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电力工程师3-5年大专电力设计
【岗位职责】 1. 负责电力相关项目的设计与图纸绘制; 2. 参与项目方案制定及技术交流,协调项目各环节推进; 3. 配合完成设计评审、施工交底及验收等工作。 【岗位要求】 1. 熟悉电力设计相关规范及流程; 2. 对配农网和业扩等精通; 3. 具备良好的沟通协调能力,能独立完成设计任务; 4. 熟练使用电力设计相关软件及工具。
江苏泰州每个月上27天班
1-1.5万/月
电力工程师
每个月上27天班
电力工程师1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责中压电力线路的巡视、消缺、操作、运行与日常维护,保障供电安全稳定。 2. 及时响应并处理各类电力故障,开展抢修作业,降低停电影响。 3. 执行电气设备的巡检、测试及预防性维护,确保设备正常运行。 4. 参与电力设施的安装调试与工程验收,配合完成运维相关技术工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的电力专业基础,熟悉电力系统运行及相关安全规程。 2. 具有较强的现场问题判断与应急处置能力,能适应突发任务。 3. 持有电工类相关资格证书,具备登高作业能力者优先考虑。 4. 具备团队协作意识,沟通顺畅,能在压力下高效完成工作任务。
电力工程师3-5年大专
工作职麦 1.严格遵循国家电网电力安全工作规程及调试规范,负青变电站二次系统(含继电保护、自动装置、二次回路等)的现场调试,试验及缺陷排 查工作,保障设备投运安全。 2.独立承担35KV及以下电压等级变电站的二次调试全流程作业,独立完,成调试方案执行、试验数据记录、调试报告编制及验收配合工作, 3.配合团队完成110KV及以上电压等级变电站的二次调试专项任务,协助完成复杂回路校验、保护装置联调,传动试验等关键环节作业。 4.负麦调试过程中发现的设备隐患与技术问题的定位、反馈与闭环跟进,配合完成项目竣工资料的整理与移交。 任职要求 1.电力系统自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景,具备扎实的电力系统二次回路、继电保护原理基础知识. 2.具备国网体系内变电站二次调试相关项目工作经验,熟悉国网项目的调试流程、验收标准与作业规范 3.能够独立完成35KV及以下变电站二次调试全流程作业,具备协助开展110KV及以上电压等级变电站调试工作的实操能力。 4.持有电力行业相关资格证书(如继电保护工、高压电工证等)者优先,能适应电力项目现场出差作业,具备严谨的安全作业意识与责任心。
电力工程师1-3年本科电气工程师证电控工程师变电站集控
【岗位要求】 1. 工作经验:1-3年内为最佳。 2. 学历及专业:统招本科及以上,电气、自动化、电子、通信、计算机及相关专业。 3. 拒绝频繁跳槽。 4. 行业经历(至少满足2项): 4.1 曾在电力行业有过工作经历; 4.2 曾在新能源行业有过工作经历; 4.3 对电力设备有一定了解和认知。 5. 出差范围:全国,能够胜任长期出差(年均出差250天左右),出差每天补助370-550元不等。 【岗位职责】 1. 负责电力系统变电站综合自动化及新能源电力相关业务。 2. 包括变电站综合自动化监控系统、功率预测系统、功率控制系统等相关二次设备的现场调试、维护及投运等工作。
电力工程师3-5年本科工程师
【岗位职责】 1. 电力线路、配电设备方案设计与图纸绘制。 2. 现场设备安装、调试、巡检,排查电路故障。 3. 编制电力施工方案、验收资料,把控施工安全。 4. 负责自动化控制系统的设计、开发与调试工作。 5. 参与电气方案制定,完成PLC、HMI等程序编写与优化。 6. 配合完成系统集成与现场联调,确保设备稳定运行。 7. 对现有电控系统进行维护升级,提升自动化运行效率。 8. 编写相关技术文档,支持生产及售后服务需求。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气自动化基础知识,熟悉主流工控产品。 2. 能独立完成电控系统的逻辑设计与调试任务。 3. 具有良好的沟通能力,能与机械、软件等团队协同工作。 4. 动手能力强,能够快速定位并解决现场技术问题。 5. 具备较强的学习能力,适应新技术和新环境。
电力运维
5-8千/月
电力工程师1-3年学历不限电力线路工电力运维
我们主要负责 10kV电力线路运行、消缺及抢修,需要登杆操作,有兴趣可以了解下 【岗位职责】 1. 负责电力线路的日常监控与维护,确保电力供应的稳定与安全。 2. 及时处理电力故障,进行维修和抢修工作,减少停电时间。 3. 执行电气设备的定期检查和预防性维护,预防重大故障发生。 4. 参与电力项目的施工管理和验收工作,确保工程质量符合标准。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电力专业知识,熟悉电力系统运行原理及安全规范。 2. 具有较强的故障排查和应急处理能力,能够快速响应并解决问题。 3. 持有相关电工操作证书,有电力运维相关工作经验者优先。 4. 良好团队合作精神和沟通能力,能够在高压环境下保持冷静。
电力技术员
5千-1万/月
电力工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责调试配网项目设备和融合终端APP(TTU/DTU/FTU等智能断路器); 2. 做好项目的前期现场勘察和信息收集,并反馈给上级调配所需设备; 3. 确保项目设备和APP正常运行; 4. 做好与供电所和其他单位之间的协调合作; 5. 及时处理客户反馈的问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电子信息工程相关专业优先; 2. 有FTU/DTU/TTU相关经验或知识优先。
淮安金湖县招二保焊
7-9千/月
二保焊长期3-5人月结点工吃苦耐劳
淮安市金湖县招二保焊
淮安 金湖县
10月26日 07:44拨打电话
电焊长期3-5人完工结算专业师傅
光伏支架带班5名,500一天包吃住,,必须会 算料,放线,切料,电焊,有责任心,执行力强,活在灌云,看好再打电话
江苏苏州招门窗安装/塞缝来个小工240一天中午管一顿饭
240元/天
塞缝小工门窗安装1-4天1-2人日结
苏州市招门窗安装/塞缝 来个小工 240一天 中午管一顿饭
苏州
10月26日 07:44拨打电话
苏州昆山市千灯镇歇马桥村招聘木工一名,薪资360元,提供午饭。
360元/天
装修木工1-2人
昆山市千灯镇歇马桥村招聘木工一名,薪资360元,提供午饭。
苏州 昆山市
10月26日 07:44拨打电话
盐城射阳县招收割机、拖拉机师傅各一名,工资面谈
7-8千/月
收割机拖拉机
盐城市射阳县招收割机、拖拉机师傅各一名,工资面谈
盐城 射阳县
10月26日 07:44拨打电话
机电安装,项目经理
1-1.2万/月
电力工程师1-3年大专
火电厂建设经验。熟悉热控及高低压设备安装
低压高压学徒、师傅、电气试验老师
4-9千/月
电力工程师3-5年中专/中技
月结,薪资面议,要求有相关工作经验
电力工程师3-5年本科
岗位职责: 1.对接国家电网各项目单位,负责项目现场勘查、工程量复核、施工方案编制、施工计划制定、变电工程检修、检测、变电站辅助系统维保、直流系统检修等施工现场技术工作; 2.把控现场施工工艺、安全规范、工程质量,协调施工班组,及时解决现场技术问题,保障项目达到验收标准; 3.完成公司安排的其他技术相关工作。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,要求电气、电力工程及自动化等相关专业; 2.具有2年及以上电力施工、电力技术相关工作经验,熟练看懂电气施工图、会使用CAD绘图、工程量统计; 3.能够接受出差,可处理现场设备调试、故障排查等工作。 4.持有低压/高压电工证、登高证、安全员证、电力职称证书者优先。 福利:周末双休+五险一金+节日礼品+年终奖
电力工程师3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责电力工程(光伏、风电)项目电气专业施工管理工作,对电气专业施工质量、安全、进度进行有效管控; 2. 负责电气专业进度计划、施工方案、调试方案等专业技术方案等文件的编制、审核; 3. 参与电气专业图纸会审、负责电气专业技术交底以及交底记录整理,监督、指导分包单位电气安装、调试工作; 4. 负责电气专业质量验收、配合业主方电网手续办理; 5. 负责专业范围内与业主方、施工单位的沟通协调,处理项目...
运维人员
5-7千/月
电力工程师1-3年本科
达州 成都均有岗位 新型电力系统-智能电网岗 运维/行政人员 1.要求: :年龄在20-32岁,大专及以上学历,理工,电力相关专业优先。 女:年龄在 18-28 周岁,本科及以上,电力 计算机 设计 财务类专业优先(根据简历 择优录取) 2.薪资待遇:转正后到手综合薪资5000-7000元, ,双休,节日福利等,具体以企业规定为准。 3.工作内容:电网pms3.0/erp 等同源系统的操作及维护。电网一张图的数据治理及采集、线损、营销、通信、运维等工作 4.合同性质:电网合作电力企业直签劳动合同 5.工作地点:市内各区电网、供电局、供电公司、电力公司等
打包快递拣货员日结
双十一电商兼职招聘啦国庆后陆续上班哈白班:20元/h,200~220一天夜班:21元/h,210~231一天班次可自选:白班8:00~20:00夜班20:00~8:0016~56周岁,男女不限主要是负责麦片薯片、母婴用品、猫粮狗粮打包拣货的哈。就近安排:南马厂楚州报名方式:姓名+电话+身份证号+地点报名电话:()
淮安
10月19日 09:24拨打电话
打包理货员配货员包吃
地址:川姜镇微供门市ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『宝士康纺织』1:【杂工】5000元/月;仓库整理货物挪动,以及数据复核薪资5000早八晚六认真负责。包两餐。查看详情点击:2:【打包】8000-10000元/月;打包,计件,认真负责,包两餐查看详情点击:3:【配货员】8000-10000元/月;负责订单的配货,计件0.3一件,前期有人带,熟悉仓库后可以计件!管2顿饭。查看详情点击:联系电话:
南通
10月17日 04:09拨打电话
共享单车投放20人以上月结
招聘: 共享电动车的换电、调度人员 工作地点: 昆山、苏州 薪资: 5000-7000元/月 人数: 50人 岗位职责: 1.负责共享电动车电池的更换与回收工作 2.根据调度指令完成车辆的搬运与定点停放 任职要求: 1、通过现场培训,能够上岗工作。 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 3、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 4、会骑电动三轮车。 5、会开面包车,或 四米二箱货优先考虑。
分拣包吃包住1-2人日结全职
涨价了工资230,下班发工资,日结大量要人 横山桥顺丰快递,不压工资,下班就结 工人18-58,18-50 夜班17:30-06:30班次(管饭一顿) 提前30分钟到厂门口 工作岗位:装卸、分拣、回流、拉件等 ,提前早退,抛扔快件,,当天不能喝酒,过安检严查 手机,打火机不好带进现场有柜子存放 提供住宿,住宿费10 元一天,水电费平摊
分拣快递拣货员日结
罗莱车间里面双十一日结工固定工扫描、拣货、分拣等男女不限年龄18-55周岁,识字、认识字母培训工期:-20白班17元/小时活动工期:夜班起至白班19元/小时,夜班20元/小时固定扫描、拣货人员补贴1元/小时(固定满足以下条件)活动期间---可以连续上班不休息出勤不低于12班次,或满足罗莱排班安排。注意:带身份证原件,禁止拖鞋短裤,服从现场安排,中途离岗提供免费工作餐、商保不扣钱。
南通
10月16日 12:04拨打电话
管道工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 参与项目投标、技术交流、方案策划,熟悉招标文件、工艺包、P&ID、平面布置图; 2. 编制工艺技术方案、施工方案、技术标内容,完成技术答疑; 3. 负责工艺图纸审核PID图纸、设备布置图、管道平面图、设备基础条件图等; 4. 核对工艺参数、设备选型、管道等级、阀门选型、仪表控制逻辑是否满足工艺要求; 5. 负责洁净工艺管道及设备的对接需求,具备多专业设计协调能力; 6. 处理现场工艺专业技术问题,指导施...
3C调试技术员
1.2-1.3万/月
电力工程师3-5年学历不限点胶机 机械手自动化设备调试
【岗位职责】 1. 负责3C(点胶机、机械手、上下料机等)产品相关设备的调试与维护; 2. 配合生产需求完成技术参数的优化与调整; 3. 可独立完成
电力工程师1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责中压电力线路的巡视、消缺、操作、运行与日常维护,保障供电安全稳定。 2. 及时响应并处理各类电力故障,开展抢修作业,降低停电影响。 3. 执行电气设备的巡检、测试及预防性维护,确保设备正常运行。 4. 参与电力设施的安装调试与工程验收,配合完成运维相关技术工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的电力专业基础,熟悉电力系统运行及相关安全规程。 2. 具有较强的现场问题判断与应急处置能力,能适应突发任务。 3. 持有电工类相关资格证书,具备登高作业能力者优先考虑。 4. 具备团队协作意识,沟通顺畅,能在压力下高效完成工作任务。
仓库主管/经理
5-8千/月
物流/仓储项目经理3-5年大专熟练使用WMS系统熟练使用ERP系统了解财会知识团队搭建/管理仓库作业流程制定库存控制仓储设备管理
仓库员工工作安排,每日发货量安排,月中盘点,人员调配。
分拣包吃有提成免费培训包住11-20人月结全职
电叉分拣工(18-45岁,男女不限),月薪4500-8000,无需叉车证,身体健康、能熬夜就行,有组长带,包会。
物流经理3-5年本科商务代表商务经理客户拜访
岗位职责: 1、搭建并完善国际物流组织体系,科学分配部门人员工作任务; 2、统筹管理日常物流运营事务,涵盖报关、运输、装卸及仓储环节; 3、对接客户与供应商,协调日常合作事宜,妥善处理投诉与建议,响应客户需求,持续优化服务体验; 4、跟踪国际报关及物流市场成本动态,为客户提供具有竞争力的报价方案(空运/海运/陆运); 5、带领团队梳理、制定并改进业务操作流程; 6、确保国际物流各环节符合相关法律法规要求,维护公司运营合规 任职要求: 1、本科及以上学历,英语六级,口语表达流畅,具备出色的沟通协调能力; 2、熟悉常用国际贸易术语; 3、能够接受高频次出差安排; 4、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力
快递拣货员配货员理货员打包有提成3-5人月结全职
我们是美团自营松鼠便利线上闪送超市,主要负责店内拣货配货,理货等工作。岗位职责: 1、根据客美团外卖平台客户线上下单小票,在一定时效内配好货打包好给骑手; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作;任职资格: 1、初中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、身体健康。 工作时间:早班:8:00到18:00中班13:00-23:00晚班22.00-8.00 月休3天,公司额外提供餐补,住宿补贴,全勤奖励,绩效考核等。 全勤奖+绩效+餐补+住宿补贴+绩效考核,综合工资4500-6500 能力优秀者可作为分店店长培养。
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