职责描述： 1、参与公司各类业务活动，负责来访人员的接待工作； 2、协助业务推进，与客户及合作方开展商务沟通与洽谈； 3、陪同领导进行客户拜访，参与商务宴请等相关活动； 4、配合上级拓展新业务领域，提供必要的商务支持； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、性格外向，形象良好，年龄在25-40岁之间； 2、具备大专及以上学历，有政府或事业单位工作背景者优先； 3、拥有广泛的人脉资源，熟悉政府部门运作流程及相关社会资源； 4、精通商务礼仪，反应灵敏，擅长人际沟通，具备良好的谈判技巧，有接待经验，能适应商务随行、应酬饮酒，可接受短期出差，持有驾照； 5、具有3年以上公关或商务接待相关工作经验。

招聘行政管理人员（人力资源经验优先） 允和泰中医诊所——是一家台湾香港内地医师和康复师组成的医疗团队。秉承精益求精、视病犹亲、传承创新、精益求精，目标让健康不再等待。 岗位职责 全面负责公司日常行政事务的高效运转，包括诊所环境管理，文件档案管理等。 优化完善公司各种行政规章行政制度工作，提升办公效率。 协助公司完成对接对外的各项事宜。 协助公司招聘工作（如员工入职、离职、转正手续等行政支持，合同/档案的初步管理） 任职要求： 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理或相关专业优先。熟练掌握各种办公软件。 工作时间：早九晚六午休两小时，周一公休 薪水待遇： 4000～6000不等，五险一金，具体面谈。 工作地址：建邺区黄山路21号允和泰中医诊所 联系方式：（）

人资行政主管 大专学历、经验要求5-10年、工资范围7-9K 岗位内容： 1.配合推进公司人力资源相关制度的落地执行，确保符合国家法律法规要求； 2.规范公司内部管理行为，处理涉及员工关系的监督事项及争议问题； 3.协同制定员工福利与激励方案，涵盖休假安排、退休保障、餐费补助等内容； 4.负责管理员工人事档案，并进行周期性维护，保障信息完整准确； 5.参与策划并实施员工培训与发展项目，支持团队持续学习与能力提升； 6.薪资可面议 任职要求： 1.具备5年及以上人力资源管理工作经历； 2.拥有较强的沟通协调与谈判能力； 3.熟悉劳动法及相关政策规定，具备实际操作能力； 4.精通MSOffice办公软件，包括Excel、Word、PPT等工具； 5.具备自主工作意识，善于独立分析和应对各类问题，适应变化并勇于迎接挑战

岗位职责: 1.全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理，保障部门高效运转； 2.优化工作流程，推动团队整体工作效率提升； 3.组织并筹备部门各类会议，确保会议有序开展并落实相关决议； 4.统筹安排部门内部培训工作，确保员工能力发展与公司战略目标同步。 任职要求： 1.年龄******，形象端正，气质良好； 2.具备管理实践经验，拥有较强的组织协调能力和高效执行能力； 3.擅于人际沟通，具备良好的团队协作意识，能与团队成员及其他部门顺畅对接； 4.可独立应对突发情况，及时解决问题，保障部门正常运作； 5.具备优秀的统筹规划能力，能合理安排工作任务，确保各项事项按时完成。

岗位职责： 1.行政管理统筹 -完善公司行政管理体系及运作流程，保障日常运营的有序性与高效性。 -负责公司各类文书的拟订、核对、发布及归档工作，确保信息传递准确及时。 -统一管理办公物资、设备设施的采买、调配与维护，科学控制行政支出。 2.团队管理与协调 -带领办公室团队开展工作，合理划分职责，激发成员积极性与工作潜能。 -协调各部门之间的协作关系，推动跨部门沟通顺畅，协助解决工作中出现的问题与分歧。 3.会议及活动管理 -统筹公司各类会议的组织执行，涵盖方案策划、日程安排、资料准备、纪要整理等环节，保障会议高效推进和决议落地。 -主导公司重大活动的筹备与实施，如年度大会、团队建设、客户拜访等，增强企业向心力与对外影响力。 4.对外联络与关系维护 -作为公司代表对接政府单位、合作方、行业组织等外部机构，保持长期稳定的合作关系。 -承担公司对外接待任务，展现良好的企业风貌与专业水准。 5.其他工作 -落实上级交办的临时工作任务，协同支持公司战略目标实现与业务发展需求。 岗位要求： 1.教育背景 -本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -拥有[X]年以上办公室管理相关工作经验，具备中大型企业从业经历者优先。 3.专业技能 -具备扎实的文字表达能力，擅长撰写各类公文和汇报材料。 -熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 -具备较强的组织协调、沟通交流与应急处理能力，能妥善应对多任务复杂情境。 4.素质要求 -具有强烈的责任感和职业操守，工作态度端正、细致严谨。 -具备良好的团队协作精神和服务意识，主动为各部门提供有力支持。 -严守保密纪律和职业道德规范，自觉遵守公司各项管理制度。

工作职责 1.公文处理 -承担公司各类文件的拟稿与审校工作，涵盖工作报告、总结、规划、制度等，确保格式规范、内容无误。 -负责文件的收发管理，落实登记、传递、归档及保密要求。 -组织召开会议并整理会议记录，推动决议事项的跟踪与执行。 2.文书档案管理 -完善档案管理体系，监督文件的整理、归档和调阅流程。 -管控公司印章、证照等重要资料，保障使用合规、安全有序。 3.信息调研与汇报 -汇总各部门业务信息，编制调研材料或工作简报，辅助管理层决策。 -按要求向上级机构或主管部门报送材料，做到数据真实、报送及时。 4.综合协调与沟通 -推动部门间文书传递顺畅，保障指令传达高效； -处理外部来信来访事务，起草回应文书或情况说明。 任职要求 1.学历与专业 -本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备3年以上行政或文秘岗位经历，掌握公文写作标准及日常办公流程。 -有企业或政府单位文书起草、档案管理工作背景者更佳。 3.核心技能 -具备较强的文字表达能力：可独立完成多种公文、报告撰写，语句通顺、结构清晰。 -熟练操作办公软件：精通Word、Excel、PPT，了解OA系统应用。 -沟通协调能力良好：拥有跨部门协作经验，能有效推进文件处理与信息同步。 4.其他要求 -工作认真细致，具有高度的保密意识。 -能承受工作压力，适应高强度文案任务及临时紧急安排。

岗位职责: 1.协助企业日常运营管理，保障行政事务高效有序开展； 2.支持商务接待与会议安排，提供全流程行政协助； 3.落实企业文化建设，提升员工参与度并增强团队凝聚力。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调能力及强效的执行能力； 2.擅长人际交流，能与团队成员保持良好互动； 3.具备积极的协作意识，可快速适应团队环境； 4.具备持续学习意愿，能不断优化工作流程与方法。

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岗位职责： 1.负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续办理；承担员工社保、公积金的增减、封存、转移等操作，做好劳动合同与人事档案的整理归档，统筹招聘与培训相关事务； 2.按照工作规范，完成人力资源与行政管理相关报表的编制、数据统计、分析及上报工作； 3.组织实施公司社保年检，配合完成社保及公积金缴费基数的核定与调整； 4.负责员工考勤汇总、薪资核算以及绩效考核执行等人事支持工作； 5.承担公司对外宣传事务、商务沟通协调及客户来访接待等工作； 6.负责合同文本、公文资料的归档与日常管理工作； 7.处理公司日常行政事务，包括办公环境管理、办公用品采购、会议组织安排； 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：具备5~10年人事行政领域工作经验 岗位福利：享受双休 教育背景：具有正规大专或以上学历

寻找事业“一伙人”，年薪10万+，入职即缴纳五险一金，周末双休，提供免费食宿，享受带薪年假，丰厚的年终奖金，有旅游、免费外部管理培训、股权激励机会！ 如您想找寻一个公平、有发展、有前景、爱惜人才的团队，欢迎加入我们。如果您讲大局，有担当，敢拼搏，爱学习，重成长，我们愿与您携手共赢，帮您收获利益、创造价值，实现梦想！期待与您共谋大业，共享成果！ 行政管理工作职责： 一、全面负责行政事务统筹，具备3年以上生产型企业行政管理实操经验； 二、熟悉消防、环保、安全及职业健康等环安体系的运行与管理； 三、主导基建项目、装修工程及相关配套设施的组织、落地与过程监督； 四、制定办公用品采购方案，实施办公费用与接待支出的审核与成本管控； 五、牵头编制公司级管理制度、规章条例，以及各部门制度规范的建立与优化； 六、对接政府职能部门，处理日常往来文件，统筹安排重要接待及对外联络事宜。 岗位要求： 一、28-38岁，大专及以上学历，具备3年以上生产型企业综合行政管理经验； 二、具备良好培训授课能力，有内部讲师经历，擅长识别并推动团队能力提升的培训机制； 三、职业素养出色，作风严谨，独立作业能力强，执行力突出，抗压性佳，坚持原则，富有激情与推动力。

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年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

岗位职责 1.行政体系搭建与管理：构建并持续优化公司行政管理制度及流程（包括考勤、后勤、固定资产等），推动行政工作规范化、高效化运行。 2.后勤保障统筹：全面负责办公环境管理、办公用品采购与发放、车辆安排、食堂及保洁运营等工作，确保员工日常办公顺畅有序。 3.会议与活动组织：主导公司重要会议（如管理层会议、全员大会）及大型活动（如年会、团队建设、商务接待）的筹备、落地与总结评估。 4.固定资产与成本管控：负责公司固定资产（含办公设备、房产等）的登记、清查与维护，严格执行行政预算，有效控制费用支出，提升资源使用效率。 5.跨部门协同与服务：作为行政支持核心，对接各部门行政需求，及时响应并解决办公相关事务，持续提升行政服务质量与满意度。 6.安全与合规管理：落实办公场所的消防安全与治安防范措施，确保行政管理工作符合国家法规及公司内部规范要求。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3-5年行政管理相关工作经验，其中至少1-2年担任行政主管或类似岗位，有中大型企业或科技/制造类企业背景者优先。 3.核心能力： 4.具备良好的统筹规划能力，能够整合行政资源，主导复杂项目推进（如办公搬迁、制度优化）。 5.拥有出色的沟通协调与应急处理能力，能妥善应对内外部协作关系及突发行政情况。 6.具备较强的成本控制意识和预算执行能力，善于优化资源配置，降低运营支出。 7.熟练操作Office办公软件，具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力。 8.职业素养：工作认真负责、作风细致严谨，具备较强的服务意识和团队管理能力，适应一定强度的工作压力。

要求：专科以上，有行政接待相关服务经验；熟练办公软件、表格制作，会拍照，亲和力强、机灵，有爱心与责任心。 待遇：5000-6500（面议），双休、五险一金、包吃住、免费停车。 地址：江北高新星火路1号

1.负责组织编写/修订管理体系文件，负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况，并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他

1、年龄要求18至40周岁； 2、负责仓库来货数据的接收与核对； 3、完成来料、出库及生产入库相关数据统计工作； 5、工作态度积极主动，具备良好的沟通与协调能力； 6、负责办公室及仓库日常保管与管理工作。

一、岗位职责： 立项与成本管理 参与新项目可行性分析，编制预算计划并跟踪落地情况，确保实际支出不超出预算目标。 通过运营数据分析，合理调配人力、物料、设备等资源，提出切实可行的成本优化方案。 按周期提交成本管控报告，为管理层提供可靠的数据依据支持决策制定。 政府对接与合规管理 保持与环保、安监、消防等职能部门的日常沟通，保障工厂运营合法合规。 及时掌握政府补贴、税收减免等政策信息，配合完成申报及资质获取工作。 应对政府检查、审计及相关突发合规事项，组织内部协同高效处置。 手续办理与流程优化 牵头办理工厂所需各类证照（如安全生产许可证）的新办、变更及年度审核。 持续梳理行政审批流程，推动环节简化，提升事务处理效率与时效性。 建立并维护政企对接台账，归档重要文件，确保关键信息传递准确、及时。 二、任职要求 教育背景 本科及以上学历，工业工程、工商管理、环境科学等相关专业优先考虑。 具备安全管理员证、环保工程师证等相关资格者可加分。 经验与技能 2年以上制造业运营或政府事务相关工作经验，了解生产运作模式及监管要求。 熟练使用成本分析工具（如Excel、SAP），具备较强的数据分析与逻辑推理能力。 具备良好的跨部门协作意识和对外沟通技巧，能独立完成报告撰写及迎检准备。 软性素质 工作积极主动，抗压能力强，可胜任紧急任务响应（如突击检查应对）。 思维条理清晰，善于归纳问题并推进流程规范化建设。 关注地方政策变化，具备一定的政策理解力与合规风险预判能力。 我们提供： ·有竞争力的薪酬待遇：具有吸引力的基本工资+绩效奖金+年终奖。 ·完善的福利保障：社保&商保。 ·成长与发展：清晰的职业晋升通道。 ·人性化的工作环境：扁平化管理、年轻活力的团队、开放式沟通合作环境。 ·晋升至总监岗级可享受股权激励

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

岗位职责: 1.负责企业与社区之间的党建联络及沟通协调工作； 2.策划并实施与党建相关的公益活动，包括健康讲座、医疗义诊等服务项目； 3.每月组织开展不少于15场党建主题活动； 任职要求： （党员优先，有相关经验者优先考虑） 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够高效统筹和推进各类党建活动的执行； 3.拥有社区对接的实际经验及相关资源积累； 4.热爱党建工作，具备独立开展工作的能力。

熟练使用CAD及基础SW三维软件，了解ERP系统操作，协助总经理处理日常事务。 若不具备技术软件能力，可从事文员相关工作

主要负责公司短视频账号的整体运营，包括文案撰写、视频拍摄、剪辑制作及发布推广等全流程工作。

1.工作时间：10:00-18:00 2.休息安排：周末双休，法定节假日按规定休假 3.工作职责：负责前台接待来访人员，完成登记与报表整理，维护前台办公区域的整洁有序

工作内容： 1、负责日常行政事务执行，如文件整理与商务信息传递； 2、配合行政部门开展工作，参与商务会议及活动的组织准备； 3、协助处理上级交办的各项行政支持工作； 4、负责公司日常用品的采购与物资管理。 岗位要求： 1、具有良好的协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任感； 3、熟练使用常用办公软件，掌握基础商务运作知识。

能较熟练实用办公软件，表格制作，统计。有高尚的职业道德， 供吃，不供住，男女不限

郑重承诺：公司直招，不收取任何费用！！入职当月即缴纳社保。 工作性质： 1、工作内容较为轻松，办公环境舒适，独立工位配备专属电脑。 2、全程线上操作，自由着装，无需参与应酬或酒局。 薪酬福利： 1、收入构成：底薪6500元＋提成+奖金（1k-3k）+无KPI考核压力，综合月薪实际到手不低于9000元 2、每日朝九晚六，不强制加班，休息时间自由安排，享受国家法定节假日带薪休假，入职即可享有带薪年假、婚假、产假待遇，社保按时缴纳 3、无试用期设置，工作一天即结算相应工资 4、每月设有抽奖活动，奖品包含电子产品及现金奖励，节庆期间également准备丰富礼品