一、我们企业薪资长期工 综合7000至8000元， 2当天安排住宿，全程免费招聘，绝不收取任何费用，面试通过次日与本公司签订直属劳动合同，培训上岗！ 3具体工作岗位：普工、品保、质检、组装、包装、检测员、操作工 4、住宿4-6人间空调热水器齐全， 5、企业不收取任何费用 求职小伙伴只需带好有效身份证件，行李物品 当天参加完面试 安排住宿. 工作自由+无体力活，可以预支工资 【工作时间]8：00-20：00;计薪11小时 【岗位要求]男女不限，18-40周岁 【吃住情况]包吃住，住宿4~6人间（宿舍有洗衣机，热水器，空调，WIFI） [工资待遇]综合薪资7000-8000左右（入职就买五险一金） 福利：节假日正常休息，春节，中秋节正常放假还有福利发放

岗位职责： 1.负责成品家具的检验，重点检查产品表面磕碰、划痕、等外观及结构问题 2.保持检验区域整洁有序，配合完成内部质量审核工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单测量工具使用经验 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的观察力与判断力 3. 有家具、木制品或制造业质检经验者优先 4. 能适应站立作业及重复性检验任务，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常问题并跟踪闭环处理 4. 参与质量分析会议，协助制定改进措施并验证效果 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 有制造业质检经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 能看懂简单工艺文件和检验标准，会使用常用量具 5. 身体健康，，能适应车间工作环境

岗位内容； 来料检验30/时 看懂机械零件图 熟悉使用卡尺千分尺

新增缺口，周六周日都面试，下周继续 19-39岁 不体检 有站有坐、不穿无尘衣 免费工作餐三餐 工作简单 工时稳定 恒温车间冬暖夏凉 主推《苏州甪直电子厂》 招聘要求：19-39周岁，男女不限；24岁以下需要提供流水（严禁学生）；会26英文字母 工作内容：主要产手机内部导热零件 岗位有产品组装、产品测试、外观检查、包装等。两班倒 6人间，洗澡间卫生间空调均有 [爆竹]面试员工需携带一寸照片3张（不限底色）身份证复印件2张（正反面在一张纸上） ️️查流水标准

数名品检员，男女不限 要求： 1.年龄20-40岁 2.学历初中以上 3.视力良好，不色盲，身体健康 4.负责对不干胶标签产品进行品质检验，包括外观检查，如有无划痕、毛边、污渍，墨色均匀度，有无缺印 5.负责部分不干胶标签产品包装工作

紧固件产品检验员，工作认真严谨，会使用各种量具 ，会看图纸。做过紧固件方面工作的优先。

工作内容：对生产车间机台产品测量，进出货检验，并做好相关资料 职位要求：要求会用卡尺，不会可以教 有意向可以联系吴小姐或者住的近的话直接来厂里面试，

岗位职责： 1. 依据产品图纸及检验标准，精准完成金属制品/机加工件的尺寸、外观等质量检测任务 2. 规范填写质检报表，如实记录检验数据，及时上报并跟踪异常问题闭环处理 3. 协同车间开展过程质量管控，参与质量问题分析与追溯，提出改进建议 4. 负责卡尺等常用量具的日常校准、保养与规范保管，确保测量准确性 5. 严格执行车间管理安排，保障检验工作高效、合规、可追溯 任职要求： 1. 机械、电子类相关专业，大专及以上学历 2. 熟悉基础测量工具（如游标卡尺）操作，能独立识读机械图纸者优先 3. 工作细致严谨，具备较强执行力、责任心及质量规范意识 4. 服从生产调度，适应长白班工作节奏，具备良好团队协作能力 5. 入职即缴五险、提供免费工作餐、全年恒温车间、节日福利+年终奖金、每月月底准时发薪 各位求职者：本招聘岗位工作地址在昆山市玉山镇水秀路1911号，投简历前请确认下通勤距离~

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常问题并跟踪闭环处理 4. 参与质量分析会议，协助制定改进措施并验证效果 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准周期内 任职要求： 1.年龄：23-37 2.学历大专以上，具备基本识图能力和质量意识 3.有质检员/品检工相关经验者优先 4.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 5. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规量具者优先 6. 遵守车间管理规定，服从工作安排，具备良好沟通能力

苏州虎丘区科技城找带班半天200现在就要，速度要快生意好曹

明天白天需要装配加班一位，氩焊师傅一位，空的联系

招聘岗位：1.清洁阿姨（工厂办公室及车间的打扫）岗位要求：1、年龄要求：[50-55周岁优先]2、上班时间（正式工）：7：30-下午4：30地址：省无锡市周铁镇赫联科创园70栋电话：

招聘：A2驾驶员2名要求：A2驾驶证(实习证勿扰)；普货从业资格证（必须真实有效）事多勿扰2：年龄48岁以下，3年以上快递快运运输经验，熟悉操作运输APP；3：无重大交通事故记录，无犯罪记录，勿扰4：身体健康（体检证明）上车地点：无锡联系方式:  （同步）

有群的帮忙拉下《或者可以》谢谢仓库地址：上海金山区朱泾镇新农钢材市场中发路188号西门3号室内库无锡储泓招聘行车工:一名底薪+加班费+卸车费+年终奖工作地：无锡惠山区西站物流园联系人

湖州南丰机械制造有限公司◎打蜡工：2名，，25-45岁，工作认真细心，能适应加班，团队意识强。工资：5000-6500元/月◎辅助工：2名，男女不限，35-50岁，长白班。工资：5000-6000元/月◎砂铸检验员：5名，男女不限，20-40岁，工作认真细心，能适应加班，团队意识强，白班。工资：5000-7000元/月◎氩焊工：2名，，20-40岁，持有焊工证，白班。工资：9000-15000元/月◎打磨：3名，，25-45周岁，工作认真细心，能适应加班，团队意识强，有相关工作经验优先录取，白班。计件薪资：8000-12000元/月左右◎涂料工:2名，，身高175以上，28-45周岁。计件薪资:7000-8000元/月◎成型工：2名，30-45周岁，工资：8000-10000能吃苦耐劳，服从工作安排；包吃包住，节假日福利，期待您的加入电话：（）联系人：吴地址：湖州市德清县钟管镇干山乐善西街1号

②工资日结！长白班实习生也要日照开发区汽配厂，内饰车间招工，活儿简单！工:年龄18～44周岁[庆祝][庆祝]面试岗位：车间操作工、设备维修、检验员、叉车，焊工，仓储物流等岗位[爱心]计时工资不计件，月结21/小时，日结20/小时，综合6000+有休息日管吃管住！

襄阳惠强新能材料公司，新车间开机招聘1、人事副主管4000-5000要求：大专以上学历，能熟练使用各种办公软件，有3年以上生产制造业人事主管经验，擅长招聘。2、操作工工资4200-7000元，要求45岁以内，12小时两班倒，恒温车间，冬暖夏凉，上班可坐岗可站岗3、搬运工工资3500-4500(白班，7.5小时/天)要求：55岁以内，男性，有叉车证，能熟练操作叉车4、质检员工资4200-5500要求：40岁以内，女性，会简单的电脑操作，高中以上学历入职享五险一金、全勤奖、星级待遇、月休4天，包住，有餐补地址：襄阳高新区深圳工业园南京路30号电话：（）【查看岗位详情】井号:///H7vuSbGmcBVG3iJ

四川九州电子科技股份有限公司招聘年龄：21岁～48岁岗位：生产工人、SMT操作工、物料员、QC、储备班长、焊接人员、维修工、ME工程师等月均收入4500～8000联系电话：，联系人：王先生。

2元/长期平安汽配厂，12:00集合面试普工25-45岁机器人自动焊，主要辅助上下料，简单易学质检22-38岁以下，有汽车行业质检经验优先白班:275，夜班:290夏季固定季节高温补贴综合工资，7500～8000公司提供工作餐，【可提供住宿】，离职需提前3天申请（自申请离职起，在做3天）入职前要做职业病体检报名热线:刘虎

岗位职责： 一、供应商审核： 1、开展潜在供应商的评估与资质认定工作。 2、实施采购零部件PPAP前的过程评审。 3、执行年度过程审核及产品审核任务。 二、供应商产品质量管理： 1、在项目初期参与样件评审，协同研发与供应商确认产品技术规范与质量标准，涵盖检验方式及相关测试要求。 2、编制进料检验标准和作业指导文件。 3、主导限度样品与标准样品的确认与签署。 4、规划采购件检具的配置方案。 5、确认外购件的可追溯性实施方案。 6、负责进料品质异常的判定与后续处理。 7、推动各类变更（设计、工艺、包装等）的实施与验证，参与测试计划制定，确保变更流程合规执行。 三、供应商质量问题应对： 1、参与来料MRB会议评审，针对不合格情况向供应商发出5D（P-D-C-A）或8D报告，并跟踪闭环进度。 四、供应商索赔管理： 对因供应商原因造成的各项损失，联合财务与采购部门核算赔偿金额，并推进索赔流程。 五、供应商能力提升支持： 定期为质量管理基础薄弱的供应商提供培训与现场辅导，协助其提升质量管控水平，促进形成稳定可靠的供应合作关系。 岗位要求： 1. 掌握并能熟练运用汽车行业的五大质量工具：APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC。 2. 熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949质量管理体系标准。 3. 具备VDA6.3审核方法、QC七大工具、8D问题解决法、5-Why分析法的应用能力。 4. 能熟练操作常用办公软件，欢迎汽车、电子等相关专业应届毕业生应聘。

职位信息 1、承担新产品开发阶段的结构设计、仿真分析及工程制图工作； 2、开展对同类产品或研发产品的结构方案、专利技术等方面的调研与分析； 3、负责编制新产品DHF和DMR相关文件，包括客户需求分析、设计输入、技术规范、工程图纸、BOM表、DFMEA及验证测试方案等； 4、处理产品开发过程中的各类技术难题，进行根因分析并推动改进措施的实施； 5、配合产品注册团队准备注册申报所需的技术资料，并完成职责范围内的合规性审核应对； 6、牵头解决研发过程中关键性、复杂性的技术问题； 7、主导产品机械结构部分在生产、测试及验证环节的技术支持与落地； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计与制造、机电一体化、模具等相关专业，具备五年以上结构设计相关经验； 2、具有系统且扎实的机械专业知识基础，能读懂常规英文技术文档； 3、熟悉医疗器械产品研发全流程，具备较强的结构受力分析与计算能力； 4、了解ISO13485质量管理体系的相关要求； 5、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG、Pro-E等主流设计软件； 6、有源II类、III类医疗器械产品开发经历者优先，熟悉医疗器械法规及标准者更佳； 7、具备医疗器械行业从业背景或参与过相关项目者优先考虑； 8、具备良好的职业操守，品行端正，诚实守信，具有较强的技术保密意识； 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行 薪酬福利：入职即办理五险一金，薪资结构为基本工资+补贴+福利，享有带薪年假、生日福利、结婚礼金、生育礼金、公司团建、聚餐旅游等活动 面试安排：由部门负责人直接面试并沟通薪酬 工作地点：南京市鼓楼区集庆门大街268号苏宁慧谷E08-1幢1711室

底薪4800-5500，月薪7000起步，诚聘质检员，要求会用千分尺，卡尺，量具，男女不限18-45岁

主要职责： 1.职业发展方向： 研发类培训生是研发团队重点培养的科研人才与管理储备力量，未来目标是成长为研发领域的高级技术专家或各业务单元主管岗位的接任者。 2.职业发展计划： 入职前6个月，公司将为研发培训生制定系统的跨区域/跨部门轮岗机制。培训生将参与多个研发项目，协同不同业务条线开展技术攻关，独立主导研发任务并确保项目按计划高质量交付。同时，需推动高新技术材料相关项目落地，聚焦生物高分子材料在医疗器械领域的应用研究，涵盖实验室开发、性能评估及中试放大、量产过程中关键技术难题的解决。 6个月后，根据个人能力与发展方向进行岗位定位，并纳入公司中长期人才培养体系持续培养。 岗位要求： 1.硕士或博士学历，化学、材料科学、化学工程、高分子等相关专业背景； 2.具备独立设计与实施实验的能力，掌握生物高分子材料相关知识； 3.扎实的技术功底，具备较强的执行力、项目管理能力和数据分析能力； 4.能够独立思考并解决实际问题，适应较高强度的工作节奏； 5.具备良好的英文读写及口语交流能力。

招聘机电专业现场验船师一名，工作地点镇江，随时可以进场，要求大专以上学历，船舶相关专业，船舶生产、质检或者监造等相关工作经验5年以上，待遇优厚，有意者详聊（号）。

岗位内容： 1、负责医疗器械生产质量管理体系的实施与运行，组织对生产班组开展培训及日常管理，提升员工专业素养与操作技能。 2、收集并分析产品相关数据，制定优化方案并推动执行，持续改进产品质量水平。 3、审核生产各环节——生产前、中、后期文件的有效性与完整性，确保生产流程符合质量管理规范。 4、监督生产过程及原材料检验，组织实施产品和过程的确认与验证工作。 5、处理质量反馈信息、客户投诉及退货事宜，及时分析原因并落实纠正措施。 6、维护质量管理体系正常运行，协助监管部门完成各类审查与认证工作。 任职要求： 1、机械、医药、质量管理等相关专业大专及以上学历； 2、3年以上医疗器械行业质量管理工作经验，熟悉注塑、组装等生产工艺； 3、熟练使用MSOffice办公软件，掌握基础统计学应用； 4、具备扎实的生产质量体系理论基础，了解ISO13485、21CFRPart820等相关法规标准； 5、具有良好的组织协调与团队管理能力，工作严谨细致，责任感强。

1、质量体系与标准制定； 2、生产过程质量管控； 3、异常数据分析与改进； 4、安排人员检验工作； 5、提供工作餐、住宿； 6、能适应两班倒、无尘服； 7、有1到2年的工作经验。

具备QMS、EMS、OHSMS、FSMS、HACCP、ISO27001、ISO20000、EnMS等任一体系的实习/正式审核员资格，或自愿性产品/中国绿色产品实习/正式检查员资格，或售后服务实习/正式审查员资格；

18-52周岁，男女不限，识字写字，能吃苦耐劳，有质检经验，能接受站班，3班2倒

耐火材料工艺质量管理