梁山北关工地，招实习生一名，联系电话

[咖啡][咖啡]8.大辛家核电招聘班长，副班长3名，要求有核电管理的工作经验，工资8000~10000，欢迎有识之士加入我们的团队，报名热线

济宁房建项目劳务，招聘实习生两人，安全员一人(要求持证上岗)，有意向的联系

沾化大北魏桥港口招聘夜班替班人员一名。要求具备雨季和冬季施工经验，能够合理作业，不蛮干。需具备带班和顶班能力，能够安排工作并进行技术交底。需对油耗和台时心中有数，避免浪费。有意者请联系。

招聘现场管理人员，需有核电经验，负责现场施工管理工作，包括现场施工人机料法环准备及协调工作。薪资为7001-10000元/月。

石岛湾核电需要成熟组长5名，核电带组经验3年以上联系官总电话

招聘项目工程管理人员，共3人。要求详见附件一（建设单位，房建）及附件三，其中至少1名为相关专业应届毕业生（可按一年工龄考虑，所有成绩不低于85分）。以上公示内容均为专业资质职称，需审核。报名方式为单独报名，不接收代报名。

招聘工程管理人员。薪资为2000元以上。要求能胜任本职务，具有良好的心理素质，做人实实在在、安分。工资及其他待遇可面议。

招聘工程管培生。负责住宅日常工程维修工作，负责各类设施、设备的维修、保养及记录，应对突发事件并采取应急措施。薪资为3千-5千。

工作地点:山东泰安 工作时间:9个小时 吃住都管 年龄50以下 更换除尘布袋，工期15天 一天310元 工资利索 2号早起出发，有意者 联系电话:

联系我直接来工厂面试 日结焊工450一天综合薪资 高温补贴300/月。全勤奖1000/月 年龄：焊工47以下 高温补贴 干箱焊工340-380/天；冷箱焊工300-350/天 额外收入： 干箱、焊工加班费30/小时；冷箱焊工加班费25/小时 部分班组有夜班 三餐免费，有加餐，厂内设施齐全，洗浴，洗衣房等等。

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招聘新型矿山气体膨胀松动加工致裂管施工人员，负责到矿山进行施工，需会开客货车并持有C1驾驶证。要求年龄45岁以下，服从管理，干活利索。薪资待遇：第一月7500元，第二月根据实际情况涨薪资，包吃住。岗位职责包括填写行车日志和运单，提交相关单据；驾驶危货、罐车须持有押运配合及相应培训，严格遵守危运安全规程；夜班抢工时需打开灯并注意安全。

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试油（压裂）巡井总监，1工作地址:临县试用期日费600-800元/天，工资月发58周岁以下，持有中石化二级/中石油中级的监督证，大专及以上学历（含函授及网络教育）

周村某大学招聘小时工2-3名，一小时15，（8点到1点）有意者电话

招工招夜班工人，两个，4、5一5个小时电话.

1.收集整理各类典型业务、案例，并分类归档 2.撰写案例简报，复盘报告有关建议等文档 3.汇总高频共性问题，协助优化业务流程和风控标准 4.定期统计案例数据、整理工作报表 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，无经验要求 2.熟练使用Office办公软件 3.学习能力强，踏实稳定 福利待遇 1.底薪绩效奖金

北环路附近零工一名早7晚6电话

招聘小时工，要求干净卫生、干活利索。工作时间为4点到下午1点半。工作地址在电厂附近。

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蛮有钳.肉蟹煲招聘长期工一名，年龄20~40岁3600/月两天休班

岗位职责 1、轮岗学习：参与轮岗培训（涵盖前厅与后厨所有岗位），完成考核测试，内容包括出餐、收银、清洁及岗位协调等 2、门店运营：全面负责门店日常运作，涉及人员调度、食品安全与卫生管控、库存盘点、财务执行等工作，保障门店高效有序运行 3、标准操作：严格遵守公司制定的各项制度与作业流程，确保食品质量与运营环节的安全合规 4、客户服务：关注顾客满意度，妥善处理客户反馈，持续优化服务流程，提升消费体验 5、团队建设：主导员工的招聘、带教、激励与日常管理，构建积极高效、协作紧密的运营团队 6、门店分配：根据公司规划，在所在城市的不同门店间轮岗，积累多元化门店管理实战经验 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑 2、工作经验不限，有餐饮服务行业背景者优先加分 3、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及较强的抗压素质 4、培训期为3个月，期间需前往上海（前3周）或其他指定城市（第4周至第3个月结束）参加集中培训，公司统一提供食宿并正常发放薪资 5、具备较强的学习意识与执行能力，能快速融入新环境并应对各项挑战 6、热爱餐饮事业，拥有良好的服务理念与职业操守 福利待遇： 1、薪资待遇：做五休二，税前月薪4550元（未扣除五险一金），培训期与试用期薪资全额发放，具体金额以复试通过后offer为准 2、考核机制：入职第一年每3个月开放一次晋升考核，通过即可获得升职机会 3、晋升路径：储备店长—初级店长—资深店长—小区经理—中区经理—大区经理 4、其他福利： ① 法定福利：按规定缴纳五险一金 ② 住宿支持：如需公司协助安排，仅收取少量管理费用（新人阶段约350元/月），培训期间为4人间，稳定后升级为2人快捷酒店标准 ③ 员工用餐：提供免费工作餐 ④ 交通补贴：按实际出勤情况给予相应补助 ⑤ 年休假：入职即享法定年假权益 工作环境： 1、团队氛围：充满活力、团结互助、积极进取的工作环境 2、发展空间：企业处于高速发展阶段，提供丰富的成长机会与晋升通道 3、多店历练：通过城市内多门店轮转，全面提升综合管理能力，为后续发展奠定坚实基础 特别说明： - 工作安排覆盖城市内各门店，不支持长期固定于单一门店 - 每月工时超出国家规定工作日*8小时部分，依法安排调休或计发加班费 - 单日班次分为早、中、晚三班制（通常早上9:00开业，夜间打烊时间约为23:00）

1、公司平台负责解答汽车用户关于车险方面的咨询，为客户提供专业且满意的解决方案，协助完成保单续期及相关业务办理。 2、纯文职办公岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格积极乐观，年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（中午休息约1小时40分钟），每月休息5.5天。 2、享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（法定假期包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、收入情况：初期综合月收入可达3500-4000元，后期稳定在6000-8000元区间，表现优异者月薪过万！工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，对优秀员工给予奖金激励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续学习机制，构建完善的成长体系（包含入职培训、在职提升、外部进修、团队拓展等），配备丰富学习资源，助力员工实现职业进阶。 5、团队年轻有活力，携手共进，助你成长致富！

招聘勤杂工一名，钟点工一名工作地点宅库花园A区

招聘项目工程管理人员1名。要求详见附件一（建设单位，建筑类）及附件三，其中至少包含1名相关专业应届毕业生（可按一年工龄考虑，且所有成绩不低于85分）。以上公示内容均为专业资质职称，需进行审核。本岗位需单独报名，不接收代报名。