
江苏常州招聘:水土保持高工薪资:5.0K-6.0K职位详情:水工环地质,水文地质,水土保持
5000-6000元/月
勘探工人1-2人月结
招聘:水土保持高工
薪资:5.0K-6.0K
职位详情:
水工环地质,水文地质,水土保持,水利水电等高级工程师2人,中级工程师4人,初级工程师4人
技术员长期1-2人月结技术扎实能独挡一面
熟练掌握测量仪器,尤其熟练RTK,吃苦耐劳,服从安排,路桥工程,市政工程有工作经验者优先,我们公司招聘甘肃境内的,路桥,市政工程干过的。
行车工1-2人
节后招聘一览: 一南丰区域:永钢招聘岗位人员信息,入职即交五险
理头尾:5名年龄54岁以下工资280一天
绑布条:1名年龄50岁以下工资250一天
冷床工:2名54岁以下工资300一天
酸洗工:8名50岁以下工资220一天
取样:1名年龄54以下工资280一天
修膜工:4名年龄54以下工资250一天
行车工:2名男女不限男54以下,女50以下工资250一天
绑铁丝套袋子男女不限30名年龄54以下男,女50岁以下工资250一天
棒材:吊件10名54以下工资280一天
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9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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江苏宿迁招长期工人:年龄25-50之间,能吃苦耐劳,工资面议,联系电话:,短期勿扰。
临时工月结
招长期工人:年龄25-50之间,能吃苦耐劳,工资面议,联系电话:,短期勿扰。
提供食宿可预支生活费无流水线
6000-7000元/月
普工包吃餐补包住
优质好厂️订单稳定
提供吃住️工时很高
普通工衣️管理人性
打卡30天保底7000元
周周可以预支生活费
保底工资7000/月免费吃饭
【生产内容】:风力发电机叶片、玻璃钢符合材料,岗位:普工、质检员、小部件、后道转运等。
️【工作时间】:8点~8点,两班倒,出勤28-30天班
【薪资待遇】:月保底30天7000元/月,每个月25号发工资。在职满一周后,每周三可申请预支生活费,
【吃住情况】免费包吃3餐,饭卡工本费20元,住宿2-4人间,空调、热水器、卫生间、一应俱全,水电均摊,宿舍离厂区4公里有厂车免费接送上下班。
【面试要求】:叉车要有证,质检要大专学历,中专需要有质检经验,无大面积裸露纹身,要开无犯罪证明,。
【备注说明】,,,保底包含所有奖励和补贴!
装配工车间
包缝机试机工 / 装配工
1. 有缝纫机、包缝机、机械设备装配或调试经验者优先;
2.动手能力强,工作细致,责任心强;
3. 能适应车间工作环境,服从管理与安排;
4. 无经验者可提供培训,愿意学习技术者也可应聘。
1. 薪资根据技能水平面议,整体待遇从优;6000-10000
提供工作餐、住宿
南通
联系人:王经理
电话:
技术员
云南丽江区域一联合试运转煤矿诚招地质技术员1名、采煤技术员1名机电技术员1名、地测副总工程师1名,要求最近2年从事相关专业工作,能独立完成所属岗位工作,符合相应岗位任职要求。
薪酬:技术员13000~15000元/月;地测副总工程师16000~20000元/月,月休4天,可2月累休8天。
有意可电话/联系:郑总,。
钻进技术员
6000-10000元/月
勘探工人包住包吃餐补社保月结
主要负责钻井相关技术工作,有无经验均可,有师傅带领,能适应野外工作,吃苦耐劳
任职要求:可适应出差 野外工作
工作地点:宿州、淮南、淮北、合肥
薪酬福利
1.薪酬:月工资收入在6000-10000,同时享有效益工资、交通补贴。
2.社会统筹:缴纳养老、工伤、失业、医疗等保险五险。
3.食宿:免费为员工提供食宿。
5.福利:免费提供劳保护具及其它相关福利待遇。
6.工作休假:在岗工作实行12小时。
7.:入职三个月以后,按公司标准统一,结合在岗出勤按月发放。
生产技术管理人员
8000-15000元/月
勘探工人月结
招聘岗位
生产人员、技术人员和管理人员
专业要求
钻探施工、水文地质
岗位要求
•有10年以上相关工作经验,能胜任项目管理工作(需长期驻野外项目)
•年龄:无严格限制,优先考虑55周岁以下人员
薪资待遇
月薪8000-15000元,具体薪资面议
应聘方式
具体事宜请面谈
联系电话:
地质工程师技术员
招聘:地质工程师/技术员
薪资:10-15W/年
1、45岁以下,本科或以上学历; 地质类专业 ;
2、有一定的相关工作经验,对现场进立查看现场,发现企业隐患问题;
3、对现场存在的有害因素进行辨识和分析;
4、能行实地勘察,收集有关资料; 能独够熟练使用CAD制图软件,以及Office等常用办公软件;
5、有责任心、工作认真仔细,具备良好的团队合作精神和一定的抗压能力;
6、应届毕业生可根据个人情况综合考虑。
地质工程师矿工
公司诚聘!!!河北邢台铁矿诚聘:生产矿长、地质工程师、采矿工程师要求有5-10年矿山相关工作经验 ,专科以上采矿相关专业 ,年龄55岁以内。缴纳社保,提供食宿 薪资待遇可谈 联系电话:
连云港东海县招装饰装修技术员,要求能吃苦耐劳,独挡一面,服从管理,工地:,薪资:面议,电话
装修技术员月结
招装饰装修技术员,要求能吃苦耐劳,独挡一面,服从管理,工地:东海,薪资:面议,电话
技术员
技术员
有职业精神,有相关工作经验,熟练使用办公软件
薪资福利:工资面议
工作地址:省无锡市宜兴市高塍镇塍文西路28号(龙岱环保内)
技术总工
8000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位名称:技术总工(钢结构方向)
一、岗位职责
1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。
2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。
3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。
4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。
5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。
6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。
2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。
3. 核心能力:
- 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。
- 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。
- 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。
- 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。
4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。
三、福利待遇
1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。
2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。
3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。
四、联系方式
1
2. 联系电话:【】
3. 公司地址:[山东·济宁]
4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
技术负责人1-2人月结
### 泰懿同光现代化更新电梯科技有限公司
泰懿同光现代化更新电梯科技有限公司,技术负责人,2人,取得高级工程师职称证书,工作年限满15年,机械、电气类相关专业,薪资面议,公司是一家集电梯研发、制造、销售、安装与维保于一体的全生命周期服务商,宗小凤,淮安及周边县区
技术负责人技术员月结
土建技术负责人(年薪12万~20万) 岗位职责: 1.负责项目部的施工技术管理、试验检验、培训等工作。 2.负责组织贯彻执行国家、行业、地方、企业的技术政策、规范和标准,开展技术创新,推广应用“四新”技术,组织QC小组活动,提高施工技术水平。 3. 协助项目经理合理调配生产资源、科学组织施工。 4. 负责组织制定项目的总体进度计划、年度计划和月度计划,并根据实际情况进行合理修订。 5. .负责组织设计文件会审,组织项目实施性施工组织设计、特殊过程施工作业指导书的编制并不断进行优化和完善 6. 负责按实施性施工组织设计指导施工生产,及时解决施工中遇到的重大技术问题。 7. 负责项目部体系运行的相关工作,组织制定质量、安全、环保和职业健康制度和创优规划并组织实施。 8. 负责组织工程技术档案及资料的收集、立卷工作。 任职资格: 1.具备大学专科及以上学历。 2. 土木工程、工业与民用建筑等土木类专业及其他工程相关专业。 3. 参加工作5年及以上。 4. 参加过2个及以上施工项目建设,任项目技术部门负责人2年及以上。 5. 精通项目专业施工技术,熟练掌握技术质量管理程序和要求,熟悉试验和测量业务,熟知工程计量、变更索赔等事项,具备独立解决施工中一般技术难题的能力。 6. 有较强的沟通协调能力、执行力和团队合作能力;主动性强,勤于思考。 7.证书要求:持高级工程师证书,有一级建造师者优先 8.年龄:35岁以下,特别优秀者可适当放宽。 工作地点:南京及周边地区(可接受江浙沪皖调动); 工作时间:弹性工作制; 联系电话:邢
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