办公室文员，采购助理 1.工作内容:图档整理，做表格，配合采购工作。 2.岗位要求:熟练办公软件 3.工作时间:早八晚8 4.薪资待遇:4000-7000元/月 五险包午餐节日福利

工作内容： 1、协助部门完成日常文档、数据表格等相关事务 2、负责与其他部门进行沟通与协作 3、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历 2、性格活泼开朗，具备良好的沟通能力 3、工作踏实严谨，认真负责

无锡安镇招聘文员人事 企业简介：本公司是一家健康绿色的养生门店，只要你有梦想、有理想、有赚钱欲望，公司将是你展现自我，实现梦想的首选平台。公司门店在无锡多区域有店。 经营理念：以人为本，三方共赢（客户赢、员工赢、公司赢）。 公司待遇：包吃包住、新进人员有保底、。 人员要求：18岁—45岁、 岗位要求：会一定的电脑办公有一定的表达力 岗位月综合收入：4000—7000

公司现需求一名文员工作轻松，独立办公室缴纳五险一金，薪资到手3800至4千左右，工作弹性，要求会各类基础办公软件，制作各类出勤表、统计表、ppt

1，具备大专及以上学历，熟练使用Word、Excel、PDF等办公软件，具有一年以上相关工作经验； 2，品行端正，身体健康，责任心强，工作积极主动；年龄在25至40岁之间，有机械类采购经验者优先考虑。

及时回复客户信息，做报价单

办公室文员底薪3200，（无责底薪2500，绩效500，全勤200，）提成另算。综合收入6000+ 高提成模式，50%的提成。熟练的员工次月工资均在8k以上。 主要负责给合作单位招聘用工人员 有人带，正常新人一个月10-20个的业绩。摸鱼勿扰！ 朝九晚六，上六休一。 办公室上班，无需外出。

负责公司主播档案记录 完成公司部门经理交付的其他工作内容，上班早10晚6，单休可接受实习生 任职要求: 学习能力强，可以快速适应工作 有一定的抗压能力 熟悉电脑操作等办公软件 岗位福利： 1.无责底薪四千，上六休一，交五险

1、全面统筹公司行政后勤服务管理工作，监督后勤执行情况并提出优化建议，落实公司行政事务的上传下达；负责通讯管理、接待事务及办公费用审核与标准管控，协调各部门与领导间的工作衔接；统筹公司总部车辆调度安排。 2、主导档案与文书管理工作，组织制定并完善相关管理制度，监督制度执行情况，严格落实文件保密要求。 3、组织安排各类会议事务，包括会议场地布置与会务活动安排；跟进会议决议事项的督办与落实。 4、负责公司对外接待工作，建立并维护政府关系及相关公共关系；接待来访人员，持续推动公司公共关系的良好发展。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。

主要负责国外客户邮件回复与开发。需要了解办公自动化和一定外语水平。上班时间每天4-6小时，相对自由。

外墙玻璃贴膜

招聘B2驾驶员，开6.8冷藏车，做伊利牛奶配送业务，需要司机认货，点货，不能卸错。苏州～安徽宿州，四天跑一圈，要求:45岁以下，男女不限，驾驶技术娴熟，人品端正，身体健康，具有较强的服从能力。综合工资9500，住车上，吃饭自理。有事可以请假。车队直招，诚心找工作的致电咨询，事情多的，磨磨唧唧的就不要联系了。注:要长期，短期不要。

井号常州海目星-光伏部门 电工小工 24小时（现场面试） 能接受临时工作安排，配合加班和出差，包住，吃饭补17元/天 ，可预支，工期到年后

晓辉一首单：常州水登液压 生产挖掘机液压管件 1、普工（男工/女工数名，女工，机械厂做过） 2、污水处理（） 3、数控车床（两个月后计件，薪资 7000-10000） 有人来需提前报备 ❶【招聘岗位/要求】 40 岁以下，有机械厂工作经验，吃苦耐劳，污水处理岗位（高中毕业以上，头脑灵活，做事认真机灵），适应两班倒，能配合加班。 ❷【工作时间】 8:00-21:00 ，两班倒，有效工时11 小时左右 ，月工时250 以上 ❸【薪资待遇】 1、 保底 22.5元/小时+绩效（0～1000）+交通补贴，综合 25 元/小时 （ 7000）以上， 福利多多，适合长期发展。干满2个月（第三月发薪时需在职） ❹【员工食宿】包吃住宿已满 ❺【发薪时间】每月15号发薪！ ❻【发薪模式】劳务 员工！ ❼【面试时间】下午 13 点面试 ❽【企业地址】高新区龙惠路33号 ：3 元*6 个月 驻厂管理：

招兼职10个人。男女不限要求年轻点的会使用。 24号25号26号27号共4天。可以连续干的更好。 工作内容： 入户验收拍照，上传照片(门头照，产品照，型号照)，确认产品、品牌、型号一致，验收单签字，工作区域海州区内，可靠家就近安排。 带教培训。 劳务下周一结，15元/户 请直接拨打。刘总

熟练掌握Excel和Word

1.负责办公室日常行政事务的处理与协调; 2.文件归档、会议安排、接待访客、收发邮件快递; 3.负责处理后台订单，统计产品品类名称、规格型号、数量单价，产品的询价、比价、报价等。 任职资格 1.本科以上学历，工作经验不限; 2.熟练使用常用办公软件，如WPS、Word、PDF、Excel等; 3.诚实守信，品行端正，开朗乐观，形象良好，普通话流利，具备良好沟通能力; 4.工作仔细认真，责任心强，有良好的团队合作精神; 5.有驾照，熟练掌握车辆驾驶技能。

18－35岁 有经验优先 工资面议 上班轻松早九晚六，中午休息两个小时

1.负责整理资料 2.负责员工入离职手续

整理公司数据

1.协助总经理或黄事长安排，推进和跟进重要会议和项目，协调相关部门的工作： 2.精准汇报公司业务运营情况，提供数据支持并给出建议; 3.负责起草、审核、归档文稿文件，并确保其完整性和准确性； 4.协助上级开展招商引资、对外宣传、品牌推广等活动； 5、安排及电话、邮件等沟通事宜

徐州新华区急聘熟练的加班查签工作人员一名，将在明天参与加班工作。

配合店长开展酒店日常运营，并承担新员工的培训与带教工作

徐州招聘垃圾板排班的加班人员，需求5人。

1.在公司各职能部门负责人的指导下，系统学习管理相关技能，高效执行并完成各项交办任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2.协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，实现快速成长，为未来承担更多职责奠定基础。 3.深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极面对挑战，抗压性强，富有进取心和独立思考能力。 2.本科及以上学历，食品类或市场营销专业优先，中共党员优先，通过英语六级或具备良好英语口语能力者优先考虑。 3.热爱岗位工作，善于协作分享，性格积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质特质。

招聘岗位：办公室助理（催收行业） 岗位职责： 协助部门主管完成日常行政事务，分类整理并归档各类文件资料； 配合催收团队更新客户信息，收集、汇总相关数据并及时反馈； 与财务及人事等职能部门协作，完成基础数据录入及简单统计工作； 参与会议、培训及其他活动的组织安排，负责会议记录及后续事项跟进； 按时完成上级领导交办的其他工作内容。 岗位要求： 本科及以上学历，二本院校及以上优先考虑； 具备金融行业工作经验者优先； 掌握基本的数据分析与处理技能，熟练操作Excel等常用办公软件； 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 学习能力强，富有团队合作意识，能适应高效快节奏的工作环境。 加分项： 有催收、风控或客户服务等相关岗位经验者优先； 了解基础财务或人事工作流程者更佳。

招聘：文档识别专员 薪资：4000-4500元 一、岗位职责：<br>1. 负责学校（小初高）各科试卷的纸质版识别、校对等具体编辑工作；<br>2. 完成主管交办的其他事务。<br> <br>二、任职要求：<br>1. 年龄33岁以下，大专及以上学历，专业不限；<br>（上过普通高中）<br>2. 熟练掌握计算机、办公设备的常用操作和问题解决；<br>3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）；<br>4. 有较好的沟通和协调能力，较强的执行力和学习能力；<br>5. 为人诚实守信、积极主动、有团队精神；<br>6. 有学科专业（数理化英）背景或任教经验的优先；<br>7. 能熟练使用PS等图像处理软件的优先。

1、招募要求： ·年龄30周岁以上，性格开朗，具备良好的沟通表达与人际交往能力； ·熟悉南京各街道、社区、干休所及企事业单位资源者优先录用； ·中共党员（含预备党员）优先，有党建相关工作经验，曾参与党建联动活动策划与执行者优先； ·擅长与街道、社区、企事业单位负责人开展活动对接，具备处理复杂人际关系和对外联络事务的能力； ·工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神。 2、岗位职责： ·深入社区、街道、企业、社会组织、学校等单位推进党建共建合作洽谈； ·统筹安排医护人员进入社区、企业及老年服务机构开展公益义诊、口腔健康知识宣讲、走访慰问困难家庭等党建公益活动； ·在义诊活动中协同相关部门完成口腔患者的需求挖掘与服务跟进工作； 3、工作地点： ·无需固定坐班，根据任务安排在本市相关区街开展工作

空间规划与布局优化​ 依据企业发展规模与部门需求，制定办公区域规划方案（如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分），协调施工方完成空间改造（如隔断搭建、电路改造），确保空间利用高效且符合安全规范。​ 定期调研员工对办公环境的意见（如工位间距、采光情况），持续优化布局（如调整拥挤区域的工位、增设储物空间），提升办公空间的实用性与舒适度。​ 设施设备维护与检修​ 建立办公设施设备台账（含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等），制定定期检修计划（如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检），联系专业服务商执行检修，记录检修结果与设备状态。​ 响应员工的设施故障报修（如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷），24小时内协调维修人员上门处理，跟踪维修进度，确保故障及时解决，减少对办公的影响；对反复故障的设备，评估维修价值并提出更换建议。​ 安全与卫生管理​ 落实办公区域安全管理：制定消防安全制度（如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期），监督门禁系统使用（如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记），排查安全隐患（如电线裸露、通道堆放杂物），确保符合消防、治安等法规要求。​ 对接保洁服务商：制定保洁标准（如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检），定期检查保洁质量，处理员工对卫生的投诉（如垃圾桶未及时清理、地面污渍），确保办公环境整洁卫生。

招聘：全日制本科，退役军人，党员，年龄25--45，，储备力量，待遇五险一金，具体要求面试通过办理入职：蒋