岗位内容： 1. 设计并持续改进焊接工艺流程，提升产品品质与生产效能。 2. 统筹调配资源，推进项目执行进度，保障各阶段任务按时完成。 3. 参与技术规范与工艺标准的编制工作，确保生产过程符合质量要求。 4. 负责新员工培训及团队能力提升，同步加强个人专业技能建设。 任职要求： 1. 具备焊接工程师所需的专业理论知识与实操能力。 2. 熟练掌握各类焊接方法、材料特性及设备的选型、操作与保养，了解行业相关标准与法规。 3. 具有良好的组织协调能力以及团队管理经验。 4. 工作积极主动，具备优秀的沟通技巧、问题处理能力，善于学习并推动技术创新。

1.工艺设计与开发 -依据产品图纸及技术规范，规划锻造工艺路线； -确定适用的锻造方式与生产设备； -设定工艺参数并完成模具设计规划。 2.生产过程支持 -处理现场技术问题，持续优化工艺提升合格率； -跟踪材料使用率、能源消耗及制造成本，提出降本增效措施； -参与新产品试制过程，评估工艺实施可行性。 3.模具与工装管理 -配合模具工程师完成锻造模具设计，分析模具磨损与使用寿命； -改进模具结构以改善金属流动性和成形精度。 4.技术规范制定 -编写工艺流程卡、操作指导文件及质量检验标准； -推进工艺标准化建设与信息化管理（如PLM/MES系统应用）。 5.跨部门协作 -联动材料、热处理、机加工等团队，保障全流程工艺质量稳定； -参与客户技术沟通，提供锻造环节专业技术支持。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.材料成型及控制工程（锻压方向）、金属材料工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 3.5年以上相关领域工作经验

一、主要工作 1、负责工程机械设计图纸的工艺转化及绘图工作； 2、编制工艺技术文档、作业指导书等相关文件； 3、对现场生产作业进行工艺检查与技术指导； 4、参与工装、样板、检具的设计，协助推进工艺技术的改进与优化。 二、任职条件 1、具备3年以上工程机械结构件产品工艺技术相关工作经验； 2、掌握结构件生产的完整工艺流程，了解钢板切割、成型、机加、铆焊、涂装等环节； 3、能熟练操作CAD、SolidWorks等制图工具； 4、具备良好的沟通能力及现场问题处理能力； 5、机械类相关专业本科及以上学历（具有同行业丰富经验者可适当放宽条件）。 三、福利待遇 上六休一，免费提供食宿，缴纳五险。薪资面议。

岗位职责： 1. 负责提升制程良率并降低报废率，重点改善组装一次良率； 2. 熟练应用品质改善工具，针对制程中的不良问题及时开展技术攻关，减少浪费与报废； 3. 持续优化现有制程工艺，实现良率提高、效率提升及成本节约； 4. 制定现场工艺参数，并负责编制工艺流程、生产作业指导书等相关文件。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3-5年相关工作经验； 3. 具备处理复杂技术问题的能力。

岗位职责： 1、开展药品生产工艺的开发、优化及转移工作，涵盖工艺参数筛选、中试放大与商业化生产确认，持续提升生产效率并降低制造成本。 2、撰写和更新工艺相关技术文件，如工艺规程（SOP）、批生产记录（BPR）、工艺验证方案/报告、设备操作指南等，确保文件体系符合法规要求。 3、主导实施各类工艺验证活动（IQ/OQ/PQ），包括工艺性能确认（PPQ）、清洁验证及设备验证，保障验证数据完整且满足GMP规范。 4、针对生产过程中出现的工艺问题进行技术攻关，参与现场问题排查与整改，制定纠正与预防措施（CAPA）并监督执行效果。 5、负责与工艺相关的原辅料、中间体及成品的质量控制，参与质量偏差调查，提出可行的工艺改进方案并完成效果验证。 6、协同研发团队推进新药/仿制药的工艺转移，支持生产车间实现工艺落地，提供必要的技术支持与操作培训。 7、关注国内外药品工艺法规动态（如GMP、ICH Q8/Q9/Q10等），确保工艺管理合规，并配合完成GMP审计及相关迎检任务。 8、整理工艺技术数据，编写技术报告，参与工艺创新项目及专利申请工作。 任职要求： 学历专业：硕士及以上学历，药学、制药工程、化学工程与工艺、生物制药等相关专业。 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能独立查阅英文工艺资料和设备文档，撰写英文技术文件。 工作经验：具有2年以上制药企业（化学药/生物药/制剂方向，需与公司产品类型相符）工艺技术岗位工作经验，熟悉药品生产的整体流程。

生产工艺类岗位专业：高分子材料、非织造材料、染整技术、纺织工程等相关专业 学历要求：本科及以上 职位福利：节日福利、餐费补贴、五险一金、定期健康检查、免费班车

电工岗位，工作地址位于无锡威卡威。薪资面议。要求具备变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。年龄18-42周岁，持有高压、低压电工证，高中及以上学历。

焊工岗位，薪资为340-365-400元/天。

焊接新区泰山路招聘焊接人员，工作时间为9:00至20:30，实行10小时工作制，薪资为260元/天，其中包含230元基本工资和30元餐补，折算为23元/小时。合同期为3个月，可长期工作，表现优异者后期可申请转正。岗位要求按标准进行焊接作业，能够识别焊接过程中的质量控制点，记录焊接异常情况并及时反馈，同时负责维护焊接过程中使用的工具。招聘年龄范围为20至40岁。

中秋不放假。常州招聘保洁员，年龄要求为18-57岁（1969年全年出生）或18-53岁（1973年全年出生）。该岗位为长期养老工作，长白班，每天工作8小时，工作时间7:00-16:00。工资为22.5元/小时（包含餐补），按8小时计算，日工资为180元（170元+10元餐补）。长期工作，每天都有活干，室内外活都有，包括打扫卫生、修剪绿化等杂活。上下班有车接送，住宿费5元/天，宿舍条件一般，自己租房无补贴，吃饭自理，但厂区门口和宿舍门口均有餐饮供应。需提供无犯罪证明（支付宝可查）。另有利润1.3元/小时，长期支付。开票或报名发车面试政策。

招聘日结，长期工超市要人后日结.白班20元一小时.夜班22元一小时.主要分拣.包装..地址.常州.新北.小新桥.武进.钟楼.天宁.湖塘.需要的联系今天要人.日结17元一小时.分拣蔬菜.需要的联系日结5k,俩天完成征信好有驾驶证，通过后现场结清工资今晚礼河夜班日结230一天20一小时车间封箱码托等简单活厂里禁烟烟瘾大的不要来手脚麻利的来合适可长期做中途下班拍考勤表结账驾驶员叩芬a,b,c现结，别浪费金提取秒到账多有打扰抱歉。祝发大财＋微咨询

岗位职责 1、依据连接器图纸，编制注塑、冲压、组装工艺及SOP，指导产线作业。 2、现场处理装配、尺寸、压接等制程不良，及时解决生产工艺问题。 3、监督产线工艺执行，统计不良数据，分析问题并推动改善。 4、优化工艺流程，提升良率与效率，降低生产成本。 5、跟进新产品试产、工艺验证，开展工艺技改与质量改进。 6、推广新工艺，持续提升连接器制程稳定性。 岗位要求 1、统招本科及以上，机械、机电一体化等理工类专业； 2、2-3年工艺相关经验；3年以上经验线上面试，薪资面议； 3、熟练CAD、UG、Solidworks及办公软件。 （该岗位为派遣模式！！！介意勿投~） 岗位福利 薪资9-12k，五险一金，福利齐全，岗位线上面试！！！

招聘； 45岁以上，大专以上学历，机械设计、机械工艺、材料成型等相关专业。 工作经验两年以上铝件机械技术工艺工作经验，有新能源精密结构铝件加工者经验优先。 加工工艺; 熟悉数控车床和CNC机床、钻孔、攻丝、倒角、去毛刺，(刀具，转速进给，冷却选择等) 图纸与公差；能看懂机械二维/三维图纸，理解形象公差、表面粗糙度，会使用UG CAD软件。 工艺文件能够编制工艺卡、作业指导书、检验规范、工时、 DFM可制造评估报告人，制造SOP和PPT资料。 岗位技能 1、新品导入;参与产品评估，制定铝件加工工艺路线，评估加工可能性、评估加工可行性、成本、产能等。 2、现场工艺落地;编制工艺方案、试产跟调试优化，解决现场的机加异常。 3、成本优化;优化工艺路线、刀具方案、压缩加工工时，降低刀具损耗，提升生产效率。 4、跨部门沟通，对客户技术,内部生产,质量，高家具厂商，推动问题的闭环。 5、风险评估，重点控铝件加工应力释放，装夹变形，薄壁件加工难点。

东风彼欧 每月工时300+ 汽车外饰件 （保险杠） 机修和，工艺工程师 【要求】:应届大专生①18-45周岁 【上班时间】：7:30-19:30（一周一倒班，每周休一天，如遇产量需求2-3周倒一次班） 【小时工待遇】：小时工:11小时计薪，发薪日在职白班22/时，夜班23/时，，满61天。）综合薪资6000-7000 【吃住情况】：免费工作餐，不在食堂吃 可以折算现金，住宿200元/月走工资，水电平摊，， 工作地址：武汉经济技术开发区创业五路

早9晚6 ！周末双休的工作来了！，缴纳社保公积金， 简历通过，即可线下面试，通过即可入职！！！ 我们急需您！！ 岗位职责： 1. 产品组装 2. 撰写组装文件 3. 管理（新增、维护、报废）机械组装工具、治具、设备 4. 协助撰写机械组装的人员训练教材，执行人员培训任务 5. 针对组装中发现的问题做分析整理，撰写分析文档作为经验传承 6. 协助制定组装标准工时、提升组装效率 岗位要求 1.专科或以上学历，机械、机电等理工科背景 2. 2年以上工作经验 3. 了解半导体设备零部件的加工要求、质量标准 4. 熟悉半导体设备的生产制造流程，熟悉产品的质量标准

岗位职责： 1.负责新产品工艺设计、验证及量产导入，编制PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件 2. 分析生产过程中的工艺问题，持续优化制程参数与作业方法，提升良率与效率 3.协同研发、品质、生产部门开展跨职能改善项目，推动DFM可制造性落地 4. 主导工艺变更管理与现场异常处理，确保制程稳定性与合规性 5.参与新设备/新材料的工艺评估与导入验证，支持产能爬坡与技术升级 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2.具备1年以上制造业工艺工程（PE）实战经验，熟悉ISO9001/IATF16949体系要求 3.熟练运用SPC、MSA、8D等质量工具，具备独立分析与解决问题能力 4.熟悉CAD/UG等绘图软件及常用办公软件，有工装夹具设计经验者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识

招聘简版 年龄18-45周岁 临时身份证，复印件都可以面试！ 工资预支模式220-250元/天实发 满三天可以预支 不用穿无尘衣—坐班—恒温车间—管理人性化 免费工作餐,伙食好!白夜班都有饭! 主要生产柔性线路板,新能源电子产品，车间环境一流,岗位轻松! 插件，操机岗位！ 插件，打胶，测试，检验等! 提供免费4人间宿舍 详细了解可以加个微信发工厂PPT观看

大专及以上学历，机械工程、自动化、数控技术等相关专业，具备3~5年产品抛光工艺项目开发经验 1. 具备较强的主动性、执行力以及良好的学习能力 2. 掌握抛光研磨相关知识，工作认真负责 3. 熟悉行业生产模式及工艺流程 4. 具备良好的问题分析与解决能力 5. 熟练使用办公软件OFFICE（EXCEL、WORD、PPT） 6. 熟悉机械手与五轴机的现场调试、手动编程及离线编程，可熟练操作安川、FANUC机械手并进行手动编程 职责要点 新机种工艺评估与开发 1. 负责新产品抛光工序的承接、开发及整体进度管控 2. 主导产品开发过程，评估并制定表面处理工艺流程 3. 熟练编制与发布制程Flowchart、MIP、DFM风险评估，以及ECN、BOM、DR、SOP、POP等相关技术文件 项目进度跟进与设备调试 1. 提出打磨治具的设计优化方案，并跟踪实施进度 2. 负责机械手与五轴机的架机作业、打磨程序编程及调试工作 3. 熟悉产品特性与品质要求，对制程工艺与产品质量提供技术支持与指导 现场异常处理 1. 编制SOP作业指导书及相关辅助文件 2. 处理产线异常问题，保障生产稳定运行 3. 能快速准确识别生产与抛光环节中的品质异常，提出有效改善对策并推动落实 成本分析与持续改善 1. 控制耗材成本，维护工程相关数据 2. 提出制程优化方案，并组织分析与评审 3. 开展不同类别及供应商耗材的验证工作，提出改进建议

岗位职责： 1.负责电动车流水线组装作业，包括零部件装配、紧固螺丝等标准工序 2.按照工艺要求完成产品贴标、扫码、外观检查及初步功能测试 3.严格执行SOP操作规范，确保装配质量与生产节拍达标 4.协同班组完成物料领取、工位整理及5S现场维护 5.及时反馈产线异常，配合技术员进行简单问题处理 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应流水线节奏及站立作业 2.无不良记录，服从管理，具备基本安全意识 3. 动手能力强，眼手协调性好，能识别简单图纸或标识 4.有制造业普工经验者优先，无经验可带薪培训 5.初中及以上学历，身体健康，符合岗位用工要求

岗位职责： 1、依据项目需求完成切割机的3D、2D图纸设计，编制工程图并进行修订整理，输出BOM清单； 2、配合生产装配过程，提供技术支持，处理现场问题，实施图纸更新； 3、协同采购开展供应商开发与管理，解决零部件加工过程中的技术难题； 4、负责产品或项目相关技术文档的编写、归集与存档，保障技术资料齐全可追溯； 5、执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、机械类或自动化相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上机械设计相关工作经验，其中至少1年行业背景，具备整机结构设计成功案例，并主导过百万级项目的完整落地； 3、精通AUTOCAD、Solidworks等设计软件；了解机械结构原理，熟悉焊接、机加及装配等制造工艺； 4、掌握机械装配关键环节，实操能力突出，了解大型设备装配流程及工艺规范； 5、具备独立完成整机结构设计及工程图输出的能力； 6、工作细致，责任感强，具备良好的抗压性与执行力。

岗位职责： 1. 根据项目需求完成机构设计； 2. 编制BOM清单； 3. 绘制2D图纸（含零件图、装配图）。 任职要求： 1. 本科及以上学历，性别不限，年龄40周岁以下，机械自动化相关专业； 2. 熟练掌握SolidWorks软件操作； 3. 具备非标自动化设备设计经验，或有立体仓库项目经验，或熟悉100KG以上物料自动上下料系统者优先考虑； 4. 了解加工中心工艺者优先录用。

岗位职责： 1、生产策划：负责新产品生产导入，推进制程标准化执行；制定生产作业规范，编制工序流程及人员配置图表；组织实施生产人员工艺技能培训 2、制程控制：核定标准工时，持续更新与维护基础数据，开展工时分析，提升产线效率并支持产能爬坡；协同上下游工序，推动价值流图（VSM）改善活动 3、工艺改善：负责设施布局与生产线规划设计，进行产线布局评估、优化与调整，主导流程变革；实施制程优化，识别并推进精益改善项目；开展瓶颈工序分析与线平衡改善；进行作业方法优化，并主导或参与设备（含工装夹具）的开发与导入 4、资源规划：依据产品特性，统筹规划场地、设备及人力等资源配置，并主导落地实施 任职要求： 任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业，熟练掌握CAD制图技能； 2、具备实际工作经验，能够识别生产过程中的浪费现象，协调资源组织团队实施改善，实现提效降本；有标准工时体系搭建与维护经验； 3、核心能力：具备良好的沟通协调能力，对工时效率有深入研究并能推动标准化应用，熟练运用VSM等工具优化制造周期； 4、其他要求：具有5年以上相关工作经验，具备资深IE改善实践背景

CAD制图 工作时间：8点半到下午17点半 薪资福利:工资面议 招聘内容：自动化设备工艺设计师，干过自动化设备设计，环保设备，输送设备。岗位职责：1、负责项目实施过程中的设计任务（包括工程、设备图纸及零部件机械制造图纸等） 2、编写技术报告和操作手册。 任职要求：1、大专及以上学历，机械设计、机械工程等相关专业；具备良好的机械原理知识和设计经验。 2、熟练使用制图及相关办公软件，具有气力输送，记录配料同行业工作经验优先 工作地址:无锡惠山区阳山陆区恒通西路2号

公司主要是生产手机、电脑配件的厂，岗位有组装包装检测等，工作简单轻松，管理人性化，不穿无尘衣！全坐班 招工要求 1、17-45周岁 2、有本人二代身份证 3、无大面积纹身烟疤，无案底四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米面馒头粤菜、湘菜、川菜，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿，房间大，干净整洁 3、宿舍配独立卫生间、洗澡间、空调、热水器，阳台等（每个宿舍配有洗衣机）五、工作 1、我们对于工作经验不做要求工作简单轻松两班倒新人个月基本白班 2、上班时间8:00~20:00点一天工作10个小时中间休息吃饭两个小时一个月上保底26天班

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1. 开展硅胶材料的应用技术研究与新产品开发，确保产品性能符合市场应用需求； 2. 深度参与硅胶产品从设计开发到批量生产的全流程，及时识别并解决关键技术问题； 3. 联动研发、生产等相关团队，持续优化硅胶产品的制造工艺，提高产品一致性和生产效率； 4. 跟踪硅胶行业前沿技术发展，积极引入先进工艺与创新方法，巩固技术竞争优势； 5. 针对在售硅胶产品开展性能测试与改进工作，增强客户使用体验和产品市场竞争力。 任职要求： 1. 掌握硅胶材料的基本性能及其应用场景，具备系统的材料学与化学理论基础； 2. 精通硅胶制品的结构设计与成型加工工艺，能独立处理研发及生产中的技术难点； 3. 具备出色的项目执行与管理能力，可保障项目按计划高效推进； 4. 拥有敏锐的问题洞察力和高效的解决方案输出能力，适应多变的市场节奏； 5. 具备良好的沟通协作意识，能够与研发、制造、销售等多部门协同配合，推动项目落地达成。

岗位职责： 1. 负责钛合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理； 2. 承担具体项目中的技术难题攻关与实施管理工作； 3. 协调技术开发与验证阶段所需各类资源； 4. 组织开展轧制产品的对外技术沟通与交流； 5. 主导产品技术问题的分析评审，并确定处理方案； 6. 组织并推进项目申报、答辩及评审相关工作； 7. 审核具体产品的轧制工艺方案； 8. 解读和应用产品相关的技术标准； 9. 组织并配合第三方对具体产品开展技术审核； 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料类专业背景，具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；了解熔炼与锻造流程，对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解； 2. 具备较强的分析判断能力、系统化思维、沟通表达能力、应变能力、团队辅导与带教能力，以及持续学习与总结提升的能力；具备良好的职业操守，责任心强，目标意识和时间管理能力突出； 3. 熟知企业质量与技术管理体系，熟悉生产设备与加工流程，具备扎实的专业理论基础，掌握原材料及产品工艺特点，并能制定有效的工艺改进措施

岗位职责： 1、负责新拉线设备的验收确认及LOP问题点的跟踪处理与闭环管理； 2、负责生产线日常异常情况的判断、初步分析及改善措施落实； 3、依据工程师的试验计划，按实验单执行试验过程跟进并收集相关数据，后续可独立承担相应试验任务； 4、具备较强的实操能力和逻辑分析能力，能在SOP指导及相关培训后对异常电芯进行拆解与原因排查； 5、熟悉MES系统基本操作，掌握常用办公软件（word、excel、ppt）使用； 6、工作积极主动，态度乐观，乐于交流，具备良好的人际沟通意识。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电化学、材料、化工等相关工科专业优先考虑； 2、1年以上制造型企业工作经验，能识别产品设计缺陷与工艺潜在风险，具备工艺优化经验者优先，有锂电或整车行业背景者更佳，综合表现突出者可放宽至应届毕业； 3、熟练运用Excel及Mini-tab等数据分析工具者优先，善于通过严谨且具逻辑性的数据支撑结论与建议； 4、熟悉Auto CAD等绘图工具，掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等常用工程方法者优先； 5、思维条理清晰，具备良好的沟通协调与团队协作能力，能适应高强度与高挑战性的工作环境； 6、具备自主学习能力，能快速获取工作所需知识与信息以支持岗位职责的高效完成。

工作职责：熟悉生产流程、工艺参数及质量管控要点，能够对生产环节中出现的异常情况做出准确判断与分析，并制定切实可行的解决措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，冶金、材料、机械、自动化等相关专业。 2、具备良好的职业素养，工作认真负责，品行端正，服务意识强，富有团队协作精神，认同集团企业文化，愿意与企业共同成长。 3、身体状况良好，有相关从业经验者可酌情放宽学历和年龄要求。 4、不限性别，持有中级工程师或高级工程师职称者优先考虑。 薪资 1、新员工试用期为1-6个月，试用期结束后，所学专业与岗位匹配的（从事对口专业工作）享受保护期工资至入职满2年：硕士研究生10000元/月，本科一批8000元/月；985院校毕业生，在同等级学历基础上每月增加1000元。 2、有工作经验或特别优秀人才，薪酬待遇可单独协商。