岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访会销等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，以及回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础协调能力，学习能力强，能快速掌握产品知识 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.负责网约车平台的销售和租赁业务提供专业咨询； 2.与客户进行高效沟通，确保服务质量满足客户需求； 3.维护客户关系解决客户在接单过程中遇到的问题。 任职要求： 1.热爱销售工作，形象良好，有激情有目标； 2.具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有销售经验者优先，无经验者可以培训； 4.年龄20-35之间学历不限； 薪资福利： 底薪3000+五险，按单提成（阶梯式奖励，上不封顶）收入无上限 工作时间：9:30-18:30，单休制 

门窗厂招聘业务员，负责客户开发、接单、跟单，薪资面议/底薪+提成，能吃苦耐劳、有经验优先。

本人愿尽微薄之力收数十多名能人异士到公司混底薪！空调开足，奶茶管够，冷风无情人有情，能帮一名是一名！(不接受短期工暑假工不好意思)工作简单，轻松收入10000 + NO.1，一对一带薪培训 NO.2【工作时间】早9: 00 - 18:00，节假日正常放假 NO.3【薪资待遇】底薪8000 +提成10-40 +奖金3K-3W，月综合在10000左右。（绝对真实工资） NO.4【人员要求】学历不限，经验不限。工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了 NO.5【福利待遇】不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，环境氛围好。购买五险，法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假，下午茶，带薪培训，忠诚奖，氛围最适合95后00后快快乐乐上班～开开心心拿工资～

坐班不跑外|月薪8k起上不封顶！！！ 不是金融贷款！不是催收！ 工作内容： 1.在线解答客户疑问，按照公司工作流程执行即可！ 2.公司内有自己的引流渠道，不需要自己寻找客户； 3.了解收集客户情况，为客户提供方案，然后签约； 4.我们不是贷款，不是电销，更不是催收 5.不需要法律相关专业，入职由主管直接带教辅助开单，新人最快次日就能开首单 6. 主要负责全国执行案件 任职要求： 1.18岁以上，口齿清晰 2.思维敏捷，逻辑清晰，具有较强的学习能力和沟通能 力 3.不限经验和学历，小白可来，做过销售的优先考虑 工作时间： 9:00-18:00中午有休息时间，不加班

公司介绍 ] 团队从业10年+的大佬带队，工作内容电销+面销，公司环境可看公司主页，根据公司提供客户名单和系统邀约会员到店促成销售。现阶段为扩大公司规模对于新员工招聘要求较低，提供专业带薪培训，让你的技能有质的飞跃。 岗位职责： 1、为有婚恋需求的高端客户提供婚恋方案和顾问服务。 2、完成高端婚恋产品的销售与推广，达成每月业绩目标。 3、维护客户关系，与后期服务团队密切配合； 任职要求： 1、24-37岁，高中以上学历（优秀者可适当放宽）; 2、形象好，有无销售经验均可，有顾问式销售经验优先： 3、表达沟通良好，情商高，具备丰富的社会阅历； 4、具备一定的抗压性。 薪资福利待遇： 1、底薪3500+提成（8%-20%）+奖金（0-3000），前两月新人保护津贴300，平均客单价1w以上，月收入可达10000-30000; 2、公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户啦； 3、固定双休，购买五险； 4、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识等，依据个人特质全面开发销售技能； 5、晋升空间大，机会多：专员﹣经理﹣店长﹣区域总监﹣高级总监，公司管理层80％以上内部提拔！

1.电梯销售： 职业要求：男女不限 要求：会电脑，沟通能力强，有耐心， 工作内容：电梯销售人员为公司推广销售品牌电梯直、扶梯以及加装电梯的销售工作，参与公司推广销售外勤工作。 工作时间： 上午8:30-11:30／下午13：00-17:00 单休，国家节假日正常休息，交保险 薪资待遇：无责任底薪+提成+奖金（收入由自己的勤奋程度决定，大概4000+，没有上限） 全职兼职都可以 2.视频剪辑： 工作时间：上午8：30-11：30，下午13：00-17：00，交保险，单休，国定假期休息 岗位职责： 1. 负责公司宣传视频、产品视频、短视频的拍摄、剪辑与后期制作。 2. 完成视频素材整理、剪辑、字幕、配乐、封面及简单特效包装。 3. 配合团队需求，按时完成视频输出，保证视频质量与风格统一。 4. 配合公司安排的其他事项。 任职要求： 1. 熟练使用剪映等相关视频剪辑软件。 2. 有良好的镜头感、审美能力和节奏感，懂基础拍摄优先。 3. 工作认真负责，沟通顺畅。 工作城市：溧阳市 联系人：周女士

1、负责客户的维护、开发和客户咨询； 2、负责帮客户提供产品信息；  3、负责客户发货数据的统计分析和汇报； 4、负责公司所有渠道的推广； 5、负责公司所有销售目标的完成。  6、负责分公司经理交待的其他事宜

【岗位职责】 - 负责餐饮门店的日常销售与维护 - 开展面销、陌拜，拓展个人客户及渠道资源 - 完成公司下达的销售目标与市场任务 【职位要求】 - 无经验要求，可接受新人 - 擅长与人沟通，有零售或销售意向者优先 - 能适应外勤工作，无需出差 【工作时间】 09:00-18:00，月休四天 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-12000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

[入职要求]: 男女不限，22-59岁 2，持有c1或c2驾驶证即可。 3。无违法犯罪，酒驾醉驾，吸D等记录4。符合法律法规的其他条件 [待遇]日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+每天10小时，日均流水500+，月收入11500+每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历!

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福利待遇 1、无责底薪5100/月+提成+奖金，新人综合收入 8K以上 2、工作时间：9:45-12:00，13:30-18:30，每天 7.5小时工作制，公司不加班，节假日正常放假， 3、公司提供专业免费培训 4、公司另有五险、带薪年假、下午茶、不定期团建等福利 岗位职责： 1、与酒店负责人进行有效沟通，免费投放共享充电线，达成合作，不外出不面销，工作轻松，办公室办公。 2、公司提供：工作手机、微信、电话卡、电话费 任职资格： 1、有电销经验优先。 2、口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力。 3、性格开朗，具备良好的应变能力对销售工作有较高的热情。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续回款跟进工作 4.定期整理客户信息与市场动态，反馈一线销售情况 5.协同市场、产品等部门推进营销活动落地 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限 3.具备基本办公软件操作能力，能独立完成日常报表与数据整理 4.学历不限，热爱销售工作，愿意接受挑战与成长 5. 诚实守信，具备团队协作精神和职业操守

一、岗位职责 1、市场开拓：负责福建各工业园区制造企业、工厂新客户开发，依托个人及公司渠道挖掘物流合作商机，完成销售业绩指标。 2、全流程业务跟进：独立负责客户报价、商务洽谈、合同签约、流程审批及回款跟进，及时解决业务问题，保障订单顺利落地闭环。 3、客户维护维稳：定期上门拜访存量客户，维护客情关系，掌握企业物流需求，做好竞品防范，稳固长期合作。 4、客户深度深耕：挖掘潜力工厂客户，针对浅合作、低发货量客户拓展全品类物流业务，持续提升客户合作产值。 5、客户异动挽回：跟进流失、异动客户，联动公司资源定制物流解决方案，挽回客户、稳定区域业绩与市场份额。 6、市场信息调研：收集园区市场动态、竞品政策及客户动向，及时反馈并协助优化区域销售策略。 二、任职要求 1、学历：大专及以上，工厂资源优质、能力强者可放宽； 2、年龄22-40岁，踏实肯干，愿意外勤跑园区、拜访工厂； 3、硬性要求：持C1驾照（园区拓客必备）； 4、经验优先：有B端销售、物流销售、工业耗材/设备销售、园区开发经验优先，自带工厂资源者优先快速出单； 5、能力要求：敢陌拜、善沟通谈判，目标感强、抗压能打，积极进取、愿意长期深耕； 6、征信良好，无不良记录，可接受入职背调。 三、岗位优势 1、品牌优势：顺丰大品牌，工业物流产品成熟、认可度高，客户信任度高、成交更容易。 2、区域轻松：福建属地就近分配，深耕本地园区，无需长途出差，工作生活更平衡。 3、赛道优质：聚焦工业园区刚需物流业务，市场稳定、客源集中，业绩增长空间充足。 4、成长透明：新人全程带教、业务赋能，提成、晋升机制清晰透明，多劳多得，靠业绩拿高薪。

岗位职责 1. 门店驻店接待：常驻合作4S店，对接新车销售部、售后服务部，主动对接到店新车客户、保养维修老客户，挖掘车险、延保、事故补偿等业务需求。 2. 产品销售成交：为客户精准讲解事故补偿险产品优势，根据客户车型、用车场景定制高适配投保方案，完成报价、谈单、签单、出单全流程工作。 3. 客户客情维护：建立客户档案，定期跟进到期续保客户，提前触客提醒续保；维护门店老客户关系，解答客户出险、理赔、保单疑问，提升客户复购及转介绍率。 4. 日常业绩达标：完成公司制定的每日、每月车险出单、续保、延保销售业绩指标，做好每日客户跟进记录、销售数据台账，按时上报工作报表。 5. 门店协同配合：配合4S店门店营销活动，参与店端促销、店庆、售后回馈等活动，联动店端销售、售后团队拓客，提升门店车险渗透率。 6. 合规业务操作：严格遵守车险行业规范及公司规章制度，合规报价、合规宣讲产品，杜绝虚假宣传，保障每笔业务流程规范、资料齐全。 任职要求 1. 年龄学历：18–35周岁，中专及以上学历，专业不限，有无经验均可，优秀应届生、转行求职者可带薪培训。 2. 能力要求：具备基础沟通表达能力，情商高、服务意识强，敢于主动拓客谈单，有目标感和执行力，能承受基础销售业绩压力。 3. 经验优先：有4S店驻店、车险销售、汽车销售、售后客服、保险行业从业经验者优先，熟悉车险流程者优先录用。 4. 素质要求：工作踏实稳定，服从公司及门店管理，遵守驻店考勤制度，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额车险提成 + 续保提成 + 延保/补偿险专项奖金 + 月度业绩奖 + 季度年终奖，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：新人带薪岗前培训，一对一老带新，快速上手业务，新人专属扶持政策，轻松度过试用期。 3. 福利体系：节日福利、定期团建、月度聚餐、带薪节假日、业绩优秀者额外现金奖励。 4. 晋升通道：驻店销售 → 门店主管 → 区域经理 → 运营总监，内部晋升，优先提拔业绩优秀员工。 工作时间 跟随4S店门店作息，月休可调，法定节假日轮休，工作环境稳定舒适，办公环境高端。

因公司业务拓展，现诚聘一线营业员多名。我们不仅提供岗位，更提供值得奋斗的未来。 【我们提供】： 1、有竞争力的薪酬：综合薪资3000-7000元/月（构成：固定工资+浮动销售提成）多劳多得！ 2、完善的福利保障：依法缴纳社会保险（五险），入职即买！！！ 3、系统的职业发展：公司处于快速发展期，提供“店员—储备店长—店长—区域主管”的清晰内部晋升通道与培训。 4、和谐的工作环境：专注于为家庭带来欢乐，团队氛围简单融洽。 【岗位职责】： 1、负责门店日常运营、接待与服务顾客（主要是儿童及家长）。 2、负责会员拓展、会员卡推荐、商品销售，完成销售目标。 3、维护乐园环境、设施安全与整洁，保障儿童游玩安全。 4、照顾店内观赏性小宠物（刺猬、兔子、金鱼、仓鼠、等）。 5、执行上级安排的其他运营相关工作。 【任职要求】： 1、高中或中专以上学历（条件优秀可以放宽） 2、具备主动服务意识与销售潜质，有儿童行业、零售、教育、服务业经验者优先。 3、亲和力强，喜爱儿童，有极强的责任心和安全意识。 4、情绪稳定，有良好的团队合作与补位精神。 5、能适应排班制工作（周内上一休一，周末及节假日通班和排班等）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、IT、教育等行业经验者优先 3.积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力和团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司文化，愿在销售领域长期发展并接受系统化培养

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[任职要求] 1、18-38周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职8-15k上不封顶，不限经验不限学历 朝九晚五点半，不占用下班时间开会，公司氛围好， 无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 底薪8000

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可兼职！可兼职！可兼职！ 1．根据公司提供的客户信息，联系客户，挖掘客户的潜在意向，积极促成合作 2．维护好老客户，积极拓展开发新客户 3．积极完成个人的工作内容 4．天花板级别作息时间！宝妈也可做的兼职 5．年龄20周岁﹣38周岁，男女不限，需要有相关行业电销工作经验，招聘要求是需要有经验！有经验！! 6．提成＋奖金，每月奖金丰厚，薪资过万家常便饭！不怕工资高，就怕你不来！ 7．入职有岗前培训，签约有人员陪同，！团队氛围轻松愉快，没有小肚鸡肠没有拉胯踩踏！

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入