岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 开展供配电方案编制与技术交底，确保符合国家及行业规范 3.处理现场电力故障，进行隐患排查与应急抢修 4.参与电力工程项目全过程管理，协调施工与验收环节 5.编制技术文档、运行记录及安全操作规程 任职要求： 1.电力、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉高低压配电系统、继电保护及电力监控系统 3. 具备良好的电气识图与现场问题解决能力 4.持有电工证、高压电工操作证者优先 5.责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神

岗位：技术服务工程师 （南京入职） 专业：电力系统自动化、电气自动化、计算机软件等相关专业 技能： 1）具备电力系统及自动化领域的基础理论知识，了解计算机编程基本技能，例如掌握C语言。 2）有电力系统自动化或工业控制相关工作经历者优先考虑。 3）承担水电自动化系统的现场调试任务；承担调相机DCS系统的现场调试工作。 福利：缴纳6险一金 生日福利400元，春节（1000元+800元礼品包），端午节（500元+500元礼品包），中秋节（500元+500元礼品包） 出差补贴250元/天，提供良好的晋升通道，后续岗位晋升后薪资同步上调，差旅待遇也随之提升（可至380元、450元档位）

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网、变电站或新能源并网项目的技术方案编制与实施 3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造，保障供电安全稳定 4.编制技术文档、操作规程及验收报告，配合完成项目交付与验收 5.落实国家及行业电力规范标准，参与安全生产管理与应急响应 任职要求： 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业从业经验，熟悉高低压配电、继电保护及SCADA系统 3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 4.熟悉CAD、ETAP等电力设计软件，具备现场问题解决能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

晶圆厂经验为必要项！！！ 工作职责 : 1. 高压/低压供配电系统运维与管理 - 变电站管理：负责电网引入的高压电（110kV, 10kV）在厂区变电站内的变压、分配及运行监控。 - 不间断电源系统：维护UPS（不间断电源）系统，确保关键设备（如光刻机、刻蚀机）在断电时实现毫秒级切换，避免因瞬时停电导致高额晶圆损失。 - 应急发电系统：管理柴油发电机组，在外部供电中断时自动投入运行，保障全厂或重点负荷的电力供应。 - 配电网络：统筹厂内低压配电柜、配电箱、母线槽等设施的日常巡检、维护与系统优化，确保用电安全稳定。 2. 厂务监控FMCS与自动化系统 - 厂务监控系统：负责电力、照明、电梯等相关参数的实时监控，完成数据采集与异常报警处理。 - 可编程逻辑控制器：维护并编写PLC程序，实现空调、水泵、风机等设备的自动化启停与联动控制。 - SCADA/HMI界面：操作和优化人机界面，支持电气系统远程监视与集中控制。 3. 节能与能源管理 - 能源数据分析：跟踪全厂电力使用情况，基于数据分析提出节能措施（如调整设备运行时段、应用高效电机、实施功率因数补偿等）。 - 系统优化：参与节能技改项目落地，降低整体厂务能耗成本。 4. 新建/扩建项目的规划与执行 - 容量规划：评估新增设备或产能提升对电力系统的负载需求。 - 项目执行：参与新厂建设或改造中电气部分的设计审查、施工监管、设备调试及验收工作。 5. 应急响应与安全管理 - 应急响应：及时处置各类电力故障、跳闸或设备异常，迅速恢复供电与生产秩序。 - 安全规范：严格执行电气作业安全规程（如上锁挂牌），保障人员与设备安全。 - 预防性维护：制定并落实定期保养计划，提前识别潜在风险。 6. 团队管理与培训 - 统筹电气运维团队的日常任务安排、工作分配及绩效管理； - 组织开展电气安全、设备操作及应急处理等方面的专项培训，提升团队专业能力。 7. 继电保护系统的校验与维护 定期开展110kV/10kV变电站继电保护装置的测试与校准工作。 技能要求： - 强电知识：熟练掌握高低压配电系统、继电保护原理及电机控制技术。 - 弱电/控制知识：具备PLC、SCADA、传感器与仪表的基本应用能力。 - 行业标准：了解半导体厂务领域的特殊规范（如SEMI标准）。 - 安全意识：具备高度的安全警觉性与风险预判能力。 - 团队协作与沟通：能与设备、工艺及其他厂务专业（机械、管道、自控）高效协同。 - 对外沟通：熟悉国家电网运行机制，可与供电单位及调度部门进行有效对接。 任职要求: 本科 工科类相关专业 厂务系统暖通、电气、动力、大宗气体，洁净室运行管理培训 8年以上晶圆制造或者晶圆级封测半导体厂务电力及自控系统建设及运行维护工作经验 掌握电气系统、洁净室、自控系统和相关专业的专业知识。

一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标； •承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行； •负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准； •作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作； •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进； •积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。

岗位职责： 1、负责电力二次设备（DTU、FTU、TTU、分级保护）的调试； 2、负责电力二次设备的日常运维、通信系统的日常运维、填写运维日志。 任职要求： 1、熟悉电力系统二次设备、继电保护、二次接线等； 2、熟悉电力系统常用仪器、仪表； 3、具备现场工作经验，有较强的故障判断和处理能力，动手能力强； 4、有驾驶证，能独立开车外出工作； 5、有高压电工证者优先； 6、电气工程、电力系统及其自动化、继电保护、机电一体化、电子信息工程、通信工程、计算机专业均可。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假、年终奖金等。

岗位职责 1、熟悉1000V及以下低压电力线路架设、敷设、施工规范； 2、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图、一次二次原理图； 3、负责施工现场技术指导、施工安排、工序把控，指挥现场人员布线、接线、线路安装； 4、现场勘查、线路走向规划、施工质量检查，及时解决现场施工技术问题； 5、把控施工安全、工艺标准，做好现场技术交底和作业指导。 任职要求 1、电气自动化、电力线路、机电相关专业，有电力线路现场施工经验优先； 2、精通1000V低压电力线路施工流程及相关安全规范； 3、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图纸，识图能力强； 4、有现场统筹能力，能独立安排施工、带队现场指导、协调现场作业； 5、持有低压电工证，懂线路布线、架线、配电安装实操； 6、能吃苦耐劳，适应工地现场作业，有责任心，懂安全规范。

岗位职责: 1. 技术营销 1.1 新产品推广与支持：深入设计院及客户现场，为新产品项目提供技术服务，推动新品销售落地。 1.2 组织开展新品应用技术交流会、推广活动；面向营销团队进行产品宣讲，提升其对新产品的理解与推广能力，助力销售转化。 1.3 与设计院或重点客户建立长期技术合作关系，达成并签署合作意向书或战略协作协议。 2. 新产品研发 2.1 根据市场需求主导新产品的研发工作，确保产品符合市场趋势与客户需求。 2.2 提供新产品开发全过程的技术支持，带领团队高效完成研发任务。 2.3 指导团队完善新产品推广所需的技术资料与宣传素材，保障市场推广顺利实施。 3. 技术改进 3.1 推进材料选型、工艺流程和结构设计的优化，实现成本控制目标。 3.2 通过工艺升级与流程优化，提升产品质量稳定性，提高生产效率，降低制造成本。 3.3 应用新工艺、新材料替代方案等手段，持续优化产品应用性能，增强市场竞争力。 4. 工艺管理与生产现场技术支持 4.1 对生产过程中反馈的技术问题快速响应并跟进解决。 4.2 指导团队完成工艺验证及持续优化工作，保障生产工艺稳定可靠。 5. 科技成果转化 5.1 年度内参与或牵头开展国家标准、行业标准、团体标准的制定与修订工作。 5.2 指导团队完成专利文件的撰写与申报，提升知识产权积累。 5.3 筛选重点科研方向，联合科研机构、优质供应商构建技术研发合作生态。 6. 人才培养 6.1 通过技术指导与系统化培训，培育专业技术骨干力量。 任职资格: 1. 具备突发事件的快速响应与妥善处理能力。 2. 能与客户高效沟通并提供专业技术服务；可组织团队开展技术研讨与问题分析；能独立应对和解决生产中的复杂技术问题。 3. 服从工作调配安排；工作条理清晰、细致认真，具备高度责任感。 4. 可独立编制产品技术规范、工艺流程图及作业指导文件。 5. 关注行业动态与技术发展趋势，能够及时引入新材料、新工艺、新技术，提升产品综合性价比。 6. 熟练操作计算机，精通Office、AUTOCAD等相关办公与设计软件。

一、专业方向： 1、电气工程、电气工程及其自动化、储能科学与工程等相关领域 2、化学工程与技术等相关学科 二、基本要求： 1、拥护中华人民共和国宪法，具备优良的思想品德和政治素养，未处于原单位保密义务或竞业禁止限制范围内，身体健康状况良好，能够胜任岗位职责，未被列入失信联合惩戒名单； 2、已在国内或国外著名高校、科研机构获得博士学位，且获学位时间不超过两年；或已通过博士论文答辩、即将取得博士学位的应届博士毕业生； 3、年龄原则上不超过35岁，身体心理状态良好，富有科研创新意识和发展潜力，具备独立组织和推进科研工作的能力； 4、具有相关学科背景，展现出较强的研究水平、职业责任感与创新精神，具备良好的交流协作能力和团队融入意识，能高效完成博士后阶段的各项科研任务及相关工作； 5、满足国家及所在单位关于博士后招收的其他相关规定。

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数；   任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

因近期有行车工到退体年限故招行车工一人，三班倒每班十二小时每月二十个班，产量工资另有补贴缴五险有意者联系

无锡市江阴市招钢结构安装/打板，有登高证优先，两年工作经验，工作9小时，工资350∽400元，包住，不包吃，

公司直招+0元入职+无押金和违约金 【薪资结构】： 1：月结：仓配配送，基本工资5000+1000（吃住补贴）+提成（30-60元一趟车），需要装卸，综合月收入6000-8000元，次月25号发放 2：日结薪资：企业订单（400- 800元/天）多劳多得，3块左右／公里。一趟50/100公里，每天3/4趟 （看个人付出，熟悉后还可提高） 前期有人带，有无经验均可！ 【工作内容】： 1、主要送电子产品，服装类型产品，手机电脑零配件，大仓送工厂或小仓库（站点），负责清点货物核对单据 【车辆提供】中型面包车，3米8厢式货车，4.2厢式货车 名额有限，面试请提前报备面试带驾驶证和身份证（电子版也可以）

常州市溧阳市招贴砖

1.必需具备化工厂机械维修的工作经验； 2.能独立完成水泵故障排查、进行拆卸、跟换备件、进行性能测试矫正； 3.能独立进行减速机的故障排查及维修处理；

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、改造及技术方案编制 3. 处理现场电气故障，保障供电安全稳定 4. 配合完成电力工程验收、资料归档及合规审查 5.落实安全生产规范，参与应急预案制定与演练 任职要求： 1.电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电力行业工作经验，熟悉国家电力标准与规程 3.熟练使用CAD、ETAP等电力设计分析软件者优先 4. 持有高压电工证、承装（修、试）电力设施许可证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决能力

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

需要指导工人做一个设备的地线。

工作内容： 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理； - 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行； - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作； - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

工作内容： 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理； - 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行； - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作； - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

现在有没有干活的，蔬菜水果分拣，23一个小时。日结联系方式，

邮政快递招聘大龄工。薪资为每天200至220元。年龄要求为18至60岁。大量招聘日结工，男女不限。提供工作餐。薪资于下班时发放。夜班工作时间为19:00至7:00。大夜班工作时间为0:30至12:30。不满工时按实际工时计算薪资。提供祝塘接送服务。提供工作餐。报名电话已登记。

管理仓库，发货打包

工作地址:垸坪东路8:00~21:00230元/天/11.5小时，2个月，，无论什么原来按照115元/天计算。偶尔需要跟车送货，必须会手枪钻攻牙，打孔，手枪钻20~45周岁，提供招商银行卡

普工日结点对点出勤有效工时11小时（具体看分配岗位），250元/天，打卡7天第9天下班后开始发放第1天工资，保底1个月打卡满30天蚂蚁物流——主要负责车间的零部件的分配，打包装箱，不过安检门，不穿无尘服，车间可带手机，两班倒，具体倒班时间以车间为准案底均可安排初中以上学历，认识26字母

招聘跟单文员。要求有工作经验，能吃苦耐劳，责任心强，服从领导安排，具备较好的沟通、协调能力及团队合作精神。招工人数为2名。工作地址为周桥。

正阳一手单大龄工长白班包吃住男女不限20-48前黄寨桥美库大润发蔬菜水果分拣恒温20℃车间分拨岗位长白班24小时+绩效+品质奖()20-45岁月综合8500+加工岗位长白班21小时+绩效+品质奖(一个礼拜后开始计件)45岁以下月综合6500+包吃两顿，当天可安排住宿，独立卫生间，空调热水器，200/月，水电平摊。面试时间:12:50面试:500×3工作地点：前黄寨桥南夏墅驻厂管理:王艳龙

50岁以下 要求登高证 弱电证

①年龄18-55周岁 ②仓库辅助工 ③工作简单，提供工作餐 ④有交通补贴 ⑤下班就发工资

一、岗位职责 作为设计方派驻现场的核心联络与执行人员，全程对接长输管道项目（涵盖管道设计、施工配合、质量管控等全流程），核心职责如下： 1. 设计对接：全面负责项目现场设计交底，向施工单位、监理单位清晰传达长输管道设计理念、技术标准、施工规范及设计意图，确保施工方准确理解并严格按照设计图纸施工。 2. 现场协调：统筹协调设计方与施工、监理、建设单位及当地相关部门的沟通对接，及时传达各方诉求，协调解决现场施工中与设计相关的各类问题，包括管道线路调整、施工工艺优化、设计细节完善等，保障项目顺利推进；同时协调处理项目周边关系，为项目创造良好施工条件。 3. 技术支撑：负责现场设计技术指导及意见传递，针对长输管道施工中的重点、难点环节提供专业技术支持，协助施工方优化施工方案。 4. 质量管控：全程监督现场施工质量，对照设计图纸及设计要求，检查施工工序、原材料规格、施工工艺是否符合标准，重点核查管道材质、防腐层厚度、接口焊接质量等关键环节，及时发现并督促整改设计相关的质量隐患，确保项目质量符合设计标准及长输管道使用要求。 5. 资料管理：负责现场设计相关资料的整理、归档，包括设计交底记录、现场变更签证、技术沟通纪要、质量检查记录等，及时反馈现场设计执行情况，同步更新设计资料，确保资料真实、完整、可追溯，配合项目竣工资料的整理与验收工作。 6. 进度跟进：跟踪项目施工进度，结合设计方案，协调解决设计层面影响施工进度的问题，及时反馈现场进度与设计衔接的难点，提出优化建议，确保项目按计划推进；参与项目进度专题会议，同步设计方相关进度安排。 7. 其他工作：完成设计单位交办的其他现场相关工作，配合项目各阶段验收，参与设计变更的现场核实与论证，确保设计变更符合项目实际需求及长输管道设计标准。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，储运工程、石化工程、市政工程等相关专业，本科及以上学历、持有中级工程师证或相关专业执业资格证者优先。 2. 工作经验：具备2年及以上管道项目（优先长输管道、城燃高压管道、输油输气管道、 集输管道类）设计或现场代表相关工作经验，熟悉管道设计流程、施工工艺及相关行业规范，；有设计方现场代表工作经验优先。 3. 专业能力：熟练掌握管道设计相关知识，能熟练解读设计图纸、技术规范，具备较强的现场技术指导和问题解决能力；能独立处理现场设计相关突发问题；熟练使用office、CAD、PDMS等相关设计软件及办公软件，能独立完成现场资料整理与汇报。 4. 沟通协调：具备较强的沟通协调能力、表达能力和执行力，能高效对接多方单位（施工、监理、建设、当地部门），善于协调解决现场矛盾，维护设计方权益；具备良好的团队协作意识，责任心强，能主动推进工作。 5. 其他要求：年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻场工作，服从项目安排；无违法违纪记录，工作严谨细致，具备较强的敬业精神和抗压能力；有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：7000-12000元/月（根据工作经验、专业能力可灵活调整），试用期1-3个月，试用期薪资按正式薪资的80%发放； 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、交通补贴、餐补； 3. 其他福利：提供住宿（驻场期间）、定期体检，保障员工职业发展与工作生活平衡。