18-52周岁，男女不限，识字写字，能吃苦耐劳，有质检经验，能接受站班，3班2倒

2026开年招聘新建工厂，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以 ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：26元/小时，可日结，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司， 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

南京新港光纤厂招聘操作工，质检 月结模式：22元/小时 白班242元/天 夜班262元/天（无工作餐） 综合工资6500十。 2：着色（老厂，新港大道）操作工，22-34周岁，大专学历，（4-6个月后可转正） 老厂质检（新港大道）：男女，20-30周岁，高中或中专，大专学历。（4-6个月后可转正） 4：新厂（恒泰路）质检，（暂时无住宿），22-32周岁，（安徽，江苏户籍优先） 身体健康，头脑灵活，能长期稳定在南京工作的。要求有工厂工作经验。 免费住宿，免费工作餐。部分地区有班车。 工作地址： 1；新港大道（老厂） 2：恒泰路（新厂） 面试时间 下午1.30-2.00

苏州南新电机招聘：1.洗涤车间招操作工10名，男女不限，年龄:18-45岁，空调车间，综合工资:6500-8500左右2.离心车间招工人1名，年龄25-50岁，综合工资:7000-100003.嵌线车间老员工回厂的可以4.转子车间招车工3人，，长白班，不需要编程.磨刀，简单操作上手快，综合工资6000-9000元4.转子检验招全检操作工2人，，长白班，综合工资6500-10000元 联系电话：

七都贝达，长白班 1.急急急！仓库两位，高中学历，35-45岁，持有叉车证 制袋工人四位，初中及以上学历，25-40岁，有工厂经验，要学开机，能接受加班 3.！！！急招，急招，急招：厨师一位，，年龄35-45岁，初中及以上学历，会川菜，有大锅菜，开小餐馆经验优先，需要做早餐！不要抽烟 4，品检一位，25-40岁左右，高中及以上学历，有品质经验，能接受上夜班

主要负责：品质，巡检，全检等 上班时间：07:00-19:00 年龄：18-40周岁 男女不限 工资： 日结：白班190元，夜班200元 （，） 月结：18元/H（） 食宿：管吃，，水电平摊 正常做：7000元/月 努力做：10000元/月 废寝忘食做：20000元以上/月 待 遇：每年带薪旅游、不定期团建、国节发放福利等各项福利待遇！

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈不合格品并跟踪处理结果 4. 参与质量异常分析，协助制定纠正与预防措施 5. 维护保养检测仪器设备，确保其精度与有效性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 有制造业质检经验者优先，无经验者可带教培养 4. 能服从工作安排，配合生产节奏完成检验任务 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

招聘喷粉工，流水线主管，品质主管，

长白班招聘 男女不限，18-55周岁 岗位:贴胶带，检验，修毛刺，上料 免费工作餐 中午晚上各休息半小时 满10天随时可借支工资。

压力容器质检员 熟练使用行业内的相关测量工具

商铺1000平米（冲筋，抹灰） 施工洞80个（抹灰） 窗口1000米

招聘水管工，负责小区上下水管道安装。要求持有高空作业证。另招小工若干名。

扬州市邗江区招钢结构安装/打板

16岁以上，全部坐班，活超级简单，贴标签撕膜，企业就在苏州中心金鸡湖旁边，工作游玩都方便。恒温车间，需要接受轻薄连体无尘衣，外宿公寓，六人间，一起的可以安排一个房间，免费厂车接送！

全部长白班，吃住在厂，免费工作餐，宿舍六人间，不查纹身花臂，当天安排住宿！ 18-48周岁，男女不限！无文化要求！

综合工资：6000-7000元/月 底薪2360+加班费+绩效1000-1300+岗位补贴400+交通补助150 满1年工龄每月+300，五险一金齐全 上班时间 8:30-20:30 每天计薪11小时，实际工作10小时 坐班为主，不穿无尘服，月休2-4天 招聘岗位 包装、贴标签，装箱、质检， 招聘要求 16-43岁，男女不限，学历不限 纹身不露即可，不脱衣面试 夸张染发、非主流发型不行 食宿福利 包吃三餐，4人间公寓宿舍 空调、洗衣机、热水器、WiFi齐全 厂内吃住，水电平摊 其他 每月10号发薪，可买五险一金 上班满一周可借支500-1000，每周可借

成品打包 车间辅助工作 男女不限

1.电子厂急召工人，包吃包住6000-8000元/月，无经验可培训 2.杭州电子厂普工热招中！长白班/两班倒可选 3.高薪诚聘普工：电子组装/质检岗，18-40岁男女不限，入职即买保险 4.电子厂普工直招！无需经验+免费培训，月休可调节 5.急缺普工！杭州下沙工业园上班，包吃住+加班费，综合薪资6000-8000

1、熟练掌握质检检验方法，会熟练使用各类检验仪器设备，如卡尺等。 2、具备一定的技术知识，例如机械、电子或自动化等相关领域的基础知识，以便理解产品的技术要求和生产工艺。 3、需要有一年及以上的相关行业质量管理工作经验，熟悉生产流程和质量控制要点。 4、能够熟练掌握办公软件。

负责食品产品的检验与测试工作。 负责各门店及中央厨房的食品安全巡查任务。 有现场QC工作经验者优先考虑。 私信请附上相关证书及资质文件，未提供者不予回复。 检测岗位需具备相应专业背景或资质，主要涉及微生物、水分及大肠杆菌检测，后期可能拓展其他检测项目。 不接受无经验实习人员，无实际工作经历者请勿私信。

【岗位职责】 1. 负责煎药室代煎药品煎煮，代煎药品按煎煮规范保质、保量完成； 2.负责煎药室的煎药机、包装机及相关设备的维护和日常保养工作，保证煎药安全卫生。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，家住在汤山、上峰附近优先考虑； 2. 身体健康，能吃苦耐劳，工作踏实负责，认真仔细； 3. 愿意从事中医药行业； 4. 有中药煎药、熬膏、调剂工作经验优先。 【薪资待遇】 1. 工作时间：8:30-17:30，单休（旺季时间会有调整）； 2. 薪资待遇：底薪+提成（多劳多得），具体面议； 3. 五险一金，有食堂，免费提供午餐。

岗位职责： 1. 负责新供应商引入及周期性PQA审核，评估其制程质量控制能力并形成审核结论 2. 验证供应商持续稳定交付合格物料的能力，涵盖QPA现场稽核、实际工艺水平及其执行情况的确认 3. 执行合格供方的质量监督工作，针对来料异常推动改善与结案，协同供应商完成根本原因分析及对策有效性确认，确保问题闭环 4. 基于实际数据进行统计与分析，实施供应商质量绩效的定期评价与反馈 5. 归纳所负责物料类别的质量问题经验，开展根因分析并推动横向预防措施落地 任职要求： 1. 大专及以上学历，材料科学、机械工程、车辆工程或相关专业背景 2. 具备5年以上SQE或品质管理经验，有电子件、压铸件或模组背光领域经验者优先 3. 熟练掌握IATF 16949、VDA 6.3等汽车质量体系标准，持有供应商审核资格证书（具备Six Sigma资质者优先）

【岗位职责】 1、项目全生命周期管理：主导数字化、智能化及绿色制造类项目的全流程交付，涵盖前期诊断、方案规划、落地实施、预评估到正式认证申报，保障项目按期高质量完成国家级或省级认证验收。 2、为客户提供合规指导，协助申请政府专项补贴及各类荣誉资质。 3、撰写高质量申报材料、自评报告与项目验收文档，并持续沉淀和优化项目执行方法论。 4、独立开展客户需求调研，结合公司产品与科创空间业务，主动识别并挖掘客户深层次需求； 5、分析客户现状，制定针对性的资质提升策略与实施方案。 【任职要求】 1、学历背景：本科及以上，理工类专业优先。 2、具备2年以上项目管理、咨询或认证领域工作经验。 3、有智能工厂、绿色工厂等项目实操经验者优先。 【我们提供】 广阔平台：深度参与国家级示范项目，与行业领先企业协作，积累高价值项目资源。 专业成长：提供最新政策解读培训、专业技术认证支持及相关交流机会。 激励回报：具有市场竞争力的薪酬结构 + 阶段性奖励 + 专项项目提成。 愿景使命：亲身推动中国制造业数字化转型与绿色低碳发展，实现个人与社会价值双赢。

【岗位职责】 1. 根据研发经理的安排，广泛开展市场调研工作。 2. 调研国内外产品发展趋势，提供趋势分析报告。 3. 负责协助编制公司的年度产品开发计划及产品研发方向的相关资料并提出建议。 4. 参与年度新产品研发项目的调研、论证、立项，每年确定4～5个新产品研发项目。 5. 协助研发经理进行产品工艺改进、产品完善工作，并通过技术总监、技术研发经理审核。 6. 进行所承担新产品小试、样品制作；跟踪、协调试验进度及试验结果。 7. 进行所承担新产品标准的编写、样品的理化检验制定标准及要求。 8. 负责所承担新产品研制原始记录的编写。 9. 按规定进度完成所承担项目的研究，每年研制开发3～4个新产品。 10. 对公司现有产品进行工艺改进、产品完善，使用新技术、新材料降低产品成本，提高产品市场竞争力。 11. 配合工艺管理部门跟班试产，提供技术服务。 12. 参加相关学习培训、行业交流展览等会议。 【岗位要求】 1. 食品科学、化学工程、生物技术或相关专业本科以上学历。 2. 1年以上食品研发工作，有冰淇淋研发或相关工作经验优先，优秀应届毕业生亦可考虑。思维活跃，保持对新技术和新方法的好奇心，勇于尝试创新，为团队带来新思路和新想法。

职位描述 负责低压伺服驱动器、电机等外协供应商的现场过程审核及周期性评估，主导新供应商在质量体系与技术能力方面的准入评审； 收集、整理外协厂技术、生产、质量等相关体系文件与记录表单，传递技术质量要求，监督外协执行过程，并通过绩效考核推动供应商持续优化； 制定外协管理流程及相关控制程序，建立外协产品检验标准与控制计划，监控供应商关键工艺环节，处理来料及制程中的质量问题，跟踪纠正与预防措施的落实情况； 牵头或参与应对外协产品出现的重大质量异常事件的技术分析与闭环解决。 任职要求： 大专及以上学历，电机、电气工程、机械、电子工程等相关专业背景； 具备2年以上机电类产品（优先伺服、步进、变频器类）质量或工艺相关工作经验； 具有至少1年外协工厂质量管理经验，了解委外制造运作流程； 有低压伺服驱动器/电机核心部件质量管控实际经历； 掌握相关国家标准及行业规范，熟练运用QC七大手法、8D等质量分析工具； 熟悉ISO9001或GJB9001C等质量管理体系要求。

岗位职责: 1. 参与质量管理相关文件的编制、修订、分发、解读及指导实施； 2. 负责药品不良反应信息的收集与上报工作； 3. 对首营企业和首营品种资料进行质量初审，建立并完善药品质量档案； 4. 审核购货单位资质材料，确保药品销售途径合法合规； 5. 负责质量管理基础数据的初步审核、更新及锁定管理； 6. 承担质量信息管理工作，收集各类质量相关信息，并及时传递、汇总与反馈； 7. 处理药品质量查询、质量投诉，以及问题药品的召回与追回事务； 8. 确认不合格药品，监督其销毁过程，并完成相关记录工作； 9. 整理、归档并规范管理药品质量档案，督促相关部门完善各类台账与记录； 10. 参与企业质量管理体系的内部审核、外部审核及质量风险评估活动； 11. 参与计量器具周期检定的组织与管理工作； 12. 参与设施、设备的验证工作及相关验证档案的管理； 13. 协助部门负责人对验收员、养护员开展验收与养护工作的指导与监督。 任职要求: 1. 具有药学类中专学历，或医学、生物学、化学等相关专业大专及以上学历； 2. 持有执业药师资格证书。

岗位职责： 1、基于现有研究基础与方向，承担二类、三类无源医疗器械的技术研发工作，按时完成实验操作记录，并形成规范的实验报告； 2、负责项目开发过程中的工艺调研、工艺方案设计、工艺优化及验证工作，编制相应的技术报告和工艺文件； 3、协助开展项目的申报与管理，完成相关资料的整理、撰写及提交工作，对研发成果进行总结并撰写发明专利； 4、建立材料标准化流程，制定原材料入厂检验标准及质量控制体系，支持产品注册申报等相关事务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、材料、化学、生物学等相关专业硕士及以上学历，具备胶原、口腔膜、人工角膜等项目3年以上工作经验者优先考虑； 2、熟悉无源医疗器械的设计开发流程，具有相关领域研发经验者优先； 3、具备较强的学习能力，能够查阅英文文献，掌握信息检索方法，工作细致严谨、责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。

任职要求： 1、本科及以上学历，统招理工类相关专业； 2、具备2年及以上相同岗位工作经历； 3、熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关质量管理工具，了解VDA6.3/6.5审核标准，能够熟练运用各类质量分析方法； 4、熟知汽车领域项目开发流程及质量管控运作模式。 岗位职责： 1、负责供应商来料、生产过程及售后环节的质量异常投诉处理，及时响应并推动问题闭环，保障生产交付正常进行 2、每月组织供应商对积压不良品实施退货作业，降低企业运营损失 3、核算售后质量问题造成的损失，并按机制向供应商进行责任转嫁 4、汇总统计供应商零部件在产线投用及售后阶段的质量表现数据 5、按月开展供应商质量与交付绩效评价，跟踪高风险供应商改善进展 6、组织实施供应商年度体系审核，识别制程中的潜在风险，并督促其完成审核问题整改 7、跟进供应商年度型式试验执行情况，确保批量供货产品性能持续稳定 8、主导供应商质量保证协议的签署工作，并监督协议条款在日常管理中的落实 9、负责供应商APQP与PPAP流程的推进与管控 10、统筹供应商变更事项的审核与执行管理

【安徽宁国新能源】 【焊工】 员工直发384元/天 员工直发384元/天 【普工】 员工直发300元/天 工作内容：装配汽车零部件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活 任职要求：普工18-52岁，，会写自己名字即可！焊工18-55岁(焊工50岁以上需要焊工证，50以下不要证) 免费住宿4-8人间，入职暂时不需要体检，体检后期统一安排， ）

岗位职责： 1、开展药物研发中原料药的质量研究，涵盖分析方法开发、方法验证、生产过程中的中控支持及注册申报资料的编写等工作； 2、撰写相关技术文件，如分析方法验证方案与报告、标准操作规程、质量标准、稳定性研究方案等； 3、规范记录并系统整理实验原始数据及相关文档，确保数据的真实、及时与完整； 4、承担HPLC、GC等仪器的日常维护与基础故障排查。 任职要求： 1、硕士及以上学历，药物分析、分析化学等相关专业背景，具备三至五年药物分析领域工作经验； 2、熟练掌握LC-MS、HPLC、GC等分析设备操作，具有Agilent网络版色谱工作站（CDS）使用经验者优先； 3、精通分析方法的开发与验证流程，了解药物研发整体进程，具备较强的逻辑思维与问题解决能力； 4、熟悉中国药典（ChP）、ICH指南中关于杂质、残留溶剂、重金属及基因毒性杂质的相关规定； 5、具备一定OOT/OOS/OOE调查经验，掌握GMP相关法规要求； 6、具备良好的团队协作精神，沟通顺畅，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。