武城县某大型房产项目招聘现场管理人员，要求大专及以上学历，必须有中级职称证书，原则上年龄不超40周岁。薪资组成为月薪社保。懂相关安全生产法律法规，质量管理条例。按规定对接甲方监理，管理劳务施工安全及质量行为，并对安全质量进行验收检查。联系人。李天明

需门窗现场管理人员一名，联系电话

招聘证书管理员，人数最多8名。工作地点在山东肥城市（山东泰安）。学历不限，经验不限。主要工作职责包括建筑方面的证书管理和协调，以及管理公司内部资质和证书。月薪范围为2500-4000元。

石岛湾核电需要成熟组长5名，核电带组经验3年以上联系官总电话

招聘施工管理人员。岗位职责包括与供电公司业务对接及现场施工协调管理。要求有施工管理经验，熟悉电力工程施工流程及相关法规，具备良好的沟通协调能力，能独立处理现场问题。工作时间8:00-17:00。薪资4000-8000元/月，交五险，提供工作餐，长白班。有意者可电话联系。

招聘项目工程管理人员，共3人。要求详见附件一（建设单位，房建）及附件三，其中至少1名为相关专业应届毕业生（可按一年工龄考虑，所有成绩不低于85分）。以上公示内容均为专业资质职称，需审核。报名方式为单独报名，不接收代报名。

梁山北关工地，招实习生一名，联系电话

找长期工地瓦工，钢结构领工多名，负责施工安排、人员调度，要求独立看懂图纸，交五险

招聘消防弱电现场管理人员1人会看图纸，有现场施工经验着优先，电话

招聘现场管理人员，需有核电经验，负责现场施工管理工作，包括现场施工人机料法环准备及协调工作。薪资为7001-10000元/月。

潍坊市奎文区招石材、铝板安装骨架师傅两名、工资日结、二把刀混子、勿扰

有闲着的人吗，干十天左右给学校教官做饭，一天四百三餐，二十人左右杨

有没有闲着的木工师傅，架子工去山东烟台跟公司干直属，木工点工350一天，点工330一天，架子工400一天，必须得有架工证，管住不管吃，头两个月付生活费，第三后月付，打卡上，联系电话：

有没有闲着的木工师傅，架子工来山东烟台跟公司干直属，木工点工350一天，点工330一天，架子工400一天，必须得有架工证，管住不管吃，头两个月付生活费，第三后月付，打卡上，联系电话：

文具仓储中心招聘仓库配货发货工人2名工资5500（仓库经验者优先）店面营业员2名男女不限工资4500有销售经验者优先电话：地址：宏达路与前十街交汇向北300米路东(小岭村)李杨文具

招收风电各大精英，地址河南驻马店，天衫高科的塔片。职位！队长20000+，高空指挥15000+，地面辅助10000+，高空9000+，地面7500+，有意者电话联系：

中铁二局｜合同沈阳地铁1号线、10号线检修岗位热招岗位：检修员、生产调度、工班长年龄：20‑45周岁，中专及以上工科专业有电工证、高空作业证、相关工作经验优先工作时间：晚20:00‑凌晨4:00，每周双休，周六固定休息薪资待遇检修员/调度：3300‑3800工班长：4000‑4500入职即交五险，提供员工宿舍，免费乘坐地铁！工作地点：沈阳地铁线站内联系人同v：

凤鸣地区招聘带班人员，工作时间为数天。要求持有未过期的操作证。岗位职责：1.熟悉雨季和冬季施工的正确操作方法，不盲目蛮干。2.能够胜任带班和顶班工作，具备派活和交底的能力。3.对油耗和台时心中有数，不浪费资源。

岗位职责： 1.协助项目经理开展施工现场日常管理与协调工作 2. 负责施工进度、质量、安全及文明施工的监督与记录 3.负责工地出入库工具 任职要求： 1. 有施工现场管理相关经验，熟悉建筑施工流程 2.具备良好的沟通协调能力与责任心 3. 能适应工地环境，服从项目现场工作安排 4.工作时间随工地施工时间

实习生（马鞍山本地人）

入职要求：具备良好沟通能力，不接受短期工作，提交简历后将由人事专员电话联系，请保持电话畅通 工作职责： 负责对接车险即将到期的车主，提供报价及相关业务办理服务 工作时间： 8:30-12:00 1:40-6:30 月休5天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 底薪加提成，当前员工平均收入5500-6000元，收入与业绩挂钩，多劳多得 福利待遇： 提供岗前培训，入职即缴纳五险一金，享有节日礼品、生日会等员工关怀福利 晋升空间： 大专及以上学历者，工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等岗位 工作满6个月可申请内部晋升至管理岗位，如团队经理、市场经理等职位

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心应聘。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满一年员工普遍薪资达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和健全的晋升机制。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，是一份能干到退休的工作！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、居家办公需具备同行业半年及以上工作经验。 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），提供持续专业培训，拥有完善的成长路径和多元化发展方向！

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【岗位职责】 · 通过微信等平台发布信息完成公司安排的指标 【职位要求】 · 不限学历、经验，无经验也可上岗 · 兼职性质，工作时间灵活，每周可自由安排 · 会熟练使用微信 【工作时间】 · 长期兼职，不限时间，每周工作天数无要求 · 上班时间：自由 【薪资待遇】 · 月结，月薪300-7000元，多劳多得 · 时间自由，收入可观，适合居家宝妈、居家待业人员、学生及寒暑假工，工作无难度，会打字会聊天即可操作

1、目标岗位： 生产/技术类：设备工程师、电气工程师、工艺工程师、车间主任等 后勤职能销售类：人力资源、采购、销售等 2、培养模式： 实施“一线实践 + 导师指导 + 定期轮岗”的培养机制，计划在1-3年内成长为技术核心力量或基层管理人才 3、学历要求： 本科及以上学历（电气、机械方向专科优秀者亦可考虑），面向2026届应届毕业生或毕业两年内的往届生 4、专业要求： 轻化工程（制浆造纸方向）、化学工程与工艺、应用化学、林产化工 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器 液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化 采购、物流管理、人力资源、市场营销等相关专业 5、素质要求： 认同造纸行业发展前景，愿意从基层岗位成长，能适应生产现场工作环境； 具备较强责任心，吃苦耐劳，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 学习能力强，逻辑思维清晰，具备问题识别与解决的主动性。 注：该地点为班车接送点，班车每日往返郯城

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待与登记工作 2. 协助处理日常行政事务及文件整理 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

临沂火车站，，员工3名，一般上24休48（车少可以轮流休息）具体根据铁路局的具体安排，转正工资五险个人承担的500元左右，到手2300元左右，有查危奖励，过节费，加班有加班费报名电话

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备及系统，以电话形式与客户沟通，协助客户完成车险续保及其他相关线上业务办理。 2. 办公场所为固定工位，室内环境良好，工作稳定；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属于法定强制保险，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达70%-80%。 二、任职要求： 1. 能够熟练操作基础电脑功能。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及老员工一对一指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息，享受国家法定节假日带薪休假待遇。 应届毕业生及零基础人员均可应聘，公司自主招聘，全程带薪培训，专人带教。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄工资+年终奖励等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2. 按规定缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备岗，所有在职人员均有机会晋升为正式编制员工。 在岗满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续工作，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；入职满1年及以上，表现优异者可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。

铁路单位直签劳动合同优势1：时间短优势2：铁路局直发工资和五险一金培训周期:授权单位组织45天线下培训客运段，机务段，供电段，电务段，车辆段，工务段，车务段。招聘要求1.年龄18--28岁2.男女不限3.大专以上学历，退伍兵可以中专。4.身高171，体重180斤以下，161以上，体重130斤（根据学历，专业，匹配岗位）无犯罪记录无纹身，无疤痕薪资福利综合年薪：7-13w（次年薪资上浮8-15%）五险一金工作作息：上一休一上二休二（根据具体岗位作息制度）其余福利：凭借工作证可以免费乘车餐补高温补助奖金培训的入职地区：北京，天津，湖南，湖北，西安局，山东济南局、银川和内蒙:安徽，咨询电话