司机调度，弹性工作时间。 包吃住，有无经验均可，公司统一培训。 只招

客服调度 薪资福利:4000-5000元 （）

【招聘物流调度员】1、通过公司提供的货运信息去找货车2、维护客户关系，解决客户问题，长期达成合作共识[爱心]工作时间:8:30-6:00休息1.5小时（宝妈接孩子可以提前报备）月休四天[爱心]工资架构:无底薪（拒绝混子摆子）多劳多得，无工作压力一周试用期纯业绩提成百分之50要求:基础沟通没问题的：

物流货运公司招聘：调度文员2名，，年龄35-45岁学历高中以上，工资4000-6000A2半挂车驾驶员3名工资：14000元左右，要求半挂车驾驶技术熟练，能开会倒，货运资格证，地点：涟水县开发区港口路联系电话：

岗位职责： 1. 负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源 2. 实时跟踪任务进度，及时协调处理突发情况，保障作业高效有序 3. 与客户、司机、现场人员等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提升整体运营效率与服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 2. 工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力 4. 有物流、制造、建筑等相关行业调度经验者优先 5. 服从安排，具备团队协作精神和职业操守

连云港柘汪葛埠村垃圾站对面的物流公司招聘调度员，要求应聘者年龄18—35岁，具备基本办公软件运用能力，有钢材货运调度经验者优先，工作时间早八晚五，上六休一。

招聘车辆调度 一，有货车帮，货主版的 二，干过物流或货站5年以上的优先 三，主要工作是厂家发货.发车记录，回单跟踪 工作地点，大成物流园内， 联系人

物流货运公司招聘： 调度文员2名，，年龄35-45岁学历高中以上，工资4000-6000 A2半挂车驾驶员3名 工资：14000元左右，要求半挂车驾驶技术熟练 ，能开会倒，货运资格证，地点：涟水县开发区港口路 联系电话：

岗位职责： 1.负责场地内运输车辆的统筹调度与实时安排，保障作业高效有序 2. 监控运输任务执行情况，及时响应并协调处理突发异常（如延误、故障、路线变更等） 3. 收集、整理及分析调度过程中的异常数据，形成简明报告并提出优化建议 4.与司机、仓库、客户等多方保持顺畅沟通，确保信息准确传达与任务闭环 5. 协助维护调度台账及基础运营数据，支持日常复盘与流程改进 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 2. 有物流、仓储、运输等相关领域调度或协调经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的应变与协调能力 5.工作细致耐心，能适应阶段性高强度工作节奏

文员调度，要有团队精神，吃苦耐劳的，要有责任心的人

常州市武进区招光伏安装 现招聘一名带班光伏安装，要会做过天合光能的，具有包装通过，要求会看图纸，南北坡大小瓦阳光房都有，，目前我这里活多，常州南京二边跑 ，工资电话联系

[高薪资]264元一天，月结可预支，人走账清[高福利]包吃住，提供夫妻房，外地过来264一天，每月10号准时发放 厂区主要生产手机电脑屏幕，新能源汽车零配件，小型智能家用电器生产与加工1。招聘岗位：，普工，统一培训，简单易操作，可坐着作业，无任何辐射，危险性，，住：公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间，空调，洗衣机2，吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假：员工享受法定节假日，。婚假，丧假，产假，带新年假：进厂后有老员工带。3，因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工,。四：车间环境1，车间配有：饮水机，休息间。2，车间配有中央空调(冬暖夏凉)3，都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4，上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5，饭堂：有米饭，苏菜，湘菜，川菜，窗口，小食有水饺。馒头，面包，鸡蛋，吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6，提供住宿，4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带，独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品7，报到须知：，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在湖北武汉，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接微信咨询

无锡要补一个打杂8小时220，12小时310，现在上班下班发钱。

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钳工 工作地址:吴江 每天工作10.5个小时以上 28元一个小时，3个月合同 车接车送 中工水平就行 20~50岁

调度人员 ；2.年龄：45周岁以下；3.素质：品行端正、品学兼优；4.能力：沟通能力强，有责任心。实行上24小时、休息24小时工作制 薪资福利:1.月薪：4000 - 4500元；2.福利：缴纳养老保险

调度人员 ；2.年龄：45周岁以下；3.素质：品行端正、品学兼优；4.能力：沟通能力强，有责任心。实行上24小时、休息24小时工作制 薪资福利:1.月薪：4000 - 4500元；2.福利：缴纳养老保险

1、严格服从站长统一管理安排，确保指令传达高效准确。 2、认真阅读并核对站长下达的生产计划，精准厘清各工地浇筑部位、强度等级、设计方量、时间节点及特殊技术要求。 3、提前核查原材料库存（水泥、砂石、外加剂）、主机设备运行状态及罐车运力储备。若存在物料不足、设备故障或车辆缺口，须立即上报站长，确保 “料足、车足、机好”。 4、依据浇筑计划，精准下达打料指令至主机楼及罐车司机。清晰传达工地名称、强度等级、方量、浇筑部位，结合施工路况、浇筑速度及车辆周转时间，科学合理编排发车顺序与密度。 5、全程跟踪车辆发运、在途、卸料、返程全流程。动态调整发车节奏，实现工地不断料、罐车不积压、人员不闲置，保障浇筑作业连续有序。 6、与施工方、现场工长实时沟，主动了解车辆到场时间、预计方量及浇筑进度，及时接收现场反馈并调整调度策略。 7、针对道路拥堵、计划变更、退料或补料、设备故障、堵管等突发事件，启动应急预案。第一时间通知维修、主操作手及相关负责人，迅速调整计划，最大限度降低损失与工期影响。 8、严格管控退料、剩料、弃料等情况，最大限度二次使用。 9、每日及时回收、分类、妥善保管运输单据与生产记录。负责追收缺失单据，确保数据真实、完整、可追溯，并于次日上午 9:00 前完整移交统计岗审核。 10、规范填写调度记录，清晰登记当班方量、车次明细、车辆信息、工地工况及各类异常问题处置情况，做到有据可查。 11、严格执行交接班制度，当面交接未完成生产任务、设备状况、车辆动态、安全注意事项及待办事项，确保作业连续衔接，不断料、不压车。 12、保持调度室办公环境整洁有序，电话、对讲机等设备维护良好。 13、坚守职业操守，严禁酒后上岗、睡岗、脱岗、擅自将调度工作交由他人代岗。坚持公平公正调度车辆，杜绝徇私舞弊（调人情车），维护企业良好声誉与秩序。 14、严格遵守公司及站内劳动纪律，恪守职业道德，按时上下班、规范打卡、不迟到早退。自觉维护工作秩序，保持良好职业形象，确保现场工作作风严谨。 15、根据现场施工人员就餐需求，督促食堂按数准备、准时配送；并负责统筹安排人员将盒饭安全、有序带至工地指定人员手上，确保现场人员就餐及时、供应到位。 16、严格遵守即时通讯响应机制，对工地施工方发来的相关信息，做到秒级响应、及时回复；准确传达现场情况及上级指示，确保信息传递畅通无阻、无延误、无遗漏，保障施工指令执行高效。 17、根据本站及公司整体生产计划，主动响应跨站支援需求。当公司广润站出现生产和运输任务吃紧时，站在公司层面无条件服从站长统一安排，及时提供支援，确保双方生产任务有序衔接、高效推进。 18、负责安排现场或驾驶员送达开盘鉴定资料到工地指定人手上，不漏带、不丢失。负责工地要料群的临时要料任务的安排。 19、负责外来人员询问。监督车辆过磅，防止漏磅、错磅、无单进厂。 20、维持门口秩序，禁止无关人员、车辆进入厂区。夜间适实巡查，确保公司财产安全。 21、遇到堵站、闹事，先上报，用调度手机再报警，不私自处理。 22、严格遵守安全操作规程，严禁违规操作、酒后上岗。

招聘岗位:调度岗 工作内容:负责车辆调配及日常数据统计。 岗位要求：熟悉沈阳市内路网,熟练操作办公软件，年龄40岁以内，沟通及语言表达能力强。 薪资待遇:5000+，周休一天。 联系电话

岗位职责： 1. 收获协调调度：在安徽小麦收获季（5-6月），负责小麦秸秆的收获现场协调，对接种植户/合作社，调配收割、打捆机械，安排运输车辆，确保秸秆及时收集离田； 2. 出入库管理：监督小麦秸秆入库、出库全过程，核对数量、重量、水分（≤14%）、灰分（≤12%）、霉变情况，确保账实相符； 3. 数据统计提报：每日统计收获量、入库量、出库量、加工消耗量等数据，按时向公司提报报表； 4. 质量监督：现场检查秸秆捆包质量，依据公司秸秆产品标准（符合《秸秆饲料化利用技术规范》）进行验收，对不合格产品拒收或降级处理； 5. 现场协调：与供应商、物流方、仓储方对接，解决现场突发问题； 6. 其他工作：非收获季参与灵璧基地的日常仓储管理、加工统计或调运协调工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，农学、物流管理、供应链管理、市场营销等相关专业优先； 2. 1年以上农产品采购、仓储监管或现场协调工作经验； 3. 熟悉秸秆类或牧草类产品的品控要点（色泽、气味、水分、霉变、灰分）者优先； 4. 责任心强，原则性强，能适应安徽收获季的高强度现场工作（季节性驻外）； 5. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 6. 有驾驶证，能熟练驾驶者优先。

客户经理 硬性要求学历：大专及以上，年龄：24-34岁 前期有导师带教，无责任底薪7500，转正后8000，新人前5个月设有优秀新人奖励，最高可享3000元，入职满6个月可享一次性补贴3000元，提供带薪培训、带薪年假、带薪产假，定期组织团建活动。综合薪资范围：8-20K，上不封顶，收入与业绩直接挂钩 岗位职责： 1. 通过线上渠道开发潜在客户，完成客户邀约与实地拜访（在你尚未独立开展工作阶段，将由经验丰富的同事全程指导，协助掌握客户沟通技巧） 2. 掌握公司产品信息，深入分析客户需求，结合产品方案推进商务洽谈，促成合作达成 3. 拓展新客户资源，精准把握客户心理，同时对存量客户进行周期性维护与关系深化 职位要求： 1. 对销售工作充满热情，具备较强的执行力； 2. 目标明确，具备危机意识，思维灵活，能适应高强度工作节奏； 3. 具备良好的市场敏感度，责任心强，工作态度积极主动； 4. 是否具备物流行业背景不限（目前在职销售中90%无物流领域经验，公司提供系统化培训，助你快速上手）

主要负责上架产品，和数据统计

‼ 招长期分拣工3-4名 工资7500➕，恒温车间，下午4点-夜里1:30左右，电话同步，地址桂丰路

岗位职责： 一、订单调度与路由规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售订单需求科学调配配送车辆，设计高效运输路径，确保时效性与成本控制之间的平衡。 2. 实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速响应并调整运输方案，保障货物准时交付。 二、运力资源与安全管理 1. 统一协调车辆使用与运力配置，确保在业务高峰期具备充足运输能力，支持业务持续增长。 2. 执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），有效防范运输过程中的潜在风险。 三、成本控制与效率优化 1. 主导物流成本管理，制定运输运营计划及收益目标，监控各环节配送支出，通过提高满载率、路线精简等方式实现降本提效。 2. 持续开展运输数据分析，识别节约机会点，推进节流举措落地实施。 四、团队协作与供应商管理 1. 组织承运商及司机例会，强化车队标准化运作，提升整体服务可靠性与执行力。 2. 与仓储、销售、采购团队及外部运输单位紧密配合，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅衔接。 五、合规管理与文档处理 1. 核查运输协议、派车单等相关文件，确保作业流程符合法律法规及行业规范要求。 2. 维持物流操作的合规运行，定期核查安全制度落实情况。 六、数据分析与客户服务 1. 定期编制物流运营报告（包含时效达成、成本结构、客户反馈等），为流程优化提供数据支撑。 2. 响应客户关于运输事宜的咨询与投诉，快速处理异常问题，持续改善服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有3年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，注重团队合作，工作细致认真 3. 具备较强的抗压性与责任意识，能适应长期夜间作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间精力提升自我，认同公司文化理念，具备长远发展意愿 工作时间：凌晨1点-上午11点 岗位福利：五险一金，加班补助

岗位职责: 1. 负责南昌专线物流的分流作业，保障货物准时高效配送 2. 与团队成员紧密配合，持续提升物流服务品质 3. 梳理并分析物流运行数据，推动分流流程优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对运输过程中的各类突发情况 2. 具备独立作业能力，同时拥有积极的团队协作意识 3. 熟悉物流运作模式，能适应高强度、快节奏的工作环境 4. 需持有叉车操作证并具备实际驾驶经验

招聘岗位：仓库快递打包工招聘人数：1工资待遇：4500-5000工作内容：1. 负责家纺产品（凉席、床垫、枕套等）配货、整理、打包2. 跨境外单产品卷包发货、打物流包3.退货聚水潭系统扫描入库及退货整理招聘条件：1.年龄：20-40岁2. 工作认真细心，有责任心，无不良嗜好3. 有无经验均可，有家纺/快递打包经验优先四、工作时间-白班：08:30–12:0013:00-17:30-月休2天，可接受临时加班公司名称：南通丰迪家纺有限公司工作地址：省南通市海门区海门工业园区星海路2078号丰迪家纺3号楼2楼联系人：廖先生联系电话：信息有效期：30天

配货工，23900-5500按订单拣货，每天订单要完成、不要配错，配合仓库保证定订单出库率，细致有工作经验

配货包装员：年龄25-45岁以内 ，工作时间8：30-7：00试用期一个月，转正以后 按200一天算，管饭。 招拧螺丝小时工。 年底有奖金，工作地点交易城 联系电话

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