岗位职责： 1、承担真空镀膜设备电气控制系统的设计任务，包括方案制定、元器件选型、原理图绘制及电控柜布局设计； 2、负责真空系统、加热系统、基片传送系统等核心模块的程序编写与现场调试工作； 3、参与新产品的研发过程，组织并加入项目技术研讨，对接供应商开展技术交流； 4、编制标准作业流程文件，处理项目在设计、制造、装配与调试各阶段的技术难题，并输出相应技术资料； 5、配合完成设备的现场安装、运行调试、生产支持及日常维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上相关领域工作经验，有真空镀膜设备开发背景者优先； 3、精通Eplan软件及PLC编程，掌握上位机开发技能，熟悉西门子、SEW、Delta、欧姆龙、ABB/ASC等品牌产品； 4、具备较强的沟通协调能力，信息捕捉敏锐，工作细致严谨，责任心强，具有良好的团队协作精神和服务意识。

岗位职责 - 承担西门子PCS7系统及自动化项目的方案规划、组态编程、画面设计与技术文档整理； - 完成S7-400/300系列PLC的硬件配置、程序开发、现场调试及性能优化； - 开展WinCC上位机系统的配置与功能开发，实现数据采集、实时监控与报表输出； - 协同电气与机械团队推进系统集成，提供现场安装支持，开展联合调试与故障处理； - 编制项目所需技术资料，如I/O清单、控制逻辑说明、操作维护手册等； - 参与项目交付验收过程，向客户提供技术协助与操作培训。 任职要求 - 本科及以上学历，自动化、电气工程、测控技术等相关专业背景； - 熟悉西门子PCS7系统，具有一年以上PCS7项目实际开发与落地经验； - 掌握S7-400/300 PLC编程技术（熟练运用CFC、SFC、STL等语言），了解PROFIBUS、PROFINET等工业通讯协议； - 能够熟练应用WinCC进行上位机界面组态，具备良好人机交互设计能力； - 具备扎实的自动控制理论知识，掌握PID调节、逻辑控制等常见控制策略； - 具备较强的技术文档撰写能力，可独立完成项目技术文件编制； - 能接受短期或长期出差安排，具备良好的现场问题判断与应对能力； - 拥有化工、制药、水处理、能源等领域项目经历者优先考虑。

扬州冰锋智能科技有限公司——专注机器人机床上下料、机器人焊接、打磨工艺及自动化集成应用的一站式解决方案服务商。 依托深厚的自动化技术底蕴，我们精通各类自动化设备、软 件与系统的无缝协同集成，以专业实力赋能客户，实现生产 流程的高度自动化、智能化升级，助力企业降本增效、提升 核心竞争力，诚邀您的加盟 调试设备工程师 岗位职责 1、负责公司非标自动化项目安装调试； 3、工业机器人安装接线调试; 4、解决使用过程中出现的技术问题； 5、领导交办的其他工作。 任职资格 1、电气或者机械相关专业，大专以上学历； 2、有相关非标调试工作经验3年以上，有三菱PLC简单编程经验，熟悉工业机器人系统功能，有发那科，安川，库卡机器人之一调试经验更佳； 3、认真负责，责任心强，吃苦耐劳； 4、沟通能力强、团队协作能力强。 5、工作地址：扬州市仪征市马集镇，适应短期出差。

招聘：非标自动化设计工程师（2名） 因公司业务发展需要，现诚聘非标自动化设计工程师2名，主要负责机械结构设计相关工作。 岗位职责：负责机械手焊接、码垛、上下料等自动化设备的结构设计与方案制定；独立完成非标设备、自动化生产线的三维建模、工程图绘制及BOM编制；配合项目现场进行技术对接、安装调试及问题整改；参与设备优化、成本控制及技术方案评审。 任职要求：机械设计、自动化等相关专业，大专及以上学历；熟悉非标自动化设备设计流程，有机械手应用、焊接/码垛/上下料设备设计经验者优先；熟练使用SolidWorks等三维设计软件及常用办公软件；具备良好的结构设计逻辑、现场问题处理能力与团队协作意识，工作认真负责，能适应项目进度需求。 薪资待遇优厚，福利齐全，发展空间广阔。有意者请投递简历，合则约见。

岗位职责： 1、主导工业节能方向产品体系的规划与设计，涵盖AI智能控制软件、上位机自动化软件，以及配套的传感器、控制柜、变频柜、通信网关等硬件组件； 2、推进主流PLC与DDC系统在多种暖通应用场景中的对接标准化工作，为产品快速配置提供核心技术支持； 3、梳理典型BA系统、冷站群控系统及FMCS系统的控制策略与技术实现路径，并完成相关技术资料的整合与归档； 4、参与节能类产品技术文档的编写工作，如产品说明书、推广资料等，确保信息准确且具专业性； 5、为重大客户项目提供专项技术支持，保障产品落地实施并有效验证其应用价值。 任职要求： 1、供热通风与空调、自动化、电子、计算机软件等相关专业背景，全日制本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、三年以上水冷式暖通自控产品开发或应用经验，掌握暖通系统核心控制逻辑； 3、熟悉西门子、江森自控、施耐德、ABB等主流品牌PLC或DDC控制系统中的一种或多种； 4、具备空调系统AI控制相关经验者优先，如节能优化、预测性维护等应用场景； 5、具备较强的信息整合与分析能力，表达清晰，沟通顺畅，具有良好的组织协调素养。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、制冷等相关专业，具备扎实的制冷或暖通理论基础； 2、有制冷系统或设备研发经历者优先，具备冷站群控、设备组合优化、负荷调节等控制算法实践经验者优先；有制冷系统仿真、故障识别、设备建模等算法开发经验者优先； 3、具备良好学术修养和严密逻辑思维，能熟练查阅和理解英文技术文献、手册及相关资料； 4、了解中央空调领域常用的分类与回归类机器学习方法者优先； 5、具备优秀的团队合作意识，以及独立分析和解决复杂问题的能力。

工作时间：8:00—17:00上六休一 岗位职责： 根据图纸完成非标自动化设备的装配与调试工作 任职要求： 1、具备3年以上非标自动化设备装配相关工作经验； 2、熟悉铣床、磨床等加工设备操作者优先； 3、能够识读机械图纸，包括二维图纸； 4、具备良好的团队协作意识，可配合加班，接受出差安排，服从工作管理

岗位内容： 1、负责PLC与触摸屏程序的开发与编写 2、完成设备的调试工作 3、完成上级安排的其他相关任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类或电气类相关专业 2、具备独立承担项目的能力，可独立完成PLC编程及设备调试 3、持有低压电工证者优先考虑 4、偶尔需出差，出差任务一般为一周内往返 5、熟练使用三菱PLC为主 我公司所有岗位均为单休

岗位职责: 1. 负责PLC相关课程的讲授与教学工作 2. 根据教学计划制定课程内容并组织实施 3. 协助完成教学资料的整理与优化 任职要求： 精通三菱，西门子，汇川PLC，电气绘图配盘，要有项目经验 思路清晰，有带徒弟经验

【工作内容】 岗位1 负责手机或电脑连接器产品自动化设备的安装、调试与日常运行维护； 岗位2 大专及以上学历，机械类相关专业；3年以上精密组装工作经验，应届生亦可考虑；熟悉治具使用及设备调试流程，能吃苦耐劳，具备较强的执行能力； 岗位3 技术员：大专及以上学历，电子或焊接相关专业；1年以上焊接实操经验；熟练操作焊接设备，具备基本品质判断能力，动手能力突出。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； - 了解自动化设备基础知识，有相关从业经历者优先，需具备1年以上工作经验； - 工作态度严谨细致，责任心强，能够适应现场作业环境； - 需配合白夜班轮班制度

任职资格 1、具备大专及以上学历； 2、具有四年以上自动化、钳工相关领域工作经验，或具备五金模具组装与维修背景； 3、能熟练识读2D/3D图纸，可独立依据图档作业，对治具、机械及设备有一定组装与调试能力； 4、精通钻床、铣床、磨床等加工设备操作，熟练掌握铣刀、钻头的研磨技术； 5、善于协调部门及协作单位间的工作关系，具备团队意识与集体荣誉感。 工作内容 1、负责产线设备、治具的维护与维修，执行配件加工作业，开展制程异常分析，完成治具与设备的组装调试； 2、协同相关部门参与新机种开发阶段的验证与调试工作，针对自制治具与设备提出可行性优化建议； 3、熟悉自动化生产线布线，具备较强的应变与灵活处理能力； 4、在设备组装调试过程中如遇异常情况，须立即向直属主管汇报，严禁隐瞒或延误处理。

日结，月结，全职，都可以 242-264元，管吃住，不体检， 浦口汽配厂 机器辅助工，普工， 白班22+1元高温补贴每小时， 夜班23+1元高温补贴每小时 点对点算工资 .亚.③..天.后，每.天.日.结。 先发白班242/天 夜班253/天 高温补贴1元/小时 高温补贴每月25号发放 即白班253/天 夜班264/天 23—45岁。 机器辅助工，工作简单，能吃苦耐劳， 可当天安排宿舍。 地址:南京浦口高新开发区永泰路附近

日结，月结，都可以 250-290每天，工时稳定。管吃住 浦口汽车底盘厂， 普工组装工，轻松点，缺人多 日结 白班250元 夜班260元 18—45岁 日结，.亚.·③·天·后·日·结 月结，24元每小时，白班264，夜班276 大件岗位，限制名额 日结白班270，夜班280， 月结25，白班275元，夜班287.5 综合工资7000-8300左右每月。 工作地址:南京浦口高新区

苏州市吴江区庞金路需要8名气保焊焊工 会看3D图纸 能独立拼装机架 有工作餐无住宿 捣糨糊二把刀勿扰 必须有焊工证。

有十五六个平方的地砖要贴，一天贴完。600的地砖

钳工中工8：00~21：30元/H；日结30元/H，工期3个月，，18-45岁

岗位职责： 1. 负责自动化产线的调试、运行维护及故障排查，保障设备稳定高效运转 2.配合生产部门优化自动化作业流程，提升生产效率与良品率 3. 执行日常点检、预防性维护及安全合规操作 任职要求： 1. 机械、机电、自动化、电气工程等相关专业应届毕业生优先，相关经验可以放宽学历 2. 具备基础电气识图能力及PLC（如西门子、三菱）实操经验者更佳 3. 学习能力强，责任心强，能适应生产现场工作环境 4. 具备良好的沟通协作意识和团队服务精神 5. 无经验要求，接受应届生培养，提供系统化岗前培训

仓储驻场设备运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护：负责仓储现场各类设备设施（如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等）的日常巡检工作，按照标准流程和规范，定时检查设备的运行状态，包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等，及时发现潜在问题并记录相关数据，确保设备正常、高效运转，保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复：在设备出现故障时，迅速响应并进行现场诊断，运用专业知识和技能，准确判断故障原因，制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等，确保设备在最短时间内恢复正常运行，减少因设备故障导致的生产停滞时间，提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录，包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息，建立设备维修档案，以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行：根据设备的使用情况和厂家建议，制定并执行各类设备的保养计划，包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作，确保设备的性能稳定，延长设备的使用寿命。在保养过程中，严格遵守操作规程和安全规范，使用合适的工具和设备，确保保养质量。对保养工作进行总结和评估，不断优化保养计划和流程，提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控：负责日常设备巡检工作，按照巡检路线和巡检内容，仔细检查设备的各项运行参数，如温度、压力、振动等，及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况，运用智能化、信息化技术手段，如设备监控系统、数据分析软件等，对设备的运行状态进行实时监测和数据分析，提前预测设备可能出现的故障，做好预防性维修计划，降低设备故障率。同时，根据设备的运行情况和易损件的使用寿命，及时提出易损件的采购计划并上报，确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作：为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训，确保操作人员正确使用设备，减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作，及时获取设备的技术资料和维修支持，共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目，提出合理化建议和方案，协助完成设备的安装、调试和验收工作，提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告：负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档，确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等，对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结，为设备的管理和决策提供数据支持。同时，及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况，提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验，具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力，能够熟练处理设备常见故障，运营中的问题。 3. 专业技能：熟悉自动化设备的工作原理和操作方法，能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试；具备较强的电气、机械知识，能够解决自动化设备常见的电气、机械故障；熟悉设备的保养和维护流程，能够制定合理的保养计划并有效执行；了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用，能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质：具备较高的安全规范和操作规范意识，严格遵守公司的安全制度和操作规程，确保设备运维工作的安全进行；思维缜密，逻辑清晰，有良好的分析能力和问题解决能力，能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施；具备较强的责任心和团队精神，工作认真负责，积极主动，能够与团队成员密切协作，共同完成工作任务；有较强的工作抗压能力，能够适应仓储现场的工作环境和工作强度，在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求：具备良好的沟通能力和学习能力，能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识，提升自身的专业水平 。

仓储驻场运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护：负责仓储现场各类设备设施（如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等）的日常巡检工作，按照标准流程和规范，定时检查设备的运行状态，包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等，及时发现潜在问题并记录相关数据，确保设备正常、高效运转，保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复：在设备出现故障时，迅速响应并进行现场诊断，运用专业知识和技能，准确判断故障原因，制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等，确保设备在最短时间内恢复正常运行，减少因设备故障导致的生产停滞时间，提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录，包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息，建立设备维修档案，以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行：根据设备的使用情况和厂家建议，制定并执行各类设备的保养计划，包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作，确保设备的性能稳定，延长设备的使用寿命。在保养过程中，严格遵守操作规程和安全规范，使用合适的工具和设备，确保保养质量。对保养工作进行总结和评估，不断优化保养计划和流程，提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控：负责日常设备巡检工作，按照巡检路线和巡检内容，仔细检查设备的各项运行参数，如温度、压力、振动等，及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况，运用智能化、信息化技术手段，如设备监控系统、数据分析软件等，对设备的运行状态进行实时监测和数据分析，提前预测设备可能出现的故障，做好预防性维修计划，降低设备故障率。同时，根据设备的运行情况和易损件的使用寿命，及时提出易损件的采购计划并上报，确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作：为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训，确保操作人员正确使用设备，减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作，及时获取设备的技术资料和维修支持，共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目，提出合理化建议和方案，协助完成设备的安装、调试和验收工作，提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告：负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档，确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等，对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结，为设备的管理和决策提供数据支持。同时，及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况，提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验，具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力，能够熟练处理设备常见故障，运营中的问题。 3. 专业技能：熟悉自动化设备的工作原理和操作方法，能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试；具备较强的电气、机械知识，能够解决自动化设备常见的电气、机械故障；熟悉设备的保养和维护流程，能够制定合理的保养计划并有效执行；了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用，能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质：具备较高的安全规范和操作规范意识，严格遵守公司的安全制度和操作规程，确保设备运维工作的安全进行；思维缜密，逻辑清晰，有良好的分析能力和问题解决能力，能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施；具备较强的责任心和团队精神，工作认真负责，积极主动，能够与团队成员密切协作，共同完成工作任务；有较强的工作抗压能力，能够适应仓储现场的工作环境和工作强度，在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求：具备良好的沟通能力和学习能力，能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识，提升自身的专业水平 。

公司简介 本公司专注于3C锂电池行业非标自动化设备领域，核心业务涉及机械手臂等设备的研发、生产及售后维护，致力于为行业客户提供高效、稳定的自动化解决方案。公司注重人才培养，建立了清晰的晋升体系，为员工提供从零基础到工程师的成长路径，保障员工与企业共同发展。 薪资待遇 1. 中工：时薪30-36元，月薪8000元以上，综合月收入8K+； 2. 中大工：中工满3个月通过考核晋升（考核未过可复试），月薪1.2W起； 3. 大工：中大工通过考核晋升，时薪48-55元，月薪1.6W起； 4. 自动化工程师：通过考核后按年薪计算，年薪不低于30W。 岗位职责 1. 设备接线、配盘、走工位、看图纸、设备调试等基础技能； 2. 正式岗位：以售后维护为主，具体负责设备接线、装配、识图、日常维护及调试；设备无故障时只需坐着值班（无夜班）。 上班时间 • 上岗后：六天制（8:00-20:00），中晚吃饭休息2小时，超时按劳动法计算加班 食宿问题 • 住宿：提供4-6人间宿舍，配备空调、热水器，当天入职可当天安排住宿； • 餐饮：公司包吃，解决员工日常饮食需求； • 整体食宿条件完善，保障员工生活便利。 ️特别说明 • 公司直招，面试由本人接待，薪酬真实，无虚假信息。 • 面试可携带行李，当天入职当天安排住宿。

岗位职责： 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化（含电气）设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线，伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作！ 岗位介绍： 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。 薪资模式： 一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。 二、20天后能独立作业安排正式上岗，包吃住，综合薪资是保底8500/月以上，积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。 岗位要求： 1、18-28周岁，身体健康 2、无大面积纹身和色盲色弱 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强

船厂装配工，打磨工，优先

东桥小厂白班靠谱一点的得气保焊加焊下班发工资一个小时

日结275/天，最高305/天 早上8点面试 有人可以提前安排宿舍 年龄18-35周岁 电池车间，缺口15人， 要求：高中中专及以上学历 （想干的学历不够可以联系我解决） 日结模式: 第7天发第6天工资，按照150/天算，第6天开始按24/H发放， 月结多1块 夜班补贴满月30元/班，！。最高305/天。 早8-晚8点两班倒，计薪11小时，综合工资：7000到9500 包吃，+包含水电费，，可以。案底不要，纹身看不到就行 工期至少90天，离职需要正常办理离职，，工时高。， 招聘车间：电池部门

地点：江苏宿迁市泗洪县 CNC技术工程 27天/月薪综合工资9.5K-15000 要求：3年以上工作经验，熟悉各种图纸编程及来图报价等 包食宿，空调热水单间 公司主营：CNC单制程代加工等多种产品 公司包吃包住，出粮准时，空调宿舍，热水器，环境舒适。

【普洛菲斯】面试（大量要人）梅村厂区：焊锡（要经验）年龄：22-36岁[红包]日结元/小时[红包]，25工资至8月底。9月开始元/小时[红包]特殊岗位：满 30 天以上补 1 元一小时，满 60 天以上补 2 元一小时 ，满 90 天以上补 3 元一小时，以上留任补贴，每个月都有。[福]不穿不看站班，厂车工作餐都有，，第五天发第四天工资（以上价格包含工资和各种补贴）工期最少 3 个月，有时会上 8 小时， ， (包含被辞退)，工作餐，厂车，住宿，都有。[烟花]【汉江路叉车工】周一面试20岁-40岁（不要组合）岗位：高叉叉车工，必须要有证，有经验优先。[福]月结：第一个月元/小时，第二个月元/小时，后续根据表现奖励1-3等级，增加2-6元/小时（，10号发工资） 同工同酬计算，工作餐。【要有自己交通工具】。

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【不要学生，不要学生，不要学生】 （急需大量长期稳定上班的员工，日薪320一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

做理电设备的安装调试，需要看3D图装配，打表等，工价中工32元每小时，大工38每小时包吃住

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电工岗 技师50元/小时：能独立看懂图纸、带队统筹 大师傅42元/小时：熟练识图、独立接线装配 中工35元/小时：基础识图，常规装配接线 钳工岗 技师50元/小时：识图带队，整机调试装配 大师傅40元/小时：独立看图完成设备组装 中工34元/小时：基础装配、攻丝调机 辅助小工 22元/小时，零基础可上手，师傅一对一带教 暑假工可招 18/h 日结每小时-1元

任职资格： 1、学历要求：电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：需具备5年以上电仪设计领域从业经历，能够独立主导项目设计工作。 3、专业知识：掌握扎实的电气与仪表设计理论，熟悉各类电气装置、仪表设备及控制系统的性能特点与实际应用。精通GB设计规范，了解IEC、ATEX、ISA、NEC等国际标准及相关工程实践要求。 4、技能要求：熟练操作CAD、EPLAN等专业设计软件，具备较强的制图与方案设计能力。 5、职称要求：取得工程师或以上职称，持有注册电气工程师或注册仪表工程师证书者优先考虑。 岗位职责： 1、独立承担石化、化工、新能源、医药等行业项目的仪表专业设计任务，涵盖基础设计、详细设计及施工图阶段。 2、编制仪表专业相关技术文件，如仪表索引表、规格说明书、电缆清册、IO清单、系统结构图、接线图、安装图、布置图、回路图等。 3、完成PLC/DCS/SIS/FGS等控制系统的设计文档编制及资料提报。 4、负责电气与仪表布置图、控制系统原理图等图纸和文件的绘制，并开展校核与审查工作。 5、开展电气与仪表设备的选型、参数核算与系统配置，保障系统运行的安全性与可靠性。 6、参与项目技术方案的研讨与评审，提供专业技术支持与优化建议。 7、在项目执行过程中提供现场技术支持，协助解决施工中遇到的技术难题。 8、配合项目进度管理，跟踪设计进展，确保各节点按时交付。 9、完成上级安排的其他相关工作任务。