岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责采购物料回厂后的入库操作、信息登记及台账管理，妥善保管验收入库相关单据，确保当日账目及时录入，单据分类清晰、有序归档； 2.负责仓库内物料的摆放与日常整理，保证物料按指定区域规范存放，标识明确，科学合理利用仓储空间； 3.负责各部门劳保用品的发放工作，确保按时配发，领用手续齐全、流程合规； 4.坚持节约原则，落实工具以旧换新制度；加强工具类物资管理，对共用工具建立登记台账，使用后及时回收入库； 5.根据生产指令（如加工单或生产任务单），核算物料标准消耗量，办理生产领料手续，执行定额发料要求； 6.负责半成品及成品的入库管理，依据存储条件和空间布局合理安排存放位置，粘贴物料标签并更新物料卡和库存账目； 7.根据公司发货通知，打印出库单并完成备货作业，确保出库数据准确，严格落实“先进先出”管理原则； 8.负责每月定期开展库存盘点，配合财务人员进行监盘与抽盘，并汇总整理月末盘点数据报表； 9.负责呆滞库存的梳理与核查，定期检查不良存货并上报，协同相关部门推进处理工作； 10.落实仓库防火、防盗等安全防范措施，保障物资安全； 11.执行仓库5S/6S现场管理标准，保持作业环境整洁有序。 任职要求： 1.具备仓库管理相关工作经验

双休，不加班，工作环境轻松愉快。需保证实习期至少半年以上。 1.负责项目结算相关工作 2.负责差旅费用报销等事务 3.协助开展招聘工作，办理员工入职、离职手续，参与企业文化建设 4.组织团队建设及其他日常活动 5.负责固定资产的管理工作 6.完成上级交办的其他任务 岗位要求： 1.在校学生，专业不限，经验不限，可长期实习者优先 2.每周实习不少于3天（周一至周五） 3.工作认真踏实，耐心细致，尤其注重细节

1.按照客户订单信息，及时准确地将数据录入系统。 2.需熟练操作常用办公软件，具备良好的理解能力、抗压能力、学习能力，以及长期稳定的职业发展规划。

岗位职责： 1、负责党员的培养发展、教育培训及日常管理，组织落实党组织各类会议与活动，开展党建宣传相关工作； 2、承担工厂行政事务运行，涵盖文件收发、档案整理、办公物资采购及后勤保障等工作； 3、协助推进企业文化建设与员工关爱活动，营造健康向上的工作环境，提升团队协作精神； 4、做好党组织与行政部门、党员与职工之间的沟通衔接，并配合完成上级安排的其他专项工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，须为中共党员，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力和公文写作水平，熟练操作办公软件，能够高效处理各项行政事务。

1.无责底薪6000+1500绩效+提成，综合薪资8K-11K 2.工作时间：9:00-12:0013:30-19:00午休一个半小时，准时下班不加班！ 3.享有超长带薪年假，法定节假日按规定休息！ 4.享受春节长假，各类节日福利齐全！ 5.定期安排团队旅游、员工聚餐活动 6.每周提供下午茶，水果免费供应！！ 7.公司直接招聘，非中介岗位~ 岗位介绍： 1.工作内容简单，上手快； 2.通过线上方式与客户沟通，回复咨询，会基础电脑操作即可； 3.无需外出跑动，办公室内办公，无业绩考核压力； 岗位要求： 1.学历不限，经验不限，欢迎应届生及新手加入； 2.年龄18-40周岁，工作经验不限； 3.表达清楚，反应敏捷，态度认真负责。

招聘行政人事专员（8：00-17：00 双休 薪资4-6k左右） 岗位职责： 1、协助领导开展招聘工作，制定招聘计划，执行招聘政策，进行招聘渠道的拓展和维护，确保公司招聘到合适的人才 2、根据公司培训需求，制定年度培训计划，分解月度培训计划，跟进各部门培训计划，确保培训有效执行落地 3、负责公司员工档案管理，确保员工档案的准确性和完整性，协助有关部门进行员工信息维护 4、负责公司考勤管理，负责员工出勤记录和考勤统计工作，确保公司的考勤制度得到严格执行 5、负责快递、物流月结对账及办公室的其他事情 6、负责对外联络与接待来访人员工作 7、做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。 任职要求： 1、工商管理、行政管理等相关专业大专及以上学历，两年以上相关工作经验 2、熟悉国家法律法规，了解人力资源管理的理论和实践，具有较强的沟通能力和协调能力，具备良好的抗压能力 3、思维灵活、工作仔细认真、责任心强、具有独立的思考、沟通、计划与执行能力。 4、有较强的团队合作精神、积极配合上级领导和部门同事完成工作任务 工作地点：堰桥生命科技园D区 有意向

1、擅长prps剪映ae等剪辑软件 2、熟练掌握office等办公软件 3、有比较好的抗压能力和心理素质，严格自律4、可支配的时间比较自由 5、乐观开朗擅长沟通

岗位职责： 1、保持办公区域的清洁与有序，营造良好的工作氛围； 2、负责面试人员的接待与引导工作； 任职要求： 1、形象端正，具有较强的沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑技能； 3、工作耐心细致，具备积极的服务意识和协作精神； 4、能适应高效的工作节奏，具备一定的突发事件应对能力； 岗位福利： 1、每周工作六天，休息一天，无责任底薪4000元； 2、上午10:00至18:00，下午14:00至22:00，每日安排一小时休息时间；

工友们好，明天找2个焊工老师，在东高速口那能干一段时间。有证的优先，电

苏州市吴中区拆除，现在过来个师傅带个电锤，一块瓷砖烂了，打掉，带把铁锹把垃圾装起来，100块，

★招聘今天超市协助 地址： 1⃣雨花吾悦广场 13.00-19.00（100一天） 内容：上货卸货理货等超市货品。 要求：17-45岁。有身份证！ 报名：名字手机号点位。

苏州市张家港市招电梯安装

苏州相城管道计件两天活有没有人闲着焊工去。

要求：16-26岁 会基本电脑.具备良好沟通能力.需出外勤. 有抗压能力。团队服务意识。 26天8小时制度 底薪2520+全勤300元+高提成+奖金

【工作职责】 1、负责日常行政管理，下午茶及物品采购，环境设施维护，资料管理等； 2、客户接待以及信息登记，有需要的情况下带客户到附近银行拉个征信报告；【无任何销售性质！！！】 3、团队制度管理，如团队基金管理等 4、负责公共区域绿植、卫生环境； 5、业务团队的工作数据登记； 6、每月活动策划执行，如启动会、团建等； 【职位要求】 1、行政的相关经验优先，大专及以上学历 2、有良好的服务意识，人际沟通能力和协调组织能力 3、有基本的商务礼仪、能接受出差！！会CAD图纸！ 4、熟练掌握基本的办公软件，形象好气质佳，眼里有活 5、性格活泼，不娇不馁，有上进心 【收入】 月到手5500-6000，试用期不打折！入职交社保！ 【晋升机会】 转正后一年两次晋升加薪机会！！！（每次有机会加300-500不等的薪资） 【福利】 一周1-2次下午茶，零食、团建（平均每月1次）、生日会／生日礼，团体活动，解压玩具等等，啥都有！ 【工作时间】 周一至周五8:55~17:30，不加班不加班不加班！！！ 试用期单双休，转正后双休，周日9:55~17:30，享受法定节假日

岗位职责: 1、负责部门项目相关的文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 2、负责部门各类项目的月度、季度、年度统计报表和报告的制作。随时答复领导对项目进展情况的质询； 3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格、以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告、为项目负责人及领导决策提供参考； 4、协助项目负责人做好上门客户的接待和电话来访工作，并在遇到突发情况能妥善处理； 5、协助部门做好内务、各种会议的记录等工作。 任职要求： 1、配合部门落实周期性工作计划方案； 2、具有良好的人际沟通、电话营销、谈判能力、分析及解决问题的能力； 3、工作严谨、坦诚正直、工作计划性强，并具有战略前瞻性思维； 4、熟悉日常办公软件操作，具有较高的工作效率； 5、有较强的事业心，具有团队配合性，服从直属领导工作安排； 6、具有较强的抗压能力，敢于挑战自我，可以较好的完成部门安排的其它工作。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

汇报对象：总经理 下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 一、战略规划与体系建设 1．制定行政战略：根据公司战略，制定年度行政工作计划（如办公空间规划、行政预算编制）,支撑业务扩张或成本优化目标。 2．制度流程建设：建立并优化行政管理制度体系（如固定资产管理、采购审批、差旅标准），确保合规高效，年流程迭代≥2次。 3．行政数字化升级：主导 OA 、资产管理系统等数字化工具落地，推动报销、采购线上化率≥90%。 二、日常运营管理 1．办公环境与空间管理：统筹办公场地租赁／装修、工位规划、绿植保洁等，保障职场安全舒适，员工满意度≥85%。 2.应对突发情况（如疫情、自然灾害），制定 BCP （业务连续性计划）并组织演练。 3．资产与采购管理：监管固定资产全生命周期（采购﹣登记﹣维保﹣处置），年盘点账实相符率 100%。 4．控制采购成本，建立合格供应商库，行政费用节约率≥8%（对比上年）。 5．大型活动与接待：牵头公司级活动（年会、庆典、重要客户接待），统筹预算、场地及流程执行。 三、团队管理与成本控制 1．部门建设：选拔培养行政团队，制定绩效考核标准，年度培训覆盖率达100%。 2．预算管控：编制年度行政预算（通常占公司营收0.5%-1.5%)，监控费用执行，偏差≤5%。 3．外包资源管理：优化物业、餐饮、保洁等外包服务，通过竞标／履约评估降本≥10%。 四、风险控制与合规 1．安全管理：落实消防安全、信息安全、职场防疫措施，年重大事故数为0。 2．合规监管：确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等法规，审计问题整改率100%。 3．应急预案：建立突发危机（如劳动纠纷、媒体曝光）响应机制，24小时内出具处理方案。 五、跨部门协同与创新 1．支持业务扩张：配合新办公室设立、搬迁项目，确保3个月内完成从选址到入驻。 2．推动绿色办公：实施节能减碳举措（如无纸化审批、能耗监测），年行政碳排降低≥5%。 3．员工体验优化：调研员工需求，引入创新服务（如共享会议室系统、健康关怀计划）。 任职要求： 1．教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理相关专业； 2．工作经验：5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验； 3．核心能力：精通行政全模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练使用钉钉／ OA 等系统； 4．职业认证： PMP 认证优先； 5．必备素质风险预判能力、跨部门协调力、合规意识。 福利待遇： 1.7个月双休＋5个月单休（每届展会结束后连休2天）; 2.每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）; 3.公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）; 4.每年定期体验（根据公司发展情况而定）; 5.节日福利／员工生日会； 6.每半年薪资评定，可上浮或不浮动； 职位福利：社保、带薪年假、节日福利、员工生日会、外出旅游

岗位职责： 1. 主动迎接到访人员，提供专业且周到的服务支持； 2. 执行客户通知类电话沟通，保证信息传递无误； 3. 负责访客信息登记，安排访客证件发放及现场引导； 4. 保持前台区域环境整洁，维护良好的办公形象； 5. 配合开展日常销售相关工作，助力业务目标达成。 任职要求： 1. 年龄25-32岁，本科或以上学历； 2. 具备优秀的语言交流能力与服务意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的书面表达能力； 4. 有团队协作精神，工作积极负责； 5. 外形端正、气质良好，有同类岗位经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责迎接到店客户，提供引导及问题咨询等服务支持。 2、做好来访人员登记，协助完成扫码等相关流程操作。 【岗位要求】 1、年龄在******； 2、形象良好，气质端正； 3、有服务业从业经历者优先考虑，具备半年以上相关工作经验更佳； 4、普通话标准，表达清晰，性格外向乐观，善于沟通，富有亲和力。 【福利待遇】 4.5-6K双休，8:00-17:00

岗位职责: 1.负责办公室日常运营的维护与优化，保障各项行政流程规范执行； 2.统筹部门资料的整理、归集与管理，涵盖报表、文档及数据信息； 3.承担日常行政工作，如会议筹备、员工培训安排及外部来访接待； 4.协同团队成员推进工作进度，提升行政事务运作效率； 5.完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1.统招本科，***** 2.具备出色的组织协调能力，可同时高效处理多项工作任务； 3.熟练使用各类办公软件，胜任日常文书与数据处理需求； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门顺畅对接； 5.工作责任心强，执行力高，可独立开展分配的行政事务； 6.热爱行政岗位工作，积极面对挑战，持续优化工作方法与效率

广告公司招聘前台客服 需具备责任心、细心及良好亲和力 能接受晚班安排，欢迎前来面试 早班时间：7:00-17:00 晚班时间：13:00-23:00 每周轮换一次班次 有广告行业相关工作经验者优先录用

1维护门诊大厅、前台环境与秩序； 2.负责前台登记与收银操作； 3.负责病例文档、后台数据的录入和整理； 4.负责快递签收及发送； 5.每日报表的制作 6.行政采买及固定资产盘点等其他行政工作； 任职要求： 1形象气质佳，性格开朗、有耐心，有一定沟通技巧； 2.能熟练使用各种常用办公软件； 3.认真负责，情商高，有较强的服务意识。 试用期4000+500绩效，转正：4500+500绩效，单休。朝九晚六

招文员帮助辅助策展

企业直招！ 26届管培生！！ 年底年终奖！！！ 具备完善的成长体系！！！！ 享受全部法定带薪假期！！！！！ 岗位职责： 1、参与系统性培训，独立履行岗位职能，逐步掌握基础管理技能 2、协助完善客户服务机制，提升客户整体体验与满意度 3、配合制定业务规范与操作流程，承担客服团队一线人员的业务指导及绩效评估工作 4、结合实践应用所学知识，敏锐识别业务中的难点，主动推动流程优化 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、对互联网行业充满热情，具备良好耐心与责任感，工作态度积极 3、拥有较强的组织协调能力与成长潜能，学习适应能力强 4、具备优良的服务意识、抗压性及自我调节能力 5、富有创新思维，善于解决问题并具备清晰的逻辑分析能力

有较好的沟通能力 外在形象好 工作严谨 执行能力强

上班地址可就近安排（均包食宿） 江宁分校 江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼 浦口分校 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校 江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校 南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校 江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校 南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校 南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校 江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校 建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 雨山天街分校 南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费提供食宿，过年享受15天假期，享节假日各项福利 3-旅游：团队拓展活动丰富，全年组织2次及以上集体旅游 4-团建：每月不定期组织聚餐活动 5-培训：实行老带新机制，提供一对一专业指导培训 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系 7-地址：多个校区可灵活选择，就近分配工作地点 岗位职责： 客户服务 1-负责校区日常接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽单事宜 3-组织落实校区学员的日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进并记录学员学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤及相关数据整理汇总 2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产、物资采购及进销存管理工作 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育机构工作经验，具备教务或班主任相关经历者优先 3-性格积极乐观，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。经过10年发展，现拥有全国直营校区21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

食堂文员 工作时间：7:30-17:00，休假按学校安排执行。 工作内容：负责阳光平台系统操作，管理食材出入库信息录入，完成日常单据处理、日报制作，参与菜品申报及食材验收等工作。 薪资待遇：3000至4500元，缴纳五险，提供工作餐。 任职要求：大专及以上学历，宿豫区以外区域人员均可报名，外地人员亦可；需熟练掌握基础办公软件操作，具备数据表格、透视表等基本应用能力。 联系电话 ***********

主要负责公司短视频账号的整体运营，包括文案撰写、拍摄执行、视频剪辑、发布及后续运营工作，