1、负责ERP系统的日常运维管理及用户权限配置等相关工作； 2、执行销售订单出库流程，核对商品名称、数量、单价及总金额是否低于采购成本价，确保订单信息准确，并监督仓库实际出库量与销售订单保持一致； 3、统筹供应链与仓储协同作业，推动商仓供应链团队与仓库之间的高效衔接，保障收发货、退换货及库存管控等流程顺利运行，结合仓库现场实际需求进行优化调整； 4、通过旺店通ERP系统审核天猫、抖音、快手等电商平台每日订单，跟踪发货进度，配合客服团队处理退货申请及客户投诉事项； 5、参与跨部门协作并支持生产运营，与销售、采购、财务及各生产单位密切配合，协调解决订单与生产过程中的异常情况，保障公司整体业务运转； 6、负责库存管控及呆滞物料管理，依据系统数据梳理积压物资和滞销品，及时上报并推动消耗方案落地，针对内部呆滞库存提出可行性改善建议； 7、其他技能要求：熟练操作Excel常用函数，掌握ERP、MES等物料管理相关系统软件的使用； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 具备电商领域工作经验，熟悉旺店通ERP、OMS、WMS、SAP、聚水潭等相关系统 具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力 擅长跨部门沟通协调，能够以结果为导向推动问题解决（大小休）

1、负责ERP系统的日常运维管理及用户权限配置等相关工作； 2、负责销售订单出库流程，核对产品型号、数量、单价及总金额是否低于采购成本价，并确保订单信息准确无误，同时监督仓库实际出库量与销售订单保持一致； 3、统筹供应链与仓储协同作业，对接商仓供应链团队与仓库端口，保障收发货、退换货及库存管控等环节高效运转，结合仓库现场实际需求灵活调整； 4、通过旺店通ERP系统审核天猫、抖音、快手等电商平台每日订单，跟踪发货进度，联动客服团队处理退货申请及客户投诉事项； 5、推动跨部门协作并支持生产运营，与销售、采购、财务及各生产单位密切配合，及时应对订单与生产异常，保障公司整体业务顺利推进； 6、开展库存监控与呆滞物料管理，依据系统数据梳理积压物资情况，及时上报并组织消耗方案，针对内部呆滞品提出可行性优化建议； 7、其他技能：熟练操作EXCEL常用函数，掌握ERP、MES等物料管理相关系统软件的应用； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 具备电商领域工作经验，熟悉旺店通ERP、OMS、WMS、SAP、聚水潭等相关系统操作 拥有较强的数据分析与逻辑思维能力 擅长跨部门沟通协调，具备目标导向的问题解决能力（大小休）

岗位职责：1、负责制定公司的食品采购战略(主要:烘焙类、休闲食品等)，包括年度和季度采购目标，以及合理的采购预算。 2、根据公司产品定位、产品需求定向开发匹配的供应商，储备优质供应商资源，承接客户的定制开发需求，合同谈判，降低采购成本，优化采购供应链； 3、负责供应商的工厂考察及评估：对供应商规模/产能/质量/开发能力/合作品牌/资质等进行评估；建立公司完善的供应链体系；管理门店现烤小微店，保证出品质量和产能，调整过程中出现的问题； 4、负责解决生产中的问题，保证产能、效能、品质、安全等，按计划保质保量完成生产出货，做好各种记录备案登记； 5、负责物流配送管理：负责产品来货物流及出货物流的统筹安排管理，合理管控物流价格，保证物流的及时性及产品完整性； 6、供应链团队的建设：包括但不限于人员的分工发展、工作流程的优化，部门考核，及与公司其他部门的沟通协作管理等工作。 任职资格： 1、有烘焙实际相关的采购、生产管理经验。 2、精通供应链全环节（采购、计划、生产、物流），熟悉食品法规，具备数据分析能力（库存/需求预测），擅长成本优化与流程再造。 3、能适应出差； 4、战略思维、跨部门协作能力，抗压性与风险敏感度。

岗位职责： 一、战略与规划 供应链战略制定：根据公司跨境电商的发展战略，制定整体供应链规划（采购、生产、物流、仓储）。 成本与效率优化：设计合理的供应链模式，平衡成本、时效与风险。 跨境渠道选择：根据不同国家/地区平台（Amazon、eBay、Shopee、Lazada、Walmart等）的特点，制定物流与履约方案（FBA、海外仓、自发货）。 二、采购与供应商管理 供应商开发与评估：寻找合适的制造商/供货商，评估其产能、质量、价格及合规性。 合同与价格谈判：负责供应商价格谈判、付款条件及合作协议。 风险管理：预防和处理供应中断、原材料价格波动、政策合规风险（如原产地、关税、889/CCC认证等）。 三、生产与库存管理 生产计划协调：与工厂沟通生产排期，确保按时出货。 库存控制：通过系统（ERP/WMS）管理国内仓与海外仓库存，避免断货或积压。 需求预测：结合销售数据、旺季/淡季趋势，做需求预测，指导采购与补货。 四、跨境物流与仓储 物流方案设计：选择合适的国际运输方式（空运、海运、铁路、快递专线）。 清关与合规：确保产品符合目标市场的进口法规、标签、认证及关务要求。 海外仓运营：协调海外仓入库、库存管理、退货处理，提高配送时效和客户满意度。 五、跨部门协作 与销售/运营对接：根据市场推广和促销活动，提供供应链支持。 与财务对接：把控供应链预算、资金回笼、付款周期。 与产品研发对接：反馈供应链环节的成本、可行性和交付周期。 六、数据与系统管理 供应链数字化：推动ERP、WMS、TMS等系统使用，提高信息透明度。 数据分析与报告：定期汇报库存周转率、物流时效、供应链成本。 持续改进：基于数据发现瓶颈，优化流程，提高整体效率。 七、团队管理 团队建设：负责供应链团队的招聘、培训和绩效管理。 流程制度搭建：制定并优化标准操作流程（SOP）。 应急处理：快速响应突发问题（如物流延误、库存失衡、质量异常）。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类、物流类、供应链类相关专业优先 2.3年以上供应链管理或采购工作经验，有亚马逊行业经验者优先 3.熟悉供应链流程和方法，具备较强的谈判能力和风险管理能力 4.具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备供应链管理项目实施的能力 5.具有较强的数据分析和决策能力，具备供应链管理风险管理的能力

1.生产计划与排程执行 依据销售订单、样衣确认进展及工厂实际产能，编制月度与周度生产计划，明确各款式的投产次序、产量安排及交货时间点。 2.面辅料统筹与库存监管 面辅料需求测算（MRP）：结合订单BOM结构与生产排期，精准计算所需各类面辅料数量，向采购部门发出采购指令，并明确物料到货时间节点。 组织面辅料入库质检：面料需检测缸差、色牢度及表面瑕疵；辅料须核对规格型号，确保符合工艺要求，防止因材料异常导致批量返工。 3.订单履约与跨职能协同 协调生产、采购、品控等多部门资源，保障订单按期保质交付，及时应对异常情况并推动解决方案落地。 4.数据监控与流程精进 跟踪关键运营数据，分析异常成因，持续优化生产节奏，推进快速反应生产模式的实施与完善。 5.PMC团队运作与供应商协作 负责PMC团队日常管理，合理分配工作任务，开展专业培训以提升成员对服装生产工艺的理解。对接面辅料供应端，建立交期评估体系，优先选择响应迅速、配合度高的供应商合作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，服装工程、纺织工程、供应链管理等相关专业优先；非相关专业者需具备5年以上服装行业PMC岗位工作经验。 2.具备3-5年服装制造企业PMC实操经历，熟悉服装生产全环节流程，掌握不同品类服装的工艺特点。有快时尚品牌或电商类服装公司PMC管理背景者优先考虑。熟练操作服装类ERP系统或精通Excel高级功能。 3.熟悉常用面辅料技术特性：掌握面料缩水率、裁床损耗计算方式，了解辅料采购周期及质量验收标准。具备科学排产能力：能综合考量款式工序复杂度、设备负荷、人员技能等因素，合理规划生产任务，保障工序衔接顺畅。熟知服装订单全流程节点：从样衣确认、物料准备、批量生产至出货交付，具备风险预判与应对能力。 4.个人素质要求 具备良好的沟通协调能力、快速响应能力、抗压能力，注重细节管理，对数据敏感，逻辑清晰。

1.负责开发合适供应商，跟进报价、样品提供等相关事项； 2.根据公司订单需求，及时下达采购指令，跟进生产进度，协调交货周期，管控库存水平，保障交付时效； 3.处理仓库反馈的不良品退换及相应索赔事宜； 4.与供应商沟通协商，争取更有利的供货政策与合作条款； 5.负责采购合同签署、对账结算、请款及单据提交等流程执行； 6.具备采购成本控制能力，能有效开展询价、比价与议价工作； 7.承担团队建设与管理职责，持续优化部门作业流程。 要求： 1.大专及以上学历，有服装行业工作经验者优先，具备生产主管或版师背景者更佳； 2.熟悉服装制作工艺与版型知识，质量把控意识强； 3.具备良好沟通表达能力、谈判技巧及成本管控思维； 4.熟练操作常用办公软件，工作踏实认真，责任心强，具备较强协作能力。

岗位职责: 1.制定并执行采购计划，确保采购工作与公司发展战略相匹配，提升采购效率与成本控制水平。 2.负责供应商的开发、评审及合作谈判，建立并保持稳定的供应合作关系。 3.有政府采购相关经验者优先考虑 任职要求： 1.熟悉采购管理流程，具备独立开展采购工作的能力。 2.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门高效对接并推动工作落实。 3.具备团队协作意识，能与团队成员协同完成采购任务，实现既定目标

岗位职责： 1、统筹供应链全环节的规划与运营，保障供应链体系高效平稳运行； 2、持续优化供应链作业流程，提高库存周转效率，降低运营成本； 3、整合内外部资源，确保物料准时供应，满足生产计划需求； 4、构建并维护供应商合作关系，促进供应链整体能力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上供应链管理工作经验，有制造业从业经历者优先； 3、拥有良好的沟通协调能力及商务谈判水平； 4、具备较强的应变能力和抗压性，能适应高强度工作节奏

岗位职责: 1.制定并执行采购流程，确保采购工作与公司发展战略相匹配，提升成本控制效果。 2.负责供应商的筛选、评估及谈判工作，建立并保持稳定的供应合作关系。 3.有政府采购相关经验者优先考虑。 任职要求： 1.熟悉采购管理流程，具备独立开展采购工作的能力。 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方资源并推动协作。 3.具备团队协作意识，能与团队成员协同完成采购任务，实现既定目标。

1.核对入库清单内容是否完整准确，保障入库物品信息无误，抽查核对入库产品数量； 2.确保发货清单填写规范准确，发货产品与单据一致，实现100%准时发货； 3.负责冲压件的入库管理，外协加工产品的发运及加工完成后产品的接收、入库与出库工作，确保各类单据准确无误； 4.保障周转箱的及时供给与循环使用； 5.组织实施成品仓的盘点作业及日常运营管理工作； 6.及时准确地将入库单、来料检验单及发货单录入电脑系统（NOV系统及手工台账）； 7.做好入库和发货相关单据的归档管理，含电子文件的整理与保存； 8.负责仓库内电动叉车的使用与日常维护管理； 9.负责加料人员及叉车操作员的培训与日常管理； 10.实时更新库存数据，定期开展账目核查，确保账、物、卡三者一致； 11.负责制定、修订并维护仓库管理制度、作业标准及相关流程； 12.推进仓库5S管理，落实防火、防盗、防潮、防爆等安全防护措施； 13.关注物流运作需求，确保仓储服务满足运输要求； 14.对本岗位作业过程中的异常问题进行纠正，并制定预防措施； 15.严格执行政府在安全与环保方面的法律法规，按公司环境管理要求开展作业； 16.根据客户需求，在客户系统中执行出货ASN操作，并指导助理完成相关任务； 17.完成因业务发展或管理需要新增的其他临时性工作； 18.执行公司及上级领导交办的其他工作任务。

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岗位职责： 1.供应商开发与合规管理 -主导“平台供应链货源对接”，重点开拓具备“中国海关跨境电商零售进口资质”的优质供货资源（品牌方/一级代理） -搭建“供应商三维评估机制”（合规性40%+商品竞争力30%+供应链稳定性30%），涵盖： -资质材料审核（原产地证书、质检报告、中文标签预审） -跨境物流效率验证（保税仓备货后24小时内出库） -年轻化匹配度评估（结合社交媒体热词分析产品卖点契合度） -定期执行供应商“合规运营”核查，聚焦品牌授权链路、流程合规性、仓储环境及跨境商品独立生产线 2.选品策略与爆款运作 -联合数据团队优化“跨境爆品预测模型”，整合海关正面清单政策、小红书/TikTok热度榜单、保税仓预售表现进行综合研判 -构建“商品可信标识系统”（如"海关抽检批次可追溯""保税仓直发全程溯源"），协同运营落地场景化营销工具 3.跨团队协作 -协同技术部门持续迭代“跨境爆品预测系统”，按期输出潜力爆款商品分析报告 -支持用户运营侧前端活动所需的产品资源保障 -配合市场端推进“透明化供应链”传播项目（如保税仓直播实录、质检报告图文解读） 任职要求： 硬性条件 -学历：国际贸易、供应链管理、商品学等相关专业本科及以上 -经验：5年以上“跨境电商供应链管理经验”，至少3年美妆/保健/母婴任一品类实操背景 -技能：熟练掌握“海关跨境零售进口政策”，了解正面清单、清关流程、年度限额、仓储对接规范 核心能力 -供应商突破能手：具备打通国际品牌及其代理体系、获取独家跨境授权的能力 -数据驱动选品专家：善于利用社交平台声量、政策变动趋势判断潜在爆款走向 -合规细节控：对商品归类、标签标准、检测文件等环节坚持高标准严要求 -年轻市场洞察者：能够运用“成分党”“科研派”等圈层话语重构供应链价值表达 加分项 -具备跨境供应链金融或保税仓联动管理经验 -掌握日语/韩语/英语商务沟通能力（匹配对应品类原产国语言）

岗位职责： 1.供应商开发与合规管理 -主导“平台供应链货源对接”，重点开拓具备“中国海关跨境电商零售进口资质”的优质供应商（品牌方/一级代理） -搭建“供应商三维评估模型”（合规性40%+商品竞争力30%+供应链稳定性30%），涵盖： -资质文件审核（原产地证明、质检报告、中文标签预审） -跨境物流效率验证（保税仓备货后24小时内出库） -年轻化契合度评估（基于社交媒体热词与产品卖点的匹配分析） -定期执行供应商“合规经营”核查，聚焦品牌授权有效性、流程链路合规性、仓储环境达标情况及跨境商品独立生产线 2.选品策略与爆款运营 -联合数据团队优化“跨境爆品预测系统”，整合海关正面清单政策、小红书/TikTok热度榜单、保税仓预售数据进行多维研判 -构建“商品信任标识体系”（如"海关抽检批次可追溯""保税仓直发全程溯源"），协同运营团队打造场景化营销工具 3.跨部门协作 -协同技术团队持续迭代“跨境爆品预测系统”，定期输出潜力爆款商品分析报告 -支持用户运营团队在前端运营活动中所需的产品资源配套 -配合市场团队推进"透明供应链"主题传播（如保税仓实景直播、质检报告可视化解读） 任职要求： 硬性条件 -学历：国际贸易、供应链管理、商品学等相关专业本科及以上 -经验：5年以上“跨境电商供应链管理经验”，至少3年美妆/保健/母婴任一品类实操背景 -技能：熟练掌握“海关跨境零售进口政策”，了解正面清单、清关流程、年度限额、仓储对接规范 核心能力 -供应商突破能手：具备打通国际品牌及其代理体系、获取独家跨境授权的能力 -数据驱动型选品操盘人：善于结合社交平台声量变化与政策调整预判爆品走向 -合规极致践行者：对商品归类、标签标准、检测文件等细节坚持高标准严要求 -年轻消费洞察者：能够运用“成分党”“科研派”等圈层话语重构供应链价值表达 加分项 -具备跨境供应链金融或保税仓协同运营经验 -掌握日语/韩语/英语商务沟通能力（对应品类原产地语言）

1、制定品类结构规划，负责新产品、新材料供应商的寻找，资料收集及开发工作，制定相关合作条款，管理供应商并建立长期合作关系； 2、熟悉第三方销售平台（亚马逊、Ebay，阿里巴巴国际站，速卖通等）；调研平台热卖的产品、利润分析以及竞争对手动态，对客户需求进行分析，做好产品生命周期管理； 3、根据竞争对手的调研和消费者需求，把握市场动态，及时调整商品配置、新品上架、运营策略，确保品类竞争处于领先优势； 4、结合运营数据和结果，对整个运营链路复盘分析，不断优化创新，提高效率； 5、对新供应商品质体制系状况（产能、设备、交期、技术、品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性； 6、每月协同仓库对库存状况进行分析，了解库存和使用消耗情况，合理安排进货时机，避免物料存储过多占用仓储空间、占用资金； 7、对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力。 任职要求： 1、外贸或跨境电商经验3年以上，熟悉健身器材行业优先考虑； 2、对市场有很强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，对产品和市场定位有一定的认知和理解力； 3、具备多项工作并行执行的能力，推进力强，勇于表达善于沟通，并能够承受较强的工作压力； 4、有开发跨境电商品类成功经验。

一、战略规划与体系建设 承接公司战略，制定供应链中长期规划（网络布局、供应商战略、数字化转型），输出《供应链战略规划书》《数字化转型路线图》。 搭建并优化供应链管理体系（制度、流程、SOP），推动SCM系统、IoT等数字化工具落地，提升协同效率与数据可视化能力。 建立供应链绩效评估体系（OTD、库存周转率、采购成本降本率、供应商PPM等），定期复盘并推动持续改进。 二、需求计划与产销协同 协同销售、生产部门开展需求预测（12-24个月滚动），输出需求计划，作为采购、生产、库存策略的输入。 制定主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP），平衡产能与订单，组织产销协调会，解决供需矛盾。 监控计划执行，及时响应订单变更、缺料、产能瓶颈等异常，制定应急方案，保障订单准时交付。 三、采购管理与供应商协同 制定采购策略（总成本最优），负责供应商开发、评估（质量、成本、交期、服务）、分级与关系管理，建立合格供应商名录（AVL）。 执行采购订单：询价、比价、谈判、合同签订，管控采购成本与付款条件，确保物料按时、按质、按量到货。 推动供应商绩效提升（季度/半年度稽核），处理质量异议、交付延迟等问题，建立双/多源供应机制，降低断供风险。 管理采购预算，推进降本项目（如VAVE、集中采购、国产化替代），定期输出采购成本分析报告。 四、库存控制与仓储管理 制定库存策略（安全库存、EOQ、ABC分类），平衡库存成本与缺货风险，控制呆滞库存，提升库存周转率。 统筹仓储管理：入库验收、库位规划、批次管理、先进先出（FIFO）、定期盘点，确保账实相符，保障库存安全。 推动仓储数字化（WMS系统、条码/RFID应用），优化作业流程，提升出入库效率与库存准确率。 处理呆滞物料：组织评审、推动回用/变卖/报废，降低库存资金占用。 五、物流配送与客户交付 设计物流网络（仓库选址、运输路线），选择物流服务商（3PL），谈判物流费率与服务条款，签订物流合同。 统筹成品出库、运输、配送，跟踪在途货物，处理物流异常（延迟、破损、丢件），确保按时、安全送达客户。 优化物流方案（如干线直发、集拼、循环取货），降低物流成本，提升交付体验（如JIT、VMI）。 管理逆向物流（退货、返修、报废），制定处理流程，降低逆向成本，提升客户满意度。 六、风险管理与合规运营 识别供应链风险（供应中断、价格波动、质量风险、地缘政治、合规风险），建立风险清单与分级响应机制。 制定业务连续性计划（BCP），定期开展风险演练（如断供应急、自然灾害应对），降低突发风险影响。 确保供应链合规：合同合规、进出口合规（如海关、商检）、ESG合规（如劳工标准、环保要求），规避法律与声誉风险。 七、团队建设与跨部门协作 搭建供应链组织架构，明确岗位职责，开展团队招聘、培训与绩效管理，提升专业能力与执行力。 协同研发（DFM/DFA、新物料导入）、质量（IQC、供应商质量改善）、财务（预算、付款、成本核算）等部门，保障供应链高效运转 一、硬性任职资格 1. 学历与专业：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理、工业工程、工商管理等相关专业。 2. 工作经验：5年以上供应链相关工作经验，3年以上供应链管理岗位经验；有数字科技、制造业或电商行业从业背景者优先；具备上市公司供应链管理经验者优先。 3. 资质证书：持有注册供应链管理师（CSCP）、注册采购经理（CPSM）、物流师职业资格证等相关证书者优先。 4. 专业技能：精通供应链全流程（采购、生产计划、仓储、物流、库存管理）运

跨境电商开发组长招聘中，薪资可面议，欢迎优秀人才加入 岗位职责： 1根据公司战略方向，规划并落实品类与产品开发方案，优化现有产品结构，挖掘新增长机会，并完成产品选品工作 2持续优化部门新品开发、图文发布流程，完善售前售后服务体系及相关管理制度 3定期开展销量与库存数据分析，提升销售表现及库存周转效率 4跟踪并处理产品运营中的异常问题，进行归因分析与应对 5建立并迭代数字化产品开发管理流程，包括产品数据库、图文编辑规范及资料推送发布机制 6基于产品数据输出分析结论，协同销售团队动态调整营销策略 7推进在售产品的改进与升级，实施全生命周期管理 8承担团队建设责任，营造积极工作氛围，制定人才培养计划，定期组织培训与辅导，保障人才梯队发展 9监督产品资料与推广文案的准确性，管控定价与利润水平，为各销售单元提供支持 10带领团队制定促销策略，提出滞销品解决方案，并联动相关部门推进执行 11跟进项目进度，把控各环节时间节点，查漏补缺，开展新品专利检索与侵权风险评估，防范合规风险 12更新与维护备货逻辑模型，审核备货需求 【任职要求】 1具备3年以上跨境电商产品开发经验，其中至少2年团队管理经历 2拥有扎实的团队管理能力，熟悉产品开发与选品全流程，具备成功落地案例 3市场敏感度高，思路清晰，具备较强的预判与规划能力 4工作严谨，责任心强，具备良好的沟通协调及问题解决能力 5具备良好的团队协作精神、执行力和组织管理能力 6具备基础英文沟通能力 工作地点：成都市（请留意）

师傅 做事扎实，认真负责。会做油货、机器干子、打三连磨 薪资福利:工资面议，十个小时，白天干活 招工人数:1名 工作地址:丹阳

岗位职责 1、严格执行本值内的安全文明生产及运行管理，落实检修维护相关工作； 2、了解电站设备的运行状态以及当班期间系统的运行方式； 3、依据电站技术规程操作设备，确保电站稳定有序运行； 4、开展设备巡检、维护检修准备工作，承担设备日常维护与保养任务，处理运行中常见故障； 5、确保值班记录和报表内容准确完整，及时抄录相关运行数据； 6、负责生产过程中交接班、巡回检查、倒闸操作、事故应对、设备维修、运行状态监控与调整等各项任务； 7、实行8小时工作制，每月休息8天，采用轮班制度，单位可提供住宿。 【任职要求】 1、不限性别，年龄20-50岁，电力系统发、供电或相近专业中专及以上学历； 2、具有一年以上发、供电企业电气相关工作经验，有光伏电站工作经历或持有高压电工证者优先录用； 3、掌握电力系统发、供电设备的工作原理、运行流程及维修方法；

招聘：C/C++工程师 薪资：15000~20000元/月 1.本科以上的，计算机专业， 2.熟悉鸿蒙APP开发，有深度参与开发过的鸿蒙APP上架 3.3年及以 上APP开发经验，半年以上鸿蒙开发经验 4.熟悉Android，Flutter开发优先

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合规管理员 全日制本科以上学历，法律专业毕业（优先），30-40周岁，有1-3年以上公司文职工作经验，熟悉office办公软件，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力。 薪资福利:5500-6500元/月 工作地址:信丰县星村路86号

招聘：公司储干 薪资：5K~10K 年龄20~25岁，大专以上学历。综合工资：5000~10000元。

岗位目的：承担全集团范围内数据库项目（软件、硬件）的落地实施；协助各子公司解决数据库技术问题；确保数据库数据的完整性与可恢复性。 岗位职责： 1.负责集团数据库服务的高可用保障、性能调优、故障排查、容量预估及日常运维支持； 2.响应各业务项目需求，完成数据库的部署、版本升级、数据迁移等相关工作； 3.跟踪数据库前沿技术并推动其在生产环境中的应用，制定运维流程与安全管控规范； 4.优化数据库监控机制，搭建并完善集团级数据库监控平台； 5.组织并落实集团及下属公司数据库备份策略的规划与执行； 6.提出数据库优化建议及架构改进方案，提升系统整体稳定性； 7.支持子公司处理涉及数据库的技术问题，如版本更新、数据备份等操作； 8.协同外部供应商推进数据库项目建设，并完成知识传递，沉淀技术文档； 9.配合集团其他信息化项目开展系统部署及运行状态巡检； 10.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格/能力要求 一、教育水平本科及以上学历 二、专业要求计算机、信息系统、信息管理等相关专业 三、工作经验（含管理经验）3年以上相关工作经验 四、通用/操作技能熟练使用PPT、Project、Excel等办公软件 五、管理/领导能力具备问题分析与解决能力、高效执行能力、目标与计划管理能力 六、通用行为能力逻辑思维清晰、沟通协调能力强、具备团队协作意识、关系构建能力及学习领悟能力 七、职业资格（证书）要求持有数据库相关认证者优先，例如OCP

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大学生兼职暑假工实习生助理 年龄18 - 30，工作态度认真、端正。资料整理，会简单使用电脑，表格，打字，扫描等 薪资福利:110元/天，半月结 工作时间8:30 - 17:30，工作地点在建邺、鼓楼下关附 工作地址:南京市建邺区千峰彩翠大厦

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