招聘：技术负责人 薪资：15-20K/月 急需持公路建造师证书，再原单位有2项公路业绩的人才到公司担任技术负责人一职，熟悉招投标流程优先。具体薪资面议！

连云港电厂正在寻找经验丰富的保温技术员，需具备进度把控、图纸解读及工程量计算能力，请与连云港地区的相关人士联系。

舞台设备公司的屏幕技术员岗位

有过污水管网施工经验吃苦耐劳，有管理经验

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2.组织现场技术指导与质量管控，协调解决施工过程中的关键技术问题 3.参与项目进度计划编制与动态调整，监督技术标准执行与工艺落实 4.编制、整理工程技术资料，配合竣工验收及档案归档工作5. 协助开展新技术、新工艺的推广应用与技术培训工作 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先2. 经验要求：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责中小型项目技术工作的能力3. 熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全技术规程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先

招聘：华为IT产品服务工程师 薪资：5000-7000 1、负责华为IT相关产品的维护及管理工作，虚拟化、桌面云、存储、服务器、数据中心、相关产品的工程项目交付及维护管理工作; 2、承担IT工程师职责，从事上述产品维护和故障分析，支撑IT产品的日常维护、故障定位、问题处理和性能优化; 任职要求: 1、具备有效沟通能力:与中基层客户有效沟通技术方案、项目计划和进度等，获得客户支持和认可; 2、具备需求分析与引导能力:正确理解、有效分析和管理客户需求; 3、具备项目管理能力:初步掌握项目管理基本方法和工具，并运用到工作中，具备项目技术管理成功实践; 4、技术要求:掌握服务器、存储、云计算、网络等基础知识，掌握Linux常用配置文件作用; 5、熟悉华为存储/云计算产品实施经验者优先考虑; 6、具有HCIP/HCIE证书优先。

技术员：2人，薪资4000-6000元，学历大专及以上，岗位要求1. 机电相关专业，有工作经验； 2. 熟练掌握CAD软件应用及图纸深化； 3. 有较强的工作责任心、执行力、沟通能力，地址镇江市扬中市新坝镇宜禾路1588号，联系人王鹏

【连云港】招技术员1名，桩基施工，要求熟练使用RTK，

甘肃技术员在苏州常熟地区招募技术员工，合同期约一年半。

施工经理 有过中石化项目专业分包的技术负责人，现场施工经理 薪资福利:待遇优厚 招工人数:几名 长期合作，诚心合作

苏州市相城区招油漆工

常州招聘上模人员、机械手 调机技术员，有领班工作经验 有意向的加我这个私聊。 电话

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：

徐工环境： 节后初四 初四 初四 1. 铆工/焊工（30人） 年龄：45岁以下，角焊缝，会立焊（点上去），焊接薄板3-4mm厚。 长白班，！长白班！长白班！ 综合薪资：8000-12000计件制 （保底就高，前期保底两个月300/天，干到老员工百分之六十） 福利待遇： 1、标准工作餐。（加班有晚餐） 2、缴纳社保。 3、节假日福利。 4、包住宿。包住宿。。包住宿。。 面试地址：徐工环境 （，初四。）

扬州市宝应县招木地板安装

招聘：染色车间 薪资：6K～13K 一名技术员需要梭织面料对样经验，其余熟练工优先

招聘：专业技术人员 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 月薪面议及其它福利待遇

招聘：技术员 薪资：5500.0-5500.0 职位详情： 负责在专业监理工程师的指导下开展监理工作；协助专业监理工程师完成工程量的核定；担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录；按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录；负责统一管理本部的文件资料、电脑资料，协助总监理工程师进行项目竣工文件资料的审查,并指导各项目部按公司监理归档资料要求完成归档工作。

安徽界首招聘一个村镇大包建房的技术人员，长期，要求熟悉施工流程，精通图纸及各种仪器。为人靠谱，善于沟通。人材机调配方面需要多操心，让老板能腾出精力的那种！待遇8000--10000。最好是附近的！有意向的兄弟可以直接联系老板姜总 电话：

招聘：人防技术员 人防技术员

工作地址:中华园附近 40/H

云龙山路附近，需要22号28号白班早7点到晚7点200一个班，电话

，双休节假日招聘兼职人员，下午14点上班。做完下班，有空的都可以安排，16-58岁男女不限，17元/时 ：

招聘：招聘，熟练工50名上班时间：方便带小孩，招聘，熟练工50名上班时间：方便带小孩，不会可以学，早7:30-晚7:00，星期天休息，月工资3000-6000元。常年做校服，。地址：金鼎湾南门农村商业合作银行旁边

一、岗位信息 1、岗位名称：技术副总监/设计主师 2、所属部门：技术中心 3、汇报对象：总经理/技术总监 4、下属团队：10-20人（非标涂装、抛丸、废气、输送、电气） 5、工作地点：江苏省常州市 二、岗位职责 1、技术战略与规划 （1）制定涂装设备（前处理、电泳、喷涂、烘干、输送等）的技术发展路线与产品规划； （2）主导新技术、新工艺、新材料的导入与落地，提升产品竞争力。 2、项目技术统筹 （1）负责重大项目的总体技术方案设计、评审与把关，确保技术可行性、经济性与安全性； （2）组织完成非标涂装生产线的前期方案规划、机械结构设计、工艺流程设计、电气控制系统集成。 3、团队管理与人才培养 （1）组建并管理技术团队（机械设计、工艺、电气、项目管理）； （2）制定技术规范、设计标准与流程，提升团队整体技术水平与效率。 4、技术支持与问题解决 （1）对项目执行过程中的重大技术问题进行决策与攻关； （2）支持销售、售后部门完成客户技术交流、方案讲解与问题处理。 5、外部合作与资源整合 （1）主导与国内外先进企业的技术交流与合作； （2）参与行业标准制定，提升公司技术品牌影响力。 学历 本科及以上学历，机械设计、车辆工程、自动化、工业工程等相关专业； 经验 10年以上非标自动化/涂装设备行业经验，5年以上技术团队管理经验；有汽车整车或零部件涂装线总包经验者优先； 技能 精通涂装工艺（前处理、电泳、喷涂、烘干）、机械结构设计等； 能力 具备大型项目技术统筹能力、跨部门协调能力、技术团队领导力； 语言 英语读写熟练，能进行技术交流与资料阅读优先；

城南臻源大酒店招过年兼职 大年夜到年初六工资300一天，一天两餐，一餐150.暂时只要一餐，要临时在加人 联系人电话黄，同步

招聘：中易建设有限公司公司招聘经营部管理人员2名，年龄35岁以上，，大专及以上学历，工作细心、耐心、热心、有责任心，与人交流沟通顺畅，有一定的管理经验，持有一级建造师证者优先考虑。联系人:蒋主任，联系电话:()

员工40元/时 18-48周岁(78年不过生日)

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-23 注意:此岗位为兼职性质，属项目制用工，我们医院有多个持续开展的项目，现需一名技术负责人，主要承担医院相关系统的实施与开发任务。若您具备空余时间，可承接项目，并能安排时间前往医院现场参与会议，欢迎加入，非常契合您的情况 岗位要求： 1. 具备扎实的技术功底，熟练掌握编程语言、操作系统、数据库、网络等相关核心技术。 2. 经验：拥有丰富的技术实战经验，曾参与大型项目实施，具备复杂系统优化经历。 3. 沟通能力：具备出色的沟通协调能力，能与不同客户及内部团队高效对接。 4. 学历：全日制本科及以上学历，专业为计算机科学、软件工程等相关方向。 6. 证书：持有微软认证工程师、高级职称软件工程师等资质者优先考虑。 岗位职责： 1. 为客户提供专业技术咨询支持，解答技术难题并提出有效解决方案。 2. 技术培训：面向企业内部技术人员开展培训，分享新技术、新产品信息及其应用方式。 3. 技术研究：跟踪行业前沿技术动态，评估新技术新产品的适用性，并提出引入建议。 4. 协作开发：与项目团队协同工作，协助分析技术问题并制定可行实施策略。 5. 项目控制：为各项目提供全程技术支撑，确保项目按既定时间节点和预算顺利推进。 6. 报告撰写：归纳总结技术问题处理过程、解决路径及实践经验，编写技术报告并向管理层汇报

糕大师惠山古镇招一个过年值班的兼职人员。主要做试吃，有意向的联系