拓店需要 招聘外派服装销售员及督导岗位 综合薪资9000➕提成 月休：2-3天 年龄25-36岁 招募，有干劲，有激情 有担当 有一颗爱学习的心 不想拿死工资的、内心强烈的愿望拿到高薪资 欢迎加入尚辰汇大家庭 ☎： （同步）

招聘：储备干部 薪资：4000-7000 1、配合部门负责人做好巡店工作；2、跟随直属主管做好门店管理；3、保证门店的现场营运工作及商品的饱和感等。

康师傅活动 观前街市集：时间：2.6-8，促销员一位，巡点员一位 华东欧德福CNY特卖会：时间：2月6-7，促销员1位，巡点员一位 南都广场吉麦隆CNY特卖会：时间：2.7-8，促销员1位，巡点员一位 都是200一天，9-6带个正脸生活照 ：

门店督导（五险+常日班），薪资5000-10000元， 28-35周岁；3年以上全屋智能或暖通（家装）行业销售或管理岗位工作经验

每月对相应的二轮充电桩设备巡检打卡，工作自由，同志年龄50~55;宝妈也可以兼职;要求会开车;补贴油费，补贴电费，补贴话补，每周休息一天;联系电话，

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1、培训、检核门店的专业知识落地 2、下门店了解门店的亮点，组织优秀店长分享，了解问题，现场沟通调整解决 3、查看各店的经营数据，从数据中发现服务问题，组织经营会议、培训会议 4、协助门店员工的带教和管理、

招聘大厦保安，楼内巡视及值班岗

需要稳定兼职，一般下午一点开始，会用电脑，是使用电脑进行重复性操作，周结14元一小时，周结款需商量！看清楚再聊，就发你好还招人吗等问候不回复，有什么问题人直接过来问，不浪费时间

招聘保安只要留年的工资5200一个月月休4天有无犯罪记录即可包住不包吃

招工启示 本公司因业务需求、现招人员如下 钣金工：数名 抛光工：数名 勤杂工：数名 不锈钢氩弧焊工：数名 ，身体健康，吃苦耐劳服从公司安排！ 本公司专做不锈钢小件、铝制品，常年上班。 工作地点：武坚镇工业园区 内 联系人：于先生

苏州常州工地需要通风工人20人(实力团队联系)(跨年活)

8号顶班 7七点半到下午六点半 提前下班不扣钱 有盒饭 现结300

云梯车有联系。

有没有空的兄弟，明天来两个

④ 2.14-3.3 龙岗儿童公园迷你秀岗（促销+督导）档期：-（迷你秀专场） 人数：促销员4名+督导1名 薪资：促销员160元/天，督导180元/天 时间：9:30-18:30（中间休1小时，提前30分钟到岗） 地点：龙岗区儿童公园 要求： ✅ 促销员，18-35岁，身高155cm以上，体重120斤以下，形象好，自备小白鞋和黑色长裤（上衣品牌方提供），有促销经验 ✅ 督导：男女不限，有丰富督导经验，能管理、会拍照、能搬货 报名格式：门店+姓名+年龄+身高体重+促销经验+照片

招聘垃圾分类督导员、运营专员、市场部营销员，全城都有站点，有意者电话联系：（扫码了解详情） 要求:小学及以上文凭，23-63岁，男女不限，就近分配！ ⏱上班时间7:50-11:30，下午13:50-17:50。

岗位概述： 根据公司战略和年度经营计划，协助区域督导全面管理社区店的日常运作，完成社区店经营目标。 岗位职责 1.带领团队管理社群、店内外获客及服务流等相关工作; 2.标准工作流程管理: ①商品管理:负责社区店商品和自用品的进销存管理，包括向母店精准订货、补货、卸货上架、库存管理等，商品品质管理包括效期管理、品质管理、出清管理、盘点管理、损耗管理等; ②业绩指标管理:负责社区店销售达成，毛利达成和损耗控制达成; ③顾客满意度:关注顾客负反馈，持续提供超出顾客期望的服务标准; ④资产管理:负责固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失; 3.营运标准管理:清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理，确保运营安全无事故发生; 4.人员管理:负责社区店员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等; 5.检查各岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准; 6.人才培养:负责社区店储备人才带培，完成人才培养目标; 7.内外部沟通协调与合作，包括母店、支持中心、履约店等 8.负责政府职能部门及周边社区的联系，合理处理各类关系，保证正常运营。 岗位要求： 基本要求: 1)大专及以上学历，3年以上连锁门店或零售运营管理经验，有鲜食管理经 验者优先; 2) 懂商品，具有损耗管理能力，好的顾客服务意识并有社群运营维护经验; 核心能力: 1)追求卓越、分析能力、学习能力 2)沟通能力、协调能力、激励他人、团队建设、培养下属 3)顾客导向、高效执行、问题解决、商业思维 特质: 喜欢零售行业工作,接受快节奏/高强度工作，积极主动、愿意与人沟通和 服务意识，正直诚信。

岗位职责： 1、 负责直营门店日常运营管理，监督门店陈列、服务流程、卫生标准等，确保门店规范化运营，提升门店整体形象与客户体验。 2、搭建并优化直营门店销售体系，制定门店销售目标、促销方案，指导门店员工完成销售任务，跟踪目标达成情况并及时调整策略。 3、 负责门店员工培养与管理，包括产品知识、护肤手法、销售技巧的培训、考核，提升员工专业素养与工作积极性，打造高效团队。 4、对接公司总部，及时传达总部政策、产品更新、活动安排等信息，反馈门店运营问题、客户需求及市场动态，协调总部资源解决门店实际困难。 5、定期巡查各直营门店，开展竞品调研，分析门店经营数据，提出优化建议，推动门店业绩持续增长。 任职要求： 1、1年以上美业护肤品直营督导或门店管理相关经验，熟悉护肤品行业运营模式，有成熟的门店管理和业绩提升案例者优先。 2、 具备扎实的护肤品专业知识，了解各类肤质护理要点、产品功效及搭配逻辑，能熟练指导员工开展护肤服务与产品销售。 3、 具备较强的组织管理、沟通协调和执行力，善于制定计划、统筹安排工作，能有效解决门店运营中的各类问题。 4、目标感强，抗压能力突出，有良好的销售意识和团队管理思维，能适应门店巡查的工作节奏。 5、 形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养和服务意识，认同公司品牌理念。 岗位福利： 薪资：具体面议，能力突出者上不封顶。 福利：五险+带薪年假+节日福利+产品福利+专业培训+晋升通道清晰（督导→区域督导→运营总监）

岗位职责： 1、负责门店日常运营工作的监督与指导； 2、协助门店完成促销活动及开业筹备相关事务； 3、收集并反馈门店销售及服务情况，提出优化建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 2、有餐饮行业相关工作经验者优先； 3、能适应门店轮班及临时性工作安排； 4、具备较强的责任心和团队合作精神；

玄武招商花园城 江宁龙湾天街 招聘短期工：上班时间7：30-22：00，工资 200元/天，有意向请联系，

任职要求：身高173以上，18-40周岁，身材匀称，无犯罪记录，五官端正，无不良嗜好，无智力障碍，有责任心 节假日正常工作!!节假日正常工作!! 岗位职责：负责进出口管理，突发情况应急处理，日常安保巡查工作 超市保安，5200，每月300购物卡，不包吃，住宿100一个月，6休1 景区，白班180一天(包两餐，包住，水电费自理) 高档小区形象岗，年龄18-35周岁，175以上，无案底，无纹身 待遇：长白班站岗6200，巡查岗5800，包两餐，包住，长夜班5200饭补400

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工作地址:泰州LJ短期工 员工220元/元 18-40

知行项目秩序岗招聘 一、岗位需求 1.秩序岗（门岗）人数：2~3名（月底前到岗）薪资：5500元/月·职责：负责出入口管控、访客登记、车辆引导、日常秩序维护等。 2.秩序岗（监控岗)·人数：2名（储备）薪资：6500元/月·职责：负责监控室值班、画面巡查、异常情况上报、设备日常维护等。 二、任职要求年龄35周岁以下，身高170cm以上；形象端正，举止得体，沟通能力良好；无犯罪记录，责任心强，具备团队协作意识；·能适应轮班制工作，有相关经验者优先 三、福利待遇提供免费食宿，生活便利；薪资按月准时发放，岗位绩效清晰；工作环境规范，晋升通道明确；定期培训，提升职业能力。 四、推荐有奖欢迎推荐合适人选 地址苏州车坊 联系电话：

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