江阴某市政快速化改造项目招聘多名试验检测人员招聘要求：1、有半年及以上试验室检测工作经验，年龄不超过40岁；有证，检员或检师均可。2、有公路桥梁现场试验室室内原材料检测和编制资料经验，优先；3、近期内可以到岗，无锡、常州、靖江周边地区优先考虑。薪资待遇：面议，试用期1个月，每月2天假，包食宿。有意者联系张主任：

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岗位名称：工地试验室项目试验检测人员（检测员）。岗位要求：1.有工地试验室项目工作经验；2.熟悉工地试验室检测工作流程和内容；3.检测证书能注册。薪资待遇：月薪7000-8000元，每月4天休假。可灵活安排。

招个检测员地点盐城

海门招商模块项目招聘技术员、质检员、起重工、内外场管道工、焊工、打磨工、模块班组及散人。工资准时发放，宿舍冬暖夏凉，配套齐全，工作长期稳定。薪资待遇需致电详谈，期待有意者来电咨询，携手共赢。

.燕达诚聘岗位一、技术工程类管道工程师(急聘)结构工程师防腐保温工程师设备安装工程师(急聘)进度计划工程师吊装工程师电仪工程师(海工经验优先)急聘结构工程师（方案)项目质量经理(英语口语交流)管道质检工程师电仪质检工程师测量质检工程师防腐质检工程师设备质检工程师无损检测工程师RT钢结构设计工程师(详设、海工经验)电仪设计工程师(急聘)二、现场管理类施工主管（电仪专业)施工经理(吊装专业)施工主管(结构、防腐急聘)安全主管（英语口语交流）三、行政人事类行政专员（食堂管理，吕四）体系专员（法律专业优先）人事主管（招聘管理方向，同行业经验优先）招聘专员(吕四)人事专员(吕四，需要有经验)翻译(专八)公共事务专员(英语六级以上，有主持经验优先)文员(数名)四、应届生电气或自动化专业岗位齐全、可随时面试上岗！应聘热线(）工作地点：南通海门、启东吕四两地可调岗

招聘公路质检员，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：按设计、规范、标准和规程的要求，对工程施工过程各工序、隐蔽工程进行检查、验收，履行签认手续，做好施工质检工作；对照图纸及规范，检查路基、路面、防护、交通安全设施等工序质量；制作工程过程中相关资料，以及后续相关工作，包括隐蔽工程与分部分项验收；施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等。能力要求：具备3年及以上质检相关工作经验，能独立完成相关质检工作报告及归档工作。其他要求：岗位要求身心健康，责任心强，动手能力强，肯吃苦耐劳，适应长期出差和野外工作，服从公司安排；持C1驾驶证并能熟练驾驶。

招聘：试验员招聘试验检测师（8500-10000）、检测员（7000-8000），持交通部试验检测证书，近期能注册到岗，月休4天，包食宿，安徽S04宿迁至遂平高速公路阜阳段原文：重庆市交通工程质量检测有限公司招聘信息——招聘高速公路工地试验室项目试验检测人员，要求有工地试验室项目工作经验，熟悉工地试验室检测工作流程和内容，能从事工地试验室相关试验检测工作，持有交通部试验检测证书，且证书近期能注册，人近期能到岗。每月4天休假，可灵活安排，在项目工作的食宿由公司承担。具体招聘详情如下：招聘项目为安徽S04宿迁至遂平高速公路阜阳段，项目类型是在建高速公路施工单位工地试验室，项目即将开工，工期三年。试验检测师月薪8500-10000元，检测员月薪7000-8000元，视个人持证情况和工作经历而定。***有意者请发简历（建议内含各类证书扫描件），发至电子邮箱：，联系人：张先生

钢筋加工场质检员会加工操作

质检部长1.专业学历：土木工程、道路桥梁、工程管理等相关专业大专及以上学历，熟悉公路桥涵施工专业知识。2.核心经验：具备5年及以上高速公路项目质量管理经验，其中至少2年担任质检部长/质量主管岗位，完整经历过至少1个高速公路项目从开工至交工验收的全过程质量管控工作；有高速公路改扩建项目质量管理经验者优先，有中交、中铁等或地方大型企业从业经历者优先。3.资质证书：持有建造师证书、中级及以上工程职称者优先考虑。1.建立健全项目质量管理体系。2.负责施工全过程质量管控。3.组织隐蔽工程、关键部位及关键工序的质量验收与报验，配合监理进行现场质量检查及中间交工验收。4.负责质量资料的收集、整理与归档，确保质量记录完整可追溯，组织交竣工验收资料编制。5.对接业主、监理、质监站等外部单位，协调解决质量管理相关问题。薪资福利:1.薪酬待遇：年薪12万起（底薪8000元/月+绩效奖金+过节费+通讯补贴+劳保）。2.生活保障：项目统一提供食宿，生活配套齐全。招工人数:1名工作地址:扬州

明天需要一名钣金机架焊接临时工，要求会看图操作焊接机架，并掌握氩弧焊和气保焊技术。工作地点位于昆山市周市镇华盛南路。

连云港市赣榆区招工地力工

厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，包吃包住的 -------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.公司正常为员工缴纳社保. 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地址：昆山市！

厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，包吃包住的 -------人走账清，可预支------- ★薪资312/天！工资保底8000/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.公司正常为员工缴纳社保. 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月28号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资， 工作地址：常州

招聘白班日结人员，大量要人。工作地点在冠联，工作时间为8:00至20:00，薪资为215元一个班，年龄要求16至65岁。工作简单轻松自由，需在7:20左右到店，下班打卡拍照后发放工资。有意者可报名。

检测人员年龄20-40岁之间，，有检测工作上岗证优先，大专及以上学历（建筑相关专业优先），工作细致，有责任心薪资福利:招工人数:1名

检员40岁以下录用后能及时上岗并注册，混凝土拌合站管控、砼配比、土工经验丰富者优先录用。2年以上高速试验室工作经验薪资福利:检员6000-8000；检师8000-9500（工资月发）。、月休5天：每年免费体检招工人数:若干，简历发邮箱（），中介、仪器、耗材或未达标者勿扰工作地址:湖北襄阳

活在吉林检查抹灰质量，需要带证的，知道三方联检的，7000一个月，一个月一开工资联系电话，

检测人员招聘：1、招聘公路检测工程师，有工地试验室相关工作经验及对应的管理和沟通能力，待遇详谈；2、招聘检测员2名，持证可注册，熟悉材料及相关砼配合比试验检测，有相关工作经验，待遇详谈；3、招聘无证检测人员，有一定相关检测工作经验，待遇详谈。工作地点：江西省。联系人吴工

必须持有国家市场监督管理部门颁发的《特种设备检验人员证》（气瓶检验员QPY证书，或旧考规QP-1/QP-2证书），且证书在有效期内；熟悉气瓶检验相关法规及标准，具有气瓶检验或相关特种设备检验检测一线实操经验者优先；

岗位职责： 1.负责质量文件的编制，包括质量控制计划、产品检验标准、检验作业规范、量测仪器使用规范等。 2.负责参与新产品研制，收集检验和试验数据； 3.负责对检验员进行培训、指导和能力评价； 4.负责对不合格的处理，包括来料不合格、过程不合格和客诉； 5.负责实施现场稽核，跟进各项改进措施的落实并确认效果； 6.负责统计分析质量数据，并形成质量报告； 7.负责领导交办的其他事务。 任职要求： 1.男女不限，30岁左右；本科及以上学历，理工科背景； 2.有外语（英语或俄语）读写能力； 3.八年以上工作经验，阀门行业三年以上经验，有汽车行业工作经验优先； 4.有三年以上同岗位工作经验；有研发或工艺工作经验优先； 5.对机加工、焊接、喷漆等工序熟悉，对相关工序产品的有较丰富的质量管理经验； 6.熟练掌握OFFICE办公软件，CAD绘图软件等； 7.熟练掌握质量工具，如QC七大手法、SPC、MSA，等。 8.能进行有效沟通，抗压能力强；遵纪守法，肯于付出，积极上进

【岗位职责】 1. 负责公司质量体系（ISO9001等）的搭建、维护、内审、管理评审及外审对接工作，推动体系要求落地执行，保障体系持续有效运行； 2. 统筹内部质量审核、客户审核、第三方审核，跟进不符合项整改、闭环，输出整改报告，推动问题根源改善； 3. 主导质量文件管控，包括质量手册、程序文件、作业指导书等文件编制、修订、发放、归档，规范文件流程； 4. 结合自动化/机械行业生产特点，推动体系要求融入研发、采购、来料、制程、成品、售后全流程，识别质量风险，推进过程质量改善； 5. 开展体系及质量相关培训，提升各部门体系意识，监督各部门体系执行落地； 6. 对接客户质量需求，处理客户质量相关审核及质量反馈，推动内部质量能力提升； 7. 配合质量部完成质量数据统计分析，主导体系类质量问题复盘，推动预防改善。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、自动化、质量管理等相关专业； 2. 5年及以上质量体系工程师相关工作经验，任职于200人以上规模机械/自动化制造企业，具备完整的质量体系管理实操经验； 3. 熟悉ISO9001质量体系标准，熟练操作内审、管理评审、第三方外审全流程，有客户二方审核实战经验； 4. 具备质量工程师岗位实操经验，熟悉机械加工、自动化设备生产制造工艺流程，了解来料检验、过程质量、成品检验管控逻辑； 5. 能够独立编写、修订质量体系文件，善于识别流程漏洞，推动跨部门问题整改闭环； 6. 具备较强的问题分析、沟通协调能力，逻辑清晰，能够独立主导审核及改善项目； 7. 持有内审员证书优先，熟悉IATF16949者加分； 8. 做过工厂机械、自动化设备行业优先。

1、20-45周岁，大专及以上学历 ，负责钣金全流程质量管控：涵盖下料、折弯、冲压、焊接、打磨、喷涂等工序的质量标准制定、检验流程落地；熟悉ISO9001体系,熟练使用各种质量管理工具；

岗位职责： 1. 负责输煤皮带的数据校定，计量器具的检定、校准及日常维护，确保量值溯源准确可靠 2. 每条海轮煤炭的进场与场出的计量，并分析偏差 3. 月度煤炭偏差统计分析 4. 对生产、检测环节的计量数据进行分析评估，提出优化建议 任职要求： 1. 熟悉输煤皮带计量流程 2. 具备计量基础知识，了解长度、热工、力学、电学等专业领域之一 3. 能熟练使用常见计量标准装置及检测设备 4. 工作细致严谨，具备良好的文档编写与沟通协调能力 5. 持有计量检先

1、厂内质量标准统一之推行 2、客诉抱怨事件接收﹑反馈﹑处理﹑追踪﹑回复 3、客诉抱怨检讨会议召开 4、协助品管课质量系统之落实执行 5、厂内质量持续改善追踪﹐确认 6、客户退货复判 7、量产前SIP制作 8、量产后SIP的修改 9、量测仪器﹑检验治具﹑样品之管理

岗位职责： 1.负责企业质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进，确保符合ISO 9001/16949等标准要求 2.组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，协调外部认证审核并推动问题闭环 3.编制、修订体系文件（如手册、程序文件、作业指导书），开展体系相关培训与宣贯 4.监控体系运行有效性，识别风险与改进机会，推动跨部门流程优化 5. 对接客户及监管方体系相关需求，提供合规性支持与证据材料 任职要求： 1.本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械、化工等相关专业优先 2. 具备3-5年体系管理或内审工作经验，持有ISO内审员资格证书者优先 3. 熟悉制造业或相关行业生产流程，具备较强的文档编写与跨部门沟通能力 4. 工作细致严谨，具备逻辑分析能力与持续改进意识

岗位职责: 1. 负责多国产品准入法规的信息收集、调研分析及资料整理输入； 2. 对接认证机构，获取相关法规与认证要求并完成信息归集与传递； 3. 开展国内外法规与标准的研究解读工作，持续维护和更新法规知识体系，并组织相关培训或经验分享； 4. 在产品研发项目中担任法规对接角色，准确评估并制定产品合规认证策略，将关键法规要求传达至研发团队，协助实现合规设计； 5. 组织实施多国产品认证流程，协调解决认证过程中的技术问题，确保顺利取得认证结果； 6. 跟进已获证产品的市场落地情况，协助应对和处理产品在当地应用中出现的合规性问题； 7. 负责已认证产品的后续管理，包括因产品设计变更等原因引发的认证备案及复审工作。 任职要求: 1. 具备良好的英语听说读写译能力，能流畅进行英文沟通与文件翻译，有海外工作经验者优先； 2. 拥有机械、汽车领域相关的产品研发、贸易或合规事务从业背景，具备起重机械行业经验者优先； 3. 熟悉全球主要区域如欧盟、北美、中东、海关联盟等地的产品准入制度与强制性法规，有实际操作欧盟机械、汽车类法规经验者优先； 4. 对标准化工作有兴趣并有一定了解，具有标准化相关实践经验或掌握标准化基础知识者优先。

工作职责 1. 负责实验室检测报告的最终审定与签发，确保数据真实准确、结论科学合理，并符合现行技术标准和规范要求。 2. 对实验室检测全过程进行监督，把控检测方法、设备运行及人员操作的技术合规性。 3. 参与质量管理体系的持续维护与优化，牵头解决检测中的技术难题及客户反馈的技术问题。 4. 关注行业检测标准动态，推动标准更新落地，组织开展内部技术交流与能力提升培训。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学、生物、材料等相关专业背景，具备坚实的理论知识储备。 2. 具备3年以上实验室检测相关工作经验，掌握ISO/IEC 17025等实验室认可体系要求。 3. 持有相关领域授权签字资格，或取得中级及以上专业技术职务任职资格。 4. 具备严密的分析判断能力和风险防控意识，可独立评估检测结果的有效性与合规性。 5. 具备良好的表达沟通能力与团队合作意识，能够顺畅衔接技术执行与业务需求。

岗位职责： 1. 负责物料从供应端至客户端全过程的质量管控，确保全生命周期品质达标 2. 组织实施供应商质量审核，并开展质量辅导，推动供应商质量水平持续提升 3. 主导新物料供应商的开发评估，以及不合格供应商淘汰过程中的质量评审工作 4. 对检验人员进行专业技能培训，提升团队检验能力与标准化执行水平 5. 负责物料异常问题的判定、闭环处理，并组织召开供应商改善专项会议 6. 制定、维护及优化所辖物料的检验标准体系，确保标准时效性与可操作性 岗位要求： 1. 机械类相关专业，本科及以上学历； 2. 具备5年以上机械行业品质工程师工作经验，有机床行业背景者优先；能独立主导品质改进项目； 3. 熟练运用各类质量管理工具分析并解决品质异常问题，具备质量预防意识和实际提升能力； 良好的沟通协调能力、执行力，以及数据分析与异常应对能力

职责描述： 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。