注塑主管 职位介绍: 1、全面负责生产人员的组织协调及生产任务的规划与落实。 2、指导生产作业流程，监督作业标准实施，跟进生产进度，管控并合理分配物料使用。 3、处理注塑过程中的技术难题，设定并优化工艺参数，保障产品符合质量标准。 4、制定模具维修计划并跟踪执行，持续提升注塑生产效率。 5、参与新模具及复制品模具的设计评审，负责模具的验证工作。 6、编制和完善注塑产品的标准化操作规程及标准工时核定。 7、推进注塑产线的持续改进与自动化升级，提高产出效率，降低运营成本，减少人工干预。 8、组织调机人员的技术培训，及时解决生产过程中出现的注塑技术问题。 任职要求： 1、中专及以上学历，五年以上正规企业生产管理经验，精通生产流程控制与现场运作； 2、具备较强的现场管控与团队管理能力，良好的沟通协调、计划执行及问题应对能力； 3、具有出色的组织协调能力，逻辑清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识。

招不干胶印刷从业人员，熟悉柔版印刷机，全轮转印刷机等

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

任职资格： 1、具备10年以上CNC加工行业工作经验，精通CNC相关工艺流程 2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验 3、具备技术发展的长期规划能力及组织管理策略制定能力 4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作精神 5、具有强烈的成本意识，擅长推动降本增效措施 工作职责： 1、全面负责部门各项事务，持续维护并优化CNC制程能力 2、审核生产数据，拟定改善对策与阶段性目标 3、主持课内会议，部署并检讨关键管理方针与执行情况 4、制定部门周/月工作计划，明确责任人与完成节点 5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及制程稳定性，提升作业流畅性 6、向上级汇报生产运行状况，提出异常问题的改善方案及成果反馈 7、落实成本管控措施，推进人力工时合理化、能耗节约等降本增效项目 8、统筹生产数据的采集、整理与报告输出 9、强化基层管理人员的领导力及异常问题分析处理能力 10、组织实施课内人员KPI绩效考核与评估 11、开展技术人才培养计划，增强团队技术整体水平，建立人才储备体系 12、主导处理部门内各类异常事件，参与相关协调会议 13、执行上级交办的临时任务，并跟进实施过程与结果反馈

【岗位职责】 1、全面负责厂房从规划到建成的全过程管理，主导洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作，确保项目按时高质量交付，满足GMP及相关监管规范要求； 2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系，制定关键SOP与标准化流程，推动现场管理向精益化、数字化方向升级； 3、依据公司战略目标制定产能布局方案，统筹生产计划实施，实现交付周期、产品质量与运营成本的综合优化； 4、建立健全EHS管理体系，推动安全文化落地，组织开展风险评估与隐患治理，保障人员健康与设施安全运行； 5、建设高效执行团队，完善人才梯队与培训机制，提升一线员工质量意识与作业执行力； 6、协同研发、注册、质量等核心职能部门，支持产品注册检验、验证试产及临床样品生产等关键节点，助力战略产品顺利上市。 【任职资格】 1、毕业于985/211或QS前200高校，医疗器械、药品、生命科学、材料等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上在知名药企或医疗器械企业从事生产管理的工作经历，有洁净车间建设经验，曾主导新建或扩建项目者优先考虑； 3、熟悉国家关于药品及三类医疗器械生产的法规政策，深入掌握GMP与ISO13485体系要求； 4、拥有系统性EHS管理实践经验，能将安全合规要素有效嵌入生产各环节； 5、兼具战略思维与执行能力，可在高速成长型企业中推动体系构建与组织发展； 6、管理能力强、执行坚决、协作意识好，价值观端正，以结果为导向。

1、材料成型（铸造类相关）专业毕业； 2、熟悉熔模精密铸造行业，具备一定的行业认知与工作热情； 3、具备新产品独立开发能力，熟练掌握办公软件及三维设计软件； 注：具有外企或台资企业熔模精密铸造工作经验者优先，能使用铸造模拟分析软件者更佳。

岗位职责： 1、全面主持部门日常运营与管理工作； 2、负责工厂各项规章制度的起草、审核、监督实施及执行情况检查； 3、统筹组织并监督调控不锈钢生产过程中工艺流程、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成等关键指标； 4、针对生产环节中出现的问题进行系统分析，制定可行性方案并提交上级决策； 5、依据公司年度生产目标，推进计划落地，确保任务完成，并注重团队成员的能力培养； 6、对下属人员的工作进行指导、监督与检查，及时掌握工作进展及相关数据信息； 7、组织实施部门内各岗位绩效考核，严格执行奖惩机制，激发员工积极性； 8、定期向上级如实反馈部门工作进展与实际运行状况； 9、高效完成上级交办的其他与生产管理相关的临时性任务。 任职资格： 1、年龄在33至50岁之间，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上不锈钢或钢铁类企业现场管理实际工作经验； 3、工作作风严谨、踏实，责任心强，具备5年以上生产现场管理经历； 4、熟悉ISO质量管理体系要求，掌握5S现场管理方法； 5、具备优秀的计划统筹、指导执行、判断决策及组织协调能力； 6、拥有较强的沟通协作能力和良好的团队合作意识。

f羽绒被套生产工厂承包，能组织一批生产羽绒被套熟练工人，。

我司生产造纸机械设备，钢管

工作内容： 1.认真落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规；统筹规划公司各厂区水电气系统布局，负责各类立项项目中设备的布置、定位及安装，并对施工质量与安全进行监督核查。 2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案及能源使用计划。 3.完善设备管理制度体系，负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。 4.组织并指导维修团队开展设备日常维护与修理，保障设备完好率达标，确保经济指标合规，降低设备动力事故率及维修成本。 5.制定设备大修计划并协调实施，进行全过程技术监管，主持大修完成后的验收工作；组织编制设备操作规程，开展相关人员技术考核，核发操作资格证书；强化备品备件管理，确保库存安全，实现物、账、卡一致。 6.全面推进全厂三级保养制度，制定预防性措施，定期组织全厂范围内的设备检查，做好记录与评估工作。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 8.协助开展公司设备采购相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年担任相同岗位职务 4.熟悉制造类企业的运营模式与管理特点 5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征，熟知设备维修与维护的技术规范及相关标准 6.具备扎实的动力系统与电气基础知识，熟练运用多种制图软件 7.熟悉目标管理与计划管理的方法及工具

工作内容： • 负责包厢氛围带动、点歌、互动 • 酒水服务、简单整理、保持现场整洁 • 与客人友好互动，让场子玩得更嗨 任职要求： • 18-30岁，形象气质佳、性格开朗 • 沟通自然、不怯场、懂礼貌 • 无不良嗜好，能接受晚班 薪资待遇： • 底薪+提成+奖金，日结/周结可选 • 包吃包住，环境豪华 • 节日福利、稳定晋升 上班轻松、氛围好、工资高 想赚钱的姐妹赶紧来！

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

苏州市吴中区木渎金舟铝业4月12日招工地小工/杂工、工地力工一名配合工人铝材室内上架，简单铝框架组装打孔等，年龄25一45岁，体质好能吃苦耐劳，早八晚五点，管中餐200元每天，日结，双方满意可延期使用。

半天工资，日结110元，招明天戏马台里面帮忙卖玩具人员，年龄要48岁以下，12：00一8：00，工资日结110元，联系电话，鸽子，混子勿扰，看清楚在报名，，打电话报名

厂区直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

招聘： 中山市宏美家居科技有限公司。1、本公司生产户外家具工厂，现招聘一名软包打样管理师傅一名。2、要求从事户外家具2至5年以上打样管理经验；3、熟悉整生产管理工艺流程；4、具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力。要求.年龄30一55岁以下，身体健康，服从安排，吃苦耐劳，福利.有吃住补助，工资面议。公司地址中山市三角镇小霸王工业区内。联系方式唐先生

木工车间主管 招工人数:1名

本公司专业生产衣服裤子，特招以下工位:量非常大，常年不断货，吊挂管理3名(要求有吊挂管理经验，品质意识)，后道管理一名。驻厂机修一名 ①熟练拷边工20，平车工10，包边工3，八针拉腰3名( ⑦剪线工，10名， ⑧包装工，10名，烫工2名 ⑨挂片，，检验2名，打扫卫生阿姨一名。杂工一名(打包兼送货)，穿吊牌一名。 常年货源充足，地址:义乌苏溪民生路38号10楼，2号楼坐6号，7号电梯上10楼联系电话

本厂有10万大单， 打八个回针5个 五线上袖合大身五个， 剪线5个。 后道主管1个 开侧代3个 QC1个 电话

岗位职责： 1. 负责车间现场日常秩序、生产纪律管理，监督生产流程规范执行，落实食品加工卫生要求。 2. 统筹水果清洗、削皮、切配等全流程生产工作，做好岗位安排、人员调度与任务分配。 3. 监控各工序加工品质，及时处理生产异常，确保产品符合标准，完成每日生产任务。 4. 对员工进行操作培训，规范作业流程，提升生产效率。 5. 协助清点、整理水果原料及成品，做好基础台账记录。 6. 及时上报车间各类异常情况，服从上级工作安排，做好现场协调管理。 任职要求： 1. 做事认真负责、细心踏实，执行力强，有团队意识，能吃苦耐劳。 2. 服从管理，沟通协调能力良好，具备一定现场管理能力。 3. 身体健康，无不良嗜好，适应水果车间工作环境。 4. 熟悉水果/食品加工生产流程，有车间管理、生产组长相关经验者优先。 5. 能稳定出勤，遵守排班制度。 工作时间： 按实际排班，可协商（早班/晚班/全天） 工作地点： 湖北省孝感市云梦县胡金店镇合心村民委员会 薪资待遇： 时薪：（13–15元/时），工资结算准时，工作环境整洁，晋升空间稳定，待遇从优。 有意者请联系咨询，合适即可上岗。

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3.协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求: 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3.能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

招聘详情如下： 1、周一至周六上午11.00-13.00之间面试。 2、错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排住宿，第二天再面试入职。 3、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职。 4、面试入职之后，可直接凭厂牌去饭堂免费就餐。 16-55周岁，免费工作餐，免费体检，免费住宿！工作简单易学！人性化管理！ 薪资待遇： 工作不累，车间干净整洁有空调，管理人性化，有事好请假好离职。 也可以直接做正式工（正式工按照底薪+加班费+岗位津贴+绩效津贴+满勤奖等来计算综合工资） 福利待遇： 1、住宿：4人间，配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择 3、休假：员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 各区域皆有分厂，可直接投简历就近安排

不体检 不面试 0费用入职 吃住在厂 空调车间 不穿无尘服 疑难杂症都可 可带手机 企业主要生产散热器，穿普通工作服，工作时间7:30-19:30，活非常简单！ 招聘要求：男女不限，18-50岁，需会简单识字、算数，身体健康！ 薪资待遇： 员工第一个月计时，17-18元/时 第二个月开始计件，月综合薪资6000-8000左右 工资满7天之后可预支 食宿情况：餐补5元/餐（两餐），免费厂内住宿4人间，空调热水器都有 ，水电均摊，

男女不限18-45岁不限经验不限学历 全部都是坐班手工活车间管理人性化 能接受八点到八点工作时间月综合薪资7500-8500+ 厂吃厂住环境好当天安排住宿吃住全免费不花钱 有纹身的可以接收，少数铭祖都可以接受。 0费用入职通过率100%签合同直发工价无任何套路 报名直接联系我申请岗位

高薪 不过安检/ 免费工作餐/免费住宿 工时高/工资稳定 无套路长期稳定 没有工期限定 [红包]员工23元/小时 [红包]月工时330小时左右（经常会超出点对点） 可以预支工资800-1000元，一个月可以预支一次。 没有工期限定 月薪7000以上 18-40周岁，两班倒 【招聘岗位】：总装/发泡车间，普工，操作工 生产和组装汽车座椅； 发薪日15号 【食宿问题】： 提供免费食宿，公寓宿舍环境很好，水电平摊 【面试地址】：殷巷 殷富街400号

相城区企业需要16-22岁的学生，20个，明天可以安排住宿，不面试，包吃住，全坐班，吃住在企业，工资176一天，（26天） 对接

普通操作工，打包，综合薪资6000/7000 包吃包住，免费提供一日三餐，空调热水器齐全。

【小顺新产线】 全厂最好部门常白班岗位招聘，下午13:00统一面试 男女16~45岁，空调恒温车间，组装 ，测试， 打螺丝，包装，免费提供两顿工作餐 薪资210元/天（10.5/H），第5天发第4天薪资，合同期最低90个工作日 提供厂车，望亭，黄埭，东桥，通安，阳山，宿舍， 一个月之内的体检单，可以使用（无指定医院） 提供住宿；4-6间，住宿费300元/月，

海绵装车 工作地址:泰兴新材料 170/天+有加班配合加班（加班15元/小时）+奖励，综合工资5500～7000左右。 18-55周岁