岗位职责: 1.负责婚恋平台用户售后问题的处理，保障用户服务体验 2.快速响应用户咨询，提供专业且有效的解决方案 3.协同团队成员，持续优化售后服务运作流程 4.根据客户择偶需求进行精准匹配 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效应对并解决用户疑问 2.具备团队协作意识，能够迅速融入团队工作氛围 3.具备提升服务效率的主动性，致力于提供高品质服务

招聘 客服，售后主管6000+双休！法休！室内办公！ 工作时间：上午8:14—11:30 ，下午13:30—16:00。 任职资格：20-45周岁，中专高中以上学历 招聘岗位：售后专员 储备主管 岗位职责： 售后专员： 整理客户资料维护老客户关系，定期发放公司礼品及活动通知，接受应届生！薪资4000～6000+ 储备主管： 员工培训，业务督导，政策宣导！薪资8000～10000+ 岗位福利： 1.工作时间：早八晚四，周末双休，法休 2.每年有免费旅游 3.完善的福利保障，各类保险保障齐全。 4.丰富多彩的业务活动，欢乐愉快的工作氛围 注意事项：新员工入职前三个月实习3000+ 月考勤率不得低于80%

招聘电商客服专员岗位 要求打字快有耐心，服从领导安排，有良好的工作态度，倒班制 岗位职责： 1、售后客服接待及售后处理 2、会简单的表格 3、工作认真负责，有良好的工作态度 工作时间 早班：8：00-17：00 晚班：17：00—24：00 两班倒，一周一倒班，每周一天假，法定假串休，薪资3000元（含满勤），每月25日发工资。 电话：

岗位职责：1人事助理： 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用 2售后专员： 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生 储备主管： 员工培训，差勤管理，业务督导 工作时间：上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休二，工作待遇与福利 1,8小时工作制，早8晚5，午休两小时，周未双休。国家法定假期正常休假，员工可享受五险一金，年终奖，公司不定期组织员工旅游!任职资格： 1,18周岁以上，高中及以上学历； 2，性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4，有责任心，能承受较大的工作压力。我们为您提供 5。人性化休息：双休，法定节假日全休 6。清晰的职涯规划：优质的人才培养计划(定期的职业技能带薪培训，团队拓展训练); 7。公平的晋升空间：透明的员工晋升制度， 8。良好的人文环境：5A级写字楼，和谐的团队氛围，良好的发展平台和晋升空间； 我们诚心期待你的加入，在这里没有老板，只有关爱员工的老大哥；在这里没有政治斗争，只有诚实守信的队友；在这里没有阴郁的环境，只有充满阳光的笑脸。注：由于工作繁忙，有意者请优先选择电话联系，以免耽误您的宝贵时间，谢谢支持!

1.人事助理：5000+提成 负责公司日常人员招聘工作，包括简历筛选，面试邀约，面试安排等；办理员工入职，转正，调岗，离职等相关手续；负责员工考勤，社保公积金，福利待遇的统计，核算与发放；协助完成部门日常行政事务。有招聘相关经验者优先录用。 2。售后客服：5000+提成 负责维护老客户关系，做好客户回访与日常沟通工作；定期为客户发放公司礼品，福利，提升客户满意度；及时传达公司各类活动通知，政策信息；协助处理客户咨询与简单售后问题，提升客户粘性与口碑。 3.储备主管：6000+提成 公司重点培养管理人才，学习团队管理，业务统筹，人员带教等工作；协助完成团队目标制定与执行，跟进日常工作进度；表现优秀者可快速晋升为正式主管，负责独立团队管理，拥有广阔晋升空间与发展平台。 年底奖励，公司不定期提供2次省内外旅游，公司提供免费培训，晋升培训，我们从零基础打造小白，让大家实现高收入

岗位名称： 售后部 核心职责： 负责处理客户购买产品后至产品生命周期结束前的一切相关事务，致力于解决客户问题，提升客户满意度和品牌忠诚度。 一、 客户咨询与投诉处理 1. 问题响应： 通过电话、在线聊天、邮件及社交媒体等渠道，及时接收并处理客户的售后咨询，包括产品使用方法、故障排查、维修进度查询等。 2. 投诉管理： 受理并安抚客户投诉，快速响应产品质量、物流破损、服务态度等引发的纠纷。运用沟通技巧化解客户不满，记录投诉原因，避免事态升级。 3. 情绪安抚： 作为公司面对客户情绪的最后一道防线，具备高情商沟通能力，将“愤怒的客户”转化为“理解品牌的客户”。 二、 退换货与维修管理 1. 退换货执行： 严格按照公司退换货政策，审核客户的退换货申请，确认是否符合条件（如7天无理由、质量问题等），跟进退回商品的检验、入库及退款或换货流程。 2. 维修调度： 对接维修中心或技术团队，负责维修工单的开单、派工及进度跟踪。确保维修时效，及时向客户反馈维修状态。 3. 备件管理： 管理售后所需的备品备件库存，定期盘点，确保维修和换新工作的正常运转。 三、 数据反馈与质量监督 1. 数据统计： 定期统计售后数据，如退货率、维修率、主要故障类型、客户投诉热点等。 2. 质量倒逼： 将售后发现的产品质量或设计缺陷，形成书面报告反馈给生产部或采购部，推动产品改进。 3. 流程优化： 针对售后流程中的痛点（如响应慢、流程繁琐），提出优化建议，提升服务效率。

生日福利：每季度举办员工生日会，当月寿星可获100元购物卡 节日福利：端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 手机分期：支持员工手机购买分期，最高可报销5000元 长辈奖金：每月为员工父母发放100元孝亲津贴 下班时间灵活选择，工作时间为8:30-17:00 无责底薪3000元+200元全勤奖+提成，综合收入3000至5000元 单休员工每月享有3小时调休假，不扣除全勤 岗位职责： 1. 负责客户售后问题的处理，确保各类问题高效响应与解决 2. 通过文字沟通方式为客户提供专业售后服务支持 3. 整理并记录客户反馈意见，协助优化服务流程 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户进行顺畅有效的交流 2. 打字熟练，具备快速且准确的文字输入能力 3. 热爱售后工作，能够耐心应对各类客户咨询需求

电话售后客服 底薪+高额提成+满勤+提供优质老客户资源维护 表现突出者享有内部晋升机会 电信开卡客服： 工作内容 通过电话外呼和微信跟进，进行精准营销，产品具备优势，市场接受度高，推广轻松。 薪资待遇 提供丰盛午餐，多数在职员工月收入过万。 工作时间 9:00—18:00 面试和工作地点：抚顺街72号中国电信

工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:00全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！

君隆昌德食品 诚招大量员工 生产车间工人 3500-5000 装卸工 4000-5000 冷库库工 4000-5000 品控员 3500-4000 冷库保管员 4000-5000 福利待遇： 正式员工 五险，提供餐补、外地包住宿配备员工食堂，统一安排住宿；生产车间恒温控制在20℃，工作环境舒适。 联系电话 刘女士

《招聘》 群力第五大道王府井购物中心。诚招，，保安员，要求年龄在18~56周岁，身高1米7以上，，18_48周岁，身高160以上。身体健康，工作环境好，月薪3500元左右，有保安证，家在附近者优先，联系电话、

招聘：招聘 绥芬河欧亚凯盛茅台专卖店招聘营业员，男女不限，求要：年龄25一35之间大专以上学历有销售经验，形像好者优先，，工资待遇底薪+提成

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炸鸡店 招聘， 白班8.30到6.30，月休1天，晚班4点半 到10点 ，月休1天 ！长白 8点半到晚10点，月休1天 ，电话

中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度

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岗位职责： 1.负责客户日常咨询与问题处理，提供专业、及时的售后服务； 2. 协助客户解决使用过程中遇到的问题，提升客户满意度； 3. 记录并整理客户反馈信息，协助优化产品与服务流程。 任职要求： 1.22-55周岁，25周岁优先考虑，优秀者可放宽至高 中 2. 善于沟通、耐心细致，具备良好的服务意识； 2.具备较强的责任心和抗压能力，能适应客服工作节奏； 3.负责公司会员客户的活动通知：生日福利、节日福利、公司产品说明 岗位福利： 无责底薪3000加津贴1500起，再加提成和奖金工作时间：早9晚4！ 双休！法定节假日正常休！

主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。

岗位职责： 1.负责客户日常售后事务的处理，保障服务体验与满意度。 2.快速响应客户提出的问题，跟进并推动问题有效解决。 3.与客户保持顺畅沟通，提供专业、准确的技术支持与解决方案。 4.持续维护客户关系，提升客户满意水平及长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于应对客户意见与投诉。 2.熟练操作计算机及常用办公软件，具备高效处理信息与数据的能力。 3.拥有良好的团队协作能力，能与同事进行高效配合与交流。 4.工作认真负责，能在高强度工作环境下保证任务完成质量与效率。

黑龙江哈尔滨诚聘英才！ 1.打印机、电脑维修师傅（2人） 负责公司及客户的电脑、打印机故障维修（含硬件拆装、系统调试），解决问题超有成就感～1年以上经验，能快速排障者优先。 2.后勤人员（2人） 负责办公物资（含办公耗材、文教用品）管理、协助行政琐事，帮团队提效超有价值；优先录用有办公耗材、文教用品相关工作经验者，细心负责、有耐心即可。 联系方式 联系电话： 工作地点：哈尔滨市船舶电子大世界 咨询、投递可随时致电，期待共事！

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龙沙小区物业招聘会疏通下水的维修工和电工，月休3天，工资2200～2800。外保1500。联系电话。

龙凤区厂前老旧小区招聘物业维修工。就是在小区内干零活，活不累，年龄大点也可以，没活就呆着。招聘疏通下水工人。有工作经验优先。 联系电话王经理。

工作轻松，需细心认真即可 岗位职责: 1. 为客户提供优质服务，及时回应并解答客户疑问 2. 维护良好的客户关系，保障服务过程的高效与专业 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力与处理问题的能力 2. 具备团队合作意识，能与同事协同完成任务 3. 热衷于提升服务水平，具备较强的适应能力

恒山七街找通下水的，50元，微堵！

岗位职责：通过微信与客户沟通交流，性格活泼开朗，积极主动 岗位福利：每周休息4天 行业经验：无要求 岗位经验：无要求 教育背景：初中及以上学历 任职要求：接受长期或短期工作，不接受临时性短期人员

华硕笔记本东北核心代理商·高薪诚聘电商售后客服 【售后客服】 任职要求： 1.负责解答客户关于笔记本电脑的各类售后咨询。 2.处理客户的退换货需求，与仓库保持沟通协调，解决日常运营问题。 3.耐心倾听客户反馈的问题及建议，及时分析并妥善处理；对于不熟悉的情况做好详细记录，准确传递给相关人员，并跟进学习解决方案。 4.主动学习笔记本电脑相关新技术与产品知识，持续提升专业技能和服务水平，为客户提供更高效的支持。 5.中文打字速度约50字/分钟，情绪稳定，具备清晰的逻辑思维能力。 6.具备强烈的服务意识，待人热情、有耐心，始终以客户满意为核心目标。 【晋升&福利】 双通道发展路径： 管理方向：客服→组长→主管（带领团队） 专业方向：可转岗至运营或培训岗位（培养复合型人才） 特色福利： 零食自由供应、每周三固定奶茶日 每月现金奖励（7000-8000元） 年度两次国内旅游+节日专属礼盒 优秀员工享购房/购车专项补贴 【幸福员工】 这里拥有你期待的全部可能！广阔的成长空间，我们诚邀你共同开创未来！