岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保合规准确 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，支持业务部门人才需求 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询与问题处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系事务，提升团队凝聚力 5.整理分析人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表及专项支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有人力资源实习或1年以内实操经验者更佳） 3. 熟悉办公软件操作，具备良好沟通能力、责任心强，细致耐心，学习意愿强 4.认同制造业企业文化，能适应快节奏协作环境，具备基础英语读写能力者加分 5.遵守职业操守，严守员工信息保密要求，具备基本劳动法律法规常识

因公司发展需要门店人事招聘专员/客服、直播带岗客服，驻厂客服等多名 要求： 1、男女不限，22-35岁，大专学历以上，形象气质好。 2、良好的沟通能力，人际关系协调能力。 3、1年以上销售或客服工作经验。 4、8：00—16：00，交通补贴、节假日福利等，及一金。 5、带薪培训人力资源证/劳动关系，持证上岗。底薪+提成+奖金等，月综合收入7000—8000元，综合年薪12-20w。 地点:鄞州北仑就近安排门店

岗位职责： 1、承担公司招聘任务，通过多类渠道获取人才资源，保障用人需求的及时满足 2、运用招聘工具发布职位并收集简历，进行人员初筛、面试安排及入职后续跟进等全流程操作 3、熟练操作常用办公软件（如word、excel）完成日常事务处理 4、管理员工日常考勤数据，确保信息准确无误 5、协助上级完成交办事项，协调员工关系，回应人事相关咨询 6、具备一定的活动组织能力，能参与策划并执行团队建设活动（如大小型团建等） 岗位要求 1、年龄20岁以上，具备行政或人事相关工作经验，学习能力强，有助贷行业人事经历者优先考虑 2、能熟练操作各类办公软件 3、大专或以上学历 4、性格开朗积极，工作认真细致，有责任感，善于团队协作 薪资待遇 1、基础薪资5000元，招聘达成享额外提成（表现优异者薪资可面议） 2、每月休息8天，含双休 3、缴纳五险； 4、提供下午茶； 5、工作时间：8:45-18:00，午休12:00-13:30，无需加班，节假日按国家规定执行，参照日历正常休假。

岗位职责： 1、主要通过直聘等渠道筛选简历，邀请匹配候选人参加面试； 2、负责应聘人员的接待工作，协调面试安排，完成初步面试评估；跟进通过面试人员的入职流程； 3、在熟悉招聘业务并融入公司文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等模块深入发展； 4、完成部门交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备招聘或猎头相关经验者优先考虑，不限甲方或乙方背景； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有亲和力，具有较强的团队协作意识； 3、抗压能力较强，能够适应高效快节奏的工作模式。 福利待遇: 1、高收入。首月无责任保底6000元+500元租房补贴。底薪+津贴+绩效+高额提成，每成功入职一人奖金500-1000元不等，公司整体薪酬竞争力强，招聘难度相对较低（综合月薪6000-10000+）+五险一金； 2、快成长。提供带薪专业培训+一对一导师带教+每月晋升调薪机会； 3、好作息。早9晚6【含中午休息1小时】单双休可自由选择！！！ 4、多福利。节日发放礼品，工作满一年享孝心工资1200元/年，购买公司产品享受员工专属优惠！ 5、还有10天超长带薪年假！（我们是一家有温度的公司，遇特殊情况可申请长假！）

招助理聪明机灵

薪资福利： 1.底薪7000元，加上提成。 2.实行双休，享受法定节假日休息。 3.提供五险一金，年终奖十三薪。 1.负责剧组的人事管理工作，包括但不限于人员招聘、培训、考核以及离职等全员工生命周期管理。 2.制定和完善剧组内部管理制度，确保所有工作流程符合公司标准及行业规范。 3.与剧组成员保持良好沟通，了解团队成员需求，提供必要的职业发展及工作支持。 4.管理和优化剧组的日常运作，提高团队效率和工作质量。 5.负责剧组人员的薪资及福利方案的设计和实施，确保公平、合理的薪酬福利体系。 任职要求： 1.年龄18--38岁，具有良好的组织能力和沟通技巧。 2.熟悉剧组运作流程，有相关工作经验者优先。 3.对工作认真负责，能够承受一定的工作压力，但禁止加班，到点就走。 4.具备良好的团队协作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.对国家节假日正常休，有年终奖十三薪等相关福利。

岗位职责： 1. 主要负责接待及招聘相关工作 2. 个人形象良好，气质出众 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2. 对人事岗位有强烈兴趣，愿意从基层成长，积极学习 3. 工作认真负责，打字速度达标 综合薪资：保底4-6k+提成，包五险 岗位福利：节假日按规休假，每月休息4天

人事6大模块精通，行政注重制度管理，流程管理，文化管理，文档管理等，精通OA软件和WPS的PPT和表格数据函数和可视化图表制作，会自定义流程操作，重点就是人事与行政与OA的使用精通，此岗位需要亲力亲为，情商高，与人打交道，丰富经验统计数据分析，对oa和办公软件有硬性要求。跟进。公司管理过程中。的事项处理解决。进行月度经营会的组织。讨论与验收。

人事工作简介： 专门负责招聘，别人在求职平台上找送餐员的工作，我们负责电话联系，如果有意向 加微信简单的讲解薪资 待遇+工资工作情况，有意向让他们过来面试送外卖，有专门的面试岗位负责面试人员安排入职不需要我们操心 要求： 1、男女不限 18-30岁，初中及以上学历，有无经验都可 2、身体健康，性格开朗，会使用电脑。具有良 好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成工作。 3、工作内容在58/Boss进行招聘邀约、跟踪回访 4、工作时间:9:00-18:00 月休四天 可调休节假日往上累加正常休息 薪资岗位（晋升空间） 薪资：底薪+全勤+话补+提成 综合薪资4000-6000 人事组长：底薪+全勤+团队提成 综合薪资5000-9000左右 公司福利：公司氛围好，同事好相处，都是蛋蛋后。节假有福利，平时有奶茶小蛋糕，每月有聚餐

宁波北仑招工地小工/杂工,工地力工清理装修垃圾，自带工具垃圾拉到垃圾场，260一套

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘 ①学徒工4名②中工3名，③隐形纱窗中工2名，男女不限，包恰包住，联系电话涂生，地址：浙江省宁波市鄞州区东钱湖（希格纱窗厂）

不体检，不查案底，也可以，免费吃住，没钱用可以预支薪资 【宁海电器】 年龄16- 45岁-男女不限 员工长白班元/小时，夜班员工元/小时。每天11-13小时。月均工时310以上。发薪日30号。 企业生产组装家用小米空调。岗位包装；组装；检验；贴标；注塑等 (。。工作餐免费，夜班免一餐，另外补贴8元。 需提前打离职报告 电话

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：28/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：28/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：28/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 饮料厂一线员工：普工：贴标签，包装，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

负责公司人员招聘、 考勤记录 每天工作六小时，不加班 无责底薪加提成

早九晚五 中午休息两小时办公室文员过年过节礼品因有尽有 长白班坐班 上六休一 喝喝茶刷刷抖音聊聊天

岗位职责 公司提供资源网络招聘发布招聘信息通过微信聊天邀约面试 职位要求 年龄：20-45 表达沟通能力强，性格开朗，责任心强有网招经验。 长白班上六休一 工资无上限多劳多得

岗位职责： 1.主要负责公司各个岗位的人员招聘工作，通过线上线下等方式为公司招募人才，补足公司岗位需求； 2.利用公司提供的招聘渠道对投递应聘人员进行网上邀约、电话邀约、并现场接待应聘人员及面试； 3.对公司招聘渠道的日常维护及经营，并且提升资源的获取能力； 4.协助招聘主管做好公司人才补充管理，做好岗位缺失登记； 5.对公司面试人员进行申请评估、人员入职能力评估； 6.完成上级主管交办的其他工作。 任职要求： 1.年龄25～40岁，大专及以上学历； 2.具有一定的文字功底，能熟练运用office等办公软件； 3.熟悉网上招聘渠道及招聘流程； 4.性格开朗、自信，具备有良好的表达能力、亲和力以及沟通技巧，能善于与人交流； 5.有一定的抗压能力，想要加入集团精干团队，想要提升自己，能吃苦耐劳，具有良好的服务意识。 福利待遇： 1.【休息足】周末双休，国家法定节假日正常休息； 2.【薪资高】薪资待遇5000+，每月还有绩效奖金，能力越强者奖金越多，工资越高； 3.【福利好】公司不定期组织户外活动、组织员工外出旅游，实物礼品发放，免费体检； 4.【晋升多】公司拥有一个完善的晋升体系，为您提供晋升空间，优秀人才者可晋升为招聘主管、招聘经理。

岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源相关制度，保障招聘工作高效有序开展； 2.负责招聘全流程管理，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 3.协同各部门推进人才引进与选拔工作，确保录用人员满足公司用人标准； 4.拓展并维护多元化招聘渠道，运用多种手段吸引高素质人才； 5.策划并实施员工培训与发展项目，促进团队能力提升与个人职业成长。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接内部成员与外部候选人； 2.熟悉人力资源管理体系，熟练掌握各类人事工具与操作方法； 3.具备较强的数据分析意识，能通过数据反馈优化招聘策略与执行效率； 4.拥有良好的计划与组织能力，可科学制定并推进招聘时间规划； 5.思维开放，认同持续改进理念，积极推动招聘流程的优化与创新。

核心职责： 1战略规划：根据企业实际运营情况与关键问题，构建并持续完善涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及员工发展等全流程人力资源管理体系，保障各模块高效实施。 2绩效改革：制定并落地具备科学性、实用性与可操作性的绩效评估机制与执行流程。 3人才战略：规划人才成长路径与激励方案，建立职业晋升体系；准确对接业务部门用人需求，支撑精准招聘。 4效能提升：推进数字化系统应用，优化组织架构与工作流程，提高整体运作效率。 5业务伙伴：贴近业务前端，洞察运营难点，合理调整团队人才布局与资源配置，提升人力投入产出比。 6团队管理：带领人力资源团队，推动企业文化落地与氛围建设。 7合规风控：熟悉劳动法律法规，建立健全用工合规机制与劳动争议防范体系。 8完成董事会及公司高层交办的其他任务。 任职要求： •本科及以上学历，10年以上人力资源工作经验（其中至少3年在千人以上规模企业任职） •拥有HRBP实战经历，具备英语作为工作语言的能力（需直接向CEO汇报） •有智能制造、互联网或快消品行业背景者优先考虑 •具备较强的战略思维能力，掌握劳动法相关法规 薪资范围：35-60W/年 工作时间：8:30-17:30（双休+法定节假日） 工作地点：宁波北仑区 汇报对象：公司CEO

招聘启事 一、岗位需求 1、打包装卸工2名 2、印刷学徒工1名 二、招聘条件 1⃣有纸箱行业相关工作经验者优先进行录用。 2⃣遵守公司劳动纪律，踏实能干、有责任心！ 3⃣身体健康，无犯罪记录！ 三、工作待遇 工资薪金等详细问题面谈 联系电话： 联系人：郑总 地址：姜山镇蓉江村朝阳路 377号

长白班坐班，空调车间，工人18/50岁，月工资8000左右，包吃提供住宿，准时发薪打卡

本密封圈厂位于浙江宁波庵东镇沿江路128号，现招聘检验和装箱工作人员各一名。要求应聘者工作认真、视力良好，身体健康。工作时间为白班自行调节8至9小时，工资待遇面议。有意者欢迎前来咨询。

包装厂长白班26一小时，260一天，月结，，。正式工、小时工都可以安排，按月发工资，每个月10号发工资。坐班，包吃包住，一日三餐，车间环境好，工资待遇高。 长白班，两班倒都可以安排，上六休一 【一】1、岗位组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料等岗位. 2、坐着上班：生熟手均可,不需要经验,不需要考试，不需要学历 【二】工厂工作时间安排 1、每天上班10～11小时,每周休息1天，上六休一,每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:00一5:00；晚上：6:00一8:00 【三】工资待遇 1、小时工：月综合工资保底7000以上，小时工：按26元/小时算工资 2、一天上10～11小时左右 3、加班自由,只要你愿意加班,每月可以上260一330个工时，自愿选择 4.小时工上班打卡10天可预支工资，辞工需提前7–10天，可以选择短期或者长期做。 招工要求:16－45周岁男女不限，长白班，长白班为主，夫妻工作满10天免费提供夫妻房。每月10号准时发薪，入职当天签合同厂区订单充足，穿普通工作上衣，不穿尘服，不过安检门

招吊挂车头1名，（或管质量1名，联系电话

一、工作内容：负责残疾人的在职管理、招聘和日常沟通时的手语翻译等。 二、招聘要求： 1、要求熟练手语翻译，能和聋人无障碍沟通。 2、高中以上学历，性格外向、亲和力强、有责任心和耐心。 三、工作待遇：岗位工资+绩效+提成，试用期月保底5500元左右，转正后月综合8000以上。提供免费住宿。

本周招聘需求：1位安全员兼职 日期：下周一二三四（-） 地点：宁波文化广场 内容：学员安全管理、老师打卡提醒及教材管理 ⏱时间： 周一二三9:00-21:00（12小时） 周四15:00-21:00（6小时） 薪资：15元/小时，每天去掉一小时吃饭时间，合计38小时×15元＝570元，周结。 有意向联系田

林达仪表招聘 1、司机1名 2、自动车床开机员(台湾机) 5名(要求：熟练游标卡尺，图纸) 2、数控师傅 1名 3、宁波机师傅 1名 4、台钻工1名 5、手工仪表工1名 具体工资待遇可面议 地址:北白象双黄楼工业区/俱田2号楼4楼 联系人： 林总