岗位职责要求： 1.负责NPI阶段自动机制程规划及自动化设备开发主导工作，开展自动机方案可行性分析： a.设计自动机工艺流程图 b.执行自动机DFM设计、审核，并与客户进行技术评审 c.定义并确认自动机载具、Tray盘及来料方式 d.完成自动机布局方案的设计与确认 e.识别自动机开发过程中的潜在风险，提出问题点并跟进闭环 2.对接客户端技术需求，解答技术疑问，制作并追踪相关报告，整理分析客户需求，输出需求分析文档，并依据文档完成整体方案规划； 3.组织并协调PE、PD等相关职能团队推进自动机开发项目； 4.主导NPI阶段自动机上线调试，统筹各功能团队完成设备调优，识别并解决设备异常问题，确保顺利达成MBO目标，完成交付使用； 5.管控自动机项目的整体进度，确保按计划推进； 6.完成上级交办的其他工作任务； 任职资格要求： 1.大专及以上学历，机电一体化等相关专业背景，硕士优先考虑； 2.具备3年以上非标自动化产品开发或技术管理经验，熟悉非标自动化开发流程及相关管理规范； 3.熟悉电子产品组装与检测工艺，能够独立输出完整的自动化解决方案报告； 4.思维逻辑清晰，具备一定的英语读写能力； 5.具备良好的团队协作意识，沟通表达能力强，能适应高强度工作节奏； 6.性格积极外向，擅长跨部门沟通与资源协调； 7.能配合公司加班安排，具有强烈的责任心和担当意识； 8.拥有主动进取的工作态度和良好的职业习惯； 9.英语口语表达流利

1.安全环保方面的要求： 了解压铸行业环境、安全方面的相关规定，保证生产过程满足环境和安 全方面的要求； 2.专业技能及重大问题解决能力方面的问题： 1)压铸工艺及模修能力要求： a)熟练操作熔化、压铸、模修、抛丸的设备，精通压铸生产工艺，并能独立调整其设备的工艺参数，生产其高合格率的产品； b)熟悉模具维护和模具的改善，能独立分析模具存在的问题并能够有效地的解决； c)熟悉熔化、压铸及周边设备、真空、抛丸、加工中心、检测设备、公共设施的维护和管理； 2)培训及绩效提升能力要求： a)具有压铸操作、模具修理、压铸工艺调整的能力； b)能独立备课培训熔炼工、压铸工、压铸工艺员、模修工、抛丸工、压铸设备维护工、压铸检验员、污水处理员等岗位； c)对成本中心负责人、压铸经理进行系统的培训，包括安全及操作技能、模具维修、设备维护、精益生产、生产过程体系有效性、生产计划达成、成本管控、品质管控、人员绩效等，使相关管理人员在管理技能、管理素质、动手能力、管理结果满足公司的要求； d)独立将公司要求生产系统的经济指标分解至各部门和各岗位，设立各岗位的绩效考核指标，并能准确、有效地进行评价； e)帮助部下不断提升绩效指标； 3)精益生产能力要求： a)熟悉精益生产管理工具的应用，找出生产过程中的各项浪费； b)带领相互人员进行精益立项，并使项目有效地实施； c)熟悉自动化生产和不断地改善； 4)体系能力要求： a)熟悉IATF16949质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全、TISAX信息安全+原型保护、社会责任的体系要求，保证生产系 统按体系的要求进行作业和运行； b)分析生产中存在的质量问题，制定有效的纠正预防措施； 5)成本管控能力要求： a)按照月度、年度经济指标进行管理能力，保证其目标的实现； b)对不能完成的月度指标分析其原因，找出有效地解决方案； 6)满意客户能力 a)新客户来厂评审得到好评的能力，且保证按时、按质、按量交付，满意客户； b)发生质量问题后，能主动与客户建立良好的沟通，以专业能力说服客户，以获得客户的谅解； 7)良好的沟通能力 a)内部上下级和横向之间建立良好的沟通关系，与外部顾客，安全环保部门建立好良好的合作关系； b)行得正、自己为部属做榜样。在严格要求、严格管理的同时，关心部下个人困难和部门困难，充分沟通、相互理解、相互帮助，推动各项工作进步，减少离职率； 管理方面： 1.精通压铸、机械切削加工的生产管理，熟悉精益生产和质量管控； 2.擅长对管理团队的KPI考核和管理 3.擅于团队建设和管理，充分调动管理团队工作的积极性和创造性； 4.熟悉生产系统财务预算建立，擅长生产成本的管控 5.了解汽车加工零配件客户的基本需求，与客户质量、物流等部门建立良 好的沟通和交流 6.精通项目管理和产品研发管理 素质要求： 1.有较强的逻辑思维能力、判断力、领导力； 2.为人正直、有事业心和责任感，充满正能量； 3.具有自我学习、个人综合能力的提升； 4.能倾听不同意见的同时且能及时、有效的统一； 5.具有很强的计划性，十分注重个人效率的提升 6.英语流利，能同国外客户进行有效的沟通和交通；（加分项，不是必须项）。 学历及年龄 金属材料成型、机械设计与制造或企业管理专业，大专或本科以上学历，年龄35至48周岁

钣金厂长 岗位职责： 1.全面主持工厂的日常生产运营工作，保障生产体系高效运转； 2.负责生产任务的组织与协调，优化资源配置，提升综合生产效能； 3.严格按生产计划执行，把控生产节奏，科学调度各项任务，确保产品交付准时； 4.主抓产品质量管理，针对质量问题及时制定并实施改进措施，持续提升产品品质； 5.监督生产现场安全规范执行，全面推进6S管理落地实施； 6.组织并监督生产过程中工艺、设备、成本、产量等关键环节的落实与调控。

工作职责： 1.负责项目团队的搭建及整体工作规划，依据既定计划推进各项任务实施； 2.审核出图安排、材料采购方案与FI入库计划，制定总体进度计划并落实执行与管控； 3.组织召开项目协调会议，统筹调配与项目相关的各类资源与工作事项； 4.管理现场施工人员，科学安排工作任务与分工； 5.在项目实施期间承担客户对接与接待事务； 6.受理客户一般性投诉，并组织相关部门进行有效处理； 7.定期向客户提交项目进展报告，组织召开双方参与的项目沟通会议； 8.对项目组成员及相关协作部门的工作成效进行评估与反馈； 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.熟悉制造类项目的管理流程与执行规范； 2.具备良好的对内对外沟通协调能力； 3.能够带领项目团队高效推进各项工作； 4.了解工厂内部生产运作流程； 5.持有中国C1驾驶证。

工作职责： 1、统筹管理工厂各车间日常运作，组织落实生产计划与执行。 2、全程监督生产过程，优化作业流程，保障生产安全与秩序。 3、持续推动生产效率提升与工艺改进，有效控制制造成本。 4、负责车间设备及工装治具的日常维护与规范管理。 5、推行5S现场管理，营造整洁、高效、有序的作业环境。 6、制定并实施物料管控方案，降低人为损耗与浪费。 7、主导生产团队建设，强化员工质量意识与标准化操作能力。 8、指导下属完成工作任务，并配合上级交办的其他事务。 任职要求： 1、掌握现场管理、生产运作、质量管理等相关专业知识。 2、五年以上服装厂生产现场管理经历，具备全面管理经验，熟悉行业生产流程、工艺标准及企业管理制度与安全规范； 3、精通梭织类服装生产工艺； 4、工作严谨、细致踏实，具有较强的品质观念； 5、善于沟通协作，责任心强，积极进取，富有担当精神。

懂户外装压胶工艺的生产管理，有管人管车间经验。懂5S现场管理，能管控质量流程，有5年以上工作经验的班组管理能力

工作内容： 1.认真落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规；统筹规划公司各厂区水电气系统布局，负责各类立项项目中设备的布置、定位及安装，并对施工质量与安全进行监督核查。 2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案及能源使用计划。 3.完善设备管理制度体系，负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。 4.组织并指导维修团队开展设备日常维护与修理，保障设备完好率达标，确保经济指标合规，降低设备动力事故率及维修成本。 5.制定设备大修计划并协调实施，进行全过程技术监管，主持大修完成后的验收工作；组织编制设备操作规程，开展相关人员技术考核，核发操作资格证书；强化备品备件管理，确保库存安全，实现物、账、卡一致。 6.全面推进全厂三级保养制度，制定预防性措施，定期组织全厂范围内的设备检查，做好记录与评估工作。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 8.协助开展公司设备采购相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年担任相同岗位职务 4.熟悉制造类企业的运营模式与管理特点 5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征，熟知设备维修与维护的技术规范及相关标准 6.具备扎实的动力系统与电气基础知识，熟练运用多种制图软件 7.熟悉目标管理与计划管理的方法及工具

主要负责车间人员调配，多经点位展柜布置，各类异形展柜的安排与管理

熟悉整条加气块生产流程。有机械设备修理技术，

1.全面主持服装工厂的日常生产、运营与管理工作，保障工厂运作高效且秩序井然。 2.建立健全部门管理制度与作业标准，优化生产流程，规范员工操作行为。 3.带领团队在确保产品质量的基础上，设定清晰产量目标，推动各部门达成生产计划，持续提升整体生产效能。 4.编制并落实科学的生产排程，实时跟进生产进度，合理调配资源与任务，保障订单准时交付。 5.与相关部门协同配合，扎实做好产前准备，在生产现场推行快速换款、线平衡、小单快反等改善举措，并推进多能工培养，确保生产顺畅运转。 6.组织车间管理人员开展业务培训与指导，提升管理队伍的专业素养与执行能力。 7.注重管理团队建设，发掘并培养基层管理骨干，打造精干高效的工厂管理梯队。 8.落实生产安全教育培训，强化安全生产管控与执行，杜绝安全事故发生。 任职要求： 1、年龄35-45岁左右；具有五年以上同类岗位工作经验，有在台资、港资千人以上规范化服装企业担任相似生产管理职务者优先考虑。 2、具备优秀的组织协调与领导能力，富有创新意识，以身作则，能够带领团队稳步完成各项任务。 3、熟悉服装行业精益管理理念，擅长提升流水线作业效率，实现产能最大化。 4、拥有海外工厂工作经历者优先。

招聘：气保焊/手把焊 要求：必须有证，50以内工人，最好是中年 主要：焊管道不锈钢板，涉及需要切割管道。能接受出差，不忙是时候接受做辅助工作。 工作时间：早8点半-晚17点，休息半小时，有效工时8小时，单休 工资：月结35元/小时，日结33元/小时，日结后开始，员工个人商保 （日结不扣商保）每月10号左右发上月工资 地址：汤庄附近。

信息 4天临时工 园区工地装玻璃辅助工，25～50岁，有点力气的，上班7点到下午17点，干活9个小时工资200，， 发身份证电话报名，6点20前店里集合 先到先得。

苏州昆山招电焊，要焊工证登高证

二保焊三位，四百一天，供住不供吃，也可以包活干20一个，焊光伏支架，地点洋河仓集，可以干两个月左右，

招募注塑经理一名，工作地点余姚城区，规模140台左右塑机，待遇面谈。联系

侍。 ⭕招喷油主管/师傅各1名，小五金灯饰排板管理经验，有喷油实操技术能力处理异常，喷油团队15人左右，薪资面议，地址东莞黄江，

岗位名称：模块厂地经理；调试工程师轮机；通讯主管；电仪；电气。 岗位要求：1.有类似项目经验。2.英语要求读写说。3.有业主经验更佳。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，工期半年左右。

岗位名称：全屋定制家具木工主管（原木、木皮、混油）； 岗位要求：1.具备原木定制家具实战经验；2.能够带领10至15人团队；3.折单优化工艺，活动家具折单放模，具备团队组织降本增效之能力； 薪资待遇：具体薪资待面试后议，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。以上内容仅包含岗位名称、岗位要求和薪资待遇，未涉及联系电话和地点信息。

招聘注塑主管一名，领班两名，要求熟悉PC料，具备至少五年的相关经验，联系人为黄先生，工作地点在佛山顺德。

​25元/小时【宿迁大型电子厂】12月1日起面试政策 员工工价： 入职日期-12月25日:员工元/时 12月26日-2月25日:员工元/时 2月26日-3月25日:员工元/时 3月26日-工期结束:员工元/时 员工需在职满月以上，！ ️； ———————————————— 员工差价部分含 ——————————————————————— 招聘：作业员／品管员 男18-51周岁（74年不过生日） 女：18-49周岁（76年不过生日） 学历不限，适应倒班制度； 免费工作餐，住宿88／月，水电均摊。 （附近有民租房价格300元/月左右，服务人员协助） 重要说明 1.下产线计算费用工时，培训8H同工同酬，员工无差价； 2.每月5号同工同酬发薪，月底补差价，工价含所有津贴，个人所得税依法缴纳、； 3.只接受本人工商，农业银行作为工资卡；

普工操作工1名 1、年龄:25-50，初中以上学历； 2、要求会开叉车，驾驶证C照； 3、1年以上生产制造型企业工作经验，按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，按工艺要求进行生产操作 4、能吃苦耐劳，有责任心 5、有复卷机切纸机经验优先 待遇： 工资6000-7000，试用期1个月。 工作时间： 单休，7.30-5.30

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主要做包装工，激光切割上料两个岗位，长白班，厂里有住宿，管吃，工人50岁以下

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包装，打螺丝，普工，数控等，工资日结第二天发第一天的工资，名额有限，下手要快！

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-9500！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-9500！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-9500！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记。 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《新厂年前急招+3百/天+仓库物料入库+吃住免费+人走结算》

正式工 工作地址:伟创电气 综合工资6500～9500，正式工 入职即交五险一金享受节日福利和团建活动 pcba：插件、投板、装配大机：组装，接线，打螺丝 18-38岁

招加班接板一人，

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; ，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂 (4)工作地点：苏州异地招工，车接车送 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

泰州，某旅游团食堂。招一名厨师。年龄不限。工作轻松。不怎么累只要会做就行。干净利索的。6000向上一个月。做好还可以在加工资。看个人能力。吃住宾馆。安时发工资。去报名合格。想去的和我联系。徐姐。