1、负责新项目启动及既有项目转移的对接工作，推进流程优化并跟进实施进度； 2、参与产品生产线的整体规划，包括工艺布局设计、设备选型及相关技术评估； 3、搭建项目管理与工程技术相关的文件体系，制定管理制度与标准化流程； 4、在试生产及量产阶段提供全过程工艺技术支持，涵盖技术规范制定、作业指导书编制、工艺持续优化、质量提升、不良品分析与处理等。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上制造领域工艺工作经验，具有CNC编程背景者优先； 3、熟练掌握AUTOCAD、Word、Excel等办公及专业软件，能独立设计简易工装夹具，了解常用机械加工设备； 4、工作认真踏实，逻辑思维清晰，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责新产品在导入阶段的工艺制程技术支持 2. 保障量产产品生产过程的稳定运行 3. 生产过程中异常问题的分析与对策实施 4. 工艺相关技术文档的编制与更新 5. 推动制程优化及生产效率持续提升 6. 协助完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 电子、电气、通信、微波等相关专业，具备电子类产品的组装工艺经验； 2. 具有提升生产效率及改善制程的实际经历； 3. 熟练使用常用测试设备，如信号发生器、频谱仪、网络分析仪、功率计、示波器等； 4. 具备识读电路原理图的能力； 5. 熟悉精益生产的相关概念与实践方法； 6. 具备射频工艺流程或调试经验者优先考虑

工作职责： 1.负责在线AOI设备编程调试； 2.制成不良分析改善调试； 3.物料损耗分析控制调试； 4.AOI良率的持续优化提升。 任职要求： 1.专科以上学历，3年及以上AOI程序编程相关经验； 2.良好的沟通，协调能力，抗压能力强。

1）主导组装制程开发进度，负责DFM文件制作； 2）制定组装制程良率目标，整合镭焊线体异常FAC报告； 3）依据客户及厂内验证需求，规划并执行DOE验证方案； 4）设计、评审并确认制程所需挂具与治具方案； 5）审查与核准制程LQ相关资料； 6）提出、评估并设计实施制程降本（costdown）改善方案及对应DOE； 7）提出、讨论、验证并规划实施制程CT优化方案及相关DOE； 8）制定制程不良TOP3改善的DOE方案，并完成验证报告编制； 9）整理尺寸清单，进行2D图纸全尺寸公差匹配分析及CPK评估； 10）开展治具/设备组装公差配合分析，执行风险识别与评估； 11）针对厂内及FATP尺寸异常问题进行分析改善，并撰写FACA报告； 12）需具有高分子材料或胶粘剂领域相关专业背景及实践经验； 13）具备良好英语听说写能力，通过英语六级或同等水平； 14）拥有组装团队管理经历，具备对接A客户实际经验

一、项目管理: 1.监控整个工艺开发部所有项目进度,与team做weeklyreview,如有risk,立即统筹协调资源(包括人力,设备,外协等)解决风险. 2.指导和审核开发资料:设备DFM,MIL,SOP,MBO等.对提交给客户的资料重点审查及核准. 3.制定设备/工艺开发标准流程,明确流程中各节点完成事项 4.搜集各专案问题点,及时检讨,统筹协调各function之间的配合,当日事,当日毕. 5.关注客户投诉,包括项目问题,会议抱怨等等,第一时间处理并上报上级主管. 6.基于案件需求,规划项目人力,制定招募计划,by周更新招募进度,及时解决项目人力问题. 二、团队建设: 1.搭建部门组织架构,完成部门人才的选拔,培训,指导. 2.清楚了解部门内每个成员特点,为其创造发展的锻炼机会,制定员工职业发展规划. 3.系统地评估,发现部门的薄弱之处,并采取措施加以改善,优化团队配置;设计和改善部门成员间的合作流程和方式. 4.制定新员工教育训练计划,by周对新员工学习状况进行检讨,对新员工反馈的问题进行跟进处理. 5.制定教育训练计划,邀请相关职能部门不定期对团队成员进行培训,提升团队成员综合素养. 6.关注下属员工的工作情绪,通过沟通疏导员工,加强团队凝聚力. 三、部门管理: 1.梳理部门日常业务,建立部门标准化工作流程,降本增效. 2.指导和制定工艺开发部作业标准,检查工作程序及工艺性审查,对重点设备和重点工作进行重点指导和服务. 3.制定KPI考核指标,部门年度指标,并分解梯度,承接完成部门业绩. 4.根据BU发展方向,了解业内相关工艺最新进展,寻求新工艺,新型设备的导入,降低成本,提供产品竞争力. 5.持续对部门工作流程进行梳理、检讨、精简,实现流程标准化,并提高工作效率,降低人员负荷. 任职要求 1.本科及以上学历，英语可以作为工作语言 2.具有电子行业10年以上工作经验，8年以上电子产品零组件、模组相关经验 3.熟悉设备精度分析，熟悉产品和工艺公差分析 4.具有电子制造各模块团队管理经验，熟悉所负责项目的所有主要工艺 5.接受立讯文化，具有高效执行力

岗位核心职责： 1.综合系统设计与优化：独立负责复杂工业粉尘治理项目的工艺方案设计，包括技术选型、流程设计、参数计算、设备布局及系统集成，输出完整的PID图、布置图和技术规格书。 2.新产品与技术开发：领导或核心参与新型除尘设备的研发工作，从概念设计、详细设计到样机试制与测试验证的全过程。 3.技术难题攻关：解决项目执行和生产运行中出现的重大技术问题，提供高水平的技术支持和解决方案。 4.技术标准与规范制定：建立和完善公司内部在除尘领域的设计规范、技术标准和测试流程。 5.跨部门协作与支持：为销售、采购、生产及项目管理等部门提供专业技术支持，参与关键项目投标技术方案制定及客户技术交流。 必备任职资格： 大专及以上学历，环境工程、化工机械、热能工程、材料科学与工程等相关工科专业。至少10年在工业除尘领域从事工艺设计、产品开发的工作经验，具备多元化的企业背景。拥有成功主导或作为核心成员开发并实现市场化应用的新型除尘产品案例。具备计算流体动力学（CFD）分析能力，并应用于除尘器优化设计者优先。

1、负责铸造高温合金新产品的研发工作，主导项目立项与技术方案的制定，明确新产品技术路径与发展目标，提出具体技术指标要求。编制配料表、工艺卡、工艺文件、检验规范及BMO/BOT表等相关技术文档。 2、开展铸造高温合金工艺优化与产品性能提升工作，解决生产过程中的各类工艺技术难题，保障产品质量的稳定性与可靠性。更新完善工艺标准化文件，完成BOM、BOT等技术资料的优化调整。 3、对试验及量产阶段产品的成分控制、组织结构、力学性能、纯净度（浮渣）及成品率等数据进行统计分析，组织完成相关分析任务并撰写分析报告，实现过程管控与工艺能力持续提升。 4、参与国家、省市级科研项目及企业内部研发项目的实施，承担项目申请材料编写、预算编制、项目执行管理，以及研发总结、专利申报和论文撰写等工作。 本科及以上学历，冶金或材料类相关专业，具有扎实的铸造实践经验与制图技能，工作积极主动，具备良好的问题分析与归纳总结能力。

工作方向：薄膜主线操作工、隔膜操作工、涂布操作工、分切操作工，实行两班倒工作制，每半个月轮换一次班次，月均休息约4天，单班工作时长为12小时，税前收入8000-8500元，实际到手薪资7000-8000元； 岗位职责： 1、保障公司聚酯薄膜、锂电池隔膜自动化设备的稳定运行； 2、熟悉并落实生产管理、质量管控、成本控制及工艺参数调节等相关工作要求； 3、参与高分子材料聚酯薄膜与锂电池隔膜的生产流程，承担中控室监控、拉伸工序、引收卷作业、回收造粒以及涂布涂覆等环节的操作任务； 4、核对当班生产任务单与对应工艺设定参数，确保生产准确无误； 5、落实车间现场安全规范，配合执行安全生产相关制度； 任职资格： 1、具备大专及以上学历，26届实习生可报名参加； 2、具备良好沟通能力，态度积极，工作主动，具备较高工作效率； 3、责任心强，执行到位，具备团队合作意识与协作精神； 食宿待遇： 提供6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器，住宿免费，水电费全免，仅收取1元/天管理费； 厂内设有食堂，享受餐补政策：白班工作8小时补贴7元，12小时补贴14元，夜班统一补贴14元，员工就餐基础套餐按7元/餐标准执行； 公司直招，录用人员纳入内部正式编制； 工作地点：五接镇开沙岛康辉南通新材料科技有限公司

岗位核心职责： 1.综合系统设计与优化：独立负责复杂工业粉尘治理项目的工艺方案设计，包括技术选型、流程设计、参数计算、设备布局及系统集成，输出完整的PID图、布置图和技术规格书。 2.新产品与技术开发：领导或核心参与新型除尘设备的研发工作，从概念设计、详细设计到样机试制与测试验证的全过程。 3.技术难题攻关：解决项目执行和生产运行中出现的重大技术问题，提供高水平的技术支持和解决方案。 4.技术标准与规范制定：建立和完善公司内部在除尘领域的设计规范、技术标准和测试流程。 5.跨部门协作与支持：为销售、采购、生产及项目管理等部门提供专业技术支持，参与关键项目投标技术方案制定及客户技术交流。 必备任职资格： 大专及以上学历，环境工程、化工机械、热能工程、材料科学与工程等相关工科专业。至少10年在工业除尘领域从事工艺设计、产品开发的工作经验，具备多元化的企业背景。拥有成功主导或作为核心成员开发并实现市场化应用的新型除尘产品案例。具备计算流体动力学（CFD）分析能力，并应用于除尘器优化设计者优先。

岗位职责：1.具有丰富的打磨相关工艺开发经验；2.具有丰富的清洗相关工艺开发经验，熟悉噴砂相关经验；2.熟悉CAD，UG等绘图软件，熟悉UG/RobotStudio等五轴机/机械手编程软件；3.熟练使用办公软件，数据分析软件（JMP）；4.抗压能力强；5.沟通及协调能力强；1.化学或者材料相关的学经历3.擅长数据分析及报告制作4.熟练运用办公软件（Excel/PPT/JMP等）任职要求：1.大专及以上学历2.2年以上表面處理工艺/工程/编程或PD工作经验3.精通UG/CAD4.精通Office办公软件，具备独立分析数据，整理报告的能力

苏州吴中招泥瓦工，抹灰

8月下旬上班早6点半-晚6点半12小时班230/天，工期要求3个月中途可预支切菜挑菜刮皮搬筐等25-50岁

今天下午东晖花园全做80平方，能去的联系，

无锡市新吴区招铆工/钣金工

招聘工艺师。要求有工作责任心，最好有做外贸工艺经验。

岗位职责： 1. 负责机器人焊接工艺开发和评定； 2. 焊接机器人系统调试，优化焊接参数，解决焊接裂纹、变形、探伤不合格等现场工艺问题； 3. 搭建标准化焊接工艺库，培训现场操作人员，推进人工焊接工位自动化改造； 4. 对接船检完成人机协同焊接工艺认可，开展质量改善，提升工作效率、降低返修与耗材成本。 任职要求： 1. 大专及以上焊接 / 船舶相关专业，3-5年及以上船厂焊接工艺经验，持有有效焊工操作证 2. 熟悉焊接机器人的操作，会对机器人进行编程设置。 3. 具备各类手工焊实操经验，能识读焊接图纸 4. 有焊接供应链、焊接机器人或船厂焊接工作经验者优先 5. 工作认真负责，具备较强质量意识、学习能力及跨岗位协作能力，适应长期出差

【太原新能源优质企业】招聘技术员，工艺员，设备工程师！ 学历要求：全日制大专学历及以上 专业要求：机械设计及自动化，机电一体化，自动化，电器工程，电器自动化，电子工程，工业工程等 [红包]薪资待遇：工资 220 元/天+（免费三餐，免费公寓住宿），三到六个月可以转正 恒温车间穿工装上班，主要工作内容操作设备及工艺，不是流水线工作轻松不累，需适应走动式站立工作。企业整体氛围较好管理人性化 上班时间：早8.00-20.00时两班倒。每月休息2-4天排休。订单稳定每月300小时 厂吃厂住：三餐免费，免费公寓 4-6 人间宿舍（水电均摊），24 小时热水，洗衣机 等， 设备设施一应俱全 备注：工资含所有津贴补助奖金等。 报名资料：提前报名准备好简历及学历证书复印件 —————————————

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

岗位要求： 学历大专及以上，年龄35岁以下 要求熟练掌控CAD画图软件 试用期不超过6个月，最快3个月转正 工资： 按职级评定工资 试用期月薪3320，包含基本+绩效+津补贴(交通、通讯、餐补) 另有加班费，过节费，年终奖

要求设计工龄3年以上，熟悉汽配类模具结构，能独立完成模具设计工作。

【常熟小康附近忠明汽车】 20名正式工，20名小时工，不接受学生工， 豪华住宿，吃住在厂内 空调车间，独立式操作 岗位多多，岗位可调整 五险一金，留人之好厂 男女不限18-45周岁，保底20元/小时加绩效奖励综合6000-8500元，每月20号发放工资。岗位不合适可以调整，人性化工厂工作顺心，做的好的都在20元-30元/小时之间。 一楼三楼，两班倒，免费工作餐北方口味，豪华住宿4人间，厂宿每月50元，水电费电子充值。夫妻间需要员工上班稳定后跟企业进行申请排队安排。 有额外优秀员工奖，干满一年的年底有奖金。 工作，五险一金个人部分需要个人承担，。有3个月以内合格的职业病体检单不用体检，带着体检单可以入职

公司做热交换设备 8小时长白班/中班 月加班60小时，加班自由 周结26/H 可长期 日结25/H 可长期 包吃 提供住宿 不穿不看不是流水线

1. 以探伤工作为核心，持有UT、MT证书者优先考虑； 2. 有机械加工行业从业经验者优先； 3. 能够依据图纸进行检验，熟练操作各类测量工具和量具； 4. 具备独立编制检测报告的能力和资质。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ （7）工作地址：苏州异地招工 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

综合月薪根据能力面议 五险 学历：本科及以上，40岁以下 专业：化工机械、过程装备与控制工程等相关专业 工作经验：具备3年以上压力容器设计或校核经验，熟悉设计流程及常见问题的应对方案 专业技能：熟练掌握CAD、Solidworks、PROE等三维设计软件，有PDMS软件使用经验者优先

吃住在厂+长白班+不过安检 纹身烟疤+免路费+有车补 交商保+工时高 常州格力博 工作：小厂工作轻松简单 要求：男 23 - 45；女 23 - 45 薪资：员工20元/小时，个别夜班津贴20元/晚； 食宿：包吃住，吃住免费，包吃住，吃住在厂内，不需要坐厂车

江苏知名纺织厂月入8000+ 岗位内容: 缝头、探边、压花、落布等 工作时间: 夜班18：30-7：30 上六休一 任职要求 学历不限，基本的识字就行 年龄要求:18-45岁，工已招满，本周还可以面试 福利待遇 包吃住环境好，工作轻松易上手，3-6个月，计件高工资，月入6000-8000+ 工作地点:江苏连云港

液压工程师招聘岗位要求 1. 岗位概述 负责液压系统的设计、调试及技术支撑，参与工程机械、工业自动化、液压装备等项目的全周期实施，保障液压方案的安全性、可靠性与高效性。 2. 岗位职责 独立完成液压系统原理图绘制、液压元器件选型、管路布置及物料清单编制 开展液压系统仿真分析、压力与流量计算，并进行系统匹配性优化 参与项目现场的液压系统安装指导、运行调试、故障诊断及技术资料整理输出 协同机械、电气、控制等相关专业，推进机电液一体化集成方案优化 严格执行ISO/GB等液压系统相关标准，确保设计方案符合规范与安全要求 3. 任职要求 流体传动与控制、机械工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历 具备2年以上液压系统设计或调试经验（条件优异的应届生可适当放宽） 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、AMESim等设计与仿真工具 掌握常用液压元件（泵、阀、油缸、马达、蓄能器等）的选型方法 4. 核心能力 具备扎实的专业理论基础：包括流体力学、液压传动、液压控制系统、机械设计原理 机电液综合应用能力： - 精通液压系统设计与现场调试，具备独立完成系统集成的能力 - 熟悉机械传动机制与结构设计，可完成机械配合部分的设计工作 - 掌握电气控制基础知识，了解PLC控制逻辑、传感器应用及电气图纸识读 - 熟知电液比例与伺服控制技术，了解工业通信总线（如CAN、Profibus等） 具备较强的系统安全意识，熟悉压力保护、泄漏防控、油液污染管理等技术要求 5. 软技能 具备良好的文档撰写能力，可编制技术方案、调试报告、操作说明等文件 具有项目进度意识，能在多任务环境下协同推进工作 学习能力突出，能快速掌握新技术并应用于不同行业场景 具备良好的跨专业沟通协作能力，能与机械、电气工程师高效配合

工厂急招普工30元/时，一天300包吃住，每月10号准时发工资，人走帐清，【月薪保底9500+】。 推荐奖：（另推荐朋友上班享推荐奖励2000元，入职满月即可享有奖励），（打卡满15天可预支3000元）.新人满月享有5000千奖励。， 一，【薪资待遇】 1,、薪资待遇： 计时制：32/小时，320/一天计薪。吃住都在厂区 32X12=384X26=9500 到手工资。【保底九千】 2，免费吃住、上六休一当天安排宿舍 二，【福利待遇】 1，厂区统一提供食宿三餐免费吃住条件非常好 2，厂区劳动合同“0费用入职”。 3，公寓式住宿4~6人间（独立卫生间，阳台空调洗衣机。 4.工作内容 岗位类型：普工、组装、包装、质检、测试、物料、操作等（任选） 工作描述：简单手工活（如贴标签、分拣、机台操作），坐班/站班可选，需经验，培训上岗 5.报名方式 立即点击【聊一聊】24小时响应！（附：手机号/微信/简历投递链接）！！！！！ 【工作地点：苏州】

打磨工工作地址:鸿山区旺鸿路18号工资22.5元/小时，90个工作日需要有二年工作经验35-50之间