 3、配合相关职能部门推进ERP、WMS、MES系统上线，保障生产数据自动采集与成本精确归集； 4、联合研发、制造、采购团队，落实设计标准化、订单集中化生产等协同降本举措； 5、跟踪核心运营指标（如材料损耗率、单位能耗、设备综合效率OEE），编制分析报告并推动闭环改进； 6、推进价值流图析（VSM）、5S管理、全员生产维护（TPM）等工具应用，削减非增值作业环节； 7、牵头改善项目的立项、执行与成果验收，实现效益可量化（如成本降低金额、效率提升比例）； 8、开展精益生产工具培训，推行合理化建议机制，强化员工精益思维与参与度； 9、完成其他临时交办的项目任务或协作事项。

薪资待遇：日结320，日结320工作内容：主要做无人机拆卸与组装、维修品性能测试、打包发货等简单工作，长白班为主，工作简单轻松招聘要求：18到38岁，工时长，能接受加班，男女不限，认识26个字母纹身烟疤不要，面试通过即可安排住宿

欧伏电气直招： 1、学徒工20名，6000元-7000元 2、冲床工1名，8000元-11000元 3、激光工2名，8000元-11000元 4、折弯工3名，8000元-11000元 5、电焊工5名，7000元-10000元 6、喷手工2名，7000元-10000元 7、丝印工1名，7000-10000元 8、普工10名，5000元-7000元 公司提供食宿、缴纳五险一金，单休。 联系人：鲍先生