设备技术员工作地址:苏州综合工资10000～13000（以上岗位需要有工作经验）五险一金有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验，任一种类都可以20～35

技术负责人，要有土建中级工程师证书，要求45岁以下

**岗位15：技术员（河海环境科学研究院有限公司）**岗位：技术员|招聘人数：1人工作地点：南京电话：（刘晔）要求：本科及以上，环境工程/环境科学/生态学/水利水电工程/水文水资源等相关专业，高级职称，3年以上环保技术咨询或水利水电工程环保相关经验，能接受不定期出差。职责：负责水利水电工程环保技术咨询，参与环保竣工验收、生态修复方案等技术报告编制；项目现场查勘，制定生态环境调查实施方案；配合水质、土壤、噪声等环境监测；与甲方沟通，配合项目评审及报批；项目技术资料归档等。

招聘技术员2名：机电本科专业，有3～5年的工作经验，工资8000～15000元每月。思想，工作态度端正。具体详情电议。

要求对与石油管道安装相关的仪电控等工作都比较精通，能独立完成工程所需资料。

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设备技术员工作地址:长阳街汽车电子8：30--20：30，每天加班算3小时综合薪资9k-1.1W，(底薪2960~4060+房补700+车补200+全勤200+关键岗位补贴1100)。另加绩效0-1100，餐补480元(16元/天)，加班费，高温补贴(20元/天)房补700+车补200+全勤200+关键岗位补贴1100+绩效0-1100+餐补480元(16元/天)+加班费+高温补贴(20元/天)负责生产设备的日常点检、维护保养及故障抢修，保障设备正常稼动；落实设备预防性保养，做好设备台账、维修记录归档；配合量产及新品导入，负责设备调试、参数优化及试产验证；及时处理设备异常问题，优化设备效率，协助设备技改及现场5S管理工作。，须具有1年以上红外光电、汽车电子厂设备维修经验，熟悉车载红外产品设备者优先20-30岁大专及以上学历

招聘工程技术员。要求建筑工程类相关专业，接受应届生，双方合适会作为重点培养。熟悉CAD制图及工程规范，持施工员证书优先。具备良好的沟通能力与团队协作精神。负责现场施工管理及质量把控，协助完成施工图纸审核与技术交底工作，参与工程进度计划制定与执行监督，能够全局把握工程进度。薪资福利为3000-6000元/月。

薛家长白班线束厂，长白班，恒温车间，工时高，月7000+ 岗位要求：男女不限 18-45岁 工资待遇：21元/时（含2元绩效），月工时300-360 ️工资稳定7000+/月 工作岗位:全检，电检，大线装配，包胶 工作时间：8点到8点效工时10.5小时+加班2小时有效工时12.5 免费工作餐 工资发放：每月25号发薪 地址：薛家凤玉路12号（薛家、新闸） 面试时间13:00

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西宁甘河工业园区招聘管网技术员一名，待遇面谈，联系电话:

（招聘人数：1位，工作地点：南京江宁） 一、工作内容与职责： 1、检测实施与报告输出 1）负责承压类特种设备（锅炉管路、容器等）的无损检测工作，独立完成超声检测（UT）、射线检测（RT）操作， 2）按照国家标准、行业规范及公司质量要求出具真实、可追溯的检测报告，对检测结果准确性负责。 3）配合质量部门完成不合格品的判定、标识、追溯与整改验证，针对检测发现的批量性缺陷提出工艺优化、返修建议。 2、工艺与体系管理 1）编制/更新模温机产品无损检测作业指导书、工艺卡，落实安全防护措施，解决检测过程中的技术问题。 2）参与承压类产品的供方质量审核、客户现场陪检、体系认证评审等相关工作，确保检测流程符合特种设备制造相关法规要求。 3、设备与资料管理 1）负责UT、RT检测设备、辅助设备的日常维护、定期校验与妥善保管，建立设备台账，确保设备性能符合检测要求。 2）对检测原始记录、底片、报告等资料进行分类整理、归档，满足质量体系追溯要求。 3）完成上级交办的其他质量检测相关临时任务。 二、任职资格要求： 1、资质与技能要求 1）持有特种设备无损检测UT II级、RT II级及以上资格证书，证书在有效期内，可独立开展两类检测作业、出具检测报告。 2）熟悉承压设备无损检测相关国家标准（GB/T 47013等）、行业规范，了解锅炉/压力容器/焊接构件检测优先。 学历与专业要求 3）大专及以上学历，理工科相关专业，优先录取无损检测技术、焊接技术与工程、测控技术与仪器、金属材料工程、机械制造相关专业毕业生。 2、工作经验要求 具备3-5年机械制造/承压设备行业无损检测相关工作经验，熟练掌握焊缝、铸锻件探伤实操方法，有锅炉/压力容器行业检测经验者可适当放宽年限要求。 3、综合能力要求 1）工作严谨细致、责任心强，具备较强的质量意识，能严格遵守检测操作规程，无违规检测从业记录。 2）能熟练使用Office办公软件完成报告撰写，会基本CAD图纸识图。 3）身体健康，能适应偶尔的射线检测作业防护要求，无恐高、色盲色弱等影响检测作业的疾病。 三、薪酬福利： 1、综合薪资：8000-12000元，具体根据资质等级、工作经验面议，薪资构成=基本工资+绩效奖金+证书津贴（UT/RT二级证书额外享受专项补贴）+工龄工资，每年根据绩效考核结果可调薪。 2、专业的培训和培养、为员工制定个人发展规划； 3、作息：早8：00-晚17：00； 4、根据工作任务加班，加班时间：晚5：30-8：30； 5、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助 四、欧能公司为您提供 1、考勤：公司实行单双休制度； 2、培训：公司注重学习 ，拥有完善的内部培训体系，注重外部培训； 3、有本行业资深的电气装配师傅耐心的指导、沟通、培训； 4、晋升：公司给每个有激情、有梦想的人搭建上升平台。 5、活动：公司定期举行丰富多彩的员工活动，团队年轻、氛围好。 6、员工活动：公司定期举行丰富多彩的员工活动，团队年轻人多，氛围好。 7、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假 8、公司提供住宿、包餐。 9、公司网站：www.ounengjixie.cn

工作职责 1. 编制石油石化项目土建工程的施工技术方案，开展技术交底并提供现场技术支持。 2. 审查土建施工图纸，处理施工现场的技术问题，确保施工过程满足设计标准及行业规范要求。 3. 负责施工质量与安全管理，参与隐蔽工程验收及各阶段工程质量检查与评定。 4. 组织协调与其他专业（如安装、电气等）的交叉施工，保障工程进度顺利推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上土建工程现场管理经验，具备石油石化领域项目经历者优先考虑。 3. 熟知国家及行业相关土建施工标准，熟练使用CAD等工程绘图工具。 4. 具备良好的沟通协作能力与现场应变能力，能够胜任工程项目现场工作环境。 5. 具备一定的英语口语交流能力。

岗位职责： 1、为客户提供公司产品的技术培训与操作指导； 2、负责公司产品的售前咨询及售后问题解答工作； 3、根据客户提出的设备工艺需求，设计匹配的电气系统方案； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备电气自动化或相关专业背景； 2、具备独立分析和解决问题的能力，富有团队协作意识； 3、了解市场上主流PLC、伺服系统、人机界面产品，能熟练使用其中一种或多种配套软件； 4、掌握运动控制类产品应用者优先考虑； 5、具有AGV机器人领域电气控制经验者优先录用。 工作地址 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、定期团建、年底双薪、出差补贴

岗位职责: 1. 参与项目测量方案的规划与现场执行管理； 2. 根据客户需求，协调并配合完成各项测量工作； 3. 负责数据的收集、整理及分析处理，撰写测量成果报告。 任职要求: 1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历； 2. 掌握机械制造等相关领域的测量理论与实操技能，熟练使用常规测量仪器设备； 3. 拥有3年以上相关岗位工作经验，熟悉测量规范与质量控制要求； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： （1）作为公司质量/环境/职业健康安全管理体系的推动部门，组织落实管理体系的各项实施工作；协助管理层开展内外部环境及相关方需求与期望的识别与分析，汇总各职能部门的相关分析成果，协助识别和评估对应的风险与机遇，策划应对方案，编制《内外部环境、相关方需求分析记录表》和《风险和机遇应对措施策划表》，针对影响体系运行绩效的问题组织纠正行动，必要时推进管理体系的变更规划。 （2）组织开展本部门职责范围内的风险与机遇评估，制定并执行有效的控制或降低风险的措施；每年对产品质量趋势等进行系统分析，形成《品质管控的风险和机遇分析报告》，并向公司管理层汇报。 （3）负责检测与测量资源的管理，统筹产品质量检验、环保及安全监测设备的定期检定与校准工作。 （4）负责质量部的日常运作管理，依据产品服务和放行要求，组织实施产品的检验与放行作业。 （5）负责不合格品的管理，组织评审流程，推动降低不合格率，减少资源浪费；当出现连续性不合格情况时，有权提出暂停生产，并及时上报主管领导。 （6）负责公司产品的售后支持工作，同时对售后服务人员在客户现场的服务行为进行规范，确保符合环境与安全要求。 （7）牵头制定公司质量、环境及职业健康安全目标，并对各部门目标达成情况进行监督、检查与绩效评价。 （8）协助管理者代表开展管理体系的内部与外部审核工作，整理并妥善保存内审及管理评审相关的资料与记录。 任职资格: 教育背景： （1）大专及以上学历，具备匹配工作经验者可适度放宽学历要求。 培训经历： （2）接受过质量管理等相关专业培训。 工作经验： （3）熟悉电力变压器领域的内部管理及专业技术工作；具备5年以上品质管理经验，其中至少3年同岗位工作经验。 技能技巧： （4）具备较强的领导力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力； （5）熟练操作常用办公软件；具备一定创新能力，突出的品质管控水平；善于处理客户投诉，具备扎实的原因分析能力；掌握GB/T19001、14001、45001等标准的相关知识。 （6）待遇：（具体面议），五险一金，单休，可提供住宿，食堂就餐。

岗位职责： 1. 在客户现场开展设备相关的工艺调试、机器视觉及自动化系统的安装与调试，并提供操作培训； 2. 处理设备在现场运行过程中出现的各类异常问题，配合保障设备按计划顺利交付； 3. 参与部门研发项目的实验实施，负责测试数据采集、分析及测试报告编写，并协助技术成果的推广应用； 4. 配合国内或海外销售团队完成销售过程中的技术支持，包括技术沟通、方案制定及技术宣讲等工作； 5. 面向销售人员及客户开展针对性的产品与技术培训，独立完成产品解决方案的PPT讲解与演示； 6. 搜集并整理行业动态与竞品信息，进行初步分析以支持业务决策； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，光学、电气、机械、自动化、机电一体化等相关专业 工作经验： 具有一年及以上相关领域工作经验，有工业激光应用背景者优先，具备机器视觉或自动化调试经验者优先 知识技能： 1. 掌握基础自动化设备调试知识，动手能力强，具备系统性分析和解决技术问题的能力； 2. 熟练使用常见矢量绘图工具如CorelDRAW、AutoCAD等；有Matlab等数据分析软件使用经验者优先，具备编程能力者更佳； 3. 熟练操作Excel，具备良好的数据整理与分析能力；擅长PPT文档编制，学习能力强，英语水平良好者优先 个人素质： 1. 性格沉稳，耐心细致，善于深入研究问题，具备良好的沟通表达与总结归纳能力； 2. 具备创新意识，能从不同视角分析问题，逻辑清晰，能够准确把握工作重点与方向；具备一定抗压能力，能在压力下高效完成任务； 3. 能按时汇报进展并主动协调资源，执行力强；富有团队合作精神，能与团队成员协同配合，共同推进项目完成 其他要求：能接受长期在华东地区客户现场出差 工作地点：江苏、浙江地区

招聘厂务暖通技术员1名。负责工厂公用设施设备的日常管理、巡检及保养维护工作，包括生产设备、配电、空调、压缩空气、真空、排气、消防及水电设施设备等。主要负责对生产设备空调系统、排气系统、洁净系统设备设施进行日常巡查，记录运行参数，对设施的异常情况进行处理并及时反馈。对各系统进行定期的维护保养，及时反馈备品备件的管理消耗情况，确保设备不受影响并运行正常。负责所管辖设备或区域内的管理工作，保持现场及设备整洁。对工厂的其他附属设施进行维护及一般故障处理，突发异常及时处理。完成领导安排的其他工作。薪资为4000-6000元/月。工作地址在无锡市梁溪区山北街道金山四支路8、10号斯达二期2层整层及3层东侧。

工作内容： 对工程项目的计划、设计及施工环节实施全程监管； 开展工程质量的检查与验收工作，确保符合标准要求； 协调施工单位、设计单位与业主各方之间的协作关系； 处理工程过程中涉及的变更、索赔等相关事务； 负责工程项目资料的收集、整理与归档管理。 岗位要求： 大专及以上学历，工程类相关专业； 具备5年以上工程监理或相近领域工作经验； 熟悉工程建设相关规范、技术标准及工作流程； 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 工作责任心强，态度细致严谨。

宿迁市沭阳县招二保焊/气焊

钢筋工长，6工作地址:徐圩核电项目2号核岛回填混凝土施工，三年以上工作经验工作地址：连云港

苏州招聘产品技术初、中级助理，薪资为8000元以上/月。岗位职责包括：1.负责HCF解决方案项目交付的规划设计与实施工作，包括交付方案的规划设计、交付实施、升级演进，协助售前完成平台规划设计和技术交流等工作。2.负责HCF专业服务项目交付，包括安装、迁移、升级、规划、优化、二次开发技术支持等专业服务交付，重点问题难题攻关、跟踪闭环。3.参与HCF专业服务技术架构、规划、策略、方案制定，支撑项目交付高质量交付。4.协助完成HCF项目的交付方案评审，识别项目方案交付风险点，跟踪项目风险闭环情况，配合完成集成交付的核心能力建设以及云网产品知识能力建设，提升团队及一线交付能力。5.在服务解决方案开发中，协助完成HCF产品需求和痛点梳理、支撑产品开发实现、实施验证以及推广运营，输出对应服务交付件，支撑对应服务产品方案的可交付性、可维护性目标达成。知识要求：掌握云计算基本原理、概念、部署模式等，包括云数据中心、公有云、混合云、私有云等基础知识。掌握IT基础知识，包括Linux常用命令及操作，虚拟化技术如计算、存储、网络虚拟化。掌握基础网络技术，熟悉基本二层网络、三层网络架构，熟悉常见的网络协议及虚拟化网络。掌握存储的基本功能及特性，熟悉分布式存储、集中式存储的基本架构及原理，掌握存储的容灾、备份、高可用等基本能力。技能要求：具备云计算领域专家级认证，如HCIE、ACE、TCE（加分项）。具备IT领域工程师认证如VCP、RHCE、OCP、ITTL（加分项）。具备数通领域工程师认证如HCIE、CCIE（加分项）。能力要求：具备云计算和数据中心网络规划设计和交付实施经验。掌握集成交付流程和技术管理方法。掌握KVM或XEN虚拟化架构，有VMwarevSphere、CitrixXenServer、华为云Stack等至少一种主流厂商交付、维护、开发等经验。熟悉金融、能源、交通、医疗、教育、政府等行业应用和软件及交付特点，具有成功云计算和数据中心大型项目交付经验。具备云网融合能力，有云网融合项目交付经验。

技术管理工程师（变更管理） 岗位职责： 1、统筹研发设计变更、采购供应商变更等全周期变更管理工作，涵盖变更发起、影响评估与评审、任务进度跟进等环节，确保变更事项有序推进并落地实施； 2、依据技术管理标准化规范，对变更执行过程中的各项活动进行统一化、规范化管控。 3、主导变更管理相关流程、方法及工具的搭建与优化，并组织开展配套的培训与推广应用工作。 任职要求： 学 历： 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景，持有PMP证书者优先考虑。 工作经验： 1、具备3年以上产品开发设计经验，或累计2年以上变更管理相关工作经验。 专业知识技能： 1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关体系流程。 2、具备优秀的任务规划与执行推动能力。 3、具备良好的沟通协调能力，工作细致有序，能妥善处理多维度复杂问题，抗压性强。 4、积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识与多任务并行处理能力，能够高效完成各项交付任务。