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厂长/主管5-10年本科临床研究临床试验三类医疗器械FDACFDAGMP
岗位职责: 1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规,依据法规要求开展医疗器械产品认证与注册工作; 2.根据CFDA相关法规及标准,协助编制产品技术要求,协调内外部资源及相关机构,推动完成产品注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作; 3.依据CE相关法规及标准,协助确定产品适用的协调标准,组织并联络相关机构及内部部门,推进产品型式检测、临床评价、CE技术文件准备,并协调第三方公告机构审核及进度跟进; 4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好沟通,持续跟踪法规与标准更新动态; 5.负责与公告机构及欧盟授权代表的对接与协作; 6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、讨论、培训及信息输入,确保产品从需求、研发、测试到注册、生产、检验、包装、销售全生命周期符合法规要求; 7.负责各类认证证书的日常维护与管理; 8.负责组织质量管理体系相关文件的建立与维护,确保体系运行合规且适宜; 9.负责组织对质量管理体系文件及记录执行情况的监督与检查; 10.负责组织并实施质量管理体系内部审核工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,专业包括临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语,具备三年以上有源医疗器械产品注册工作经验; 2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作,对ISO13485体系整体要求及具体执行有深入理解者优先; 3.熟知CFDA、CE医疗器械法规及注册流程,曾独立主导有源医疗器械产品认证注册并成功取得注册证; 4.具备三类医疗器械注册认证经验者优先考虑; 5.工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,抗压能力强,执行力高,工作积极主动。
开闭件主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责: 1. 负责开闭件系统方案的制定、3D建模及2D图纸设计; 2. 推进开闭件系统项目计划的实施与落实; 3. 参与客户端开闭件技术方案评审,完成相关技术文件的提交与交付; 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务; 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各交付节点进行全面管控; 6. 组织白车身项目的评审会议及阶段性总结工作; 7. 协调解决项目中白车身相关的关键技术难题; 8. 进行数据结构设计,分析对标车型可行性,绘制断面并构建数字化模型; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验; 2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发的经历,了解车身其他系统的构成; 3. 熟悉整车开发流程:掌握乘用车及商用车开发各阶段要点,明确关键交付内容; 4. 掌握本专业相关的规范与标准:熟知车身系统相关法规要求; 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具; 6. 具备车身四大工艺的系统性认知与应用能力。
主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 指导并优化制造工艺流程,提升生产效率与产品合格率 3. 管理一线技术团队,组织技能培训与绩效考核,强化现场执行力 4. 协调采购、仓储、设备维护等跨部门协作,保障生产连续稳定 5. 落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练 任职要求: 1. 具备制造业现场管理经验,熟悉生产全流程及ISO质量管理体系 2. 具备较强的技术理解力,能指导解决产线工艺与设备问题 3. 优秀的沟通协调与团队管理能力,责任心强、抗压能力好 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先 5. 有3年以上车间主管或同等岗位经验者优先
厂长/主管3-5年本科冻干粉针注射剂现场管理生产计划管理
工作职责 1、依据委外注射剂产品的生产安排或项目进度,开展受托方生产条件评估、生产物料与耗材需求对接、生产文件审阅、生产现场监督及生产记录核查等工作,保障生产工艺全过程受控; 2、汇总并提交委外注射剂产品的各类生产数据,配合完成生产任务交付; 3、系统梳理委外生产执行流程及过程中存在的问题,提出切实可行的优化建议,持续提升委外生产管理水平。 任职资格 1、本科及以上学历,药学或相关专业背景; 2、具备三年以上无菌注射剂药品生产或生产管理实践经验,具有一定的项目管理或验证管理经历,参与过GMP认证或飞行检查等官方审计工作。
厂长/主管3-5年大专PMC管理生产现场统筹跨部门协作协调精益生产优化
工作职责: 1. 制定并持续优化生产计划,结合订单情况、物料到货进度及产线实际产能,合理安排生产排程,确保产品按时交付。 2. 全面管理生产现场运作,监督各环节执行情况,及时处理生产过程中出现的突发问题,保障生产稳定高效运行。 3. 联动采购、仓储、品质等相关部门,构建顺畅的协作流程,实现物料流转、生产推进与质量控制的高效对接。 4. 推进生产流程的精细化改善,运用数据分析手段定位制约因素,不断提升生产效能与资源使用效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上机械加工领域生产计划或现场管理相关工作经验,熟悉生产工艺流程及计划制定逻辑。 3. 熟悉生产管理相关工具与方法,如ERP系统应用、精益生产理念,具备扎实的数据分析与实际问题应对能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识,能够有效整合跨部门资源,推动各项生产任务顺利完成。
厂长/主管1-3年学历不限三菱数控系统经验UG电脑编程经验要求CNC/数控经验非标准件加工经验编程不需要倒班不需要夜班数控加工中心经验FANUC数控系统经验操机调机经验精密零部件加工经验
职位描述 1、负责CNC车间的日常人员调度及生产任务的整体协调与管理; 2、持续推进生产效率优化,严控车间产品质量问题; 3、精通三菱、法兰克系统,具备3轴/4轴复杂零件调机实操能力; 4、掌握钢材、铝材、橡胶等常用材料的加工特性,熟悉工程图纸及全流程CNC加工工艺; 5、熟练操作UG编程软件(UG10.0),能独立完成加工程序编制与校验,具备编程能力者优先录用; 6、具有车间管理及生产排程相关经验,能够独立承担生产组织工作,合理分配任务。 职位要求 1、工作态度端正,踏实肯干,具备较强的学习意识和总结能力,执行力强; 2、具备责任意识,敢于承担工作职责; 3、能有效规划生产流程,确保订单高效交付; 4、擅长团队协作,逻辑清晰,工作效率高、响应速度快; 5、有精密加工车间管理经验者优先考虑。
油漆主管 喷油漆师付
8000-13000元/月
主管3-5年学历不限
有相关工作经验优先
厂长/主管5-10年本科药品工艺化学药制剂固体制剂液体制剂
岗位职责: 1、负责药品全生产工艺流程在实际生产中的技术问题处理与解决; 2、承担部门内符合GMP规范的相关文件及资料管理工作; 3、参与部门绩效评估及其他日常管理相关事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,药学、制药工程、药物分析、生物技术等相关专业; 2、具备5年及以上制药行业相关工作经历; 3、适应能力强,能够承受一定工作压力
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1、依据销售订单、生产产能与物料情况,制定主生产计划并下发生产指令单。 2、下达物料需求计划,编制采购、委外及生产计划,跟踪各项计划执行进度,确保产品物料齐套。 3、跟进内部生产任务进度,实施交期管控,管理委外加工物料交付周期,完成生产日报的汇总与发布。 4、根据设计调整或客户变更等需求,及时修订采购、委外及生产计划,保障计划动态匹配。 5、每日追踪并汇总设计图纸与BOM输出、采购/外协物料到货及生产执行进展,针对执行中出现的进度、质量等问题,协调相关方采取应对措施,确保生产有序进行。 6、结合公司采购周期与物料属性,设定安全库存标准,并定期或临时核查物料库存状态。 7、按需配合开展物料寻源、供应商计划协调及资源开发工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练使用Office办公软件,掌握ERP系统操作; 2、具备3年以上机械制造行业计划物控(PMC)岗位工作经验; 3、熟悉生产工艺流程、生产计划编排及物料控制相关业务; 4、有采购经验者优先考虑
产生主管
1.1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验
需接了解自动化行业的钣金和机加工
南京雨花台区招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆
300-400元/天
外墙漆油漆工真石漆腻子工大白工1-2人
南京市雨花台区招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆
南京 雨花台区
8月5日 12:43拨打电话
宿迁泗阳县招消防水!尽量本地
280-320元/天
消防水15-30天3-5人完工结算
宿迁市泗阳县招消防水!尽量泗阳本地
宿迁 泗阳县
8月5日 12:42拨打电话
无锡惠山区招装修木工
300-400元/天
装修木工5-14天3-5人完工结算
无锡市惠山区招装修木工
无锡 惠山区
8月5日 12:42拨打电话
江苏盐城盖鸡舍,招电焊工,能去日结,包吃住,
电焊
盖鸡舍,招电焊工,能去日结,包吃住,
盐城
8月5日 12:42拨打电话
盐城射阳县招电焊、钢结构安装/打板
280-300元/天
钢结构打板电焊15-30天3-5人日结
盐城市射阳县招电焊、钢结构安装/打板,高手工资面议
盐城 射阳县
8月5日 12:42拨打电话
厂长3-5年高中
为适配公司战略发展规划,助力电机生产板块规模化、标准化、高品质发展,强化工厂生产运营管理能力,保障生产效率、产品质量与安全生产稳步提升,我司现面向社会公开招聘电机厂长一名,欢迎行业内优秀管理人才踊跃应聘。一、岗位名称电机厂长二、工作地点广东省中山市黄圃区创志工业园9栋8楼三、岗位职责1.全面统筹工厂运营:全面负责电机生产工厂整体日常运营、生产管理、团队管理、成本管控、品质管理及安全生产工作,制定工厂年度、季度、月度生产经营目标与工作计划,并落地执行、跟踪复盘,确保完成公司下达的各项生产、业绩指标。2.生产管理优化:统筹电机整机、定子、转子、装配、测试等全工序生产流程,合理调配人力、设备、物料等生产资源,科学排产、调度生产,解决生产过程中的工艺瓶颈、产能不足、交付延期等问题,持续提升生产效率与产能利用率。3.质量体系管控:建立并完善电机生产质量管理体系,严格把控来料、制程、成品出厂全环节质量,主导产品质量问题、客诉质量异常的分析、整改与优化,规范生产工艺标准,降低产品不良率、返修率,保障电机产品品质稳定达标。4.成本与设备管理:负责工厂生产成本核算与管控,优化物料损耗、能耗、人工成本,杜绝生产浪费,持续降本增效;统筹生产设备、检测设备的日常维护、保养、检修与升级管理,建立设备台账与维保制度,保障设备正常高效运行。5.安全生产管理:落实安全生产责任制,建立工厂安全管理制度与操作规程,定期开展安全培训、隐患排查、应急演练,杜绝工伤、火灾、设备事故等安全事故发生,保障厂区生产安全、合规运营。6.团队建设管理:负责工厂生产、技术、质检、车间班组等全员的日常管理、绩效考核、技能培训、人才培养与梯队建设,搭建高效、稳定、执行力强的生产管理团队,营造良好的车间工作氛围。7.对接统筹工作:对接公司销售、采购、研发、售后等部门,精准匹配订单需求,同步生产进度、交付周期、产品工艺优化需求,及时汇报工厂运营数据、生产状况及各类问题,推动工厂规范化、精细化、智能化管理升级。四、任职要求1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、电气工程、工业管理等相关专业优先。2.从业经验:5 年以上电机行业生产管理经验,3 年以上电机工厂厂长 / 生产副总同等岗位管理经验,熟悉异步电机、伺服电机、直流电机等各类电机生产工艺及车间运营模式,熟悉电机行业国家标准及生产验收规范。3.能力要求:精通电机生产全流程、工艺改良、品质管控、成本核算及设备管理;具备较强的生产统筹、计划调度、问题解决、团队管理及抗压能力;熟悉工厂 6S 管理、精益生产管理模式,能够落地推行精细化生产管理。4.素养要求:具备极强的责任心、执行力、统筹决策能力,原则性强,严谨细致,有良好的职业素养和大局意识,认同企业发展理念,能适应工厂生产管理节奏。5.其他要求:无重大安全事故及职业不良记录,具备成熟的工厂管理思维和落地实操能力,有中小型电机工厂全盘管理经验者优先。五、薪资福利1.薪资待遇:月薪8000-12000 元,根据个人能力、从业经验面议,能力优异者薪资可大幅放宽,年底享有高额绩效奖金、年终分红。2.基础福利:入职缴纳社保(五险)、带薪法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。3.生活保障:提供免费住宿、员工食堂、通勤补贴、节日福利、定期团建、生日福利、年度体检。4.发展福利:完善的晋升通道、专业技能培训、管理能力提升培训、内部轮岗晋升、核心员工股权激励、年度调薪机制。5.其他福利:高温补贴、工龄补贴、绩效奖励、生产达标专项奖励、优秀管理奖金等。六、应聘方式1.联系人:刘飞,电话:(人力资源部,工作日 9:00-18:00)2.面试地址:广东省中山市黄圃区创志工业园9栋8楼3.招聘说明:本次招聘为直招,无任何中介费用,第一时间电话通知面试,合则约见。七、其他说明1.本岗位为工厂核心管理岗,稳定性优先,能够快速到岗者优先考虑;2.公司专注电机研发、生产、销售,行业前景稳定,平台正规,发展空间广阔;3.本招聘公告长期有效,直至岗位招满为止。中山风扬电机有限公司2026年8月5日
厂长3-5年大专风扇灯电机制造有生产管理经验电子电器经验
【招聘岗位】电机厂长【招聘要求】1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、电气工程、工业管理等相关专业优先。2、5年以上电机行业生产管理经验,3年以上电机工厂厂长/生产副总同等岗位管理经验,熟悉异步电机、伺服电机、直流电机等各类电机生产工艺及车间运营模式,熟悉电机行业国家标准及生产验收规范。3、精通电机生产全流程、工艺改良、品质管控、成本核算及设备管理;具备较强的生产统筹、计划调度、问题解决、团队管理及抗压能力;熟悉工厂6S管理、精益生产管理模式,能够落地推行精细化生产管理。4、备极强的责任心、执行力、统筹决策能力,原则性强,严谨细致,有良好的职业素养和大局意识,认同企业发展理念,能适应工厂生产管理节奏。5、无重大安全事故及职业不良记录,具备成熟的工厂管理思维和落地实操能力,有中小型电机工厂全盘管理经验者优先。【公司福利】1、薪资待遇:月薪8000-12000元,根据个人能力、从业经验面议,能力优异者薪资可大幅放宽,年底享有高额绩效奖金、年终分红。2、基础福利:入职缴纳社保(五险)、带薪法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。3、生活保障:提供免费住宿、员工食堂、通勤补贴、节日福利、定期团建、生日福利、年度体检。4、发展福利:完善的晋升通道、专业技能培训、管理能力提升培训、内部轮岗晋升、核心员工股权激励、年度调薪机制。5、其他福利:高温补贴、工龄补贴、绩效奖励、生产达标专项奖励、优秀管理奖金等。【联系人】刘飞,电话:(工作日9:00-18:00)【面试地址】广东省中山市黄圃区创志工业园9栋8楼
厂长/主管
1.8-3万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验
承包门窗厂车间 需要2-3人团队,制作系统门窗技术熟练,有责任心
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长 一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。 二:学历要求:大专及以上。 三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。 四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
生产跟单
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技生产跟单
岗位职责: 1. 能够准确理解机械加工类图纸内容 2. 负责订单全流程跟进,协调生产、质检及物流等环节,保障交付时效 3. 解决客户在订单执行过程中的各类问题,保持良好客户互动 4. 对跟单过程中产生的文件资料进行整理与归档管理 任职要求: 1. 有机械加工行业相关工作经历 2. 熟悉机械图纸的识读,能独立理解技术要求 3. 具备较强的沟通协调能力及工作责任感
产品工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发工艺设计激光打印工艺光刻工艺切割工艺硬件研发光模块PFMEA
职位概述 我们正在招聘应届硕士研究生,加入高速光模块产品工程团队。您将参与新产品试产、数据采集、文档管理及流程改进等相关工作。在资深产品工程师的带领下,从产品视角出发,协同研发与生产环节的衔接。 岗位职责 1. 协助完成新产品试产各阶段(EVT/DVT/PVT)的准备工作,参与现场技术与产品验证,记录问题并推动闭环处理。 2. 收集试产及量产过程中的良率、产能、生产效率等关键数据,运用Excel等工具开展初步分析。 3. 在指导下参与PFMEA、控制计划、工艺流程图等工艺文件的编制与维护。 4. 参与产品开发各阶段评审,学习从可制造性角度提出优化建议,并跟进问题整改进度。 5. 协助开展BOM结构审查,核对BOM内容与实际生产工艺的一致性。 6. 协助跟踪产品的成本、生产效率、良率等核心指标,支持跨部门协作达成项目目标。 7. 协助制定和更新作业指导书及其他制造类文档,按公司规范完成文档发布与变更流程。 任职要求 教育背景 · 硕士研究生学历,2026届毕业生。 · 专业范围:电子工程、通信工程、光电信息科学、机械工程、材料工程、工业工程、物理等相关理工科方向。 知识与能力 · 具备良好的理工科基础,思维严谨,逻辑清晰。 · 熟练掌握Excel进行数据整理与分析(包括图表、数据透视表等功能)。 · 具备良好沟通意识,乐于与多部门协同合作。 · 工作积极主动,责任心强,能适应试产期间的工作节奏。 · 能够阅读英文技术资料(通过英语六级或具备同等能力者优先)。 加分项 · 熟悉质量管理基本概念(如SPC、FMEA)。 · 有项目管理经历或学生干部经验(体现组织协调能力)。 · 掌握Minitab、JMP、Python等数据分析工具的基础操作。 我们关注的是:您对产品工程全流程的学习意愿,做事条理清晰,具备主动推进问题解决的能力。
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科研发设计测试结构设计电路设计PCB设计汽车电子产品医疗电子产品消费电子产品
职位要求: 1、本科及以上学历,电子、光学、机械设计及相关专业,应届毕业生优先; 2、掌握单片机开发与应用技术; 3、熟悉PCB硬件或软件设计相关技术; 4、具备LED汽车车灯电子及电路设计经验者优先; 5、工作认真负责,学习能力强,热爱技术研发,具备钻研精神; 6、有汽车电子项目实践经验者优先; 7、晋升路径(工程师→助理工程师→研发主管→研发副经理→研发经理)。 公司提供宿舍和食堂,实行单双休制度,缴纳五险一金,享有生日福利、节日福利等;
生产跟踪
7000-8000元/月
生产管理1-2人3-5年大专
可选标题: 1、根据公司生产计划安排每日的生产计划; 2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控; 3、负责生产计划落实、跟踪、协调、解决生产中出现的问题; 4、进行生产协调、物料协调、发运协调,确保生产计划的顺利完成; 5、具有生产型企业计划工作经验; 6、有较强的沟通协调能力、组织、执行能力; 7、看懂机械图纸 8、上班时间7-17:30
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结10年以上中专/中技全职必须做过模板木工板生产线的懂机械维修保团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材
招贤纳士:招聘做过建筑模板生产线的负责人,技术员,组长,生产线员工,技术精湛,能吃苦耐劳,多才多艺,多劳多得,待遇丰厚,去克鲁迪亚,国内设备,根据产量有提成,非劳务派遣,六个月可回家一次,假期15天,,工资照算,找有能力,有技术的牛人。推荐有红包奖励!非诚勿扰,能接受去非洲。
项目驻厂专员
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专员工关系
岗位职责: 1、负责员工面试的接待与宣讲,有序开展面试引导工作; 2、维护人员花名册系统,办理入职、离职手续,落实劳动合同的签订与续签; 3、及时完成社保及商业保险的增减操作,防止异常费用发生; 4、统计与核对考勤数据,梳理并对接薪资计算规则; 5、开展员工在职期间的沟通工作,及时处理异常情况,提升人员稳定性。 岗位需求: 1、具备大专或以上学位; 2、有HR相关经验或驻厂服务经历者优先考虑; 3、具备基础数据处理能力,熟练使用计算机办公软件; 4、沟通能力强,性格开朗,反应敏捷,处事灵活。
生产跟单/文员月结1-3年高中玻璃厂文员
玻璃厂文员的主要工作内容包括: 1.办公室事务: 负责订单的接收、录入及审核,确保各项订单数据准确无误。 接听来电并管理日常办公物资的申领与发放。 2.车间协作: 配合车间完成玻璃产品的核对与管理工作,保障生产流程顺利推进及产品质量达标。 岗位要求: 熟练掌握常用办公软件(如Word、Excel、CAD等),工作态度严谨,责任心强,具备较强的学习意识与环境适应力。 有玻璃厂相关工作经验者优先考虑。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营协调,保障生产流程稳定高效推进。 2. 监控生产环节的质量控制标准,确保产品满足公司及行业规范要求。 3. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。 4. 组织开展团队技能培养,增强员工专业能力与作业效能。 5. 与市场部门保持协同,确保生产安排紧跟市场需求变化。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队引领能力,能推动团队完成既定目标。 2. 具有较强的逻辑分析与问题应对能力,可快速解决生产中出现的异常情况。 3. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。 4. 有相关行业从业经历者优先考虑。
生产班组长
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训6-10人月结3-5年中专/中技全职团队管理家电
岗位职责: 1、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率; 2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结; 3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督; 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转; 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作; 7.负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转; 8、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合; 9、负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题; 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系 任职要求: 1、大专及以上学历,纺织、服装等相关专业,30-45岁; 2、1年以上生产行业工作经验,3年以上大型公司生产管理经验,精通生产管理、设备维护、维修、保养; 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
OPM工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科新产品导入
我们正在招聘一位专业的OPM工程师,负责统筹、协调并优化公司量产项目的全流程管理。 工作内容: 1. 带领跨职能团队,保障生产项目按时按质推进; 2. 分析并解决生产环节中的各类瓶颈与异常问题; 3. 推动生产工艺的持续优化,提升整体产出效率; 4. 统筹项目预算与资源配置,确保项目成本可控、收益达标。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备流利的英语能力,可熟练运用英语进行日常沟通与文件处理; 2. 拥有3-5年电子行业OPM相关工作经验; 3. 具备出色的报告撰写与数据呈现能力,有客户服务或客户对接经历; 4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理经验,能有效应对复杂状况; 5. 工作细致严谨,具备良好的合作意识与责任心。
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成高社发[2019]12号
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