明天8:30需要一名员工，18一小时，日结，有时间的联系我

岗位名称：临时工（仓库辅助工作）;中班临时岗位（仓库工作）岗位要求：1.年龄在16-55岁之间；2.工作内容简单，主要负责仓库辅助工作；3.可以带手机进入工作场所。薪资待遇：20元一小时，一天一发工资。

招兼职（省苏州市）：报酬详谈，节日福利，按件计酬；做好现场交底与安全确认；有责任心；会看图纸，有夜班补贴，能长期做优先

找一名长期周一周二周三休息的，商场展会里整理样品打杂。10_10，10块钱一小时，下班120现金。水饭全管。要求眼里有活做工认真，不斤斤计较。活不累就是一直站着整理货品，35岁以下，能来的加我

自助餐服务六男六女，20～40岁。自助餐服务薪资福利:180元日结，管饭水招工人数:12～1610月31日06:30-18:30；报名时请备注“苏州奇贤日结”并截图岗位，便于交流和录取工作地址:吴中区郭巷街道

4小时日期10.26号晚23.00-上午10.00人数1位卞甜蜜

保鲜膜一人12/小时颜集冠琴现在来

魏村明天招聘1名临时工，岗位为员工，工作时间为8:00至17:00，共8小时，薪资为18元/小时，提供工作餐，保险为3元/天。工作内容为刷涂料，要求有耐心，可连续工作几天。

南通正在招聘三联磨师傅、手工豆腐师傅、豆干师傅各两名（夫妻亦可），另招聘一名打杂人员，欢迎加入南通团队。

1. 档案拆钉：拆除纸质档案原有金属装订钉 2. 资料排序、手工编页码 3. 档案整理、清点、装盒，贴档案标签 4. 按项目标准规整案卷，保证资料顺序不乱，工作简单上手，手工活，无需电脑复杂操作 5. 能接受周六加班

工资： 每月总运费减油费路桥费后，剩下的平分，分不到8千按8千发。多劳多得！ 所有违章平分！包住不包吃，每个月25号左右发上个月工资，干一个月以上可以预支少许生活费！ 要求：银行卡正常使用，无案底，年龄50以下

修理大货车，包吃住，，没有固定上下班时间，晚上需抢修，工作地址在南通

常州市新北区招二保焊/气焊

65个平方贴地砖

我方有固定货源：南通拉餐巾纸到江沪皖，回头配货，单程200-500公里，不用装卸，国道高速结合。吃住在车上，有宿舍洗澡洗衣服。是9.6米的箱式车。 B2司机招聘要求:55岁以下，身体健康，银行卡能正常使用！实际驾龄3年以上

诚招台球打包工一名个人计件，工资准时徐柳村

下午要一个干活。

招聘啦招聘啦工资2000（开班）招聘年龄：28-55周岁工作时间：早9:00-11:30每天两个半小时咨询电话:地址：会展中心附近

9号仓（新村路）位置；山西省太原市杏花岭区敦化化工路31号11.5-11.10夜班2人自到150固定优先联系人；郭杰华

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需要三个人打包，联系

现在过去上班，伊乐分招聘打杂工员工，年龄20-50岁，白班，薪资200元一天，包吃，按小时计算，上班时间为8点至8点，共11个小时。

省·徐州市店长：负责日常安装与维护。薪资面议，周结，有餐补，新手可带。常年有量，与同事协作推进进度，按要求填写施工记录

招聘安全检查兼职人员。 岗位职责：熟悉宾馆、餐饮店、商超等行业领域存在的安全隐患，了解各类安全检查项目；熟悉《中华人民共和国消防法》、《人员密集场所消防安全管理》、《建筑灭火器配置验收及检查规范》等安全生产领域相关法律法规，了解安全生产相关管理规定。 任职要求：年龄25-50岁，能够吃苦耐劳，配合工作场所的安全检查，时间灵活；善于学习，有相关安全检查工作经验。 本次为短期招工，工作时间为一年。 薪资待遇：5元/家，实际薪酬以每月完成检查家数计算。

路招聘打包员，每天工作7小时左右2名，工资3000左右，年龄30-42岁有经验优先电话

昆山千灯油漆房拿放产品小工，19元一小时，月结工作地址：昆山千灯

岗位职责: 1. 负责日常店铺运营工作 2. 提供优质的顾客服务 3. 保持店铺整洁有序 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神。 2. 能够适应快节奏的工作环境 3. 有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄18-45，不要兼职

职位详情接受兼职 工作内容 1、协助进行桌游课程的准备和教学工作，确保参与者的体验 2、参与桌游活动的组织和执行，提升玩家 体验 3、与玩家互动，解答关于桌游的疑问，促进玩 家参与度与团队配合 任职要求: 1、18-24周岁，颜值气质佳，会化妆，有衣品， 能够有自己的个人风格。 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，有服 务意识，情商在线，擅长沟通 3、有责任心，善于解决困难，能够与玩家建立良好的互动福利待遇: 可提供住宿 面试定薪薪资可日结!!

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

储备店长25-35岁，本科及以上学历，经济管理类专业优先，熟悉商场管理工作重点和流程，1年以上市场督导工作经验者优先，具备较强的组织、管理、沟通、协调能力，条理性强，有较强的团队合作精神，人品端正、务实敬业，有相关电器门店管理工作经验者，条件可适当放宽。薪资福利:基本工资+销售提成+餐补+节日礼金+五险一金工作地址:市区店