岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位内容： 1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别异常并提出改进方案； 3. 组织实施税务筹划，防范涉税风险； 4. 参与企业年度预算的制定与执行监控； 5. 配合完成内外部审计相关支持工作。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2. 熟悉国家税收政策及财务管理规范，掌握各类账务操作流程； 3. 具有良好的逻辑思考能力与实际问题处理能力； 4. 能熟练运用Excel及金蝶等常用财务工具软件。

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内账会计 30-50岁 岗位职责： 1.负责公司内部账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目核对 2. 编制月度/季度内账报表，确保数据准确、及时、合规 3.协助完成成本核算、费用归集与分析，支持管理决策 4. 管理原始单据及会计档案，确保资料完整、可追溯 5.配合财务负责人完成其他内控及流程优化相关工作 任职要求： 1.年龄30-50岁，具备扎实的会计基础知识和实操能力 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则，能独立完成内账全流程 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 5. 学历不限，有制造业、商贸类企业内账经验者优先

岗位职责： 与已合作客户进行财务对接，解答相关疑问，负责日常维护及后续续费工作。 上班时间：8:30-17:30，中间休息两小时 节假日正常休息，每周双休 办公环境舒适，工作氛围轻松，若你正在寻找会计相关岗位，希望有成长空间并持续学习新知识，欢迎随时联系！

岗位职责： 1、审核财务收支情况，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署； 2、组织预算的编制与执行，协助拟定资金筹措与使用方案，保障资金运用的高效性； 3、核查公司对外披露的会计信息资料； 4、负责审定公司本部及下属各单位提交的会计报表，汇总集团会计报表，出具财务综合分析及专项分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、制定企业内部财务管理和会计工作的制度与流程，经审批后推动实施并监督落实； 6、统筹公司财务收支计划、信贷计划及成本费用计划的编制与落地实施。 岗位要求： 1、不限性别，财会类相关专业，具备大专及以上学历； 2、欢迎应届毕业生应聘，有在一般纳税人企业工作经历者优先； 3、工作严谨细致，责任心强，勤奋踏实，具备优良的职业道德； 4、反应灵敏，学习能力突出，能独立分析问题，注重经验积累与优化； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统操作者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计初级职称证书者优先录用；

岗位职责： 1、根据结算政策办理往来款项的对账结算业务； 2、负责供应商账单确认与复核，发起付款流程并审核合同和发票等附件材料的合规性，审批供应商付款准确性，合规性，风险性，降低我司付款风险，及时预警对账风险； 3、参与月度结账工作，按规定做好应收、应付模块的账务处理工作，确保收入、成本费用、往来核算的准确性； 4、参与公司结算数据报表编制、数据收集整理、监控及分析管理工作。 5、参与业财系统对接工作，提升结算管理信息化程度，确保结算系统高效运行； 6、完成领导交办的其他相关工作 岗位要求： 1、会计学、经济学等财务类专业本科或以上学历； 2、3-5年工作经验，有税务、收入成本、费用会计经验优先； 3、愿意主动学习，主动承担责任，有良好的抗压能力。

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南京市建邺区招工地小工/杂工

无锡市滨湖区招350-380人走账清

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常州市武进区招二保焊/气焊

苏州市张家港市招工地小工/杂工

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早8点 晚4点 单休 工资4000

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料提供 5. 协助优化财务流程，提升核算效率与合规性 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备基本沟通协调能力，能配合各部门完成财务支持工作 5.持有会计从业资格证中高级会计职称

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉国家财经法规及会计准则 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成工作任务

【岗位职责】 1负责客户公司日常账务处理与凭证录入 2协助完成税务申报及发票管理 3处理客户财务资料整理与归档 4处理日常账务及相关财务工作 5完成月度、季度财务报表编制 【职位要求】 1无经验也可，愿意学习会计相关工作 2 工作认真负责，有良好的沟通与执行能力 3熟悉财务软件操作，具备扎实的会计实操能力 4认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 5思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。

【您的职责】 1、前期将在五个部门进行轮岗实训（市场、销售、教学、客服、团队管理）；核心岗位为销售岗，入职初期从销售岗位开始轮岗，销售考核达标后进入下一岗位学习； 2、从基层岗位起步，全面参与各部门轮岗实践，深入理解业务流程； 3、中期进入运营管理阶段，系统学习销售、教学、服务及综合管理知识，强化团队协作与组织规划能力； 4、轮岗结束后可根据个人发展意愿选择定岗方向，或继续向更高层级晋升通道发展； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、以24-26届毕业为主，不要求具备相关工作经验； 3、形象良好、学习能力突出、工作态度积极，对教育培训行业有浓厚兴趣和热情； 4、具备进取意识和职业追求，拥有良好的团队合作精神； 【薪资待遇与发展】 1、实习期无责任底薪5000元+月度奖金+额外激励，综合月收入约12000元； 2、由校区校长亲自带教，公司每周安排一次专项培训课程，带教师傅定期向总经理反馈培养进展；实行季度述职竞聘机制，通过者正式上岗；同时开展定期面谈，倾听员工需求，动态优化带教与管理体系； 3、实施“四倍速”成长计划，12个月内直达管理岗位，首年年收入不低于11万元，第二年平均收入达15万-20万元以上，表现优异者可突破30万元； 4、公司每月组织团队聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动； 5、总部每年为优秀员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会

审计实习生 招聘要求1. 在校大学生或应届毕业生均可，专业不限，财会类相关专业优先考虑； 2. 工作态度积极，细致严谨，具备责任心，能配合团队安排； 3. 掌握基本电脑操作，熟悉Excel、Word等办公软件使用； 4. 不限经验，可从零开始培养，学习意愿强、态度认真即可； 5. 能确保出勤稳定性，可长期实习者优先录用。 工作内容 1. 协助完成审计底稿整理、凭证抽样检查、发票信息核对等工作； 2. 进行基础性数据录入、文档分类归档、资料扫描与存储； 3. 根据项目需要，配合执行外勤及其他辅助性任务； 4. 实习结束后可提供正式实习证明并加盖公章； 5. 获得真实事务所实操经验，系统掌握审计及财务实务流程； 6. 实习期间表现优异者有机会延长实习期限，并优先推荐留用。

能吃苦耐劳，年龄在50岁内

前台收银与卫生管理 负责日常前台收银工作（无销售性质），确保款项准确无误；同时维护前台及公共区域的整洁卫生，营造舒适的工作环境。 业务物资管理 高效、准确地完成业务人员所需物资的发放工作，确保物资供应及时，记录清晰可查。 超市仓储与陈列管理 负责超市物品的进出库登记、库存管理，以及货架商品的摆放与整理，保证商品陈列整齐、有序，便于取用。 后勤支持 积极响应并完成领导安排的其他后勤事务，为团队提供灵活、高效的行政支持。

做过线上数据统计记，心细，长期稳定优先。

1、负责总经理日程安排，客户信息统计维护及来访接待 2、负责配合总经理日常工作安排作为辅助重要人员。 3、公司日常繁杂事项的跟进与汇报 要求会基础的办公软件，其他软件简单会用更好。包食宿，表现好还有绩效分红，具体事宜可电联咨询或实地公司面试

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良嗜好及不良行为记录； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等不适用）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

我整理了一份贴合联通营业厅前台岗位的招聘稿，把你所有要求都精准写进去，内容直白接地气、适合发朋友圈和招工群。 中国联通营业厅前台营业员招聘 本店为正规中国联通营业厅，现诚心招聘前台营业员，工作稳定、氛围轻松、薪资透明，欢迎踏实肯干、想长期稳定上班的小伙伴加入！ 一、任职要求 1、男女不限，形象端正，待人热情，沟通能力良好。 2、熟练使用电脑，打字速度熟练，会基础电脑操作，上手快、做事细心利落。 3、有无经验均可，愿意学习、服从安排；有手机、通讯业务销售经验者优先。 4、工作认真负责，有责任心，有团队意识，积极主动。 二、工作内容 1、营业厅前台日常工作，接待到店客户，解答客户咨询。 2、办理话费充值、套餐办理、宽带、开卡、业务变更等联通基础业务。 3、推广联通各类套餐、手机及相关产品，完成日常销售工作，销售业绩可拿提成，多劳多得。 三、薪资与休息福利 1、薪资：面试通过面议，底薪+高额销售提成，上不封顶，干得多挣得多。 2、上班时长：全天9小时工作制，包含1小时午休吃饭时间，工作劳逸结合。 3、休息制度：每周休息一天，正常调休。 4、工作环境干净舒适，正规门店，工作稳定，长期稳定优先。 四、应聘方式 有意向的求职者，可直接电话联系或到店面试，期待你的加入！

[红包]昆山千灯附近招聘：台球前台18-30工作内容：接待顾客收银薪资待遇：3000加500饭补的工作地点：千灯古镇附近联系电话：

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