市政工程类会计

工作职责 1. 负责建设工程业务模块的账务操作，包括凭证制作、账册登记以及财务报表的汇总编制与及时报送。 2. 承担工程项目成本核算任务，实施全过程动态监控，跟进工程进度款拨付、材料采购支出及分包成本归集，保障项目成本信息真实准确。 3. 组织开展成本数据分析，结合工程建设业务特性优化财务管理流程与各环节数据对接机制。 4. 协同税务部门完成跨行业纳税申报及相关合规事务处理。 5. 配合各类内外部审计工作，确保审计事项顺利推进并按时闭环。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备初级或以上会计职称资格。 2. 拥有3年以上主办会计岗位经验，具有建设工程领域财务实操经历，掌握双行业账务处理逻辑及财税政策要求。 3. 熟练操作财务系统（如用友、金蝶）及Excel进阶功能，可独立承担工程类成本核算工作。 4. 具备良好的财务统筹能力，能够识别关键财务风险点并采取有效防控措施。

1、负责建筑工程项目现场的全部财务事务，包括项目成本核算、费用报销审核、备用金管理及日常收支控制，准确归集施工过程中的各项成本，确保账务数据真实、准确并及时更新。 2、负责与项目材料供应商、劳务公司、施工班组及机械租赁单位进行往来对账、结算审核与账款核对，理清各类应收应付账款，避免出现错账、乱账和呆账情况。 3、负责现场增值税发票及相关成本票据的收集、审核、整理与归集，统筹进项税抵扣及税费预缴工作，协同总部完成税务申报、税收数据统计及税源管理工作。 4、建立健全项目财务台账体系，涵盖成本支出、资金收支、结算进度、应缴税款、应收应付等关键财务数据，定期开展财务分析，按时向总部财务部门及公司管理层提交项目财务报表及相关分析资料。 5、严格遵循公司资金管理制度，审核项目各类付款申请，确保付款行为的合规性、真实性与合理性，规范资金支付流程，有效防范资金使用风险。 6、具备2年以上建筑安装行业财务工作经验，能够接受长期驻场项目工作安排，需尽快到岗。

项目会计，驻场新疆精河！ 工作地点： 新疆博尔塔拉蒙古自治州精河县（项目驻地） 薪资待遇： 6000 - 8000元/月 + 享有专项偏远地区补助，按月发放； 核心福利： 五险一金 | 驻场保障 | 稳定项目 我们要找的你： • 做过项目会计，懂工程账务优先； • 细心负责，能处理账目；跟公司财务对接； • ，能接受长期驻场新疆，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期成本核算与财务分析，准确归集人工、材料、机械等费用 2. 编制工程进度款报表、结算资料及税务申报材料，确保合规及时 3.参与项目预算编制与动态成本监控，定期出具财务执行情况报告 4. 核对分包合同付款条款，审核工程签证、变更及结算单据的真实性与完整性 5.配合审计、税务检查及内部财务稽核，完善工程会计档案管理 任职要求： 1.熟悉建筑业会计准则、营改增政策及工程计价规范 2. 具备建筑类企业或施工单位财务实操经验者优先 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 4.责任心强，具备良好的数据敏感度与跨部门沟通能力 5. 持有初级会计职称，注册会计师或建造师资格者加分

岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4.建立并维护项目台账，定期出具财务分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用，把控资金支付合规性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识

市政工程会计，主办工作5年以上经验

整理公司建材行业各项目成本入账分项归档及与各项目总包方项目对账分类，年龄最好是30以上需要个长期且稳定的

1、负责施工项目全周期财务核算工作，审核费用报销、工程款支付、材料采购及分包结算事项，归集项目各项成本并建立成本台账，规范会计账务处理流程； 2、负责项目资金管理、往来款项核对及发票税务事项处理，按时编制各类财务报表，配合开展项目成本分析、竣工决算与审计工作，严格执行公司财务管理制度，协同业务部门落实财务管控措施，完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求 1、财务、会计类专业大专及以上学历，具备初级会计职称或以上资格，拥有2年施工企业项目财务工作经验，熟悉建筑行业会计核算标准，能独立承担项目日常账务处理、报表编制及发票管理工作； 2、掌握建筑行业基础税务处理及跨区域涉税操作流程，工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行能力，坚持原则、廉洁自律，严格遵守财务制度和保密纪律，可独立完成项目会计全流程工作，接受项目现场管理安排。

建筑专业的会计。工资面议。

九龙新途招工/日结230/不用体检/ 普工｜质检，年龄18-50周岁 免费吃饭，提供宿舍 日结方案（2个月工期）： 日结先发200/天，满月额外补贴30/天 点对点8点-20点，提前下班/加班按20元/小时核算 宿舍：4-6人间，电费平摊，步行10分钟到厂区

招聘A2驾驶员20名，要求能开会倒快递大柜，48岁以内，会使用智能手机，无纹身，征信报告良好。固定工资每月14500元。工作地点在苏州相城区。

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急招信号工，项目部提供食宿，薪资月结，月薪5000元，加班费每小时20元。

会计主管！懂税法！能出差，会驾驶！工资面议！建筑会计优先！！！人品好！责任心强，能力强，工资还可谈！办公地点在龙泽国际附近，离办公室近最好！！单休！工资可谈！

招聘建筑公司会计，要求必须拥有充足真实工作经验，地址在东南二环东华国樾府商务办公楼，工作氛围轻松，每月按时发工资，月工资4000-6000，单休

施工项目部招会计一名，

岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期成本核算与财务分析，准确归集人工、材料、机械等费用 2. 编制工程进度款报表、竣工决算报告及税务申报资料，确保合规及时 3. 参与项目预算编制与执行监控，定期出具财务预警与成本优化建议 4. 管理工程类合同台账，审核付款申请及发票真实性、完整性 5.配合审计、税务检查及内部财务稽核，提供完整会计凭证与工程资料 任职要求： 1. 熟悉《企业会计准则》及建筑业财税政策，具备工程会计实操经验 2. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数进行数据处理与分析 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和跨部门沟通协调能力 4. 有建造师、会计职称或CPA证书者优先 5. 具备建筑/工程类企业财务工作经验者优先 可以居家办公

主要工作是签单子，做一下账。

管好钱和凭证：负责日常的现金收付和银行转账，审核所有收付款单据，确保手续齐全、数字准确。同时要保管好库存现金、有价证券、财务印章和空白支票等重要物品。 记好账：逐笔登记“现金日记账”和“银行存款日记账”，做到“日清月结”（即当天的账当天记完、结清），确保账实相符。每月还要编制《银行存款余额调节表》，处理未达账项。 管好往来和工资：负责与员工或客户之间的款项结算，并核实考勤、计算并发放工资和奖金。 编制报表：定期编制《资金日报表》、《现金盘点表》等，让管理层随时了解公司的资金状况

工作内容:负责在平台发布招聘信息，约求职者过来面试，就行了， 工作时间:早9点晚5，中午休息一小时，做6休1 薪资待遇:底薪5000加提成，综合工资8000以上，上不封定

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1. 负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2. 深入理解客户业务与岗位需求，精准绘制人才画像并制定寻访策略 3. 主动拓展和维护优质候选人资源库，建立长期信任关系 4. 协调客户与候选人沟通，推动面试、薪酬谈判及录用落地 5. 定期复盘项目进展，优化执行效率并提升客户满意度 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2. 学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3. 具备目标导向意识和抗压能力，可独立推进多线程项目 4. 熟练使用办公软件及主流招聘平台，有基础数据分析能力 5. 全日制统招大专及以上学历，有猎头或招聘相关经验者优先

岗位职责： 1. 制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划，确保战略落地； 2. 负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程； 3. 协助部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作； 4. 定期进行人力资源数据分析； 5. 协助公司行政类事务管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，5年以上相关工作经验； 2. 熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系、薪酬、培训等模块均有丰富实践经验； 3. 有极强的责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，有工作计划性，逻辑性和条理性好； 4. 具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

公司往来账，不用文凭，最好会网上营销可以兼职需要的时候来一下，平时可以不来

岗位职责： 1.负责日常结算单据审核、账务处理及往来款项核对，确保账实相符 2.编制月度/季度结算报表，及时出具结算分析报告，支持业务决策 3. 对接内外部客户及供应商，跟进结算进度，协调解决差异与争议 4.维护结算台账及档案，保障数据准确、完整、可追溯 5. 配合财务审计及税务检查，提供相关结算资料与说明 任职要求： 1.熟悉会计准则及结算相关财税政策，具备基础财务核算能力 2.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 3.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4.具备结算、应收应付或成本会计相关工作经验者优先 5.诚信踏实，具备团队协作意识和持续学习意愿

【任职要求】 1、有总账会计实操经验，熟悉全套账务流程； 2、Excel功底扎实，擅长各类表格制作、数据汇总分析； 3、工作细致严谨，有耐心，数据敏感度高； 4、具备良好沟通能力，能够顺畅对接各部门； 5、财务相关专业，持有会计相关证书优先； 6、能接受单双休排班制度。

1、负责内部“标准、执行、检查” 制定、完善并宣导厂区规章制度； 通过定期巡查+突击抽查，监督员工对厂规的执行情况，做好违规记录、通报和存档； 每月汇总纪律执行情况，向上级提交报告，并提出改进建议； 2、员工关怀和福利活动 员工生日宴会及年会的举办，一年三节礼盒的安排、策划活动等； 3、负责安全、消防、环境对接 负责工厂安全、消防、环境的日常巡检、隐患整改闭环； 维护安全台账，组织新员工三级安全教育、消防演练； 与外部安监、环保、消防等政府部门进行沟通对接和迎检配合； 4、招聘+培训板块 负责人才引进、员工入职培训； 需要2-3年经验 福利：包饭，五险一金，单休，员工团建活动

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。