开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

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岗位职责： 负责公司产品的销售 客户的维护 老带薪，一对一，上手简单 福利待遇： 1、试用期5000，转正5500+提成，试用期一个月 2、包吃住，家电齐全，拎包入住 3、不定期举行团建，生日会等娱乐活动 4、上班时间（八小时制）法定节假日正常休息 任职要求： 1、17~23岁，学习态度良好，经验不限 2、独立能力强，具有良好的环境适应能力 3、想锻炼自己，丰富自己的阅历，有良好的工作态度

南通如皋市场招聘状元榔分销商10名，有自主创业梦想者，不愿意打工者，有快销品经验者优先!欢迎有志向人士致电联系! 待遇： 工资保底6.5k 要求： 1，男女不限 2，自带交通工具 3，学习能力强，服从安排，执行力强工作内容： (1)负责槟榔的销售，确保区域市场销售任务的完成； (2)开发空白区域客户，确保区域内各客户的正常销 售； (3)每月制定销售计划，促进市场占有率，覆盖率，渗透率的提高，完成各项销售指标； (4)定期巡查市场，调查研究，维护市场秩序，控制低 价冲货，负责区域内的冲货事件，负责区域内的打假维权； (5)执行公司下达的市场活动，促销活动； (6)定期提交区域工作进展情况报告及合理化建议； (7)密切关注市场变化以及市场竞争品牌动向，提供市场趋势，需求变化，竞争对手和客户反馈各类信息； (8)完成上级领导安排的其它工作任务。

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

有快销品经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

岗位职责： 1。负责网商银行线下测额相关工作，按标准流程执行任务 2。高效完成每日测额任务，确保数据准确并及时反馈 3。电话预约客户，见面扫码开通，开通扫码流程30秒一分钟即可。 4。业务不涉及理财，不涉及贷款。客户不喜欢，可现场关闭，不影响佣金。 任职要求： 1。善于沟通，能够独立完成分配的工作任务 2。具备良好的团队合作精神，能快速适应工作环境 3。有较强的学习能力，能持续优化工作执行效率

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博发新材料诚聘：1、仓管员1名（长白班），高中以上学历，30-45周岁左右，持有叉车证，能吃苦耐劳、仓库出入库登记，入职前1个月：5000元/月，转正第2个月起：5500元/月到6000元/月上班时间：7:30-6:00，单休；联系电话：

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招聘光伏业务员 诚招光伏业务专员，负责户用推广拓客、客户洽谈签约。有无经验均可，带薪培训，高提成上不封顶，要求沟通能力强，能吃苦耐劳，有意者速联。

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

岗位职责： 1、开拓潜在客户资源，全面负责人事外包项目招投标工作，涵盖招标文件撰写、资质审查、标书编制及投标策略规划； 2、依据客户需求提供综合性人力外包解决方案，主导招投标进程管理与风险控制，统筹协调内外部资源保障项目高效推进； 3、落实客户人力外包服务方案执行，包括需求对接、方案策划、系统操作、员工沟通及突发事件应对等工作； 4、按时完成各类业务材料的整理与输出，如PPT演示文稿、周报、月报及相关分析报告； 5、搭建并维护招投标信息数据库，开展中标率、成本收益等核心数据的统计分析，助力团队竞争力持续优化； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备三年以上在或大型民营企业从事招投标销售工作的经历，有人力外包领域销售背景者优先； 2、了解人力资源服务行业及其相关产品，有参与物业、快消品、汽车后市场、医疗等行业企业人力外包项目谈判及落地执行经验者优先； 3、对销售岗位有高度热情，性格开朗，具备良好的沟通表达能力、人际交往能力及清晰的逻辑思维能力； 4、因应公司快速发展节奏，需具备快速学习能力、积极进取态度以及较强的抗压性与执行力； 5、具有良好的团队协作意识和组织协调能力，适应能力强，能应对多变的工作环境与动态需求； 6、可接受短期出差，能够响应并处理全国范围内客户的业务需求。

便利店招聘店员。要求年龄在18至45岁之间，身体健康、手脚麻利，具备良好的服务意识与耐心，能吃苦耐劳、适应倒班轮班，无不良嗜好且服从管理。工作内容包括收银结算、商品陈列、货架整理与店面清洁，热情接待顾客、提供导购咨询与优质服务，协助完成收货、上货、盘点等库存管理工作，严格遵守门店规章制度，保障营业安全与现场秩序。薪资福利依法缴纳五险一金。招聘人数为15人。咨询时间为工作日上午9:00至11:30，下午13:00至17:00。本次公开招聘岗位与苏州创青轨道人力资源发展有限公司签订劳动合同，服务苏州轨道交通集团下属公司。

职位描述 岗位职责： 1、依据公司市场营销战略，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在负责区域内的销售增长，确保销售目标达成，提高产品市场占比。 2、参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实营销策略并策划区域市场开发工作。 3、收集并提供市场动向、需求变动、竞品动态及客户意见等信息，为公司制定销售策略和营销规划提供决策依据。 4、合理统筹所辖区域的销售资源配置与费用管理。 5、根据公司产品定位、定价及市场策略，独立处理客户询盘、报价、合同条款协商及签约等相关事宜。 任职要求： 1、具备区域经营规划能力，拥有丰富的市场实战经验。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，有传统包装印刷设备、后道加工设备、数码印刷设备、数码打样设备、工业标签机、电子面板等行业销售背景，熟悉并了解传统印刷领域。 3、工作地点位于苏州，可接受短期出差安排。 职位福利：五险、周末双休、定期团建、交通补助、通讯补助、节日福利

招聘家电导购，工作时间为长白班。薪资为4000至5000元每月，具体薪资结构为底薪加提成，可面议。岗位职责包括负责家电产品的销售及推广，向顾客提供专业的售前咨询和售后服务，以及根据顾客需求推荐合适的家电产品，并协助顾客完成购买流程。任职要求包括具备良好的沟通能力和销售技巧，有家电销售工作经验者优先，熟悉家电产品知识，能够为顾客提供专业的产品介绍和购买建议，工作认真负责，具备较强的学习能力和适应能力。

工作内容 负责收银结算、对账；货架补货、整理陈列、核对价签，检查商品保质期；接待顾客，做好区域卫生，配合盘点及临时工作。 任职要求 16-24岁，踏实细心，有无经验均可，带薪培训；能接受倒班、节假日轮班。 工作时间 8小时两班倒，月休4天，法定加班有补贴 福利 工龄奖、生日福利、员工购优惠，门店直招，上岗快

招聘收银员。岗位职责为前台收银，要求熟练运用收银系统，熟悉店内各项营销活动，待客热情礼貌。

岗位职责 负责隧道、地铁、桥梁等基础设施领域植筋胶产品的市场拓展与客户关系管理，开发工程公司、施工企业及设计院等核心客户。 持续维护客户网络，定期沟通项目进展，提供专业技术支持与定制化解决方案。 掌握行业发展趋势、竞品动态及客户意见，结合实际情况优化销售策略。 项目推进与招投标管理 密切跟进重点基建项目（如隧道结构加固、地下空间建设等），主导投标全过程，包括标书编制与商务对接。 联动技术部门，协助客户完成植筋胶施工方案规划、材料选型等技术支持工作。 销售业绩执行 落实公司制定的销售任务，统筹合同履行、款项回收及售后协调工作。 按时提交销售数据分析报告，研判市场变化并提出可行性优化建议。 协同内部资源 与生产、技术、物流等职能部门高效配合，保障产品交付与客户服务无缝衔接。 任职要求 教育背景 大专及以上学历，土木工程、建筑材料、化工或市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验 具备2年以上建材、化工类或工程材料销售经历，有基建或隧道行业背景者优先。 具有植筋胶、环氧类胶粘剂、结构加固材料销售经验者更佳。 技能要求 拥有良好的市场开拓能力与谈判沟通技巧。 熟悉植筋胶产品性能、施工流程及相关规范标准（如GB、JT/T等）。 能胜任频繁出差，具备较强抗压性与团队合作意识。 其他条件 持有驾驶执照或具备工程领域客户资源者优先录用。

-招聘【唐顿果园开发区板块】名额不多啦～要的兄弟姐妹抓紧喽～我们是一个有爱的团队～因为一份热爱让我们聚成光～只为找寻一群同频的人，为了一份美好的事业并肩同行～这份事业，不仅是谋生的底气，更是一群人温暖的奔赴～男女不限，从事连锁水果店运营，销售，收银，理货等面试地址：南通市开发区新开街道中港翡翠城19幢103号（招聘热线：胡店长，（同步）

电话销售岗位，学历大专及以上（有电话销售经验学历可放宽）、年龄40以内、信誉良好，入职进团队后安排师傅带； 1）行业前景： 【刚需】有车就得买保险； 【抗风险能力强】不用担心疫情、不用担心双减、不用担心公司倒闭； 【适合长期做】做的越久积累的客户越多，收入越有保障； 【中国人保品牌】车险头部企业，南京市场占比50%，路上每2台有1台购买的是人保； 2）资源情况： 【公司提供名单】每月下发名单，不用出去跑客户，主要是人保续保客户或者上年其他公司客户，有车的都是潜在客户； 3）工作内容： 公司配电话和电脑，办公室拨打电话沟通、微信沟通，不用自己拓展客户； 4）工作时间： 【上班时间】早上8：30到公司，18：30下班； 【大小休】周末加班日补贴157元+午餐；【一个月4周会加2个班，可以休6-8天】 5）薪资结构：底薪、提成、五险一金、中午工作餐 、三节福利（端午中秋春节）、团建活动； 底薪每季度根据业绩做调整（保费多底薪高）； 有销售经验的前三月可保底5000表现优秀的前三月保底6000； 【提成】 【薪资情况】满3个月人员收入7000以上占比在78%左右，一年以上人员平均收入1万+； 6）职业规划：销售经理--组长--潜团（入职半年后）--主管--经理； 入职半年业绩组内排名前30%，安排带小组分配组员---小组业务达成前30%进行储备主管面试---入职满1年团队业绩前30%面试储备经理； 7）入职需提供：毕业证书纸质电子均可，需要有证书编号（大专及以上学历学信网要可查）； 【大专以下】提供纸质毕业证； 【大专及以上】需提供信网可查的带编号的毕业证，纸质、电子均可； 8）入职培训：入职体检合格后参加一周专业培训，培训为带薪培训，公司统一开班授课，邀请专业讲师培训；

❶明天矿大科技园兼职1人，要求：男女不限，17-35岁工作内容：协助打证书，时间：8点半到5点半，休息1小时，薪资：90一天，日结地址：矿大科技园❷6.13-14号周六周日矿大科技园缺兼职10人人员要求：男女不限17-30岁，在校大学生优先工作内容：证书快递打包、检查工作时间：早8:00—晚17:30（休息1小时）工资：80元/天，连续两天，结束结账地址：徐州矿大软件园C7号楼❸段庄人民广场附近招聘生鲜售卖员薪酬：3800元/月，10-7点，55岁下，月休4天岗位职责：负责果蔬上架、整理货品，操作收银、接待顾客。任职要求：责任心强，手脚勤快，会收银，有生鲜售卖相关经验优先。❹西区丁楼技师学院附近岗位招聘分拣10名（可自主选择白班或者中班）薪资及要求：主要负责小件食品分拣，根据单号分拣到托盘，清扫场地卫生，50岁以内，男女不限，有过分拣经验的优先，服从管理。15元/小时报名：同号