
刀具事业部经理
1.8-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 技术与生产:负责刀具(尤其非标刀具)的生产流程管控,包括工艺编排、磨削参数优化及质量控制;主导非标刀具的设计与工艺改进,解决生产中的技术难题。
2. 运营管理:全面负责车间的日常管理,包括人员调度、设备维护、安全生产及精益生产的推行,确保交付周期与成本控制。
3. 市场销售:制定销售策略,带领团队(或独立)开拓市场;利用自身对刀具应用的深刻理解,为客户提供“产品+工艺”的整体解决方案。
4. 客户维护:重点攻坚大客户,基于现有客户群体资源,快速建立合作关系,提升公司市场份额。
【岗位要求】
1. 经验门槛:3年以上刀具行业工作经验,熟悉从生产到销售的全链条流程。
2. 核心技术:精通非标刀具(如硬质合金铣刀、钻头、铰刀、PCD/PCBN刀具等)的制造工艺、磨削原理及涂层应用;能独立看图、选型、编程及解决现场加工问题。
3. 管理能力:具备机械加工车间(磨床、CNC等)的实际管理经验,熟悉ISO质量体系及现场6S管理。
4. 资源加持(优先):在汽车、航空航天、模具或3C等行业拥有成熟的客户群体资源,或有成熟的销售渠道者优先考虑。
5. 综合素质:具备较强的商务谈判能力和抗压能力,能适应出差。
注塑工艺主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持注塑机调试
岗位职责:
1、掌握注塑工艺流程,负责新模具及新项目开发初期的工艺评估,制定工艺方案,编制工艺文件、流程图及工位器具布置图;
2、对注塑车间生产过程提供技术支撑,处理生产中出现的质量异常,提出有效的技术解决方案并指导实施;
3、针对生产过程中产生的缺陷进行分析与处置,为模具研发及品质管控提供准确的数据支持;
4、建立模具使用与维护的相关管理制度,并推动落实执行;
5、制定模具保养计划,监督保养与维修工作的落地实施,保障模具设备的正常运行;
6、负责新产品试制阶段模具的准备、调试与验收工作,配合生产部门推进试产任务顺利完成;
7、负责整理并归档模具及相关新工艺的技术资料;
8、完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验;
2、精通注塑工艺,了解注塑机及其配套设备的运行原理;
3、熟练操作办公软件及CAD制图工具;
4、具备良好的沟通协调能力,技术扎实,在注塑设备与模具维修方面能力突出;
5、具有团队合作意识,责任心强,能适应一定工作压力,管理规范,成长空间广阔。
设备主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】
1. 全面负责生产设备的日常管理、巡检、维护和维修统筹,确保设备稳定运行。
2. 制定并执行设备保养计划,建立和完善设备台账及各类管理记录。
3. 及时处理设备突发故障,组织抢修工作,减少停机时间,保障生产连续性。
4. 统筹设备备件、耗材的库存管理与采购需求,控制运维成本。
5. 推动设备优化改进,提升运行效率,降低能耗与故障率。
【岗位要求】
1. 具备设备管理相关经验,熟悉生产设备运行原理及维护流程。
2. 熟悉机械、电气基础知识,能独立完成常见故障排查与维修。
3. 能制定设备管理计划并有效组织实施,具备较强的现场协调能力。
4. 责任心强,适应生产现场环境,能应对突发情况并及时响应。
5. 具备团队管理意识,能够带领技术团队完成日常运维任务。
非标自动化装配主管
1.4-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专生产NPI项目智能制造项目
岗位内容:
必须具备自动化装配调试技术经验。
1. 负责装配工艺流程的设计与开发,编写相应的工艺技术文件。
2. 识别装配过程中的关键控制环节,明确操作规范,并提出可行性优化建议。
3. 攻克装配环节中的各类技术瓶颈,持续改进产品装配策略。
4. 联动相关职能部门协同处理产品质量问题,保障生产顺畅运行。
5. 制定生产项目执行计划,把控各阶段节点,负责组装调试、售后支持及技术跟踪工作。
6. 综合运用5W2H方法进行统筹管理,科学调配资源,提升客户交付满意度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化或相近专业背景。
2. 拥有5年以上相关领域工作经验,精通装配工艺及加工流程。
3. 熟练操作3D等设计软件,可独立完成装配工艺方案及文档编制。
4. 具备较强的现场技术问题解决能力,良好的沟通协调素质,能带领团队并推动跨部门协作。
产品工艺主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专服装玩具家居用品缝制工艺
一、岗位定位
在核心产品线上,深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节,全面掌握品类核心技术,成长为该领域不可或缺的技术骨干。
二、你将负责的事情
● 承担产品线制版任务,独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程
● 负责打样执行,可熟练操作缝纫设备,对工艺实现性进行专业评估
● 在打样过程中主动识别结构或工艺隐患,提出优化建议并推进实施
● 协同设计师及业务团队,准确将设计构思转化为可落地的工艺方案
● 与生产工厂就具体工艺要求进行高效对接,保障量产时的产品还原度
● 持续沉淀本品类工艺经验,助力构建公司内部技术规范体系
三、技能要求
1,具备扎实的制版能力:精通CAD制版工具,能独立完成本类目从图纸到样板的全流程作业
2,熟悉缝纫操作:具备上机实操能力,理解服装结构原理,能判断工艺实施可行性
3,具备打样问题预判能力:能在样品阶段发现潜在问题,并提出有效改进措施
4,有品类工艺深度积累:在某一纺织品品类中具备丰富的工艺经验,了解常用面辅料性能特点
5,具备良好的工厂协作能力:能与生产线就工艺细节顺畅沟通,推动问题有效解决
四、基本条件
1,学历要求:大专及以上学历,服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业者优先
2,年龄范围:28~42岁
3,工作经验:具有3年以上专注于同一纺织品品类的实战经验
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生产
【岗位职责】
1. 建厂初期,根据现有的功能间布局、设备布局,协助设计细化生产流程及生产辅助流程,配合生产车间设备调试;
2. 建厂后期,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行,协助部门负责人,2024年1月31日前取得普食SC、2024年6月30日前取得特膳SC、2025年12月31日前取得特医SC;
3. 随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
4. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
5. 完成领导安排的其他任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;
2. 具备现场管理、生产与运作管理、质量管理及其他相关专业知识;
3. 两年以上医疗行业生产现场管理经验者优先;
4. 熟练操作OFFICE软件(WORD,EXCEL);
5. 熟悉相关的法律、法规,并能认真执行,具有良好的沟通、协调能力,工作严谨、认真负责。
厂长/主管10年以上大专现场管理安全管理质量管理
岗位职责:
1. 参与产线晨会,核查并跟进人员出勤状况
2. 处理鱼市场相关异常问题
3. 操作办公系统K3、MTS、Trello等系统事务
4. 查阅WIP明细,掌握并追踪反馈在制品状态
5. 制定生产排程,监控各工序计划达成情况,动态更新进度
6. 审核每日品质数据报表,确认改善措施执行情况
7. 负责生产部门日常运营及台北工厂派驻管理
岗位要求:
1. 具备电子仪器行业现场管理五年以上工作经验;
2. 熟知SMT、DIP、装配制程及生产计划执行流程;
3. 接受过生产管理体系、物料控制、精益生产等相关培训,且具备五年以上制造团队管理经验;
4. 精通精益生产与效率提升流程,熟悉品质管控及异常分析机制;
5. 熟练操作MTS、MKS等生产及物料管理系统;
高级面料辅料开发经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科服饰面料
工作职责
(一)研发管理
制定并优化面料研发策略与执行流程,保障研发工作高效推进、规范运作。
依据企业战略目标,拟定产品开发方案与实施计划,明确研发重点与技术路径。
统筹团队开展新型面料研发,涵盖面料类型、花型设计、色彩搭配等多维度创新。
(二)市场与产品开发
搜集行业动态,掌握时尚潮流趋势及纺织领域新技术、新工艺、新材料,推动自主设计与产品迭代。
参与市场调研,分析服装品牌发展现状与流行方向,整合有效信息,明确产品风格定位。
主导面料前瞻性开发,结合流行趋势与企划需求,完成新品面料的初期资料收集与筛选。
(三)质量与成本控制
对面料样品进行技术评估与性能测试,分析成品表现并提出优化措施。
熟知品牌各类商品的质量标准,建立可靠的品质检验与验货体系,确保产品合规上市。
编制面辅料年度开发预算,细化各生产环节的成本核算,实现成本合理化管控。
(四)供应商管理
持续拓展具备质量保障和成本优势的优质供应资源,提升供应链整体竞争力。
定期参与行业展会,发掘优质供应商,维持长期稳定的合作关系。
(五)团队建设与协作
负责团队组织与任务分配,制定工作进度,达成既定工作目标。
配合生产部门完成新产品试产及推广应用。
与设计、市场等部门协同联动,确保面料在质感、风格与功能上满足项目需求。
三、任职要求
(一)教育背景
本科及以上学历,主修纺织工程、染整技术、服装工程等相关专业。
(二)工作经验
5年以上面料研发或服装行业从业经历,具备3年以上团队管理经验。
(三)专业技能
精通面料成分构成与工艺解析,掌握产品开发全流程操作。
熟悉面料织造结构及生产工艺,了解纺织原料特性、织布与染整流程。
熟练运用面料工艺技术,可独立完成新品开发与打样工作。
(四)综合素质
具备敏锐的市场感知能力与创新思维。
拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识与服务导向。
具备较强的抗压性与项目统筹执行能力。
货运司机餐补月结
招聘危险品驾驶员,单双驾皆可,双驾最好为熟悉的搭档。要求身体健康,驾驶技术好,从事过危险品行业,年龄在35-50岁左右,爱护车辆。双驾工资10000元以上,单驾工资12000元以上,有餐补。工作地点在连云港上车,主要运输柴油。性格不勤劳、不听从公司安排、没有工作经验者勿扰。
餐饮学徒
4-8千/月
餐饮学徒包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能,包括摆台、上菜、点单及顾客接待
2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础工作
3. 熟悉餐厅运营流程,参与早会、餐前准备及收尾整理
4. 学习食品安全规范与卫生标准,保持操作区域整洁有序
5.主动观察学习服务技巧与沟通话术,提升顾客满意度
任职要求:
1.对餐饮行业有热情,愿意从基层做起,踏实肯学
2.身体健康,无传染性疾病,能适应轮班工作制
3.具备良好沟通能力与服务意识,服从管理安排
4.无经验者可接受,有餐饮实习经历者优先
5. 最低学历不限,初中及以上文化程度为佳
江苏南通项目:设备调试维护(缺口50)工期:长期(6个月以上)详情点击咨询联系【】
其他安装维修
项目:南通设备调试维护(缺口50)工期:长期(6个月以上)详情点击咨询联系【】
钢化主操玻璃厂3-5人
常州(弯钢)玻璃厂招聘:弯钢钢化师傅(夜班)1名理货师傅1名打孔异形师傅1名办公室接单跟单2名电话:
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责
1.生产计划与执行
-根据车间制定的生产计划,科学安排班组人员配置,落实每日生产任务,确保订单按期交付。
-跟踪生产进度,监控产量完成情况,及时应对生产积压,协调物料、设备等资源保障流程顺畅。
2.质量管理与控制
-严格遵循工艺规范和质量标准,指导员工依据图纸及作业文件进行操作,保证线束产品满足客户要求。
-组织实施首件确认、过程巡检及成品验收,对不合格品进行记录、分析并推动整改,确保不良率处于可控水平。
3.人员管理与培训
-负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督,维持团队稳定运行。
-开展新员工岗位技能培训,提升多技能员工比例,并定期组织安全与质量意识培训活动。
4.设备与现场管理
-监督设备日常点检、维护保养及基础故障处理(如端子机、裁线机调试),保障设备稳定运转。
-推行5S管理要求,保持作业区域整洁有序,监督工具、物料定置存放及废弃物分类处置。
5.成本与安全管控
-汇总生产损耗数据(如线材、端子等),优化材料使用效率,减少资源浪费。
-落实安全生产制度,识别潜在风险,处理突发状况,保障人员与设备安全。
6.跨部门协作
-与品质、工程、仓储等部门保持沟通,反馈生产异常信息,提出工艺优化建议,促进问题有效闭环。
任职要求:
1、高中/中专学历以上,至少有2年以上线束企业管理经验,团队人数40-60人
2、工作认真负责,沟通能力强,能够与不同层级做有效沟通
3、管理文明有序,条理清楚
电池制造班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、依据作业指导书规范执行生产操作,确保生产任务按计划准时完成;
2、落实生产现场7s管理要求,保持现场整洁有序;
3、组织一线新员工及多技能员工的7s规范与技能培训,并实施考核计划;
4、监督一线员工对质量标准的执行落实情况;
5、记录并上报制造过程中因异常导致的停线时间;
7、推动一线员工生产效率目标的达成与持续提升。
任职要求:
1、具备软包锂电池制程生产经验者优先考虑;
2、了解整体产能状况及生产过程中的瓶颈环节;
3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件
高级研发工程师(功能薄膜、涂布工艺)
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
一、岗位职责1. 新产品开发
主导功能性涂布薄膜新产品研发,围绕中高端客户应用需求,开展市场调研与技术可行性分析,完成从产品构想、设计验证到量产导入的全流程开发,确保产品技术参数符合高端客户的性能要求。
2. 工艺改进
系统优化现有涂布制程工艺,聚焦涂布均匀性、涂层附着力等关键质量指标,识别生产过程中的技术难点,制定并实施工艺改善措施,提升产品良率与生产效率,降低制造成本,增强公司在高附加值市场的竞争优势。
3. 技术服务
为市场营销团队提供专业技术支持,配合销售与高端客户进行技术对接,解答技术疑问,依据客户应用场景定制技术解决方案;同时深入生产一线,指导解决产线突发技术问题,保障稳定运行。
4. 知识产权建设
跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利布局与技术标准制定工作,积累核心技术知识产权,提升公司在行业内的技术影响力,支撑高端市场业务拓展。
5. 跨部门协同
与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元紧密协作,整合内部技术资源,推进跨部门联合研发项目;承担初级技术人员的带教任务,持续提升团队整体专业能力。
二、任职资格
(一)教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学历;特别优秀者,可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。
(二)工作经验
1. 具备5年以上功能性薄膜或相关材料研发经验,其中至少3年专注于涂布技术方向,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及设备操作。
2. 有成功开发应用于消费电子、光学显示等领域的高端涂布膜产品案例,曾服务三星、华为、小米等头部企业或同类高端客户者优先考虑。
(三)专业能力
1. 精通涂布材料(如光学胶、保护膜涂层等)配方开发、性能调优及表征手段,掌握高分子材料合成与改性技术。
2. 熟练操作涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度仪、万能试验机等),具备测试数据分析与问题诊断能力。
3. 熟悉ISO等国际质量体系在研发管理中的应用,具备良好项目统筹能力,可独立规划研发路径并推动项目按期交付。
(四)综合素质
1. 具备较强的英文读写能力,能高效查阅英文技术资料,具备英文技术沟通能力者优先;拥有良好的表达协调能力与团队协作意识,适应跨职能协作及出差安排。
2. 富有创新思维与市场敏感度,能快速响应高端客户需求,提出具有前瞻性的技术应对方案;责任心强,具备出色的问题解决能力和抗压韧性。
应用工程师(客户质量方向)
9千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科QE客户质量技术分析PLC
岗位职责:
1、作为技术中枢型内外协同岗位,针对分公司服务案例开展专业技术解析,输出优化方案并提供技术服务工具支持;
2、持续推进服务流程与系统平台的迭代升级,助力构建标准化技术服务体系,支撑分公司全面提升服务技术能力;
3、主导客户端危机事件或重大问题的协调处置与跟进闭环,整合内外部资源高效应对,提升客户满意水平;
4、推动服务智能化工具的应用落地及效果优化,提升工具使用效能;
5、搭建客户服务技术培训资料库,组织实施实操辅导,增强一线团队技术服务实力。
任职要求:
1、学历及专业:本科及以上,机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景;
2、工作经验:具备1-3年制造业客户质量或技术支持相关工作经验;
3、专业基础:熟悉数控系统中机械/电气原理及典型故障类型,具备问题分析与改进的学习能力;
4、学习与自驱力:积极学习并分享新工具(如SQL、帆软等)和新方法,并能应用于实际工作场景;
5、项目协调与推动:拥有跨部门资源整合经验,可有效推动质量改进项目执行落地;
6、沟通与知识沉淀:具备良好的客户沟通与技术支援能力,能够完成技术文档整理及基础培训授课;
7、系统思维:理解售后服务平台运行逻辑,具备为系统优化提出可行性建议的能力。
机械臂控制应用工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 机器人臂控制开发:承担协作机械臂的运动控制算法设计及二次开发工作。
2. 手眼协调与抓取:主导手眼标定方案的落地实施;研发基于3D视觉的目标检测、位姿解算与自适应抓取策略。
3. 力控与柔顺操作:针对精密装配、打磨、抛光或特定任务(如瓷砖铺贴、喷涂),构建并实现力/力矩反馈控制机制。
4. 上层应用开发:开发面向具体应用场景的工艺模块与动作集合;负责机械臂与末端工具的集成联调。
5. 跨系统协同:与AGV移动平台团队高效协作,推进“移动+操作”一体化控制,制定并实现底盘与机械臂间的动作同步与互锁逻辑。
【任职要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,机械电子、自动化控制或相关领域专业背景。
2. 核心技能:熟练掌握C++/Python编程;精通至少一种主流协作臂(如遨博、艾利特、珞石、UR)的SDK及控制接口。
3. 算法能力:具备扎实的机器人运动学与动力学知识;熟悉OpenCV、PCL等视觉处理库,具有手眼标定与视觉引导抓取的实际项目经历。
4. 行业经验:拥有2年以上机械臂应用开发经验,在建筑机器人(喷涂/铺贴)、仓储分拣、精密装配等场景有实际落地项目者优先考虑。
5. 实操能力:动手能力强,可独立完成机械部件拆装、系统标定、调试及现场问题排查。
6. 软素质:具备优秀的逻辑分析、沟通表达和团队合作意识,积极学习新技术并解决复杂工程难题。
简介:
我们是一家专注于机器人智能底层技术研发的初创企业,聚焦于机器人感知能力、虚拟仿真训练及大模型在机器人系统的实际应用,致力于让机器人更智能、更高效、更易用。
核心团队成员均来自北京大学及MIT,依托北大科研资源持续创新。
公司已完成千万级融资,具备真实业务场景与稳定客户群体。
注塑主管
1.3-2万/月
车间主任10年以上高中注塑工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验电子/通信经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验熟练使用各品牌双色机汽车经验
【岗位职责】
1. 负责注塑生产流程的统筹管理,确保生产进度和产品质量达标;
2. 协调注塑车间各环节工作,优化生产效率与设备利用率;
3. 制定并完善注塑相关管理制度和操作规范,推动标准化管理。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能够有效管理生产团队;
2. 熟悉注塑工艺流程,具备一定的设备操作与维护知识;
3. 具备较强的问题分析与解决能力,能及时处理生产异常情况;
4. 工作认真负责,具备较强的责任心和执行力;
5. 熟悉双色产品,能结合实际问题处理并改善。
研发管理员
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责安全域与非安全域的接口处理,对相关的文件资料保密工作负责。
2. 负责按流程任务执行图样文件的管理,做好相关技术资料的存档、复印、发放、回收及销毁工作。负责对文控使用的数据库进行维护和管理。
3. 负责档案资料的管理,正确维护档案信息,进行纸质版资料的入库、借阅、移库、销毁等管理,提供便捷的纸质版资料检索、查阅。负责按规定制作档案的电子版文件并上传数据库进行管理。
4. 负责对SAP系统基础数据...
生产厂长
1.3-2.3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 生产进度与计划
1.1 制定并执行生产计划,合理安排生产流程,确保生产任务按时、按质、按量完成。
1.2 监督生产过程,及时解决生产中出现的问题,协调各生产环节之间的关系,提高生产效率。
1.3 异常处理:遇到缺料、设备故障等突发情况,要马上协调解决或上报。
2. 抓质量与安全底线
2.1 质量管控:监督员工按工艺标准操作,出现质量问题要分析原因并整改。
2.2 安全生产:负责车间安全...
羽绒服工艺专家(技术经理)
2.5-3.5万/月
厂长/主管10年以上大专男装运动服服装羽绒服冷点工艺难点解决
【发展历程】
2001年,铁血网创立、原创网络军事小说&铁血军事社区
2008年,成立铁血君品行、社区+电商
2011年,自主研发战术装备品牌,龙牙
2015年11月,铁血科技挂牌新三板(证券代码:833658)
2016年,成立铁血文化,进军影视文化行业
2022年,铁血科技第二次进入新三板创新层
公司先后接受了东方富海、经纬中国、光线传媒、人民网等多家机构投资,现拥有员工800余人,是国家高新技术企业。
【岗位职责】
1. 参与商品部门开发前期市场调研及开发方向研讨,整理收集适合品牌风格的材料、工艺、版型,完成产品研发推荐;
2. 承接系列开发任务,协助设计部门完成前期的工艺开发,完成应用评估;
3. 把控开发时间节点,准时完成各阶段计划,包括图稿承接、工艺编制及审核、资料汇总、辅料花板批核、样板跟进、样板评审、样衣管理等工作;
4. 进行图稿评审,针对工艺可实现性、量产风险评估、成本优化进行图稿交接评审;
5. 进行样衣评审,综合协调设计、企划、销售等各部门修正产品,整理评审意见并引导工厂完成打样生产;
6. 在样衣开发过程中确立大货质量标准,安排理化测试验证,进行量产风险规避;
7. 接收开发阶段供应商报价单,做好审核汇总;
8. 协助推动设计师强化系列属性,做好系列面辅料、工艺及款式版型等沉淀积累。
【岗位要求】
1. 八年以上服装开发生产经验,五年以上运动品牌服装相关开发经验为佳;
2. 熟悉人体结构和各种身型的工艺搭配,了解纸样原理;
3. 熟悉针梭织面辅料特性及风险,了解相应的面辅料款式匹配性;
4. 熟悉行业内服装工艺、设备、面料等发展趋势。
精密钣金生产主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责精密钣金产品的生产管理与质量控制;
2. 优化生产流程和工艺,提升生产效率和产品质量;
3. 协调各部门间的工作,确保生产计划的顺利执行。
【岗位要求】
1. 具备丰富的钣金生产经验,熟悉精密钣金的生产工艺;
2. 具有良好的团队管理能力,能够指导和激励团队成员;
3. 能够有效解决生产过程中的问题,保证生产的顺利进行;
4. 有半导体设备行业经验优先。
研发工程师
6-7千/月
其他生产营运人员在校/应届本科日用化工工艺设计医药/生物产品研发食品行业食品/饮料胶囊包衣
1. 进行纤维素醚医药方向的新产品研发,主要针对包衣材料、胶囊等合成的研究。
2. 药科相关专业本科或研究生。
3. 有植物胶囊相关研究工作经验优先。
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