1. 基础核算：处理日常收支，如审核发票、报销单据，记录记账凭证，登记现金、银行存款、往来款项等明细账。 2. 财务报告：定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表，清晰反映企业财务状况与经营成果。 3. 监督与管理：核对账目确保账实相符，监控资金使用效率，协助进行成本控制、税务申报（如增值税、企业所得税）等工作。

负责简单的每日流水账，给零售客户对账，，老客户对账，客户信息的回复，熟练使用秒账软件。月底配合仓库清点库存。给出月度，季度，年度，产品进，销，存。配合代账会计开具发票。做销售合同等，不需要太久工作工作经验，可以没有会计证。

工作内容： 1、负责公司日常财务核算工作，准确记录和核算资金、收入、费用、存货及成本等相关财务事项； 2、独立完成月度、季度和年度财务报表的编制，确保财务数据真实、完整、准确； 3、按时完成各类税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算与报送； 4、负责应收账款与应付账款的管理，保证往来款项核算的准确性与及时性； 5、协助提供财务数据分析支持，为经营决策提供依据。 任职要求： 1、持有会计类相关专业证书，具备扎实的会计专业知识，本科及以上学历，具有3-5年工作经验； 2、熟悉国家财务、税务法律法规，能够独立开展财务核算与处理工作； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 4、具备较强的沟通能力和团队协作意识，能与各部门高效配合； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

本公司系与政府平台和本地企业合作从事房产开发、电商培训、农业项目建设的企业，招聘会计兼文员需有在公司领导下依法维护公司权益，审核合作方财务的技能。文化素养、专业技能和以真工作态度是入职文员岗位的基本要求

招聘专业会计师要专业

男女不限；年龄40-50岁；

岗位职责： 1、承担分子公司预算制定、成本核算及费用控制工作，按时向总部报送财务分析材料； 2、跟踪项目回款执行情况，提升资金使用效率，降低财务风险； 3、负责与供应商对账结算、团队薪资发放及税务申报工作，保障操作合规； 4、配合业务部门开展财务数据解读，提供优化成本、提升效益的可行性建议； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，全日制毕业，双一流、211高校背景者优先考虑； 2、具备三年以上在央或大型上市公司从事财务相关工作的经验； 3、对业务有敏锐洞察力，具备较强的学习能力和抗压能力。

1.根据公司的发展及业务需要,协助进行整体税务筹划，制定税务计划，实施筹划方案，优化公司的税务环境; 2.负责一般纳税人公司的设立、筹划、预算及实施管理; 3.申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报; 4.现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票; 5.协助财会文件的准备、归档和保管; 6.固定资产和低值易耗品的登记和管理; 7.负责与银行、税务等部门的对外联络; 8.协助主管完成其他日常事务性工作。 9.财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格;并且有扎实的会计基础知识和三年以上相关工作经验。 10.熟悉现金管理和银行结算，熟悉财务软件的操作; 11.与工商、税务机关的沟通和协调，保持与税务部门的良好沟通 12.具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动; 13.具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

长白班，早九晚五，工作轻松自由，节假日正常放假，不加班，不打卡，上班自由，把工作做好就行了

对账、开票、统计

电大工 工作地址:苏州太仓汽车项目 44/时，3个月 会看欧标图纸

招白班 夜班临时工 地址常熟鸳鸯桥 电话

扬州市宝应县招电焊

招白班临时工，莫城莫干路，

深圳宝安区或广州 二选一，制造业 8个月 井号FICO Lead 有S/4升级项目经验，制造业FICO实施经验，懂物料分类账，英语好，沟通协调能力强井号SD&QM Lead 有S/4升级项目经验，制造业SD实施经验，了解QM，英语好，沟通协调能力强井号PP&PM Lead 有S/4升级项目经验，制造业PP实施经验，了解PM，英语好，沟通协调能力强井号DM&PP/DS 有APO迁移S/4 PP/DS经验，制造业S/4 PP/DS实施经验，英语好，沟通协调能力强井号ABAP 5年经验 英文沟通 远程为主 ppm&ps 期间会去烟台 杭州出差 1年 英文可以沟通湘潭（50%现场+50%远程） GTS 5+ 本科学历 5月 半年远程 ariba井号一个资深 井号一个中级的，4-6个月周期东莞 SD5+ 服装行业经验,周期6个月西安 fico5+ 能源行业经验优先,周期6个月北京 HR5+ 要求会做绩效的,尽快到位,周期4-6个月西安 fico偏co强 8+经验 尽快到位 半年以上北京 pp4年 能源经验 周期半年浙江 erp运维 井号ERP 用友 金蝶 财务和物资方向 井号1年经验 长期 井号硬性要求本科公办,井号软科前300名 欢迎推荐自荐推荐成功偿:

人文鲁菜 世代传承 百年鲁菜老店萃华楼，诚聘英才 新店即将开业，现面向社会公开招聘以下岗位人员： 1.前厅经理1名，工资：8000＋（形象气质佳，沟通能力强，有同岗位经验者优先 2.会计1名，工资5000元（财务、会计相关专业，持有会计从业资格证，有酒店餐饮行业同岗位经验者优先） 3.收银员2名，工资4800＋（形象气质佳，热情礼貌主动，有酒店餐饮行业同岗位经验者优先） 4.服务员20名，工资4800＋（形象气质佳，热情礼貌主动，服务意识强，有同岗位经验者优先） 5.档口大姐5名，3500元（形象佳，热情礼貌，有同岗位经验者优先） 6.保洁员1名，工资3000元（身体健康，服从管理，有同岗位经验者优先） 以上招聘人员一经录用，即可上班，基本工资＋提成＋绩效，缴纳社保，月休四天，提供食宿，每月15日准时发放工资。 联系电话：高经理 工作地址：济南市历下区崇华路雨滴广场二楼萃华楼 欢迎电话邀约面试，期待优秀的您加入。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 6.负责日常电梯维保费及新梯销售款项的。 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基础财务软件（如用友、金蝶）操作能力，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性与责任心 4.具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成财务工作 5.遵守职业道德，保守公司财务信息秘密

早9晚6。礼拜日单休。购买社保。包吃住 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，配合税务检查 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5. 整理归档会计凭证、合同及财务资料，保障档案完整合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，有会计从业经验者优先 2.熟悉国家财税法规及会计准则，能独立完成基础账务工作 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致负责，具备良好职业道德和保密意识 5. 适应早9晚6、单休工作节奏，接受包吃住安排

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.具备基础财务软件（如用友、金蝶）操作能力 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 有责任心，能独立完成常规核算工作并适应阶段性加班 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

工作职责： 1、负责集团各类业务线人员的薪酬计算及相关事务处理 2、负责每月人工成本数据的整理输出及跨部门对接工作 3、跟进各业务单元预算执行情况，并及时反馈进展与异常 4、承担薪酬核算系统的日常维护及持续优化升级任务 5、完成领导安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备至少2年在大型企业（1000人以上）从事薪酬模块工作的经验 2、熟悉薪酬全流程操作，涵盖工资核算、成本统计及预算管控等环节 3、具有薪酬系统实际操作经历，能够提出清晰可行的系统优化建议 4、具备良好的沟通协调能力，能与相关部门同事高效协作 5、具备较强抗压能力，面对挑战能主动寻求解决方案并推动落实

宝妈班，招聘专员+6小时，上五休二，节假日正常休息，办公室坐班，工作轻松，上班自由， 通过抖音，招聘网站发帖等渠道，给合作企业工厂，招聘普工、正式工、临时工，小时工 善于沟通交流、 和求职者聊天介绍企业的薪资待遇，沟通招聘，有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信，有梦想，有赚钱欲望。 男女不限23-45以内，学历不限，经验不限，新人有专人带教。 团队招聘，平均工资3000—10000，上班就是一个手机聊天，电脑上聊天，工作轻松自由，收入上不封顶 职位：招聘专员 1、上班时间：上午9.00～中午11.00下午13.00-17.00点， 2、上班环境：写字楼办公室内上班，四季恒温，从事网络招聘 3.具体可面试详细了解，面试时间星期一至星期五，

发货记账

下午一点上班，晚上8点下班，负责物流开单、回单整理，交社保

岗位职责 1、汇总子公司各部门人员需求，整理并统计编制情况，确保人力配置数据准确，为招聘计划制定提供数据支持。 2、执行招聘信息的发布与更新，依据岗位要求筛选简历，组织初试流程，协调安排复试，保障招聘工作有序开展。 3、办理新员工入职相关手续，包括资料归集、劳动合同签署、入职指引等，帮助新员工顺利适应工作环境。 4、负责员工离职事务处理，完成离职流程办理，收集离职原因信息，整理并上报离职统计数据。 5、协助开展子公司内部培训实施工作，负责培训通知传达、场地准备、材料分发等会务支持事宜。 6、推进绩效考核执行工作，发放考核表单，收集并整理评估数据，确保考核按时完成；汇总考核结果，配合开展反馈沟通，收集员工对考核机制的建议与意见。 7、负责考勤信息的采集与审核，保证考勤记录真实准确，为薪资核算提供可靠依据。 8、参与薪酬计算与发放流程，及时解答员工关于薪酬福利方面的常见问题。 9、办理员工社会保险及住房公积金的新参、停缴、转移等业务，确保各项缴纳操作符合政策规定。 10、策划员工关爱活动，如节日慰问、生日庆祝等，增强团队凝聚力；协助解决日常劳动关系事项，收集员工反馈，促进和谐用工关系建设。 11、管理员工人事档案，确保档案资料及时更新并安全保管。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验：具备2年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源六大模块的基础操作流程，有药品零售或药品批发行业从业背景者优先。

负责过连锁门店的人力资源管理工作，目前管理10余家门店，团队规模约100人

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助制定与执行员工培训计划，组织日常培训与效果评估 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保政策合规与数据准确 5.支持部门日常行政事务及人力资源相关数据统计与报表制作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 具备学习意愿和团队协作精神，适应快节奏工作环境

工作职责: 1、统筹管理团队内部部分或全部审计业务，科学规划并有效控制审计项目进程；积极引导团队高效开展工作，保障客户满意度；推进客户资源的开发与关系维护；指导项目经理落实项目管理任务，并推动项目组成员的能力提升与职业成长。 2、牵头负责部门内部分或全部审计业务，主导公司重点且复杂度高的审计项目，全面把控项目的计划与执行质量； 3、承担部门日常管理工作，对团队成员进行指导与激励，确保各项工作高效有序完成； 4、具备深入研究能力，在专业领域具备深厚积累，作为特定领域的专业带头人，引领团队实现专业技术水平的持续提升； 5、负责项目团队成员的带教与培训，促进其专业能力和综合素质的成长，打造高绩效协作团队； 6、与客户建立并维持良好沟通关系，逐步成为客户信赖的专业顾问； 7、具备出色的市场拓展意识和客户开拓能力。 任职资格: 1、具备不少于5年在大型企业担任审计项目经理的工作经验，拥有丰富的独立带队实施大型审计项目的实战经历； 2、具备扎实的专业判断力和问题处理能力，在某一专业领域具有权威性认知； 3、坚持独立、客观、公正、正直、胜任、敬业、热情及保密的职业操守； 4、具备卓越的领导才能，能够主动指导并带领团队达成优异工作成果； 5、可接受频繁出差，能适应高强度工作节奏； 6、有在上市审计机构工作经验，或曾主导或参与过IPO项目及上市公司审计项目的候选人优先考虑； 7、全日制本科及以上学历，无犯罪记录，无不良从业记录。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

主要工作内容. 1，招聘公司空缺岗位，邀约面试 2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订 3，档案管理，考勤管理 4，及时处理，维护员工关系 5，公积金社保办理 6，领导交代其他工作事宜 任职要求. 1，有相关经验者优先 2，有责任心，上进心 3，无相关经验，公司有带薪培训

扬州市江都区招腻子/大白/墙漆