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夜里2点半上班，早上8点半左右下班

岗位职责: 1. 负责黄金、白银首饰的加工、制作与修复工作 2. 根据客户需求完成个性化打金工艺 任职要求： 1、熟练掌握传统打金技艺，具备精细手工操作能力 2、工作认真细致，对产品质量有高标准要求 3、具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求

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招聘氩弧焊工，薪资为8千-1万/月。 岗位要求：持有焊工证；二年以上焊工经验（氩弧焊）；熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

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金港路水登仓库招聘临时工要工20-48岁明天上午8点到6；30左右，根据需要可能有延迟免费工作餐，休息一小时，不算工时19元一小时，工作内容；库内整理高低压油管，。报名

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明天招临时工2名110一天，八点到五点半要求40岁以下，手脚麻利，手慢的不要，磨蹭不要，放鸽子的不要联系，电话.地址恒大林溪郡

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徐舍临时工，55岁以下8点-8:00，打杂，轻微体力活，21/小时，231/天管饭，下班结工资联系电话

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

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下班后发工资，工人平安路上班，工作内容为打杂，薪资为20块钱一小时，现在开始报名。

职位描述： 1. 独立承担公司或指定业务线的全流程账务管理，保障财务记录的清晰性、准确性与及时性。 2. 精准处理人力资源服务领域特有的会计事项，涵盖服务类收入确认、薪资及社保代收代付、成本归集与合理分摊等核心内容。 3. 全面负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算、申报及缴纳工作。熟悉行业相关税收政策（如差额征税），确保税务操作合规，并积极挖掘优化空间。 4. 深度协同业务运营团队，掌握招聘、外包、派遣等业务模式与流程，结合专业财税能力，为业务开展提供前瞻性建议和风险防控支持。 5. 持续完善与业务高度关联的财务内控机制，有效配合内外部审计及税务核查，助力公司财务体系安全高效运行。 任职要求： 1. 财务、会计类专业本科及以上学历，具备初级会计师职称（必需）。 2. 拥有5年以上财务岗位经验，其中至少3年在人力资源服务行业（含劳务派遣、外包服务、猎头、灵活用工平台等）担任主办会计或同等职务。 3. 熟悉中国会计准则，掌握人力资源行业特有的财税法规及实务操作要求。 4. 熟练使用金蝶财务系统，擅长运用Excel进行数据整理与分析。 5. 具备良好的沟通协调能力与业务洞察力，工作态度认真细致，责任心强。

公司初创，勤劳务实细心的会计，兼销售，收银等工作，工资面议，高淳本地或附近

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金收付准确、及时、安全 2. 按日编制资金日报，定期核对库存现金与账面余额，做到日清月结、账实相符 3. 协助完成银行账户开立、变更、年检等事务，保管银行印鉴、U盾及重要凭证 4. 登记现金日记账和银行存款日记账，及时与会计对接凭证，保障账务衔接顺畅 5. 配合财务主管完成月末结账、税务申报辅助工作及内部审计支持事项 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识和实操意愿 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，有出纳实习或实操经验者优先 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业道德 4. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶）基础功能 5. 具备良好沟通能力，能积极配合财务团队完成各项资金相关工作

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。